Självtillit räcker inte för att få jobb
Enligt en avhandling vid Stockholms universitet räcker det inte med god självtillit för att man lätt ska kunna få ett nytt jobb. Anställningsbarheten, alltså att man lätt kan byta till ett likvärdigt arbete, avgörs till stor del av ens formella utbildning. Den näst viktigaste faktorn är att man satsat på sin kompetensutveckling.
Enligt avhandlingen, skriven av Erik Berntson, leder hög anställningsbarhet till att man känner mer kontroll över sitt arbetsliv. Människor med hög anställningsbarhet har också ett bättre allmänt hälsotillstånd.
Källa: Avhandlingen ”Employability perceptions: Nature, determinants, and implications for health and well-being”.
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
