
412 sökträffar för ⟹ acc6.top Houbi передача права собственности на счет


Topplista: Världens bästa företagssånger

”Lean in”, Sheryl Sandberg

”The industries of the future”, Alec Ross

”Dansa på deadline”, Rozental och Wennersten

Chefdagen 2024 – toppchefer, arvtagerskor och Gen Z-ledare i blickfånget

Sa upp sig från toppjobb – skrev bok om pausen: ”Vila provocerar”

”Kursen – 10 lektioner för ett hållbart näringsliv”, Lisen Schultz och Erica Treijs

Wikström & Martin: Talent management i praktiken

Jim Collins: How the Mighty Fall

4 udda satsningar på friskvård – som bröt ny mark: ”Otrolig vi-känsla”
åtta regler för att bli en toppchef
Kvinnliga toppchefer tjänar mer än män
Snacka dig till toppen

”Good to Great”, Jim Collins

”When”, Daniel H. Pink

5 frågor som kan vända jobbstressen

Så leder du kvinnliga topptalanger

3 smarta tips: Så når du fram till högsta chefen

Ingen skillnad på manliga och kvinnliga toppchefer

Topplistan: De 10 mest lästa artiklarna på chef.se 2021
Kan du ha missat några av guldkornen på chef.se? Spana in vår lista på årets mest lästa artiklar på sajten.

Led med hjärnan!

Cheftest: Sahlgrenskas kris prövar Barbro Fridén
Toppchefer ska hjälpa unga arbetslösa
Klä ner dig och bli framgångsrikare
”Att Martin Andersson får erbjudande om ett toppjobb är inte så konstigt”
»Jag ville inte ha ett toppjobb«

7 bästa metoderna för feedback

5 vanor som toppchefer har på Linkedin
Fem-i-topp för chefen på affärsresa

Chefs scen – hetast i Almedalen!

Företagen i Sverige med bäst karriärmöjligheter
För första gången har yrkesplattformen Linkedin sammanställt en lista med de 25 företagen som erbjuder bäst karriärmöjligheter i Sverige. Listan baseras på användardata i nätverket, där drygt fyra miljoner är medlemmar i Sverige. Bland de högst rankade arbetsgivarna i Sverige finns Volvo, Capgemini, Tetra Pak, Volkswagen inklusive Scania, Geely inklusive Volvo Cars och Polestar, Swedbank, Siemens och SEB.

Topp 5: Det här vill dina medarbetare INTE ha i julklapp

”Fearless leadership”, Carey D Lohrenz

Allbright: Ingen ökning av kvinnliga börs-vd:ar det senaste året
Antalet kvinnliga börs-vd:ar har inte ökat överhuvudtaget det senaste året. Det är fortfarande 12 procent. Och Sverige tappar mark i såväl i Europa som internationellt. En ny Allbright-rapport visar att börsbolagen rekryterar snävt och stelbent.
Sex kvinnliga toppchefer vill krossa glastaket

Storytels vd: ”Jag har aldrig släppt min dröm”

Fem kvinnliga ledare om utmaningar och sina förebilder
Fem kvinnor från olika branscher berättar utifrån sina roller vad de ser för förbättringsmöjligheter och vilka som varit deras förebilder. ”Vi alla behöver hjälpas åt för att skapa förändring, men det betyder inte att vi alla behöver lösa alla problem, en tydlig roll är också att stötta befintliga goda krafter” säger tech-entreprenören och investeraren Siduri Poli.

Allbrightrapporten: Fler ojämställda börsbolag än på länge
Trots att kvinnorna tar allt större plats kommer börsbolagens styrelser med dagens tempo att bli jämställda först 2033. Men Maija Inkala, ansvarig för Allbright-rapporten 2021, är ändå positivt överraskad. ”Efter tappet förra året ökar nu antalet kvinnor som vd:ar och i ledningen, och det är ledningsgrupperna som står bakom förändringar neråt i organisationerna.”

”Chef toppar listan över ungas drömyrken”
Generalist bäst på toppen

Åre Chokladfabrik: ”Vi behöver ingen vd”

”Lego – Brick by brick”, David C Robertson

5 skäl: Därför är utlandsarbete bra för din karriär

Forskare: 4 saker varje framgångsrik vd gör

Kebabfredag och kvalitetskaffe – så bryr du dig om dina medarbetare

Cheftest: Birgitte Bonnesen, vd på Swedbank

För- och nackdelar med en funktionsorganisation

9 sätt att stoppa dolda fördomar i rekryteringen

”Tidpunkten helt rätt för att starta podd nu”

Cissi Elwin: ”Det viktiga är vad chefen uträttar”

Chefs ledarskapsscen i Almedalen

”Pingisbord gör inte anställda mer kreativa”
Välkommen till Chef Omvärld, en exklusiv månatlig omvärldsspaning – endast tillgänglig för dig som har Chefakademin+.

Så vet du om du är en superchef

Toppbetyg: 4 av 5 har förtroende för sin chef

Hämndvisselblåsning slår mot chefer

Nina Åxman är Framtidens kvinnliga ledare 2020

3 frågor toppkandidater vågar ställa på jobbintervjun

Chefdagen 2025

Toppcheferna: Här är ledarna som lyfte oss

Svenska vd:ar i världstopp

”The Making of a Manager”, Julie Zhuo
Rädsla, tvivel och otillräcklighet var känslor som präglade Julie Zhuos första tid som chef på Facebook. Hon har lärt sig att leda genom att göra misstag. Nu har hon skrivit boken som hon önskade att hon själv hade läst som ny chef. I The making of a manager berättar hon om sina lärdomar.
Lyssna nuÄr karriären slut efter 48?

Svenska vd:ar mår allt bättre – hälsa en faktor vid chefsrekryteringar

”Megathreats”, Nouriel Roubini
Höstpeppa dig själv

Med seglingen som ledarskap
Färgen visar vem som bestämmer

Chef Weekly med Calle Fleur: ”Trött? Nedstämd, på gränsen till apatisk?”

Missnöje med lönen leder till uppsägning

”I dag vet jag att jag duger”

Tidigare Chefakademin Talks
Nya färger för kalaschefen

Swedish Supreme Commander of the Armed forces speaks out about his job burnout

Chef Weekly med Calle Fleur: ”Tillitsbaserad styrning – med boll”

Cheftest: Charlotte Petri Gornitzka, gs MSB

Succé-podden Chef Dilemma når 100 000 lyssningar

Nisha Besara: Drivs av att göra skillnad
Mikael Ahlerups tuffa framgångsresa

Seher Yilmaz: Åk inte berg-och-dal-bana ensam

Därför är ”osäkra” personer hetast på toppfirmor

Tre listor för dig som är sugen på en ny karriär

Chef Weekly med Calle Fleur: ”Jag är knappast en drömchef”

Tveksam moral bakom höga vd-löner
Fin titel, guldkantade bonusar och skyhög lön. Toppchefernas förmåner kan sticka i ögonen. Nu visar forskning att moralen bakom de höga vd-lönerna är tveksam. ”Det är svårt att se någon koppling till hur företagen presterar”, säger forskaren Alexander Andersson.

Bollnäs starke man? ”Jag har varit oerhört målinriktad”
Därför överlever företag som Saab

Organisationsutveckling

Stoppa fusk – ge medarbetare förmåner

Chef Weekly med Calle Fleur: ”Har du 5 minuter?”

5 tips som kan skapa blå zoner på jobbet
Svenskar lever längre och nu måste chefen hänga med. Här är fem tips som kan göra arbetsplatsen till en ”blå zon” – där långsiktig hälsa är i fokus och åldern en tillgång.

Distansarbete, konkurser, vinlådor, Jan Lööf, cementfabriker – och 3 grundregler för att hantera konflikter på jobbet

Led som stjärnorna i Silicon Valley

Därför extremtränar många chefer

Bli Sveriges bästa arbetsplats – inspireras av företagen som lyckats

Storbolagen om tiden efter Battle of the numbers

Cheftest: Klas Balkow, vd Axfood

Chef Webinar

Cecilie gick från inhoppare till vd på sex år: ”Vara vd är inte svårt”
Företagen som betalar bäst
Unga drömmer om att bli ingenjörer

Säkra din plats till early bird-pris
Hur rustar du dig för att leda i en tid av snabba förändringar, osäkerhet och nya krav? På Chefdagen 7 oktober möter du ledare som knäckt koden. Kom tillbaka till jobbet med ny kunskap och insikter till ditt ledarskap. Nyhet! Skräddarsy din dag med fördjupande breakout sessions för dina och organisationens behov just nu.

Bygg en egen företagsakademi
Allt fler företag tar ett helhetsgrepp för att kompetenssäkra sin verksamhet – med en egen utbildningsakademi. Läs mer om hur ni bygger en framgångsrik akademi, steg för steg.

Utbildning: Ny som chef
Det sägs att fotbollsspelare är 80 % i träning och 20 % i match. Chefer däremot förväntas ofta vara matchklara från dag ett. Ge dig själv eller dina nya chefer bästa möjliga start i rollen – för att kunna skapa resultat på plan direkt!