Etikett: motivation

Årets Chef 2018: Elisabeth Wennström

En tydlig och ibland tuff chef som bygger en förlåtande kultur. En slitvarg med sällsynt känsla för att lyfta människor. Manpowers Elisabeth Wennström har också hittat en egen lönsam ledarskapsmodell för framtiden. Läs mer

Rekrytering

Jobbsökanden tar för givet att chefen ska vara bra

Hur stor roll spelar du som chef för en arbetssökande? När kandidater fått svara på vilken fråga som är viktigast under rekryteringsprocessen uppger allt färre att en bra chef är det mest avgörande. Men siffrorna är inte allt, det handlar snarare om att allt fler tar för givet att chefen är bra, säger Fredrik Hillelson, vd och grundare för Novare som gjort undersökningen.

Executive MBA

Regelbunden reflektion höjer prestationen

Ledarskapsforskaren Caroline Lornudd berättar om lärdomar i masterprogrammet Executive Master of Leadership.

Krönikor

Siri Wikander: ”Därför behövs ett högre syfte”

I höstas pratade alla om hybrida arbetsplatser, nu pratar alla återigen om bristen på arbetskraft. Det är inte så konstigt. I en tid av tillväxt, råvarubrist, leveransutmaningar och inflation samt långvarig brist på kompetens blir frågan om att hitta och behålla medarbetare viktigare än någonsin, skriver Chefs webbkrönikör Siri Wikander.

Två kvinnor samtalar och för anteckningar.

Inspiration från Chefakademin

En dag på utbildningen Ny som chef

Att bli chef för första gången kan vara nervöst. Vi följde med under en dag på ledarskapsutbildningen Ny som chef, en av Chefakademins mest bokade.

Hälsa

Psykologen om hur vi skapar goda relationer

Alltfler studier pekar på att goda sociala relationer är avgörande för vår hälsa. Psykologen Katarina Blom ger en djupare förståelse för vår sociala hjärna.

Arbetsmiljö

Studie: Kontorsmiljön avgörande för motivationen

Om du som chef känner oro över hur dina medarbetare ska hålla motivationen vid liv när det är dags att gå tillbaka till kontoret är du inte ensam. Var tredje medarbetare mellan 35 och 49 år tvivlar nämligen på att arbetsgivarna kommer kunna skapa motivationen för att de ska komma in till kontoret. Det visar undersökning gjord av Kantar Sifo på uppdrag av MER Arkitekter.

Krönikor

Per Grankvist: ”Drivs du av lust eller Luther?”

”Insikten av att jag bärs framåt av min nyfikenhet var så stark att jag efter det känt ett släktskap med alla som beskriver att de mött Gud. Min vetgirighet är samtidigt både min välsignelse och min förbannelse”, skriver Per Grankvist i en krönika.

helene öhman skirver om hur du kan få mer pang för pengarna vid ledarutveckling

Inspiration från Chefakademin

8 punkter som gör en satsning på ledarskap effektiv

Är det värt att investera i ledarutveckling? Går det att påvisa effekt? Forskningen svarar ja – om det sker på rätt sätt.

Så ger du feedback som mottagaren kan ta till sig på bästa sätt.

Inspiration från Chefakademin

Så ger du feedback som funkar

Feedback eller återkoppling vill de flesta ha mer av. Men ger du feedback, eller ger du egentligen tips? Och vad krävs för att din feedback ska landa väl?

Forskning visar att peppande mail kan vara ett effektivt ledarverktyg

Inspiration från Chefakademin

Forskning: Mailpepp ett effektivt ledarverktyg

Kan peppande och uppmuntrande mail vara ett effektivt ledarverktyg? Den frågan ställer Susanne Tafvelin och hennes forskarteam.

Inspiration från Chefakademin

”Skillnaden mellan att vara chef eller ledare är komplex”

För den globala verksamhetsutvecklaren Magdalena blev Chefakademins ledarutbildning ett kvitto på att hon är inne på rätt spår som ledare.

Inspiration från Chefakademin

Ledarskap när förvirring och komplexitet är normalitet

Framtiden kan kännas förvirrande och komplex, med ständigt förändrade förutsättningar och ökad förväntan från alla intressenter. Hur leder man då?

Inspiration från Chefakademin

Få större effekt av ledarskapsutveckling

Att reflektera över utförda aktiviteter på ett strukturerat sätt ökar prestationen med påtagligt bevisad effekt. Trots detta lägger ledare för lite tid på att reflektera.

Inspiration från Chefakademin

Byggledarens råd: ”Viktigt att lyssna på kollegorna”

Daniel Holmberg arbetar som affärsutvecklare och leder utan formellt chefsansvar. Han utvecklade sitt ledarskap genom programmet Leda utan att vara chef.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”Good to Great”, Jim Collins

Är du nöjd med att vara bra eller vill du vara enastående? Jim Collins bok Good to great blev en storsäljare och räknas i dag till klassikerna inom ledarskapslitteraturen. Mängder av ledare och andra ville förstå vad de behövde göra för att bli ett företag i mästarklass. Trots att den är mer än tjugo år gammal, håller den än. Lyssna nu

En bulldog lutar huvudet mot ett skrivbord och ser deprimerad ut.

Arbetsmiljö

Två av tio trivs inte på jobbet

Nästan 20 procent är missnöjda med hur de har det på jobbet. Hälften tycker att de har det ”helt okej”. Det visar en färsk undersökning av hur svenskarna trivs på arbetsplatsen.

Kommunikation

Feedback bästa sättet att motivera medarbetarna

Att ge medarbetare feedback är det bästa sättet att motivera dem på, enligt en studie i Journal of Experimental Psychology. Det har större effekt än pengar i form av bonus eller förkortad arbetstid, enligt studien.

Henrik sitter och bläddrar i en tidning.

Hälsa

Henrik orkade inte längre mörka för chefen

Instagramprofilen och regissören Henrik Wahlström, som själv kom ut som bipolär för snart ett år sedan, vill bryta stigmat kring psykisk ohälsa på jobbet. ”Vi måste bli av med synen på chefen som ett slags domare, att det är en person som kommer att förstöra ens karriär och framtida möjligheter”, säger han.

Chefboken · Kommunikation

”You’re not listening”, Kate Murphy

Att lyssna på riktigt är ett av de viktigaste verktygen för en ledare. Genom att bli en duktig lyssnare skapar du bättre relationer med dina medarbetare, gör att andra mår bättre och förstår bättre vad som pågår både i ditt team och i omvärlden. Kate Murphys bok rekommenderas dessutom av giganter inom beteendepsykologi. Lyssna nu

Illustration av bland annat en hjärna och en person som pratar.

Hälsa

Studier ger nyckeln till välmående team

Psykisk ohälsa på arbetsplatsen? Nu finns en ny sammanställning över 32 vetenskapliga studier som visar hur du kan förebygga det.

Mångfald

Siri Wikander: ”Använd din makt!”

“Jag känner nästan ingen som har så mycket vita privilegier som du har”. Orden träffade mig rakt i hjärtat. Med min väns kommentar klingande i öronen inser jag att att jag är ”mannen”. Jag är den med privilegiet. Frågan är vad jag gör med den insikten, skriver Chefs webbkrönikör Siri Wikander.

Mångfald

De bryter normer om vem som kan vara ledare

I år får tre unga kvinnor ta emot stipendiet Kompassrosen av kungen. De uppmärksammas bland annat för att de arbetar för att bryta normer om vem som kan vara ledare och för att vara en förebild inom mansdominerade branscher.

Ett ljust, rymligt och modernt co-working-space.

Arbetsmiljö

Trendspaning om framtidens kontor: Flexibelt och med wow-känsla

Fyra fastighetsbolag berättar om hur framtidens kontor ser ut: Det är två trender som drar åt olika håll.

Linda Staaf i polisuniform samtalar med en kollega ute på gatan.

Karriär

Linda H Staaf: ”Det gäller att inte ge efter”

Långtradarchaffis, deckarförfattare och egen juristbyrå i Östersund. Linda H Staafs väg mot polistoppen har varit krokig och inte alltid så lätt. Som chef för polisens nationella underrättelsetjänst leder hon arbetet med att kartlägga den grova organiserade brottsligheten. ”Jag vet hur det är att vara utanför”, säger hon.

Illustration med en dubbelsäng där en kvinna sitter med dator och pratar i mobiltelefon, en sur man som ligger bredav med rosor och en champagneflaska i bakgrunden.

Hälsa

Chefs undersökning: Trötta chefer ligger sällan

Det kostar på att vara chef. Och det finns en överhängande risk att det går ut över kärlekslivet. Varannan chef uppger att de inte har tillräckligt med tid för sin partner. Det visar Chefs undersökning.

En grupp kollegor sitter och diskuterar vid ett bord.

Arbetsmiljö

Ny önskelista från medarbetarna efter pandemin

Coronakrisen sätter sina spår – hälften av alla medarbetare är utbrända och en lika stor andel chefer ser verksamheten hotad av svårigheterna att rekrytera. Det visar en ny global studie som även listar vad dagens kandidater önskar allra mest av en arbetsgivare.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”Riv pyramiderna!”, Jan Carlzon

Jan Carlzons ledarfilosofi var nydanande när den kom på 1980-talet. Att riva pyramiderna innebar att ta bort hierarkier och mellanskikt. Makt och inflytande delegerades ut – de som möter kunderna har mandat att lösa problem som uppstår. Kunderna är i centrum och ledaren är en visionär. Lyssna nu

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”Kursen – 10 lektioner för ett hållbart näringsliv”, Lisen Schultz och Erica Treijs

Hur ställer vi om näringslivet och tillväxtmålen mot en hållbar framtid? I denna bok får du gå samma tio hållbarhetslektioner som topp-vd:arna på ett ledarskapsprogram. Du får också ta del av deras reflektioner och insikter under utbildningens gång. Lyssna nu

Illustration med en chef framför en industri.

Hållbarhet

Chef undersökning: Företagens klimatarbete – mycket snack och lite verkstad

Nio av tio chefer i Chefs undersökning anser att det är mycket viktigt eller viktigt att minska sin organisations klimatpåverkan. Ändå jobbar bara hälften av företagens ledningar aktivt med att göra det.

En grupp människor håller händerna på varandra.

Ledarskap

Listan med chefsegenskaper som försämrats mest

Flera chefsegenskaper upplevs ha försämrats under pandemin, visar en ny Sifo-undersökning från företaget Talentsoft. Den visar också att några chefsegenskaper har blivit viktigare under pandemin än vad de var förut.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”Upskill och reskill”, Pär Lager

I ett snabbt förändringstempo växer behovet av lärande och kompetensutveckling. Chefer och ledare behöver framtidssäkra och utveckla både sig själva, sina medarbetare och sin organisation. I boken beskriver läroexperten Pär Lager en strategi i fem steg för att skapa en kultur av lärande. Lyssna nu

Karriär

En lång karriär i maktens innersta rum

Efter en lång karriär i maktens innersta rum i Regeringskansliet, har Anette Madsen växlat spår och blivit kommundirektör.

Cheftest

Cheftest: Annica Bresky, vd och koncernchef, Stora Enso

Knappt hade hon hunnit sätta sig i vd-stolen förrän den perfekta stormen drog in över världens äldsta aktiebolag — strejk, pandemi, fallande massapriser, strandat gods i Suezkanalen. Och nyligen nedläggning av två pappersbruk. Men den kanske största utmaningen av alla har Annica Bresky kvar — Stora Ensos omställningsresa mot framtiden.

Cheftest

Cheftest: Helena Helmersson, vd H&M-gruppen

Som H&M:s vd är hon ansvarig för ett av världens största varumärken. Redan före pandemin var modebranschen i kris och affärsmodellen utmanad av klimattänk och nya konsumtionsvanor. Kommer Helena Helmersson lyckas ställa om företaget och styra med hållbarhet som grund?

Cheftest

Cheftest: Carina Åkerström, vd Handelsbanken

Med pandemi, digitalisering och omorganisation på agendan tvingades Handelsbankens första kvinnliga vd omedelbart kavla upp ärmarna. Tur att tydlighet och mod hör till hennes karaktärsdrag. Men kommer Carina Åkerströms förtroendekapital att ge bättre utdelning än bankens sparkonton?

Foto på Charlotta Blom på Ystads teater.

Karriär

Hon tvekade inte att anställa en 57-åring

Charlotta Blom, vd för Ystads Teater, blev chef vid 28. Hon tvekade inte att anställa en 57-åring. ”Ålder har aldrig varit en fråga för mig”, säger hon.

Katarina Ageborg i förgrunden och Cissi Elwin i bakgrunden. De står ute i en trädgård och vid Cissi står Katarinas svarta hund.

Konflikthantering

Astra Zenecas Sverige-vd: ”Man vill känna sig stolt”

Hur är det att leda medarbetare på ett bolag som hamnar mitt i mediestormens öga? Det vet Astra Zenecas Sverige-vd Katarina Ageborg. I det nya avsnittet av Chef Dilemma beskriver hon vaccin-turbulensen, inifrån den svensk-brittiska läkemedelsjätten.