Etikett: metod | Sida 4 | Chef och Chefakademin

Blomman som gör nya chefer säkrare

Goda relationer, bra stöd och fördjupad kunskap. Det är nycklarna för att bli trygg på första chefsjobbet. Här är metoden som – bokstavligen – får nya chefer att blomma upp. Läs mer

Chefboken · Forskning om ledarskap

”The power paradox: How we gain and lose influence”, Dacher Keltner

Vad är makt? Hur erövrar du den och — framförallt — hur behåller du den? Dacher Keltner är USA-professorn som ägnat 20 år åt forskning på detta ämne. I denna bok avslöjar han 20 principer om hur du når och behåller ditt inflytande, men också hur du kan riskera att förlora allt. Lyssna nu

Arbetsmiljö

”Ta kontroll över ditt driv”

Effektiv, på och energisk – bra egenskaper om de inte tar kål på dig. I Driven till max ger Christopher Toll en överlevnadsguide till dig som inte kan sluta prestera.

Arbetsmiljö

Spelar i band på jobbet

Att starta band på arbetstid kan vara ett välgörande projekt för både företaget och medarbetarnas hälsa. Det vet We Consulting som har testat.

Fem metoder som hjälper till i beslutsfattandet

Det finns några grundläggande saker att tänka på i beslutsfattandet. Chef bad forskarna Katarina Goispic och Ari Riabacke om tips och råd – här är deras fem bästa tips.

Verksamhetsutveckling

Kreativ dödsspiral när visionär vd försvinner

Vad händer egentligen med ett företag när dess visionära vd försvinner? Innovationsarbetet dör och företaget lyckas sällan återfå sin forna glans. Det konstaterar Steve Blank, professor på Stanford och Silicon Valley-legend, som ger sina slutsatser i en ny artikel, här exklusivt publicerad på svenska i Chef.

Konflikthantering

”Medarbetaren stökar till i teamet”

Hur hanterar man en stjärnmedarbetare med avgörande kompetens som beter sig illa? Psykologen Leif E Andersson ger svar.

Så halverar du din mejltid

Handen på hjärtat – hur ofta kollar du din mejl? Antagligen alldeles för ofta. Här är fem steg för att minska ditt mejlberoende och börja mejla på ett mer hälsosamt och effektivt sätt.

Karriär

Nytänkande på menyn hos Lallerstedt

Hon ärvde makten och hela kungadömet men har fått utstå både kritik och prövningar. Sex år efter att Anna Lallerstedt tog över tronen från den legendariske krögaren Erik Lallerstedt har hon genomfört en ledarskapsrevolution och styr i dag familjeföretaget på sitt eget sätt.

Kommunikation

”Befängt att tänka sig publiken naken”

Richard Greene har lärt presidenter, statsmän och kändisar att tala offentligt. Som en av världens främsta talarcoacher hävdar han att det värsta du kan göra är att tänka dig publiken naken – och listar världshistoriens tre bästa tal att lära sig av.

Hälsa

Självutveckling har blivit chefens eget ansvar

Det krävs allt större eget ansvar för sin kompetensutveckling som chef. Det menar en majoritet av cheferna i Chefs undersökning. Problemet är att hinna med, veta vad man ska välja och var man ska vända sig. Tack vare digitaliseringen finns i dag både större utbud och fler vägar.

Beslutsfattande

Min livsviktiga metod för beslutsfattande

När många nya kommer till en arbetsplats får man anledning att fundera över saker man tidigare tagit för självklara. Jag har till exempel insett att vårt sätt att fatta beslut på kan vara svårt att förstå i början. Men det är en del av vårt DNA, skriver Cissi Elwin i sin nya krönika.

Arbetsrätt

Så ska franska anställda ”tvingas” koppla ner

Alla vet hur svårt det kan vara att inte öppna jobbmejlen. Därför överväger en del franska arbetsgivare handfasta metoder för att få medarbetarna att koppla bort efter att jobbet slutat för dagen. Allt för att leva upp till den nya lagen om anställdas rätt att logga ut på fritiden.

Hälsa

Stressa ner inför jul

Ett mer stressfritt liv med god beredskap för kris och digitalisering. Så kan man sammanfatta december månads boktips från Chef.

Hälsa

Tre saker chefen måste lära sig mer om 2017

Nytt år – och nystart för Chefboken, där Chef sammanfattar viktiga ledarskapsböcker på 19 minuter. Björn Hedensjö och Maria Gerlofson är våra två nya redaktörer som väljer och vrakar i bokfloran för att koka ner den viktigaste kunskapen till dig. Digitalisering, nya generationens medarbetare och stress blir viktigaste chefsämnena under 2017, förutspår de.

Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet

”Originals”, Adam Grant

Det är de outforskade vägarna som leder till framtiden, inte de upptrampade. Lyssna därför på de som vågar gå mot strömmen. Professor Adam Grant, utsedd till en av världens 25 mest inflytelserika tänkare, ger sina bästa råd för att leda de personer som han kallar för original. Lyssna nu

Kommunikation

Två viktigaste tipsen för dig som leder på distans

Ett flexiblare arbetsliv gör att fler chefer leder på distans - men i ivern att hålla sig uppdaterad om vad medarbetarna gör är det lätt att drabbas av kommunikationsutmattning. Här är två tips för hur du undviker att det sker.

Chefboken · Rekrytering och karriär

Sydney Finkelstein: Superbosses

De kan vara skoningslöst krävande, taktlösa, okänsliga och peta i detaljerna. Ändå blir deras medarbetare hängivna följare och är tacksamma resten av livet över att ha fått arbeta för dem. Författaren Sydney Finkelstein har funnit formeln som skapar en superchef. Lyssna nu

Kommunikation

Så pratar du om det förbjudna

Dåliga relationer på jobbet är en underskattad stressfaktor. Och en ny stor europeisk undersökning visar att svenska företag är sämst i Europa på kommunikation och samarbete. Ett sätt att förbättra arbetsklimatet är att jobba med så kallad mentalisering.

Dubbla nomineringar för Chef på Tidskriftsgalan

Chefgalan kan bli Årets tidskriftsevent och Chef.se har återigen nominerats till det prestigefyllda priset Årets digitala tidskrift. Så här lyder juryns nomineringar.

Rekrytering

”Jag köpte grejer och snickrade en skylt”

Niklas Larsson, enhetschef på Skåne sjukhus, provade en minst sagt handfast rekryteringsmetod. Han fixade ett plakat med texten ’Chef söker sjuksköterskor’ och ställde sig utanför en tentasal full av potentiella kandidater.

Locka de digitala talangerna

Avgörande för att lyckas med digitaliseringsarbetet framåt är att rekrytera rätt kompetens. Och att hitta ett arbetssätt som både attraherar talangerna och möjliggör snabba beslut när utvecklingen går fort.

Cheftest

Cheftest: Hanna Stjärne, vd, SVT

En god lyssnare med knivskarpt intellekt. Sveriges Televisions vd Hanna Stjärne är ingen estradör. Hon håller låg profil med hög integritet. Många efterlyser dock en tydligare vision och lite snabbare tempo för att hon ska lyckas med den största utmaningen av alla: omställningen till en digital verklighet.

”Digitaliseringen gör att vi kan bo kvar på landet”

Det började som en lekpark för vuxna. I dag har Tacticalstore utanför Byske i Västerbotten hela Europa som sin marknad. Tack vare sina digitala strategier kan David Wennersdahl och hans familj bo kvar i den norrländska glesbygden. Här är några tips för hur du drar upp din digitala plan.

Chefboken · Kommunikation

”Communication the Cleveland Clinic Way”, Adrienne Boissy och Timothy Gilligan

Läkarna på det prestigetunga privatsjukhuset var experter på allt — utom att lyssna på sina patienter. Trots att kunderna ratade Cleveland Clinic tyckte inte specialisterna att de hade mycket att lära om kommunikation. Vändningen kom när medarbetarna själva fick skapa sin egen utbildning. Lyssna nu

Verksamhetsutveckling

Byt metod ofta – bli mer produktiv

Vilse i djungeln av metoder som ska effektivisera arbetet? Lugn – att ofta byta arbetssätt är bra för produktiviteten, enligt New York Times-journalisten Charles Duhigg, som skrivit flera böcker i ämnet.

Hälsa

6 knep för att göra jobbet roligare

Förlorar vardagen på jobbet mot den gångna helgen? Lugn, du måste inte söka nytt arbete – det finns sätt att göra även den nuvarande tillvaron mer intressant. Här är några tips.

Karriär

Petter Stordalen: 64 625 möjligheter att rädda världen

”Jag har alltid sagt att mina hotell ska vara mer än en säng och en frukost. Att vår ambition är att göra världen bättre,” skriver Petter Stordalen i sin nya krönika.

Motivation

Så boostar du talanger – och undviker press

Att identifiera talanger påverkar inte bara den utpekade personen själv, utan hela gruppens identitet – och inte bara positivt. Samtidigt som talangen boostas riskerar andra att bli ”icke-talanger”. Och talangen själv riskerar att drabbas av prestationsångest, visar ny forskning.

Boktips: Lär av stridspilotens metoder

”Tips på hur vi kan täta till luckorna mellan medarbetarna – och få dem att dela på ansvaret.” Bokredaktör Fredrik Emdén tipsar om tre nyutkomna ledarskapsböcker.

Hälsa

5 tips: Så får du semestern att kännas längre

Minns du barndomens ledigheter om oändligt långa? Det är för att du var just ett barn. Nu kan det istället kännas som att tiden går allt för snabbt – här är fem tips för att förlänga semesterdagarna.

Kommunikation

7 saker en chef inte ska säga

Det finns saker ingen borde säga – och speciellt inte chefer. Chefs expert ger råd för hur du ska tackla grodorna som hoppar ur din chefs, eller din egen mun.

Arbetsmiljö

Checklista för arbetsmiljön

Sedan i våras gäller nya arbetsmiljöföreskrifter med ökat arbetsmiljöansvar för chefer. Men vad är det som egentligen måste göras? Här är en sammanfattande checklista från Chefs seminarium i ämnet.

Chefboken · Mångfald

”Driven by difference”, David Livermore

Rätt hanterad är kulturell mångfald den bästa förutsättning din arbetsgrupp kan ha för framgångsrikt nytänkande. Men vinsterna kommer inte gratis. Experten David Livermore lär dig hemligheten – att lyfta fram skillnaderna i ljuset i stället för att försöka släta över dem. Lyssna nu

Hälsa

Karaseks krav-kontrollmodell: Hitta orsaker till stress

Klassisk metod. Karaseks och Theorells krav-, kontroll- och stödmodell, känns den igen? Om du inte är bekant med den – bli det nu. Den kan vara till hjälp för att ta reda på vad som orsakar stress på din arbetsplats.

Arbetsmiljö

Så kickstartar du arbetsmiljöarbetet

Systematiskt arbetsmiljöarbete är ett sätt för chefen att förebygga psykisk ohälsa hos medarbetarna på grund av för hög arbetsbelastning. En snabb väg in i det arbetet är fyra punkter från en av Arbetsmiljöverkets skrifter, tipsar Marita Tirén, psykolog och organisationskonsult på Feelgood.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”Get digital – or die trying”, Arash Gilan och Jonas Hammarberg

Att ta sig an digitaliseringen kräver ett nytänkande ledarskap. Hur blir du en digital ledare? Det handlar inte om att bli expert, utan att leda en transformation. Nyckeln är att skapa en organisation som kan leda sig själv. Lyssna nu

Konflikthantering

6 vanliga konflikter – och hur du löser dem

En konflikt är beviset på att något nytt är på gång. Och det kan leda till något bra. För utan konflikt – ingen utveckling.

Karriär

Tio vanligaste myterna om intervjuer

Det finns många missuppfattningar om hur anställningsintervjuer ska gå till. Låt bli att oroa dig för de här sakerna när du ska söka nytt chefsjobb.

Beslutsfattande

Så fattar världens främsta ledare beslut

Från Malala Yousafai till Mark Zuckerberg. Så här fattar ledare från några av världens största och mest framgångsrika företag som Nike och Buzzfeed sina beslut.

Cheftest

Cheftest: Sahlgrenskas kris prövar Barbro Fridén

Hon hyllades av en hel yrkeskår på Sahlgrenska Universitetssjukhuset för sin lyhördhet och sitt förändringsarbete, när hon tillträdde som sjukhusdirektör. Men verksamhetens ekonomiska kris har prövat Barbro Fridéns ledarskap allt hårdare och blottat brister i ledarskapet.

Chef.se – en av Sveriges 100 bästa sajter

På fredagen släpptes Topp 100-listan över Sveriges bästa sajter – Sveriges tyngsta internetpris som tidningen Internet World delar ut. Chef.se tar plats i klassen Tidskrift för tredje året i rad. Att ge målgruppen vad den behöver och satsa på kunskap är två nycklar till framgång, enligt Cissi Elwin, chefredaktör och vd, och Calle Fleur, digitalt ansvarig.

Beslutsfattande

Så lyckas du med det magiska 30-minutersmötet

30 minuter. Så lång tidssträcka tycker vd:n för en ledarskapskonsultfirma att ett möte maximalt borde schemaläggas över, istället för den mer vanliga timmen. Här är hans tre tips för hur det ska funka.

Rekrytering

Kontrollera referenser: 6 steg

Du har hittat en lämplig kandidat och det är dags att höra av sig till referenterna. Så här går du till väga för att få ut som mycket information som möjligt enligt Claudio Fernández-Aráoz, en av världens bästa chefssekreterare.

Hållbarhet

Hållbarhet med det lila extra

De prisas för sitt hållbarhetsarbete och har bikupor på taket till produktionsanläggningen i Karlstad. Löfbergs vd Lars Appelqvist vet hur man tänker hållbart – i alla led.

Verksamhetsutveckling

Våga göra misstag och hitta fokus

Konsten att fokusera kan vara det som skiljer en framgång från ett fiasko. Men för att kunna fokusera måste du också våga misslyckas. Det menar Christina Bengtsson, officer, världsmästare i precisionsskytte med gevär och författare till boken Konsten att fokusera: 10,9.

Svenska Spels vd – en osynlig ledare

En beslutsför och coachande chef. Nej, tvärtom, detaljstyrande och otydlig. Omdömena om Svenska Spels vd Lennart Käll går rakt isär. Hans kritiker är många. Vem är han egentligen som chef? En sak tycks de flesta vara eniga om: att han är för osynlig internt.

Konflikthantering

Så ser du en karismatisk chefs mörka sida

Det är lätt att bländas av karisma. Men charm kan vara livsfarligt. Det är svårt att dra andra slutsatser av mediebevakningen om den kirurg på Karolinska universitetssjukhuset, som påstås ha förfalskat forskningsresultat och som nu utreds för vållande till annans död.

Krönikor

Cissi Elwin: Dags att vända blad

Ny krönika. Cissi Elwin sammanfattar sin start på 2016 och hur hon hoppas att resten av året kommer bli – vilket inkluderar skratt, dans, magi och att bara få vara sig själv.

Hälsa

Fantisera om framtiden kan förstöra din karriär

Att ta ut lyckan i förskott och fantisera om framtiden kan både försämra din prestation och leda till att du blir deprimerad, visar ny forskning från New Yorks Universitet.

Verksamhetsutveckling

McKinsey 7S: Identifiera värden i din verksamhet

Klassisk metod. Genom att förstå hur alla delar i ditt företag fungerar kan du förbättra hur de fungerar och därmed bli ännu effektivare.

Motivation

Chefs motivationsskola: 10 motivationsmetoder

Grundläggande guide. En motiverad grupp ger mest lönsamhet. Chef har samlat kunskap från flera ledande experter och kokat ner det till 10 konkreta metoder för att höja teamets motivation.

Personlig effektivitet

Pomodorotekniken: Bli mer effektiv med korta pauser

Klassisk metod. Dela upp dagen i 25-minuters sessioner för att få mer gjort. Det är grundtanken bakom pomodorotekniken.

Kommunikation

Svåra samtal: Checklista i sju steg

Noggranna förberedelser och sedan - pang på. Jobbiga besked ska inte lindas in. Så här genomför du svåra samtal.

Hälsa

Balans i livet: 5 tips för att skilja på arbets- och privatliv

Arbetar du också på kvällarna och ringer jobbsamtal mitt i middagen? Effektivitetskonsulten Petra Brask ger tio tips på hur du får ordning på kaoset.

Hälsa

Mia Törnblom: Jag har alltid gjort något värre

Mia Törnbloms förflutna gör hennes ledarskapsgärning extraordinär. Hon coachar ända upp på regeringsnivå — och är en av dem som inspirerar de svenska cheferna mest. Konsten att leda sig själv är hennes hemlighet.

Verksamhetsutveckling

Round Robin-metoden: Brainstorming på ett helt nytt sätt

Klassisk metod. Fungerar brainstormingen dåligt? Engagerar sig inte alla i samtalet? Testa Round Robin-metoden och se resultat direkt.

Verksamhetsutveckling

Strategins 5 P: Lyckas med affärsstrategin

Organisationsforskaren Henry Mintzberg utvecklade på 80-talet den kända 5P-modellen. Lär dig hur den fungerar och utveckla en hållbar affärsstrategi.

Verksamhetsutveckling

Komplabb-metoden: Locka fram medarbetarnas tysta kunskap

Varje dag använder vi tyst kunskap. Genom gruppträffar, så kallade komplabb, kan man locka fram, sätta ord på och sprida det tysta kunnandet mellan medarbetarna.

Leda verksamhet

PEST-analys: Förstå omvärlden bättre

Klassisk modell. PEST är en av de vanligaste strategiska modellerna för att analysera ett scenario i vilket exempelvis ett företag kan verka. Den skapades av Harvardprofessorn Francis Aguilar.

Leda verksamhet

Kompetensspindeln: Kartlägg befintlig kompetens och sätt mål

En kurs ska inte vara en belöning. All utbildning måste motiveras av att ni får den kompetens ni behöver. Med kompetensspindeln i din hand avgör du lätt vem som ska få gå på vilken utbildning.

Motivation

Inner Game-metoden: Så ökar du din förmåga

Klassisk metod. Din inre röst som värderar och dömer allt du gör lägger hinder i vägen för din utveckling. Minimera störningarna och överlåt åt kroppen att själv sköta jobbet med hjälp av metoden Inner Game.

Verksamhetsutveckling

Islossarmetoden: Synliggör allas värderingar

Så enas ni om vad ni tillsammans ska stå för.

Verksamhetsutveckling

Surdeg: Strategiskt arbete

Det är inte chefens jobb att lösa den långsiktiga strategin. Involvera medarbetarna och du ökar dessutom möjligheterna att den kommer att genomföras.

Verksamhetsutveckling

Här är chefernas dåliga samveten

Möteshantering, strategiarbete, omvärldsbevakning, vidareutbildning och administration. Det är chefernas värsta surdegar, visar Chefs undersökning. Den främsta orsaken är tidsbrist. Och att låta högarna växa på skrivbordet kostar i både energi och stress.

Verksamhetsutveckling

Marknadsanalys: Steg för steg

Grundläggande guide. All organiserad verksamhet utgår från behov hos kunder. Marknadsanalysens främsta uppgift är att undersöka hur detta behov ser ut, vilka de omfattar och vilken efterfrågan behovet tar sig uttryck i.

Verksamhetsutveckling

Kärnkompetens: Checklista för att identifiera verksamhetens värde

Grundläggande guide. Vad är det som gör att kunden väljer din produkt framför konkurrentens? Eller som gör att du och inte kollegan får chefsjobbet på nya avdelningen? Kärnkompetens. Så här identifierar du den.

Ekonomi

Kotlers prissättningsstrategier: Så prissätter du din produkt eller tjänst

Klassisk metod. Varje marknad bestäms av en rad olika faktorer som bestämmer hur du bör prissätta din produkt eller tjänst. Kotlers prissättningsstrategier hjälper dig på vägen.

Leda verksamhet

JIT-metoden: Resurssnål produktion

Just-in-time (JIT) kommer ursprungligen från den japanska managementfilosofin och omfattar angreppssätt och metoder för att aktivera resurserna så att väntetider minimeras, genomloppstider optimeras och effektiviteten ökar.

Verksamhetsutveckling

Värdeanalys: Grunderna

Värdeanalysen har framsprungit ur tillverkningsindustrin och innebär i korthet att samtliga funktioner optimeras med hänsyn till kundnyttan.

”Och?”- metoden: Ta reda på orsaken

Få ut så mycket information som möjligt genom att besvara enkla fakta eller påståenden med: ”Än sen då? ”

Kommunikation

Nå ut med ditt pressmeddelande: Checklista

Pressmeddelanden kan vara ett effektivt sätt att få medial uppmärksamhet. Innehållet i ditt pressmeddelande måste ha ett nyhetsvärde och sticka ut. Så gör du.

Problemlösning: Upprepa frågan varför

Har du ett återkommande problem som vägrar ge vika? Med 'Fem varför'- metoden kan du på ett effektivt sätt ta reda på vad som ligger bakom problemet.

Konflikthantering

David Kolbs 4 lärstilar: Förstå andras utveckling

Olika medarbetare lär sig saker på olika sätt. Det innebär att du kan nå fram bättre om du bemöter dem olika. Kan du bara tolka signalerna har du stora möjligheter att anpassa ditt ledarskap till var och en. Så här funkar det.

Ledarskap

LDF: Se hur mogen du är som ledare

Klassisk modell. Genom många års forskning har man kunnat definiera de sju utvecklingssteg en ledare kan ta. Med hjälp av testet Leadership Development Framework, LDF, kan du ta reda på vilket mognadssteg du befinner dig på.

Kommunikation

Sluta, fortsätt, börja: Metod för effektiv feedback

Vad ska jag sluta göra, fortsätta göra och börja göra? De här tre frågor hjälper dig få – eller ge – effektiv och snabb feedback.

Leda teamet

Herzbergs tvåfaktorsteori: Höj motivationen

Klassisk metod. Frederick Herzbergs teori beskriver olika faktorer som påverkar medarbetares välmående på jobbet.

Beslutsfattande

Porters fyra hörn: Förutse konkurrentens nästa steg

Klassisk metod. Porters fyra hörn kan användas för att bättre förstå vad som påverkar den egna organisationens rörelser, men också för att bättre kunna förutsäga hur din konkurrent kommer att agera.

Rekrytering

Strukturerad intervju: Så hittar du din drömkandidat

Hitta rätt i talangjakten – och på anställningsintervjun. Espen Skorstad, specialist på arbets- och organisationspsykologi och författare till boken ”Rätt person på rätt plats”, har en enkel metod för hur du kan hitta rätt person till rätt tjänst.

Beslutsfattande

De satsar miljoner på oseriösa coacher

Chefer fick under en utbildning i kommunikologi krypa på golvet för att fatta bättre beslut. Trams, enligt ledande hjärnforskare. Dåligt investerade pengar menar psykologiforskare.

Karriär

Förhandlingsteknik: Förhandla mer effektivt

Var förberedd, ha alternativ och var öppen med måtta är några av stegen till att lyckas med förhandlingen. Det enligt enligt förhandlingsexperten Iwar Unts metod.

Sätta lön

Så förbereder du lönesamtalet: Checklista

Dags att hålla lönesamtal? Här är nio punkter att bocka av.

Kommunikation

Möte på 30 minuter: Tre tips för att korta ned mötestiden

Av gammal vana varar många möten en timme. Trots att det skulle räcka med en halvtimme. Var drastisk och håll ett expressmöte.

Kommunikation

Lix-värde: Bli tydligare med kvällstidningarnas metod

Ibland verkar dina mejl försvinna i ett svart hål. Du får ingen respons, eller så har medarbetaren helt missförstått. Vässa din kommunikation med kvällstidningarnas metoder.

Kommunikation

Skonsamma överkörningar: Så förklarar du obekväma beslut

Ibland är dina beslut obekväma och dina medarbetare protesterar vilt. Thomas Jordan, expert på arbetskonflikter, har lanserat begreppet skonsamma överkörningar. Använd hans metod så blir också stämningen bättre efteråt.

Chefboken · Kommunikation

”Sälj!”, Fredrik Eklund

Han har gjort säljandet till en konstart och sig själv till superstjärna. Ska du lyckas som säljare — eller för all del som chef — finns bara en väg att gå: Var äkta. Du måste vara dig själv, slår stjärnmäklaren Fredrik Eklund fast. Lyssna nu

Kommunikation

Minnesteknik: Nio metoder för att bli bättre på namn

Har du glömt bort personens namn sekunden efter att ni har hälsat på varandra? Så här blir du en mästare på att komma ihåg vad folk heter.

Konflikthantering

6 typer av konflikter: Så identifierar och löser du dem

Grundläggande guide. Chef går igenom de sex vanligaste typerna av konflikter – och guidar steg för steg hur du löser dem.

Kommunikation

Walkabouts: Bransons metod för bättre intern kommunikation

Följ superentreprenören Richard Bransons råd och börja med ”walkabouts” för en bättre kommunikation med dina medarbetare. Så här fungerar det:

Om Chefakademin

Chefs årsbästalista 2015

God jul! Ingen jul utan bjällerklang, brinnande ljus – och Chef-redaktionens årsbästa-lista. Här är favoriterna från året som gått.

Verksamhetsutveckling

Undersökning: Största hotet mot chefers omvärldskoll

De flesta chefer ägnar mycket tid åt omvärldsbevakning – men känner ändå en ängslan över att inte hänga med, visar Chefs undersökning. Så vad ska man göra? Satsa på kvalitet före kvantitet. ”Analysen blir inte bättre än det du har valt ut”, säger Bengt Wahlström, expert på omvärldsanalys.

Karriär

Metoden: Gör nya kollegan till din mentor

Låt en nyutexaminerad bli din ledarskaps- och karriärsmentor på jobbet. Det har fördelar både för din och ditt företags utveckling.

Beslutsfattande

Lantmännens draknäste förverkligar idéer

Hur kan vi fånga upp innovativa idéer och utveckla dem till färdiga affärskoncept? Det frågade sig Mats Larsson, forsknings- och utvecklingschef på Lantmännen, och två av hans medarbetare. Resultatet blev Växthuset, som lett fram till flera nya produkter.

Motivation

”Jag jobbar inte med att boosta andras egon”

Insändare: Britt Söderström, grundare av Kraftsamlarna, svarar på Chefs artikel ”Sparka din coach och bjud hen på bio”.

Konflikthantering

OBM — din väg till förändring som håller

Det är inte medarbetarna det är fel på – det är organisationen. Så skulle man kunna sammanfatta kärnan i OBM, organizational behavior management, en metod för att genomföra förändringar på organisationsnivå. Och allt fler chefer upptäcker OBM.

Sparka din coach – och bjud hen på bio

Sparka din coach och gå på bio med hen i stället. Det är ett bättre sätt att bli en skickligare chef än att jobba med din personliga utveckling. Det menar Svend Brinkmann, professor i psykologi och författare till boken Stå fast.

Ekonomi

Brickbudget: Öka kostnadsmedvetenheten

Workshopövning där du kan ta hjälp av medarbetarna för att få budgeten i balans.

Kommunikation

Svåra samtal: Checklista

Noggranna förberedelser och sedan - pang på. Här lär vi dig en steg för steg-metod som gör svåra samtal lättare och mer konstruktiva både för dig och den du ska prata med.

Chefboken · Förändringsledning

”Leadership BS”, Jeffrey Pfeffer

Gott ledarskap kräver att du är autentisk, ödmjuk, skapar tillit och är ärlig. Skitsnack, menar Stanfordprofessorn Jeffrey Pfeffer, och efterlyser bevis och fakta. Med sin bok vill han få chefer att se igenom ledarskapsindustrins förenklade budskap. Lyssna nu

Beslutsfattande

Anna Iwarsson: Våga byta bana när du är på topp

Hon stormtrivdes som generalsekreterare på Friskis och Svettis, men tog steget och lämnade tryggheten för en friare tillvaro. ”Jag ställde mig frågan: För vem var det jag ville bevisa något – mig själv eller andra?”, säger Anna Iwarsson.