Round Robin-metoden: Brainstorming på ett helt nytt sätt

Klassisk metod.

Fungerar brainstormingen dåligt? Engagerar sig inte alla i samtalet? Testa Round Robin-metoden och se resultat direkt.

Så här går Round Robin-metoden till i praktiken:

1. Samla hela gruppen och definiera vilket problem ni vill hitta en lösning på.

2. Gå laget runt och låt var och en föreslå en lösning på problemet. Den som inte kommer på något att säga säger ”pass”.

3. Fortsätt med en ny runda tills samtliga personer har passat. Då är sessionen slut och ni har förhoppningsvis kommit på ett antal uppslag att gå vidare med.

En fördel med Round Robin-metoden jämfört med tra­­ditionell brainstorming är att den gärna leder till att deltagarna anstränger sig lite extra. Ingen vill ju bidra till att rundan avbryts. En förut­sättning för att få igång kreativiteten är att släppa kontrollen och låta kvantitet gå före kvalitet. Först i efterhand är det dags att ta på sig de kritiska glasögonen och bedöma vilka idéer som går att göra något åt.

1 år med Chef för bara

1695:-

  • Expertråd och stöd i chefsfrågor
  • Djupdykande reportage och personliga intervjuer med chefer från olika branscher.
  • Inspiration och motivation till ditt ledarskap.
  • Chef Premium med smarta digitala verktyg som förenklar ditt chefsjobb.
  • Tips och råd för att ta nästa kliv i karriären.
  • Mallar och avtal ingår
  • Tidningen Chef hem i brevlådan

Skaffa Chef nu

Se alla våra erbjudanden