Etikett: distansledarskap | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

Chef undersökning: Pendeln svänger – distansjobb begränsas

Krav på återgång till arbetsplatsen och inskränkning av möjligheterna till distansjobb är en tydlig trend i arbetslivet. Det visar Chefs undersökning. Läs mer

Teknikhistorikern: ”Finns behov av att träffas fysiskt”

Teknikhistorikern Nina Wormbs ser återgången till kontoren som en mänskligt grundad korrigering. ”De flesta av oss har behov av att träffas fysiskt.”

Forskare frågande till kontorstrend: ”Varför vända tillbaka?”

”Varför? Varför vända tillbaka, när tekniken ger oss så många möjligheter?”, undrar forskaren Katriina Byström.

C+ Masterclass

Självledarskap

Masterclass: Leda mig själv

I denna masterclass får du lära dig mer om ett hållbart självledarskap, en förutsättning för att du framgångsrikt ska kunna leda andra.

Chefboken · Beteendevetenskap

”The coaching habit”, Michael Bungay Stanier

Ett coachande förhållningssätt gör dig till en mänskligare ledare och chef. Genom sju grundläggande frågor kan du odla din coachande ledarstil och göra den till en god vana. Lyssna nu

Chefboken · Rekrytering och karriär

”The leap to leader”, Adam Bryant

Här finns verktygen för att leda med empati och medmänsklighet, samt hur man deltar i verksamhetsbygget på ett uppdragsdrivet och målmedvetet sätt. Lyssna nu

Inspiration från Chefakademin

Här odlas självledarskap i skogsbranschen

Hur får man ett helt team att hitta in i nya förhållningssätt och roller? Chefen Jonas Törnsten kombinerar skräddarsydd ledarskapsutbildning med att sätta ledarskapsmål för medarbetare. ”Vi får självledarskap att hända på riktigt”, säger han.

Karin Zingmark är expert på hybridledarskap

Inspiration från Chefakademin

Så fixar du flyt i ditt hybridledarskap

Hybridarbete kan vara en riktig win-win. ”Vi har ännu inte riktigt lärt oss det nya sättet att jobba”, konstaterar Karin Zingmark, expert på hybridledarskap.

Distansarbetare? Så är din arbetsprestation

Det finns ett samband mellan distansarbete och produktivitet. Det framgår av en forskningsöversikt från Högskolan i Gävle.

Ledarskapsforskning

Forskning: Så får chefen distansarbetet att fungera

Chefer är mindre positiva till distansarbete än medarbetarna, visar en ny forskningsgenomgång. 

Cissi Elwin i samtal med Cecilia Eriksson, hr-direktör på Tre Anna-Karin Samuelson, hr-chef för Ericsson i Sverige

Hybridjobb – mixen som vinner i längden

Några medarbetare jobbar hemifrån. Några är på kontoret. Vem är var och vem gör vad – och hur ska jag som chef navigera i det här?

Chefakademin Talks om hybridledarskap

Inspiration från Chefakademin

Cissi Elwin: ”Hybridledarskap – vem gör mest rätt egentligen?”

Hybridledarskap är glödhett. Cissi Elwin, vd på Chefakademin, skriver om en fråga som mängder av chefer och verksamheter fortsatt brottas med: Hur leder och jobbar vi bäst när vi delar vår tid mellan kontoret och hemmet?

Så blir du stark i ditt distansledarskap

Ett mer ”faciliterande” förhållningssätt och ett starkt självledarskap är nyckeln för att få bättre arbetsrelationer på distans enligt en ny bok i ämnet.

Medelålders man sitter vid konferensbord

Inspiration från Chefakademin

Behöver jag verkligen utbildning som erfaren chef?

Du som har jobbat länge som ledare sitter på mängder av erfarenhet. Men rör du dig framåt? Så här vet du om och när det är dags att ta ett steg vidare i din utveckling som ledare.

Cilla Benkö

Chef Dilemma avsnitt 29: Cilla Benkö, vd Sveriges Radio

Chef Dilemma avsnitt 22: Lisa Gunnarsson, Nordenchef Linkedin

Maria Bagge på AstraZeneca gick Mgruppens Executive MBA

Från säljare till global marknadsdirektör med hjälp av Executive MBA

Maria Bagge började på AstraZeneca som säljare, men avancerade till global marknadsdirektör. Mgruppens Executive MBA har hjälpt henne på vägen.

En kvinna i gul kavaj sitter framför en laptop i soffan och gäspar.

Trendspaning: Snart dags för avatarer på morgonmötena

Avatarer på de digitala mötena och initiativ som för människor samman – det är några av de trender vi ser inför det kommande året.

Tio i topp-egenskaperna för bra distansledarskap

Här är de de viktigaste egenskaperna för att leda bra på distans, enligt en ny undersökning.

Chefboken · Förändringsledning

”Transformativ förändring och agilt ledarskap”, Eva Norrman Brandt

Hur lyckas du med att leda en transformativ förändring och vilka krav ställs på dig som chef? En sak är säker: Det kommer att utmana allt och alla — nuvarande roller, mandat, makt och samarbeten. Och det kräver stort tålamod, mod och personlig utveckling hos dig som chef. Här är boken som ger dig både verktyg och förståelse. Lyssna nu

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”Leading from anywhere”, David Burkus

Pandemin tvingade organisationer att ställa om till distansarbete över en natt. Och så kommer vi till stor del att fortsätta att jobba, menar bästsäljande David Burkus. I denna ultimata guide för distansarbete ger han verktyg för att hantera några av ledarskapets viktigaste distansutmaningar som kulturskapande, produktivitet och kreativitet. Lyssna nu

Tips från 24 toppchefer: Så motiverar du dina medarbetare – och dig själv – just nu

Hur peppar och motiverar vi oss bäst under gråa vinterdagar i coronakrisens tid? Under 24 dagar i december svarade chefer och ledare på frågan hur de motiverar sig själva och sina medarbetare just nu. Här är deras bästa tips att ta med sig in i det nya året.

En chef som kommit tillbaka till kontoret, samt en arbetsplats i hemmet

9 av 10 vill fortsätta jobba på distans – men chefer längtar till kontoren

De flesta som arbetar på distans vill fortsätta med det åtminstone en dag i veckan, visar undersökningar – samtidigt som många chefer längtar tillbaka till kontoren.

Person i videomöte som vill krama sina kollegor

Digital utveckling

Var femte chef ser fördelar med coronakrisen

Samtidigt som coronaepidemin skapar allvarliga problem i arbetslivet, finns också en uppsida. Var femte chef inom samhällsbyggnadssektorn har upptäckt nya möjligheter, visar en undersökning.

Siri Wikander

Siri Wikander: ”Den gamla goda tiden kommer inte tillbaka”

”Det är otroligt pinsamt med ledare som fortfarande säger saker som: 'Alla borde jobba på kontoret för då vet man iallafall att de jobbar'”, skriver Chefs krönikör Siri Wikander.

Foto av Ann-Sofi Reichhuber, en hand håller en mobiltelefon med en av uppgifterna från poängjakten.

Poängjakt med app motiverar

Efter flera månaders distansarbete gjuter Svensk Exportkredit ny energi i medarbetarna med hjälp av poängjakt i en app.

Digital utveckling

”Jag längtar efter att krama mina kolleger”

Distansledarskap är vardag för Oriflames Elena Aylott, med ansvar för medarbetare över hela världen – kunskaper som kommit väl till pass under coronakrisen.

Person med laptop framför sig. Hon gömmer huvudet i händerna av stress

12 konkreta råd till chefen – så motverkar du stress vid distansjobb

Hur ska du som chef kunna skydda dina medarbetare och fånga upp tidiga tecken på stress när du främst möter dem genom en datorskärm? Här är 12 konkreta tips – baserade på forskning.

Hanna Fager, Volvo cars

Ett annorlunda Volvo cars öppnar fabriken – efter coronastoppet

Distans mellan anställda, desinficeringsmedel vid arbetsstationerna och temperaturmätare i entréerna. Öppnandet av Volvo cars fabriker och kontor i Sverige på måndag har föregåtts av intensiva förberedelser. Allt för att både chefer och medarbetare ska känna sig säkra när de går tillbaka till jobbet.

Petter Wåhlberg, anstaltschef för Storboda. Foto: Martina Huber

Konflikthantering

Anstaltschefen: ”Man kan inte pausa ett fängelse”

Coronakrisen har skruvat upp pressen på chefer inom Kriminalvården. Ett tufft läge har blivit tuffare. ”Vi alla klarar av lite mer än vi tror”, säger anstaltschefen Petter Wåhlberg.

Günther Mårders modell med tre cirklar, där företag är i olika faser av ekonomisk kris

Beslutsfattande

Så agerar du som chef – i den ekonomiska krisens olika faser

Hittills har vart femte företag i Sverige tappat hälften av sin försäljning under coronakrisen. Enligt Svenskt Näringsliv kommer 30 000 företag gå i konkurs inom den närmaste månaden – och mest drabbade är småföretagen.

Beslutsfattande

”Varje människa måste få synas i krisen”

Hur balanserar man sin personliga oro med den stabilitet som krävs av en som ledare? Varg Gyllander, expert på kriskommunikation, svarade på frågor i Chefs nya facebookgrupp Chefa i coronakris.

Undersökning: 75 procent av cheferna leder på distans

Folkhälsomyndighetens uppmaning till hemifrån-arbete har tagit skruv bland cheferna. I coronasmittans spår distansarbetar tre fjärdedelar av dem, visar en ny undersökning från Chef.

Jobba hemma i jul? Det finns både fördelar och fällor att gå i.

Personlig effektivitet

7 saker att tänka på när du jobbar hemma i jul

Tänk så mysigt och praktiskt att jobba hemma i jul! Men det finns fallgropar – och fördelar. Chef reder ut dem.

Distansarbete ökar mest – i storstäder

Distansarbete är klart vanligast i storstäderna, enligt en ny undersökning - och det tycks gå i linje med en tilltagande polarisering av arbetsmarknaden.

Hur sätter jag lön på distans?

Hur sätter jag lön för en medarbetare jag inte träffar så ofta? Chefs löneexpert Peder Bertilsson svarar.

Beslutsfattande

Här är kraven du kan ställa på distansjobbare

”Med medarbetare som jobbar på distans blir en av HR:s viktigaste uppgifter att coacha cheferna i vad det innebär för deras arbetsuppgifter”, säger Linus Zackrisson på Optimal Advice – som bland annat hjälper sina kunder med strategiska HR-frågor.

Personlig effektivitet

3 tips: Så jobbar du hemifrån – utan att tappa fokus

Slippa pendla till jobbet och ha en mer avslappnad jobbklädsel. Det finns flera fördelar med att jobba hemifrån – men hur håller du rätt fokus? Här är tre smarta tips för att få struktur.

Beslutsfattande

4 sätt: Så styr du upp era videomöten

Tydlighet är aldrig viktigare än på distans. Stunder av pinsam tystnad som kan uppstå i ett konferensrum är inget mot den obekväma stämning som kan sprida sig när mötesdeltagarna sitter framför varsin skärm.

Beslutsfattande

Guide: Så lyckas du som distanschef

Att hålla ihop teamet och skapa vi-känsla när medarbetarna arbetar på spridda håll är chefens största utmaningar i distansledarskapet, visar Chefs undersökning. Nycklar är tydlighet och tät kommunikation. Ändå tycks fördelarna överväga problemen.

Hon leder 40 personer i Norrland – från Australien

Virginia Zazo är verksamhetschef för en klinik på Norrlands universitetssjukhus – och leder 40 medarbetare från Brisbane, Australien. Hon ser flera fördelar med distansledarskap: tydligare kommunikation, utvecklingsmöjligheter och tid för reflektion och ostört arbete.

5 företag som låter medarbetare jobba var som helst

Distansjobb kommer stort, både som en följd av gigekonomin och intåget av allt fler digitala verktyg på marknaden.

För många anställda får chefen må sämre

Ju fler medarbetare chefen har, desto större är risken för ohälsa på jobbet, visar en ny forskningsrapport. Inte bara chefen riskerar att må sämre utan också medarbetarna. Flest underställda per chef finns i vård-, omsorgs- och utbildningssektorn.

Chefens tre största utmaningar i höst

Medarbetare som leds på distans, stora förändringar på företagen och mindre tid för ledarskapet är de viktigaste utmaningarna för chefer just nu. Det enligt en ny undersökning med 38000 deltagare i 39 länder.

Mer rörlighet kräver nytt ledarskap

Rörlighet är ett viktigt inslag i det nya digitala arbetslivet. En ny undersökning visar att det dessutom gör oss gladare. Men det kräver sin ledare, som kan sätta gränser, leda på distans och våga släppa sina medarbetare.

Fem tips för dig som leder på distans

Har du medarbetare som jobbar på annan ort? Då kan det ibland vara svårt att motivera och inspirera. Här är fem tips för att öka engagemanget.

Därför förbjuder Yahoo distansarbete

När Yahoo:s nya vd granskade hur aktiva medarbetarna var när de arbetade hemifrån, visade det sig att alldeles för få var uppkopplade mot företagets nätverk.

Alla tips för att jobba hemma eller på distans

Hur ska man egentligen vara en bra chef på distans? Det finns några tumregler.

Jobba på distans

Även chefer kan arbeta på distans, men de måste samtidigt kunna leda sina medarbetare. Med teknikens hjälp kan en stor del av chefskapet utföras på avstånd.