Av Björn Hedensjö – 39 st.

Raketforskare hjälper chefer att göra det omöjliga
Raketforskning tog människan till månen men kan användas till betydligt mer än så. I massivt hyllade ”Think like a rocket scientist” delar tidigare raketforskaren Ozan Varol med sig av lättbegripliga strategier för att faktiskt lyckas med det som verkar omöjligt.

”Think like a rocket scientist”, Ozan Varol

Boken som gör dig till mästare på problemlösning
När du försöker lösa problem — ger du dig då på rätt problem? Har du och dina kollegor lagt ner själ och hjärta i något, bara för att efteråt upptäcka att det var fel sak? Då är du inte ensam. Hyllade boken ”What’s your problem?” ger cheferna nycklar till en strategisk superkraft — förmågan att faktiskt lösa rätt problem.

”What’s your problem?”, Thomas Wedell-Wedellsborg

Så håller sig chefer relevanta

”Alltid relevant”, Ann Hellenius och Per Mosseby

”The infinite game”, Simon Sinek

”The Algorithmic Leader”, Mike Walsh
Hur leder du i en tid när maskinerna är smartare än du? Vägen till att bli den algoritmiska ledaren är att förändra hur du tänker, hur organisationen jobbar, hur ni angriper problem och fattar beslut. Första steget är att inse att data är din organisations viktigaste tillgång och hur du bäst hanterar kapaciteten hos maskiner — och hos människor.

”Indistractable”, Nir Eyal
Blir du ofta distraherad? Samtidigt som förmågan till fokus är så viktig för din jobbprestation har den aldrig varit så utsatt för prövningar som nu. Bästsäljarförfattaren Nir Eyal är tillbaka med en ny bok som lär dig hur du står emot distraktioner och återtar kontrollen över ditt fokus, din uppmärksamhet, din tid — och ditt liv.

”Range”, David Epstein
I snabbt föränderlig värld med agila arbetssätt och ett ständigt lärande har generalisterna bättre förutsättningar att lyckas än specialisterna. Denna bästsäljande bok, som kallats måsteläsning för chefer, vänder upp och ner på rådande föreställningar om hur vi bäst tar oss an och löser problem som är helt nya för oss.

"Digital Transformation" av Thomas M. Siebel
Vi befinner oss i en tid av digital transformation.
Att bemästra den är en överlevnadsfråga. Men vad innebär det rent konkret för dig som chef och för din verksamhet? Silicon Valley-profilen Tom Siebels bok, som blivit en snackis på förhand, ger dig guiden till allt du behöver veta för att förstå big data, AI och andra delar i denna revolution.

”Digital Minimalism”, Cal Newport
Att sätta upp små enkla regler för att minska sitt teknikanvändande räcker inte. Vad som krävs är en radikal förändring, ja faktiskt en helt ny filosofi. Det menar den hyllade författaren professor Cal Newport och lanserar ett 30-dagarsprogram för digital storstädning.

"The Fearless Organization", Amy C Edmondson
Hon myntade begreppet psykologisk trygghet och här är hennes bok som är omtalad redan innan den kom. Här visar Harvardprofessorn Amy C Edmondson hur orädda medarbetare och organisationer är mer framgångsrika och innovativa än andra.

Så skapar du en orädd organisation

”Ledarskapsparadoxen”, Alf Rehn
Ledarskap handlar lika mycket om att misslyckas som att lyckas, att vara rationell som att vara känslosam, att sätta gränser som att bryta dem. Författaren och professorn i innovation Alf Rehn, känd för sina underhållande föreläsningar, vill med denna bok utmana uppfattningar vi tar för givna och ge nya insikter om ledarskapets paradoxer.

Ledarskapsparadoxen utmanar chefer att tänka nytt

”The CEO Next Door”, Elena L. Botelho och Kim R. Powell
Vad är det som gör att vissa chefer lyckas och andra inte? När författarna till boken började undersöka det utifrån forskning fick de snabbt avliva en massa myter kring vad som bygger gott ledarskap. I stället för dessa ”falska förebilder” lyfter de fram fyra helt avgörande chefskompetenser.

Här är ledarskapet bakom klyschorna

”Högpresterande innovationsteam”, Mikael Johnsson
Innovation är nödvändig för din verksamhets överlevnad. Och innovation kräver framgångsrikt grupparbete. I den här boken får du steg för steg veta hur du bygger högpresterande innovationsteam och jobbar med innovation rent praktiskt.

Boken för chefer som vill skapa innovativa organisationer
