bjorn_hedensjo_bocker

9 ledarskapsklassiker du borde ha läst

Det finns ledarskapsklassiker som citeras gång på gång och som vi gärna återkommer till. Men Chefbokens redaktör Björn Hedensjö tycker att du kan hoppa över Machiavelli och Sun Tzu och listar istället nio ständigt aktuella ledarskapsböcker.

Handen på hjärtat – behöver chefen verkligen läsa på om maktintriger i 1500-talets Italien? Jag tycker inte det, men ändå dyker Machiavellis Fursten upp på standardlistan över klassikerna som alla chefer bör läsa.

Istället har jag satt ihop en egen lista på ledarskapsklassiker med verklig aktualitet – var och en av böckerna innehåller mängder med kunskap att använda sig av i vardagen i sin organisation, eller för att utvecklas som ledare. Att ledarskapslitteraturen domineras stort av män och amerikaner är tyvärr ett faktum som återspeglas på listan. Finns det några titlar som du saknar?

  1. Good To Great : Hur vanliga företag tar språnget till mästarklass (Jim Collins)

En styrka i den här boken är hur väl underbyggd den är – Collins researchteam gick igenom 6000 artiklar och genererade 2000 sidor intervjuer för att ta reda på vad som skiljer de mest enastående företagen från resten. Collins har skrivit en annan ledarskapsbok, Great by Choice, som finns sammanfattad i Chefbokens bibliotek.

  1. Påverkan – teori och praktik (Robert Cialdini)

Psykologiprofessorns tips för hur du ökar påverkan och inflytande står sig år efter år. Boken ger inte bara kunskap om hur du utövar påverkan, utan också om hur du står emot andras försök. Författarens senare bok För-påverkan finns i Chefbokens bibliotek.

  1. The Power Paradox (Dacher Keltner)

En personlig favorit, av Stanfordprofessorn Dacher Keltner. Boken handlar om de egenskaper och beteenden som ger oss inflytande och makt, de dåliga sidor vi lägger oss till med när vi fått makt, och hur man gör för att behålla sitt inflytande. Full av ögonöppnande insikter, baserat på 20 års forskning. Boken finns sammanfattad i Chefbokens bibliotek. 

  1. The Innovator’s Dilemma: When New Technologies Cause Great Firms to Fail (Clayton M. Christensen)

Clay Christensen rankas rutinmässigt i topp på listor över världens främsta näringslivstänkare, och Harvardprofessorn har skrivit en rad böcker som kan ta sig in på en sådan här lista. Men denna hans genombrottsbok, från 1997, ses med rätta som måsteläsning för chefer i konkurrensutsatta och innovationsdrivna branscher.

  1. De 7 goda vanorna: grunden för personlig utveckling och hållbart ledarskap, (Stephen Covey)

Världens mest sålda ledarskapsbok förtjänar en plats på listan om man tonar ner kraven på strikt vetenskaplighet. Innehåller praktiska tips för personlig utveckling som kan vara rejält användbara.

  1. Lean in : Kvinnor, karriär och viljan att satsa (Sheryl Sandberg)

Facebookchefen Sheryl Sandbergs Lean in, om hur kvinnor kan ta plats i arbetslivet, gav svallvågor över hela världen när den kom 2014. I ett svenskt perspektiv är den kanske inte särskilt radikal, men det är utan tvekan en bok som gjorde skillnad. I alla avseenden en modern klassiker. Boken sammanfattades som Chefbok 2014 – läs den här.

  1. The Measure of a Leader (Aubrey Daniels och James Daniels)

För den som är väldigt noga med vetenskapligheten är istället Daniels & Daniels The Measure of a leader en perfekt ledarskapsbok. Som titeln handlar om är fokus helt och hållet på det mätbara, och om hur man enligt vetenskapliga psykologiska principer styr sin verksamhet i önskad riktning. Håller lika bra idag som när den kom.

  1. Getting to Yes, Roger Fisher (William Ury och Bruce Patton)

Ohotad förhandlingsbibel som gång på gång kommer i nya, reviderade upplagor. Rekommenderas för alla chefer – förhandlingsskicklighet är en grundläggande färdighet i alla chefsjobb.

  1. The No Asshole Rule (Robert I. Sutton)

Väldigt underhållande och byggt på omfattande forskning. Man lägger ifrån sig boken med massa nya insikter om hur skadliga bråkstakar, mobbare och rövhattar kan vara i en organisation – och med en ny nolltolerans för dem.

En bunt böcker på ett bord, plus en dator med chef.se

Läs också: 13 nya ledarskapsböcker att läsa i höst

Ledarskapsläsning på bara 19 minuter!

Vi vet att du vill hålla dig uppdaterad men att tiden inte räcker till. Boktraven på sängbordet bara växer. Med Chefboken får du sammanfattningar av böcker som får dig att ligga i framkant med nya metoder, idéer och trender inom ledarskap. Lyssna eller läs på bara 19 minuter.

Prova 3 nr för 199 kr!

Relaterade artiklar

Två personer vid skrivbord, med orden
Hälsa

Här är orden från chefen – som skrämmer medarbetarna mest

Genom att anställda fick ha en pulsklocka på arbetstid undersöktes vilka ord från chefen som fick medarbetarnas puls att rusa.
Annonssamarbete Chef + &frankly

”Chefer – se upp med de oskrivna reglerna”

Tuffa tider flyttar chefers fokus mot prestation och leverans. Företagskulturen kan hamna i skymundan.
”Tappa inte bort kulturbyggandet”, varnar hr-experten Lilian Ekelin på &frankly.

Vad gör vi av alla corona-valpar när vi återgår till kontoren?
Karriär

Veckans trendspaning: Vad ska arbetsgivarna göra med alla corona-valpar?

”Jaså har du också blivit med corona-valp?” frågar vi numera varandra på redaktionen. Och det är inte bara vi. Husdjursförsäljningen har gått upp så mycket att det till och med är smådjursbrist på vissa håll.
Björn Frantzén i närbild, med Cissi Elwin i bakgrunden
Karriär

Björn Frantzén: ”Skjut in en flaska champagne för att få dem att jobba hårdare”

När en deadline bara måste nås. När du som chef måste pressa på. Då är det viktigt att visa uppskattning för arbetet som görs, säger stjärnkocken Björn Frantzén.
Daniel Ek
Ledarskap

Daniel Ek: ”Jag kommer att framstå som otroligt lat jämfört med vissa ledare”

I en sällsynt intervju öppnar sig medieskygga Spotify-vd:n Daniel Ek och ger sin syn på ledarskap. Läsning, promenader och noggranna förberedelser inför varje enskilt möte är grundläggande för superledaren.
Micael Bydén, Cissi Elwin och Anders Tegnell (collage)
Ledarskap

Toppchefernas ledarskapstrender – på Chefdagen

Anders Tegnell, överbefälhavare Micael Bydén och Google-chefen Anna Wikland var några av de 21 toppchefer som gästade Chefdagen i torsdags. Här är trenderna från dagen.
kompass-2
Annonssamarbete Chef + Skandia

Trygg arbetsgivare lockar i osäkra tider

I tider av osäkerhet ökar behovet av trygghet.
”Det handlar om att vara en bra, ansvarsfull och attraktiv arbetsgivare”, säger Mattias Munter på Skandia.

Siri Wikander
Ledarskap

Siri Wikander: "5 steg mot en lärande organisation"

Coronapandemin satte strålkastarljuset på det vi egentligen vetat länge; för att våra organisationer ska klara av dagens och framtidens utmaningar behöver vi skapa förutsättningar för ständigt lärande och utveckling Siri Wikander tar dig dit i fem konkreta steg.