bjorn_hedensjo_bocker

9 ledarskapsklassiker du borde ha läst

Det finns ledarskapsklassiker som citeras gång på gång och som vi gärna återkommer till. Men Chefbokens redaktör Björn Hedensjö tycker att du kan hoppa över Machiavelli och Sun Tzu och listar istället nio ständigt aktuella ledarskapsböcker.

Handen på hjärtat – behöver chefen verkligen läsa på om maktintriger i 1500-talets Italien? Jag tycker inte det, men ändå dyker Machiavellis Fursten upp på standardlistan över klassikerna som alla chefer bör läsa.

Istället har jag satt ihop en egen lista på ledarskapsklassiker med verklig aktualitet – var och en av böckerna innehåller mängder med kunskap att använda sig av i vardagen i sin organisation, eller för att utvecklas som ledare. Att ledarskapslitteraturen domineras stort av män och amerikaner är tyvärr ett faktum som återspeglas på listan. Finns det några titlar som du saknar?

  1. Good To Great : Hur vanliga företag tar språnget till mästarklass (Jim Collins)

En styrka i den här boken är hur väl underbyggd den är – Collins researchteam gick igenom 6000 artiklar och genererade 2000 sidor intervjuer för att ta reda på vad som skiljer de mest enastående företagen från resten. Collins har skrivit en annan ledarskapsbok, Great by Choice, som finns sammanfattad i Chefbokens bibliotek.

  1. Påverkan – teori och praktik (Robert Cialdini)

Psykologiprofessorns tips för hur du ökar påverkan och inflytande står sig år efter år. Boken ger inte bara kunskap om hur du utövar påverkan, utan också om hur du står emot andras försök. Författarens senare bok För-påverkan finns i Chefbokens bibliotek.

  1. The Power Paradox (Dacher Keltner)

En personlig favorit, av Stanfordprofessorn Dacher Keltner. Boken handlar om de egenskaper och beteenden som ger oss inflytande och makt, de dåliga sidor vi lägger oss till med när vi fått makt, och hur man gör för att behålla sitt inflytande. Full av ögonöppnande insikter, baserat på 20 års forskning. Boken finns sammanfattad i Chefbokens bibliotek. 

  1. The Innovator’s Dilemma: When New Technologies Cause Great Firms to Fail (Clayton M. Christensen)

Clay Christensen rankas rutinmässigt i topp på listor över världens främsta näringslivstänkare, och Harvardprofessorn har skrivit en rad böcker som kan ta sig in på en sådan här lista. Men denna hans genombrottsbok, från 1997, ses med rätta som måsteläsning för chefer i konkurrensutsatta och innovationsdrivna branscher.

  1. De 7 goda vanorna: grunden för personlig utveckling och hållbart ledarskap, (Stephen Covey)

Världens mest sålda ledarskapsbok förtjänar en plats på listan om man tonar ner kraven på strikt vetenskaplighet. Innehåller praktiska tips för personlig utveckling som kan vara rejält användbara.

  1. Lean in : Kvinnor, karriär och viljan att satsa (Sheryl Sandberg)

Facebookchefen Sheryl Sandbergs Lean in, om hur kvinnor kan ta plats i arbetslivet, gav svallvågor över hela världen när den kom 2014. I ett svenskt perspektiv är den kanske inte särskilt radikal, men det är utan tvekan en bok som gjorde skillnad. I alla avseenden en modern klassiker. Boken sammanfattades som Chefbok 2014 – läs den här.

  1. The Measure of a Leader (Aubrey Daniels och James Daniels)

För den som är väldigt noga med vetenskapligheten är istället Daniels & Daniels The Measure of a leader en perfekt ledarskapsbok. Som titeln handlar om är fokus helt och hållet på det mätbara, och om hur man enligt vetenskapliga psykologiska principer styr sin verksamhet i önskad riktning. Håller lika bra idag som när den kom.

  1. Getting to Yes, Roger Fisher (William Ury och Bruce Patton)

Ohotad förhandlingsbibel som gång på gång kommer i nya, reviderade upplagor. Rekommenderas för alla chefer – förhandlingsskicklighet är en grundläggande färdighet i alla chefsjobb.

  1. The No Asshole Rule (Robert I. Sutton)

Väldigt underhållande och byggt på omfattande forskning. Man lägger ifrån sig boken med massa nya insikter om hur skadliga bråkstakar, mobbare och rövhattar kan vara i en organisation – och med en ny nolltolerans för dem.

En bunt böcker på ett bord, plus en dator med chef.se

Läs också: 13 nya ledarskapsböcker att läsa i höst

cb-annonsbild-kvadratisk-1
Chefboken

Ta en genväg till kunskap

Chefboken är ledarskapsböcker sammanfattade till 30 min läsning eller lyssning! Med Chefboken appen får du:
  • Sammanfattad måsteläsning för chefer
  • Tillgång till Chefbokens digitala bibliotek med över 150 titlar
  • Rabatt på hela boken via Adlibris

Relaterade artiklar

Foto på en bekymrad man som lutar sig mot en vägg.
Ledarskap

”Jag sa upp personal och blev dödshotad”

Skulle du våga behålla den medarbetare som kom sist in, om du tvingas till nedskärningar? Mikael gjorde det och blev hotad till livet.

Håkan Bergsten, kommunchef i Flen, ser hur bland annat ledarskap och delaktighet har stärkts.
Annonssamarbete Chef + Winningtemp

Kommunchefens metod för bättre ledarskap

Mätbart bättre ledarskap, arbetsglädje, arbetssituation, engagemang och delaktighet. Här är receptet från Flens kommun.

anonymamagdalena
Ledarskap

Anonyma chefen: ”Som enhetschef är jag en slasktratt”

Stora arbetsgrupper är ett gissel för många chefer inom vård och omsorg. Som "Magdalena". Om hon fått välja hade hennes arbetsgrupp varit hälften så stor som den är. Nu tvingas hon i stället ta till nödlösningar och genvägar för att hinna med sitt jobb.
Person som jobbar på distans som slutar på sitt jobb
Karriär

5 tecken på att din distansarbetare vill sluta

På distans är det som chef ännu svårare att uppfatta signaler på missnöje hos dina medarbetare. Här är fem tecken på att uppsägningen inte är långt borta.
Helya Riazat, rektor på Järvaskolan, är Framtidens kvinnliga ledare
Ledarskap

Helya Riazat är Framtidens kvinnliga ledare 2021

Järvaskolans rektor Helya Riazat har utsetts till Framtidens kvinnliga ledare 2021 av fackförbundet Ledarna.

Anna Borg, vd Vattenfall
Ledarskap

Anna Borg – vd med huvudroll i svensk energiförsörjning

När Vita Huset och Joe Biden nyligen kallade världsledare till klimatkonferens var Vattenfalls vd Anna Borg Sveriges representant, inte Stefan Löfven.

HR och chefer behöver få bättre koll på orsakerna bakom sjukfrånvaron, menar Tobias Ekros, vd på MedHelp.
Annonssamarbete Chef + MedHelp

Blind fläck hos HR hindrar minskning av sjukfrånvaro

Arbetet med att sänka sjuktalen är viktigt, men ofta ineffektivt. En ny rapport pekar på flera möjliga orsaker.

underso%cc%88kningen-nr-5-webb_rityta-1
Digital utveckling

Var tredje chef utsatt för it-brott det senaste året

En tredjedel av Sveriges chefer har drabbats av digital brottslighet det senaste året, visar Chefs undersökning. Samtidigt har risken för digitala säkerhetsproblem ökat under pandemin.