”Det finns en enorm kraft i tilliten”
Att leda tillitsbaserat är krävande för både chef och medarbetare. Men det är också utvecklande och det ger resultat, menar Anna Averud, vd på Truesec.
445 sökträffar för Seeking proceso de compra de cuenta 👉acc6.top👈
5 hisnande fakta om att leda ”millenials”
Internet finns i deras DNA. Nu är generationen ”millenials” på väg att nå höga positioner i arbetslivet. Här är 5 fakta om deras mobilvanor – och vad du som ledare kan lära dig av dessa.
Undersökning: Psykisk ohälsa kräver mycket tid av chefer
Drygt en arbetsdag – så mycket tid lägger många chefer under en månad på att hantera medarbetares psykiska ohälsa. Hela tre av fyra chefer har under det senaste året hjälpt minst en medarbetare som mått psykiskt dåligt. Detta är ett av våra främsta arbetslivsproblem, visar Chefs undersökning.
Simon Baron-Cohen: Zero degrees of empathy
Empati är inget som du antingen har eller inte har. Det finns sju olika nivåer av empati, menar författaren Simon Baron-Cohen. Om du förstår detta kommer du att bli lite bättre på att även förstå din omgivning.
Lyssna nu
Cheftest: Susanne Ehnbåge, koncernchef Lindex Group
Lindex-vd:n Susanne Ehnbåge beskrivs som en vinnarskalle. Men konjunktur och inflation har bromsat utvecklingen även för klädjätten.
Så tar du dig igenom krisen
Det är under svåra tider du visar vad du går för som chef. Bo Dankis är en av dem som var med under den förra krisen. Han visar hur du ska orka hela vägen.
Så fixar du julfesten på jobbet: ”Fyller flera psykologiska behov”
I år kommer de flesta chefer och medarbetare inte äta julbord, dela ut julklappar och sjunga om tomtegubbar ihop på arbetsplatsen. Så vad gör vi? Och hur viktig är egentligen julfesten?
Lista: 20 populäraste jobben i Sverige
Stor sammanställning: Här är LinkedIns lista över de mest efterfrågade jobben.
Cheftest: Mikael Staffas, vd och koncernchef Boliden
Han har nyligen skålat in Bolidens första 100 år. Nu ska Mikael Staffas, vd och koncernchef för Boliden, leda gruvjätten in i framtidens gröna omställning.
Cheftest: Sahlgrenskas kris prövar Barbro Fridén
Hon hyllades av en hel yrkeskår på Sahlgrenska Universitetssjukhuset för sin lyhördhet och sitt förändringsarbete, när hon tillträdde som sjukhusdirektör. Men verksamhetens ekonomiska kris har prövat Barbro Fridéns ledarskap allt hårdare och blottat brister i ledarskapet.
Företagens klimatarbete: mycket snack och lite verkstad
Nio av tio chefer i Chefs undersökning anser att det är mycket viktigt eller viktigt att minska sin organisations klimatpåverkan. Ändå jobbar bara hälften av företagens ledningar aktivt med att göra det.
Förebyggande hälsa
Chef testar: Jan-Olof Jacke, vd Astra Zeneca
En ekonom i toppen av ett forskningstungt läkemedelsbolag? Internt rynkade många på näsan när Jan-Olof Jacke utsågs till vd för Astra Zeneca för tre år sedan. Nu tycks det som om estradören, gentlemannen och tidsoptimisten har vunnit över tvivlarna.
Renée Voltaire: ”Jag tog tillbaka makten”
Hon hade jobbat 16-timmarsdagar i flera år. När hon var 30 sa kroppen till slut ifrån. ”Jag var övertygad om att jag hade fått en hjärtinfarkt”, säger vd:n Renée Voltaire. En resa till en gård mitt i Arizonas öken blev hennes räddning. I dag driver hon ett av Sveriges mest snabbväxande livsmedelsföretag.
Tony Schwartz: The way we’re working isn’t working
Kraven ökar på att du ska bli snabbare och bättre och jobba ännu lite mer. Men när du trycker ner gaspedalen märker du att dina krafter sinar. Du behöver hitta ett nytt sätt att förnya din energi. Och sluta se dig själv som en dator.
Lyssna nu
Peter Wolodarski: Med blick för kvalité
Blott 35 år gammal blev Peter Wolodarski chefredaktör på DN, rekryterade landets vassaste skribenter och införde betalmodeller som fick läsarna att betala för det kvalificerade innehållet. Han beskrivs som ett underbarn. Men hur är han som ledare?
Så leder Sveriges bästa chefer – 15 tips
De vänder minus till plus, ökar medarbetarnas hälsa och vet hur de ska locka och behålla talanger. Så har Chefgalans finalister lyckats nå framgång.
”Man får hela tiden utgå från det värsta”
Som gruppchef på Tullverket för Anton Kjellberg och hans team en intensiv och farlig katt och råtta-lek mot smugglarna på den svenska ”kokainkusten”.
Kaj Stenman: Chef mot alla odds
Som hemlös med stökiga familjeförhållanden var en chefskarriär inte ett självklart val för Kaj Stenman. Med revansch som drivkraft var det ändå där han hamnade.
Ann Hellenius: ”Jag har överlevt – tre gånger”
Plötslig skilsmässa mitt i framgången på karriärens topp. Nära döden – tre gånger. Ann Hellenius är en överlevare. För att orka har hon tvingats säga nej till mycket och bara fokusera på det allra, allra viktigaste, det som ger henne energi och glädje – jobbet och barnen.
Sommar, sol – och sprit: Hälften misstänker problem med alkohol
Sommar och semester innebär ett ökat alkoholintag för en stor del av svenskarna. Samtidigt misstänker hälften att en kollega dricker för mycket. Experterna ger tips om hur du kan agera som chef.
Medkänsla i ledarskapet lönar sig – mer än du tror
Det är lönsamt att vara snäll som chef. Både välbefinnandet och effektiviteten ökar. Det menar forskaren Daniel E Martin, professor på Stanfords center för altruism och medkänsla, som föreläser om ”compassion leadership”.
Cheftest: Karolina Ekholm, Riksgäldsdirektör
Det tog 232 år för Riksgälden att få en kvinna som högsta chef. Att det blev Karolina Ekholm var ingen överraskning.
”Känslan av att jag gör lite fel sitter kvar”
Med tydlighet som verktyg har rektorn Harke Steenbergen gjort en resa från en liten religiös by i Holland till att leda ett gigantiskt integrationsprojekt och bygga Sveriges största högstadieskola i Nyköping. Ändå säger han att han inte är född till ledare.
Rapport: Hellre kunna jobba från valfri plats än en befordran
IT-företaget Ivantis årliga rapport slår fast att de anställdas prioriteringar fortsätter att förändras. 71 procent av de tillfrågade i Sverige svarar att de hellre tar möjligheten att arbeta varifrån de vill än att få en befordran. Men den uppskattade flexibiliteten efter pandemin är ett tveeggat svärd – gällande distansarbete svarar tio procent att de upplever en negativ effekt på den mentala hälsan.
Chefsrekrytering – därför brister den
Hur ser processerna ut bakom intern- och externrekrytering? För första gången kartlägger Allbright den svenska rekryteringseliten.
Åsa Regnér: ”Jag står ut för att jag vet att det går att förbättra”
Under hela sin karriär har Åsa Regnér, generalsekreterare för Rädda Barnen, arbetat för mänskliga rättigheter. Vad driver henne att fortsätta framåt?
Alan Webber: Tumregler
Som chefredaktör för Harvard Business Review och affärstidningen Fast Company har Alan Webber intervjuat hundratals kända ledare. Utifrån det han lärt sig av dem och egna erfarenheter, har han skrivit ner 52 tumregler för hur man lyckas. Som varför hög musik är bra för chefens mentala hälsa.
Lyssna nu
Klockan fyra är bara chefen kvar
På appföretaget Filimundus jobbar de anställda numera bara sex timmar om dagen. Medarbetarna är gladare, lojalare – och får lika mycket gjort.
”Var tusan är alla kvinnor?” – kvinnor i näringslivet ryter ifrån
”Var tusan är alla kvinnor?” Det frågade sig Jina Zachrisson när hon återvände till Sverige efter en karriärsejour i finansbranschen i London.
Chefakademins policy för personuppgiftsbehandling
Vd:n för nerlagda Debaser: ”Så förbannat onödigt”
Hon förälskade sig i en lokal och blev vd för ett litet krogimperium. I höstas tvingades Annelie Telford stänga sitt älskade Debaser Slussen i Stockholm. Men showen måste fortsätta.
Egen utveckling viktigare än jobbtrivsel
Man bör lämna festen när den är som roligast. 87 procent av svenska chefer trivs bra på jobbet – men många vill byta jobb, visar Chefs undersökning. ”Utveckling har blivit viktigare än trivsel”, säger ledarskapscoachen Alexander Holmberg.
Få A i engagerande ledarskap
Uppdraget: Led en stor grupp personer mot ett gemensamt mål.
Och just ja, utan att någon får lön.
Hopplöst? Nej, inte för tusentals svenska gymnasieelever. Här är deras fusklapp – för dig som vill ha A i engagerande ledarskap.
Petra Brask: Bota stressen – genom att bli mer effektiv
Chef ställer 3 snabba frågor till Petra Brask, Sveriges främsta effektivitetsexpert och expert i Chefs webbkurs "Bli mer effektiv”.
Så sätter vi stopp för macholedarskapet
Inför internationella kvinnodagen 2025 har Chefakademin samlat sju röster från några av Sveriges främsta ledarskapsexperter.
»Jag betraktas mest som ett orosmoment«
Han är mest känd, eller ökänd, som grundare av Ny Demokrati. Men Ian Wachtmeister har en lång chefskarriär bakom sig. Möt näringslivets främste rebell, som nyligen kommit ut med sina memoarer.
Så står du emot kontrollsjukan
Samverkansprocesser, miljörevisioner, kvalitetscertifieringar och logistikrapporter. Puh. Du som chef tvingas redovisa enligt många olika processer och rutiner. När ska du hinna leda? Nu är det dags för lite vardagsrevolt.
”Man måste våga sticka ut så mycket att det känns i kroppen”
”Dåren på Gotland” Markus Wahlgren har fått chefer från Microsoft och 7-Elevens japanska huvudkontor att vallfärda till en stormarknad i Visby. Vi hälsar på.
Mobbningsrisk ökar med svaga chefer
Icke-stödjande ledarskap är farligt på riktigt. En avhandling visar hur empatilösa chefer kan underblåsa och förvärra mobbning.
Cheftest: Lotta Medelius-Bredhe, generaldirektör Svenska kraftnät
Stora utmaningar ligger framför Lotta Medelius-Bredhe. Kommer hon att klara dem?
Därför lämnar många skolledare sina jobb
Vad är det som gör att så många skolledare slutar sina jobb? Stöd från chefen kan bidra till att vända rektorskarusellen – visar forskning.
”A world without email”, Cal Newport
E-posten skulle underlätta arbetslivet för oss alla, inte ta över det. I boken A world without e-mail berättar bestsellerförfattaren och professorn i datavetenskap, Cal Newport, om hur den inkorgsdrivna arbetsdagen både gör oss olyckligare och mindre produktiva. Men han ger också konkreta exempel på hur du kan samordna kommunikationen – och bli en bättre ledare.
Lyssna nu
Chef testar Swedavias vd Torborg Chetkovich
Hon har ett driv som få, trivs med förändring och högt tempo, Torborg Chetkovich, koncernchef för Swedavia, dit bland annat Arlanda hör. Detta delar medarbetarna i två läger — de som motiveras av hennes höga krav och de som ängsligt duckar. Men så gott som alla är eniga om en sak: Flygplatschefen har problem att hantera sitt humör.
Anonyma chefen: ”Jag vågar inte utöva mitt ledarskap längre”
Vad gör man när personalen inte följer regelverket? Cajsa såg till slut ingen annan utväg än en skriftlig varning, vilket ledde till att hon själv hotades med en anmälan till Arbetsmiljöverket. Hotet tog henne hårt. Nu oroar hon sig för att bli anmäld för minsta lilla.
10 sätt att hålla möten
Det finns tio typer av möten. Här får du lära dig att få ut det mesta av dem.
Cheftest: Bankbossen Annika Falkengren
Med en energi som aldrig tycks sina styr Annika Falkengren SEB med fast hand. Lika självklart som hon förmedlar sin vision från podiet chattar hon med medarbetarna på intranätet. Men balansgången mellan delegering och detaljstyrning är ibland hårfin.
Fanny Widman: ”Det är 2020 och kvinnor blir fortfarande förminskade på jobbet”
”Alla kommer att vilja ligga med dig om du är dig själv, Fanny”. Så sa min chef till mig när jag frågade honom hur han tyckte att jag skulle tackla det när många av mina manliga kunder visade andra än affärsmässiga intressen för mig, skriver Fanny Widman i en gästkrönika.
”Hacking Leadership”, Mike Myatt
Chefens värsta fiende är inte ökad konkurrens, förändring eller högt tempo. Nej, det är status quo. Mike Myatt har lokaliserat elva klyftor som du behöver ta dig över för att inte fastna i nollpunkten.
Lyssna nu
Liseberg-chefens tuffa pris: Förlorade kärleken
Varje vecka andades han ut efter att inte ha blivit sparkad. När Lisebergs vd Andreas Andersen tillträdde ville han förändra allt. Motståndet var starkt och kulturkrockarna många. I dag är han
ute på andra sidan och älskar sitt jobb. Men han har betalat ett högt pris.
Nu är cheferna på hugget – och peppade för nystart
Efter en vår av karantän, kris och distansarbete skulle man kunna vänta sig trötta och omotiverade chefer. Men närmare tre fjärdedelar känner sig peppade för nystart, visar Chefs undersökning.
Sökes: Äldre erfarna chefer
Äldre chefer är i dag attraktivare på arbetsmarknaden än tidigare. Kompetens och driv är mer avgörande än ålder. Det visar en rundringning bland tio stora chefsrekryterare som Chef har gjort. Detta gäller såväl inom privata näringslivet som offentlig sektor.
3 konkreta tips: Så förebygger du destruktivt ledarskap
Är chefen hotfull eller aggressiv? Eller otydlig och drar sig undan? Båda delar är exempel på destruktivt ledarskap.
Chef testar Christina Ståhl, vd på klädjätten MQ
Hon vände möbelkedjan Mio från förlust till rekordvinst. Som vd på MQ är Christina Ståhl på väg att göra om samma framgångsresa. Energisk, tydlig och målinriktad har hon även tagit rollen som sortimentschef själv. Finns det något som hon inte kan?
Chefer, dags att vakna på sociala medier
Var fjärde chef anser fortfarande att sociala medier är oviktiga. Med ett undantag – Linkedin. Och även om de har konton är de inte så aktiva, visar Chefs undersökning. Det kan påverka ledarskapet negativt, varnar experterna.
Hållbarhet kräver inre omställning
Som chef behöver du förstå att det krävs en inre transformation för att på allvar kunna påverka klimatkrisen. Det menar Christine Wamsler, professor vid Lunds universitet och pionjär inom forskning när det gäller att förena hållbarhet med inre omställning.
Allt fler chefer väljs bort på grund av ålder
Nästan varannan chef, 43 procent, har blivit missgynnad på grund av ålder i arbetslivet. Det visar den undersökning som Chef gjort under våren. Det är en ökning med nio procentenheter jämfört med motsvarande undersökning 2018.
”Det är mänskligt att sälja”, Daniel H Pink
Att ägna sig åt försäljning har för många en negativ klang. Men om vi väljer att se att all försäljning handlar om påverkan — ja, då är vi alla säljare.
Lyssna nu
Chefer har koll på anställdas stressnivå – med ny EKG-mätare
EKG-mätaren gör det möjligt att kartlägga medarbetarnas stress Under 72 timmar har de anställda på Kommuninvest gått med en EKG-mätare fastspänd på bröstkorgen. När datan analyserats går det att se vilka medarbetare som är stressade och vilka som inte är det.
SKL:s vd – en hök med örnkoll
Hans förmåga att nätverka framgångsrikt med alla lovordas. Han beskrivs också som effektiv och tillgänglig. I övrigt är kritiken hård mot Håkan Sörmans ledarskap som vd på Sveriges Kommuner och Landsting, SKL. Hur är han som chef egentligen?
Guide: Du är en förebild
Lika lite som du kan välja om du ska vara en förebild för dina barn, väljer du att du ska bli en förebild som chef.
Det finns inte ett rätt sätt, alltid, för alla eller för evigt. Läs vår guide och få hjälp med hur du ska agera i vardagen.
9 trender som revolutionerar din kompetensutveckling
Skaffa koll på digitala utbildningstrender som kan lyfta både din egen karriär och dina medarbetares kompetens.
Är kanske moocs, flippade klassrum och mikrolärande vägen till ständigt lärande och kompetensutveckling på din arbetsplats?
10 viktigaste hälsotrenderna 2024
Vi lever längre, hälsoklyftorna ökar, och allt fler intresserar sig för sömnkvaliteten. Här är tio viktiga hälsotrender.
Undersökning: Nästan var femte chef säger upp på grund av corona
Nästan var femte chef har sagt upp, eller kommer att tvingas säga upp, medarbetare på grund av den ekonomiska nedgången i samband med coronapandemin. Ytterligare sju procent säger upp av andra orsaker. Det visar Chefs undersökning.
Plötsligt dog chefen
Företagets ägare Hans Hemmingsson hade aldrig förr varit så nöjd över en vd-rekrytering. Med Thomas Prytz som ny högsta chef för Bracke Forest föll alla bitar på plats efter en turbulent tid. Knappt två månader senare dog Thomas Prytz plötsligt en dag i skidspåret.
Så skapar du Sveriges bästa arbetsplats – och ökar lönsamheten
Bättre business, bättre anseende, lägre personalkostnader och nöjdare kunder. Kan du ta ditt företag dit? Svaret är ja.
Chefen som är bäst för ekonomin
Risktagande och karismatiska ekonomichefer är bäst för företagets ekonomi. Sämst är de traditionella cheferna visar en ny undersökning.
Mediernas domstol chefens största hot?
Mediernas uppgift är att granska makten och avslöja missförhållanden. Men vad händer när redaktionerna inte längre nöjer sig med rollen som åklagare, utan börjar agera moralisk domstol? Enligt ny forskning utgör detta en av vår tids allra största chefsutmaningar.
Cheftest: Peder Hasslev, vd Alecta
När Peder Hasslev tillträdde som vd upplevde Alecta sin värsta kris någonsin och hade branschens sämsta rykte. Kan han vända skutan?
Ingen lek att fånga och behålla en chef
Svenska chefer rekryteras internt men vill rekrytera externt. Resultatet blir frustration och missnöje.
Ruben Östlund om varför han inte behöver vara så kaxig längre
Stjärnregissören Ruben Östlund berättar i senaste Chef Dilemma om sin karriärstrategi och hur han sätter mål för att nå hela vägen fram till prestigefyllda priser, som Guldpalmen i Cannes och en Oscarsnominering.
"I början så vill man visa de jävlarna. Men sedan inser man att man är en av jävlarna som någon annan vill visa."
Cheftest: Roberto Maiorana, gd Trafikverket
Han är chef över Sveriges kanske mest utskällda myndighet. Men själv sägs Roberto Maiorana aldrig höja rösten.
Adhd på jobbet – då är chefen extra viktig
Vi kämpar alla med att hålla fokus på jobbet. Men en medarbetare med adhd behöver särskilt stöd från dig som chef.
Facebook-chefen: ”Kvinnor – ta plats!”
Sheryl Sandberg var en av världens mest inflytelserika kvinnor redan innan hon skrev boken ”Lean in”. Hon har kallats både feministikon och bakåtsträvare, men viker inte en tum. Kvinnorna måste själva kliva fram och ta makten.
Chefer ensamma i konflikthanteringen – ”odlar små monster”
Att hantera konflikter är en del av att vara chef. Men många chefer står ensamma i konflikthanteringen – vilket leder till konsekvenser.
Nytt jobb
Här får de anställda 5000 kronor till hemmakontoret
Drömmer du om en lite härligare arbetsplats hemma? På Lantmäteriet ges alla 5000 kronor var att inreda sina arbetsplatser med.
”Vi såg att våra medarbetare behövde få bättre förutsättningar att göra sitt jobb”, säger Katarina Zetterqvist, verksamhetsområdesansvarig HR.
Cheftest: Rasmus Nerman, koncernchef och vd Apoteket
Apotekets högsta boss Rasmus Nerman beskrivs som en omtyckt vd. Receptet? Ödmjukhet. I dagliga doser.
»Kunderna ska tro att du alltid har rätt«
Branson. Det är riskfyllt att lyssna för mycket på kunderna. Särskilt om man leder ett innovativt företag, skriver Richard Branson i sin senaste krönika.
Chef listar 29 vanliga ledarmissar
Agenda. Chef har tillsammans med Synovate undersökt vilka misstag chefer oftast gör. Lotta Vedholm, marknadsdirektör på Ciba Vision, berättar om hur hon har trampat snett.
Nya krav på ledarskapet – med tillit i fokus
För många chefer är tillit en viktig del av ledarskapet. Varför, hur började det? Och vad innebär det att leda med tillit i praktiken?
Andra chansen – tv-producenten om livet efter drogerna
Hon medverkade till framgångar som Melodifestivalen och Dabrowski. När Madde Stenberg föreslog zebror och konst-is i studion var det ingen som protesterade. För hon levererade. Tills hon åkte fast med 2,0 promille i blodet och barnen i baksätet.
Experten svarar: ”Kan jag runda de omtalade turordningsreglerna?”
Går det att som arbetsgivare att runda turordningsreglerna vid kompetensväxling? Chefs expert i arbetsrätt, Fredrik Dahl, svarar.
Nej, kvinnligt ledarskap finns inte
Det är inte kön och individuella egenskaper som avgör ledarskapet. Viktigare är organisationens struktur och arbetsbördan, visar tre avhandlingar. Slutsats: Det är dags att glömma allt vi lärt oss om ”kvinnligt” ledarskap.
”The Mind of the Leader”, Rasmus Hougaard
Framtidens organisationer behöver ett nytt ledarskap för att kunna engagera medarbetarna. De tre nyckel förmågorna för chefen är att vara mindful, osjälvisk och medkännande, menar författarna till boken, som en slutsats av både egen och andras forskning. Har du vad som krävs?
Lyssna nu
Elina Berglund ligger bakom miljardappen Natural Cycles
Hennes startup, preventivmedelsappen Natural Cycles, värderas till över miljarden och har precis fått nytt riskkapital. Men resan, som började på partikelfysiklaboratoriet Cern, har varit kantad av motgångar. ”Förra hösten pratade vi om när, inte om, vi skulle ge upp”, säger Elina Berglund.
”Lean in”, Sheryl Sandberg
Världen styrs av män. Det finns gott om undantag, men statistiken talar sitt tydliga språk. För att uppnå verklig jämställdhet krävs en revolution. Och den börjar hos var och en av oss. Just det, hos dig och mig.
Lyssna nu
Så tar du täten i kompetenskampen
Kompetenskriget har bara börjat. Listan med bristyrken i Sverige fylls på varje månad.
Smarta chefer behöver vidga blicken och kapa åt sig värdefull talang redan nu. Så här lyckas du.
Alf Rehn: Farliga idéer
Riktig kreativitet är farlig och hotfull. Och lite äcklig. Det är genom att lära sig att hantera idéer som känns hotfulla och obehagliga – och att ta avstånd från myskreativiteten – som skaparkraften i din grupp utvecklas.
Lyssna nu
Skatteverkets förändringsresa: ”Några var så arga att de slutade”
Förändringsprocessen på Skatteverket har varit lång och svår. Strategen Anders Stridh berättar om förändringsresan – och vad som avgjorde att de lyckades.
”Big data @ work”, Thomas H. Davenport
Vår förmåga att generera — och spara — enorma mängder data gör analytikerna till morgondagens superhjältar. Och det vässar våra beslut. Thomas Davenport tvivlade länge inför trenden big data. Men nu vet han: big data är här för att stanna.
Lyssna nu
Kompetensspindeln: Kartlägg befintlig kompetens och sätt mål
En kurs ska inte vara en belöning. All utbildning måste motiveras av att ni får den kompetens ni behöver. Med kompetensspindeln i din hand avgör du lätt vem som ska få gå på vilken utbildning.
Lista: Här är flest missnöjda med chefen
Mansdominerad och macho är ord som många förknippar med byggbranschen. Det är också här som missnöjet är störst med cheferna. Skanskas personaldirektör Veronica Rörsgård ger konkreta exempel på vad byggföretag kan arbeta med inkluderande ledarskap.
”Markerar man inte är man inte med och påverkar framtiden”
Bättre ekonomiskt resultat och ökad medarbetarnöjdhet på byggteknikbolaget Hilti efter målmedvetet arbete. Så gjorde de.
Thomsson & Elvin-Nowak: 11 nyanser av tystnad
Det vore lättare att känna igen härskarna om de var utrustade med piska och iklädda rustning. Men härskarteknikerna finns överallt och är så subtila att de är svåra att upptäcka. Gemensamt för dem är tystnaden som de lämnar efter sig.
Lyssna nu
Jesus 10 största ledarskapsfloppar
Han är den mest omtalade chefen. Och hans insatser har burit frukt i snart 2 000 år. Men en av tidernas störste ledare gjorde också sina klavertramp.
Chef testar Spotifys vd Daniel Ek
Med sin extremt tydliga vision, att göra musik tillgänglig för så många som möjligt, har Daniel Ek med Spotify revolutionerat musikbranschen. Som chef är han betydligt mindre känd. Möt tech-killen som leder Spotify med lugn, fokus och transparens. Och som är en fena på att knyta till sig topptalanger.
Visst funkar sex timmars arbetsdag
Bättre balans mellan privat- och arbetsliv, ökad gemenskap på arbetsplatsen och ett större fokus på arbetsuppgifterna. Det blev resultatet av en svensk fallstudie i arbetstidsförkortning, unik i sitt slag.
Helena Westin: ”Att komma ut är det bästa jag har gjort”
Helena Westin, styrelseproffs, tidigare vd och marknadschef, var en av dem som jublade när Apples vd Tim Cook gick ut offentligt med att han är gay. Som lesbisk utgör hon en minoritet i det svenska näringslivet. Det är synd, menar hon, eftersom mångfald skapar bra affärer.
”The Algorithmic Leader”, Mike Walsh
Lyssna nu
Chefdagen 2025 – där ledare växer!
Hur rustar du dig för att leda i en tid av snabba förändringar, osäkerhet och nya krav? Den 7 oktober är det åter dags för Sveriges viktigaste mötesplats för ledare. Kom tillbaka till jobbet med ny kunskap och insikter. Nyhet! Skräddarsy din dag med fördjupande breakout sessions för dina och organisationens behov just nu.
Ta nästa karriärssteg – med Executive MBA
Lyft lönsamheten och karriären med ett helhetsperspektiv på att leda och utveckla verksamhet – med affärsfokus. I vår unikt flexibla Executive MBA får du träning, praktisk nytta och ett exklusivt chefsnätverk.
Bygg en egen företagsakademi
Allt fler företag tar ett helhetsgrepp för att kompetenssäkra sin verksamhet – med en egen utbildningsakademi. Läs mer om hur ni bygger en framgångsrik akademi, steg för steg.
Certifierad utbildning: Ny som chef
Chefer förväntas ofta leverera från dag ett. Ge dig själv eller dina nya chefer bästa möjliga start i rollen – för att kunna skapa resultat direkt! Nu har du också möjlighet att bli certifierad chef hos Chefakademin.