Etikett: organisationspsykologi | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

Personlig effektivitet

Avslutningsritual hjälp mot stress

Med ett tydligt avslut på dagen så är det lättare att låta oavslutade uppgifter vila till nästa dag, och undvika kvällsjobb. Läs mer

Porträttbild på Simon Elvnäs. Organisatorisk narcissism. Illustration på mobil, händer, emojisar och stjärnor.

Se upp för organisatorisk narcissism – experten varnar

Den organisatoriska narcissismen har en tendens att äta sig in i verksamheter. För chefer gäller det att uppmärksamma problemet – och sätta stopp.

Porträttbild på Vilhelm Hanzén samt grafik på pilar och fingrar

Chefen som inte vill vara chef: ”Vill avveckla mig själv”

”Det är en återkommande brottningsmatch med mig själv”, säger vd:n Vilhelm Hanzén – om när chefskapet inte längre känns självklart.

Fredrik Kullberg och Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

”Ta-da, en svensk ledarskapskanon”

Välkommen till Chef Omvärld, en exklusiv månatliga omvärldsspaning – endast tillgänglig för dig som har Chefakademin+.

Guide till organisationsutveckling

Verksamhetsutveckling

Guide: Så utvecklar du organisationen för framtiden

Organisationsutveckling blir allt viktigare för att framtidssäkra sin verksamhet. Men hur gör man?

Porträttbild på Ali Kazemi och en illustration på dator och händer

Forskaren: ”Måttligt engagemang bäst”

En måttlig grad av engagemang kan leda till den bästa prestationen som chef, säger forskaren Ali Kazemi.

illustration på kollegor med stort engagemang

Chef undersökning: Chefer högt engagerade i jobbet

Chefers engagemang är skyhögt, visar Chefs undersökning. Men det finns tre faktorer att se upp för.

Porträttbild på Ola Jameson och Magnus Stalby

Är du ett ägg eller plommon? Se upp för ”låt gå-ledarskapet”!

Tydliga förväntningar från chefen bygger tillit. Det menar ledarskapsexperterna Ola Jameson och Magnus Stalby i Chefs intervju.

Porträttbild på Guuled Mohamed

Guuled Mohamed: ”Jag vill göra nytta – inte bara skildra problem”

Guuled Mohamed såg och upplevde själv hur företag och organisationer var fördomsfulla i sina rekryteringar. Det ville han ändra på.

Illustration arbetsmiljö Chef: Anna Harvard

Chef undersökning: Chefens arbetsmiljö – var är chefens chef?

Cheferna ger tummen upp till sin egen arbetsmiljö. Enda problemet? Stödet från den egna chefen.

C+ Masterclass

OBM – Varför gör vi som vi gör?

Utbildning på distans, 25 000 kr

Människors beteende spelar en avgörande roll vid en förändring. Hur beteenden formas är kärnan i OBM, Organizational Behavior Management. Boka nu

19 oförglömliga chefshändelser från året

2024 – vilket spännande och innehållsrikt år! Vi har samlat 19 chefshändelser som definierat de senaste tolv månaderna.

Listan: Här är årets 14 modigaste chefer

Jakten på Årets modigaste chef har tagit Chefs chefredaktör Calle Fleur på resor över hela landet. Här summerar han sitt år.

Karaktär viktigare än talang för att nå framgång

Adam Grant: Alla bär vi på en dold potential som med rätt hjälp kan frigöras och hjälpa oss nå nya framgångar.

Henrik Martin: Har du koll på ekvationen för tillit?

Det finns all anledning att jobba aktivt med tilliten både mellan individer, i team och i organisationer. Det skriver Henrik Martin i sin första krönika för Chef.

Skärmbild från Chefakademin Talks 6 mars med Cissi Elwin, Louise Bringselius, Simon Elvnäs & Leif Denti

Ledarskapsforskning

Chefakademin Talks #13: Forskningens facit till bästa ledarstilen

Undersökning: Svårt prata lön med chefen

Så många är obekväma att prata med chefen om en löneförhöjning. Det trots att lönen är viktig både för engagemang och viljan att stanna kvar.

Många chefer bävar inför lönesättningen. Illustration: Anna Harvard

Chef undersökning: Cheferna fasar för lönesamtal

Lågkonjunktur och inflation gör lönerörelsen till ”en mardröm”, enligt Chefs undersökning.

Chef undersökning: Hybridjobb bra för chefspusslet

”Det är en kraftfull signal man inte kan ducka för”, säger forskaren Louise Bringselius.

Förhandlingsproffsets 11 tips: ”Så får du med dig alla”

Som chef är det vanligt att hamna i kniviga förhandlingspositioner. Så här ska du agera för att få med dig motparten på dina förslag.

Cissi Elwin skriver om hur fusioner påverkar medarbetarna

Cissi Elwin: ”Tänk om jag fattat det här från början?”

DEL 4. ALLA påverkas av en fusion. Även de som behåller exakt samma arbetsuppgifter, förmåner, roller. Det blir ett nytt bolag och då behöver alla extra omsorg. Tänk om jag fattat det här från början? Jag tänkte ju, som de flesta nog gör, att det mest skulle påverka de som fick gå eller byta roller.

Pär Svärdson, Apotea

Chef Dilemma avsnitt 24: Pär Svärdson, vd Apotea

Kandidater som väntar på att kallas in till intervju

Tester inte alltid bäst – forskare oense om nyttan

Bättre än cv och intervju – eller rena tramset? Ordet ”personlighetstest” ger hundratusentals träffar på nätet. Men hur väl de går att lita på vid rekrytering är omtvistat.

Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet

”Think again”, Adam Grant

Släpp gamla kunskaper och idéer som inte längre tjänar dig och skapa dig ett flexibelt tänkande. Det uppmanar Adam Grant i sin nya bok. Vi behöver se på jobbet, livet och världen mer som forskare som ständigt experimenterar, ifrågasätter och testar hypoteser. Så skapar vi en företagskultur som bygger på lärande och utforskande. Lyssna nu

Professorn: ”Dålig självbild driver arbetsnarkomanen”

Känslan av inte duga driver arbetsnarkomanen, snarare än lust inför arbetsuppgifterna. Det menar professor Gunnar Aronsson, som varnar för att pandemin får arbetsnarkomanerna att jobba ännu mer.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”Leading from anywhere”, David Burkus

Pandemin tvingade organisationer att ställa om till distansarbete över en natt. Och så kommer vi till stor del att fortsätta att jobba, menar bästsäljande David Burkus. I denna ultimata guide för distansarbete ger han verktyg för att hantera några av ledarskapets viktigaste distansutmaningar som kulturskapande, produktivitet och kreativitet. Lyssna nu

Ullustraton med stressad chef framför ett skrivbord på våren, samma chef som är lugnare på hösten.

Chef undersökning: Chefer mer stressade nu än före pandemin: ”Tickande ohälsa”

Många chefer är mer stressade nu än före pandemin. Ändå verkar den ökade pressen från pandemins första akuta fas till viss del ha sjunkit undan. Det visar Chefs undersökning.

Broderi med texten "Hem ljuva arbetsplats"

6 viktiga rutiner – för dig som jobbar hemifrån

Att plötsligt lokalisera om sin arbetsplats till hemmet är en stor omställning. Hur motiverar man sig, och hur skiljer man på jobb och fritid? Chef bad Camilla Kylin, som forskat på distansarbete, om råd.

Från hr-chef till vd – i raketfart

I grundskolan ansåg lärarna att Sara Mohammar var en besvärlig elev. I dag är hon vd för Apoteksgruppen med 191 apotek och 1 400 anställda.

Klimattänk på kickoffen - något svenska chefer inte prioriterar.

Chef undersökning: Klimatet glöms bort när chefen ordnar kickoff

Dags för kickoff – och Sveriges chefer älskar det. En klar majoritet anser att kickoff-aktiviteterna är till nytta i det dagliga arbetet. Men klimatmedvetenheten kring evenemangen är svag, visar Chefs undersökning.

Tre män samtalar vid ett bord.

Utbildning · Karriär

Executive Master of Leadership & Management

Utbildning med övernattning, 134 000 kr

Utveckla ditt ledarskap, och bidra till verksamhetens utveckling på ett mer värdeskapande sätt. Boka nu

Forskning: Orättvis lön på jobbet – förödande för motivationen

Chefens förmåga att sätta en rättvis lön är avgörande för medarbetarnas motivation – viktigare än lönen som sådan, visar forskning.

Experterna: Så ska en ny chef agera – 4 steg

Du är ny på jobbet och vill bevisa vad du går för. Men det är bättre att ta det lugnt i början, enligt experter. Så här ska du agera första veckorna för att lyckas.

Beslutsfattande

6 misstag du gör direkt efter en ledighet

Att gå tillbaka till jobbet efter en ledighet kan bli en tuff omställning. Här är hela listan på hur du lyckas med omstarten.

Chocksiffran: Så många svenskar är frustrerade – på jobbet

Har du dunkat näven i bordet när kaffemaskinen är trasig eller ert IT-system brakar samman? Du är inte ensam. En färsk undersökning visar nämligen att en stor majoritet kontorsarbetare är väldigt frustrerade.

Chefboken How to be happy at work

Chefboken · Psykologi

”How to be happy at work” – Annie McKee

Att vara lycklig på jobbet är viktigare än vi tror. Lyckliga medarbetare samarbetar bättre, är mer kreativa och fokuserade. Men du blir inte lycklig bara för att du är framgångsrik. Lycka kommer före framgång. I sin bok visar Annie McKee hur du ökar din och andras lycka. Lyssna nu

Konflikthantering

Psykologen: Kris och maktkamp när chefen avgår

Anna Kinberg Batra har avgått som partiledare för Moderaterna. Men vad händer när en organisation står utan ledare? Här är psykologens råd för att undvika kris och maktkamp.

Annie McKee: ”Odla nära vänskap – på jobbet!”

Hon har kallats ”ledarskapsutvecklingens överste-prästinna” och författat bästsäljande managementböcker. Nu skriver Annie McKee, som varit rådgivare till chefer i USA:s största bolag, om lycka i arbetslivet.

Tre saker chefen måste lära sig mer om 2017

Nytt år – och nystart för Chefboken, där Chef sammanfattar viktiga ledarskapsböcker på 19 minuter. Björn Hedensjö och Maria Gerlofson är våra två nya redaktörer som väljer och vrakar i bokfloran för att koka ner den viktigaste kunskapen till dig. Digitalisering, nya generationens medarbetare och stress blir viktigaste chefsämnena under 2017, förutspår de.

Lekfullhet ny trend på kickoffen

Lekfulla aktiviteter ökar kreativiteten hos dina medarbetare – men håll det gärna kunskapsorienterat och gå inte bort dig i för mycket flams och trams. Här är Chefs trendspaning inför att kickoff-säsongen drar igång.

Chefs aprilskämt: Ökad lönsamhet med urgrundsvrål

På TechShout, ett startupföretag som utvecklar appar, stannar verksamheten upp en gång om dagen för att medarbetarna ska få skrika av sig i några sekunder. Resultatet? Minskad stress och ökad lönsamhet.

Metoder och verktyg.

Strukturerad intervju: Så hittar du din drömkandidat

Hitta rätt i talangjakten – och på anställningsintervjun. Espen Skorstad, specialist på arbets- och organisationspsykologi och författare till boken ”Rätt person på rätt plats”, har en enkel metod för hur du kan hitta rätt person till rätt tjänst.

Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet

”Ge och ta – en annorlunda framgångssaga”, Adam Grant

Vill du ha störst del av kakan? Eller vill du bidra till att kakan blir större för alla? Professorn Adam Grant ägnar sin bok en av mänsklighetens viktigaste frågor. Är vi givare eller tagare? Lyssna nu

Mer energi med aktiv paus

Trodde du att korta pauser med kaffe och småprat gör dig piggare? Icke.

Köp inte coachen i säcken

Många företag satsar på coachning för sina chefer, utan att ha koll på vad de får för pengarna. Men det finns certifierade coacher med dokumenterad utbildning och erfarenhet.

Sluta leta fel – lyft fram det positiva

Lär av späckhuggarnas tränare. Uppmärksamma när dina medarbetare gör något bra. Då fortsätter de göra det.

Vad ska jag studera för att bli ekonomichef?

Hej, är en kvinna på 29 år med 9 år som lastbilschaufför. Funderar nu på att börja plugga till ekonomichef eller dylikt, vilken utbildning rekommenderar ni om man vill ha en chefsposition?

Gör enkäten till ett smart verktyg

Du har gjort ännu en medarbetarundersökning. Men sen då? Det är efter undersökningen som det verkliga arbetet börjar. Ta kommandot så slipper du gnäll.

Du skapar drömkandidaten

På en glödhet arbetsmarknad är det en stenhård kamp om talangerna. Med förvånansvärt enkla metoder kan du hitta rätt person till rätt tjänst.