Etikett: medarbetare | Sida 24 | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

Så kan offentliga sektorn locka fler chefer

Offentliga sektorn måste satsa mer på cheferna för att klara av kommande utmaningar, menar Ledarnas ordförande Annika Elias. Läs mer

Metoder och verktyg.

Svåra samtal: Checklista

Noggranna förberedelser och sedan - pang på. Här lär vi dig en steg för steg-metod som gör svåra samtal lättare och mer konstruktiva både för dig och den du ska prata med.

Metoder och verktyg.

Upprätta krisplan: Så gör du

Om en kris inträffar på din arbetsplats har du som chef en viktig roll. För att veta vad du och dina medarbetare då ska göra bör det finnas en krisplan.

Cheftest: Hon styr Ratos med patos

Hon sätter ledarskapsfrågor högt på agendan och inger både respekt och värme — samtidigt. Tydliga värderingar och långsiktighet är ledord för Ratos vd Susanna Campbell, som beskrivs som ”vinner i längden-karismatisk”. Men hur mycket tålamod har en bransch som vill se snabba resultat?

Chefboken · Förändringsledning

”Leadership BS”, Jeffrey Pfeffer

Gott ledarskap kräver att du är autentisk, ödmjuk, skapar tillit och är ärlig. Skitsnack, menar Stanfordprofessorn Jeffrey Pfeffer, och efterlyser bevis och fakta. Med sin bok vill han få chefer att se igenom ledarskapsindustrins förenklade budskap. Lyssna nu

Cissi Elwin: Så byggs en riktig ledare

I sin nya krönika imponeras Cissi Elwin av en riktigt bra ledare och reflekterar över vilket hårt arbete det krävs för att komma dit.

Egen utveckling viktigare än jobbtrivsel

Man bör lämna festen när den är som roligast. 87 procent av svenska chefer trivs bra på jobbet – men många vill byta jobb, visar Chefs undersökning. ”Utveckling har blivit viktigare än trivsel”, säger ledarskapscoachen Alexander Holmberg.

Ny bok: Det är du som gör skillnaden

Vad vill jag, hur gör jag, och vem är jag. Det är nyckelfrågorna för att bli bättre på att leda sig själv menar bokaktuelle ledarskapsutvecklaren Kjell Enhager.

Så coachar du någon med dåligt självförtroende

Du vill delegera en uppgift till en medarbetare men hen tror inte hen klarar av det. Vad ska du göra? Arbeta för att få medarbetaren att tänka rationellt, menar en ledande expert i ämnet.

Utvecklingssamtal

Checklista: Utvecklingssamtal och medarbetarsamtal

Dags för utvecklingssamtal/medarbetarsamtal? Chef har samlat de viktigaste frågorna och punkterna du behöver ta upp.

Konflikthantering

Ärkebiskop Antje Jackelén: Analys viktigt för förändring

Att veta var organisationen har varit, vart den är på väg och vart vi vill att den ska komma är grundstenarna i förändringsarbete, menar ärkebiskop Antje Jackelén.

Beslutsfattande

Chefers datastrul kostar miljoner varje år

Svenska chefer ägnar 30 minuter om dagen åt it-strul, visar en ny undersökning. Sammanlagt innebär den tiden nästan 500 heltidstjänster – eller 287 miljoner kronor på ett år.

Så jobbar Hanna Stjärne, vd SVT, med innovation

Fråga varför, säg ja och ligg på. Det är SVT:s vd Hanna Stjärnes metod för att få sina medarbetare att leda förändringsarbetet.

Årets största utmaning: Behålla talangerna

Att behålla nyckelpersonerna inom företaget och att motivera medarbetare är hr-ansvarigas största utmaningar i år, enligt en ny undersökning.

Så kan du ”klona” dina medarbetare

Riktigt så långt som till kloning har inte rekryteringstekniken hunnit ännu. Men snart kommer ytterligare ett sätt att automatisera processen för den som letar efter lämpliga kandidater för ett ledigt jobb.

Erik Ringertz: Därför gråter vi på kontoret

I sin krönika skriver Erik Ringertz om att trivas på jobbet, om att skapa affärsnytta genom att vara en förebild – och vägen dit.

Rätta sättet att hylla medarbetare

Bästa sättet att behålla momentum är att fira sina framgångar.

Nya sätt att få reda på vad medarbetarna tycker

Resultaten blir liggande. Uppföljningen är bristfällig. Det kostar pengar och tar mycket tid. Varannan chef känner sig tveksam till om de får ut vad de vill av sina medarbetarundersökningar, visar Chefs och Novus undersökning. Men vad kan man göra i stället?

Verksamhetsutveckling

Framtidschefen om framgångsrika ’3M-metoden’

Mål, medel och miljö är receptet på ett lyckat ledarskap enligt kapten Carl-Johan Olofsson som mottog priset Årets Framtidschef på Chefgalan 2015.

Konferens för ett hållbart och välmående ledarskap

Flytta ledarskapets fokus från konkurrens och pengar till hur människor egentligen mår. Det är meningen med konferensen Wisdom Stockholm.

Årets Ruter Dams karriärtips: Välj chef och bolag

Mia Brunell Livfors, vd Axel Johnson koncernen, är årets Ruter Dam 2015. Hon har aldrig haft en plan för sin karriär. Däremot har hon valt chef och bolag med omsorg.

Chefens 6 största utmaningar i höst

Vilka är de främsta utmaningarna för dig som chef i höst och vad kommer att krävas av ditt ledarskap i framtiden? Chef samlade en panel skarpa ledarskapsexperter för en framtidsspaning. Det blev ett samtal om allt från nya generationer och talangjakt, till innovation och cheflösa företag.

Metoden som minskar sjukfrånvaron

På Astra Zeneca har man på bara några år sänkt andelen långtidssjukskrivna. Metoden? Cheferna har mer ansvar över sjukskrivningar och följer upp varför medarbetare är sjuka.

Hälsochefens tips: Satsa på de som behöver det

Magnus Sallbring, Årets Hälsofrämjande chef 2015, tipsar om hur du kommer igång med hälsoarbetet på jobbet.

Årets Chef 2015 tipsar: Så utvecklas du som ledare

Hon blev utsedd till Årets Chef på Chefgalan i våras och nyligen utsedd till tillförordnad generaldirektör för CSN. Så här gör Christina Forsberg för att utvecklas som ledare.

Johanna Frelin: ”Allt får bli en sörja”

Tre frågor till Johanna Frelin, vd på digitala utbildningsföretaget Hyper Island och tillträdande vd för arkitektbyrån Tengbom, om hennes strategi för det gränslösa arbetslivet: Att låta allt bli ”en enda sörja”.

Chefboken · Förändringsledning

”Försprång – omvärldsanalys i den digitala världen”, Bengt Wahlström

Ska du leda dina medarbetare in i framtiden måste du ha en bild av hur den ser ut. Därför är omvärldsbevakning en av chefens viktigaste uppgifter. I boken ”Försprång” guidar Bengt Wahlström, en av Sveriges främsta experter i ämnet, dig in i omvärldsanalysens digitala framtid. Lyssna nu

Verksamhetsutveckling

Så ska en låda på magen revolutionera ledarskapet

Alltför länge har vi arbetat datadrivet för att studera konsumenter och kunder. Nu är det dags att vända blicken inåt och skärskåda den egna verksamheten: Genom att mäta exakt hur medarbetarna beter sig får chefer helt nya möjligheter att utveckla sina organisationer, menar dataexperten Ben Weber.

Våga säga nej till samtal om privata problem

Ibland är det befogat att säga nej när dina medarbetare vill prata med dig om privata problem. Så här gör du det på rätt sätt.

Verksamhetsutveckling

Chef testar Christina Ståhl, vd på klädjätten MQ

Hon vände möbelkedjan Mio från förlust till rekordvinst. Som vd på MQ är Christina Ståhl på väg att göra om samma framgångsresa. Energisk, tydlig och målinriktad har hon även tagit rollen som sortimentschef själv. Finns det något som hon inte kan?

Fem påvliga lektioner i ledarskap

Han utsågs till Person of the year 2013 av tidningen Time, och många menar att påven Franciskus gör sitt bästa för att reformera den katolska kyrkans ledarstil.

Konflikthantering

En av tre chefer gör inget åt oljud på jobbet

Många medarbetare i Sverige störs av oljud på arbetsplatsen. Men långtifrån alla chefer tar itu med problemen enligt en ny undersökning.

Sex enkla regler för att motivera och belöna rätt

Hur ska du få medarbetare att bli motiverade utan att de bara fokuserar på belöningen? Tänk till ett extra varv kring inre och yttre motivation. Här är sex enkla regler att följa.

Sarah McPhee: Jag skulle ha siktat högre

Hon har varit vd för SPP till alldeles nyligen och haft ledande tjänster på bland annat GE Capital, AMF Pension och Fjärde AP-fonden. För Chef berättar Sarah McPhee vad hon hade velat veta i början av karriären.

Beslutsfattande

Hans uppdrag: Rädda så många som möjligt

Överbelastade gummibåtar med desperata människor på flykt över öppet hav. För Claes Jakobsson, befälhavare på svenska Kustbevakningens fartyg Poseidon, är flyktingkatastrofen i Medelhavet inte bara rubriker och hemska bilder i media. Det har tills nyligen varit hans arbetsplats.

Ny bok: Jag vill ha en bättre chef – nu!

Civilekonomen och chefen Pia Vingestråhle har skrivit en bok om ledarskap, för medarbetare. ”Jag vill ha en bättre chef – nu!” heter den. Men ja, chefen får gärna tjuvkika i den.

Från detaljstyra till delegera – sex steg

Som chef måste du våga låta ditt team få ta ansvar. Här är några tips för dig som har en tendens att vilja styra och kontrollera in i detalj.

Cheftest: Tomas Franzén – Bonniers digitala frälsare?

Han har fått uppdraget att leda mediekoncernen Bonnier in i en ny digital era. Leende, trygg och coachande knuffar Tomas Franzén organisationen framåt. Men går det tillräckligt fort?

Nya råd om psykisk ohälsa på jobbet

Det är den vanligaste anledningen till sjukskrivning. Nu finns nya nationella riktlinjer för hur psykisk ohälsa på arbetsplatsen ska hanteras och förebyggas.

Beslutsfattande

Hårt chefskap reaktion efter lösa tyglar

I mitten av 2000-talet dök rubrikerna upp som satte chefen på piedestal och uppmanade hen att peka med hela handen. Varför då?

Verksamhetsutveckling

Fyra skäl till att gå från jobbet i tid

Vi blir sämre på viktiga ledaregenskaper när vi jobbar långa dagar. Dessutom verkar vi inte få mer gjort trots längre dagar.

Lät kandidaterna intervjua sig själva

Vad gör du när 3400 människor vill arbeta hos dig? Johannes Andvaller, vd på Urban Deli, lät de sökande intervjua sig själva.

Äldre chefer bättre på att utveckla medarbetare

Yngre chefer satsar mer på sin egen karriär och äldre mer på att utveckla medarbetarna visar en ny studie med över 6700 chefer.

”Många skulle aldrig komma ut på jobbet”

Vad ska man göra som chef när en medarbetare kommer ut? Chef frågade Ann-Christine Ruuth som föreläser om transkompetens för bland andra chefer.

Många regler hindrar produktiviteten

En hårt styrd arbetsplats minskar produktiviteten. Slopa de mätbara metoderna och gör det lönsamt med samarbete, lyder tipsen i ett nytt TED-talk.

Trend: Svettas på konferensen

Att sätta hälsovinkel på konferensen eller resan är en het trend – gärna med kändisnamn som dragplåster.

Chefboken · Psykologi

”A curious mind – the secret to a bigger life”, Brian Grazer

Filmproducenten Brian Grazer har sin nyfikenhet att tacka för sin karriär. I boken ”A curious mind” berättar han om hur denna egenskap har utvecklat hans ledarskap — och honom själv. Rätt använd är nyfikenhet ett smart chefsverktyg. Men frågan är om du kan hantera dina medarbetares nyfikenhet? Lyssna nu

Chefer har dålig koll på sociala medier

Bara två av tio chefer i Chefs undersökning jobbar i organisationer där sociala medier är en integrerad del av kommunikationen.

Beslutsfattande

F-kassans nya gd – en ’doer’

Ann-Marie Begler tar över posten som GD för Försäkringskassan. Hur axlar hon rollen efter Dan Eliasson?

Beslutsfattande

Olving: ”Reflektion bästa sättet att bli effektiv”

Supereffektiv och reflekterande i en unik kombination. Lena Olving, vd för börsnoterade Mycronic, är besatt av att lära nytt.

Trend: Låt nya jobbet hitta dig

Att arbetsgivaren aktivt söker kandidater är en växande trend. Nu släpper Linkedin och Ving en tjänst som är omöjlig att ansöka till.

Konflikthantering

Experten: Allvarligt med olovlig semester

Medarbetaren gick på semester trots att chefen nekat hen detta. Hur hantera det i efterhand?

Experten: Då kan du säga upp en medarbetare

Företaget har haft problem under ett par år med en medarbetares ständiga utbrott och hot. Kan hen sägas upp?

Om Chefakademin

Snabbguide: Välkommen till nya Chef.se

Med Chef Premium blir det lättare att vara Chef! På bara fem veckor har fler än 1 000 personer aktiverat sin digitala prenumeration. Här är de 3 största nyheterna med nya Chef.se.

Med seglingen som ledarskap

Han har levt sin dröm. Han har kraschat och vågat satsa igen. I med– och motgång har seglingen guidat Hans Johanssons ledarskap.

Verksamhetsutveckling

Ny bok: 11 krav att ställa på jobbet – nu

Ledare är för dåliga på att ställa krav på sina medarbetare. Följ elva tips från Sveriges ledande hjärnforskare och börja ställ krav. Nu.

Beslutsfattande

De mest avslöjande intervjufrågorna

Dags att nyrekrytera? Här är frågorna du ska ställa om du vill veta hur din framtida medarbetare är – och inte bara hur hen arbetar.

Forskning: Ledarskap i en okänd värld

Ett kloster må vara annorlunda jämfört med andra organisationer. Men ledarskapet liknar på många sätt det på ett företag.

Beslutsfattande

Tänk dig till ditt nya jag

Alla vet att en hälsosam livsstil är bra för det mesta, även för ledarskapet. Så här går du från ord till handling.

Fyra av tio svenskar missnöjda med chefen

Fyra av tio svenskar tycker att de har dåliga chefer. Det visar en ny undersökning. Håller dina medarbetare med?

Så hanterar du mobbning på jobbet

Mobbning ska hanteras direkt, menar experter – ju tidigare desto bättre. Chefs checklista ger några grundläggande råd.

Undersökning: Var tionde chef mobbad

Det vanligaste är att det är medarbetarna som mobbar, följt av den egna chefen. Det visar Chefs och Novus undersökning.

4 frågor för feedback

Här är fyra frågor som kan hjälpa dig att få en bild av vad dina medarbetare tycker om dig och er arbetsplats.

Så bra är Googles nya vd Sundar Pichai

”Bevis för att snälla pojkar kan vinna.” Det skrev en bloggare förra året när Sundar Pichai fick ansvar för alla Googles produkter. Nu utnämns han till vd för techjätten. Här är allt du behöver veta om hans ledarskap.

Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet

”Work rules!”, Laszlo Bock

På Google är frihet chefens bästa vän. Genom att ge medarbetarna frihet lockar du de bästa talangerna. Din roll som chef här är att tjäna medarbetarna. Lär dig leda av Google. Lyssna nu

Beslutsfattande

Annika Viklund: ”Vi är för traditionella”

Annika Viklund är mångfaldsambassadör på Vattenfall. Hur ska hon arbeta för mångfald + varför är det viktigt?

”Skapa din verklighet som du vill ha den”

Ta tag i det som styr ditt beteende – det du tror är sant – och väx som chef. För det går att skapa din egen verklighet, enligt en ny bok.

Glad sommar önskar vi på Chef.se

Ensam på kontoret, eller sugen på att läsa ikapp? Här sammanfattar vi första halvan av 2015 på Chef.se – på tre minuter.

Cheftest: Antje Jackelén, ärkebiskop

För ett år sedan fick Sverige sin första kvinnliga ärkebiskop. Sedan dess har hon framgångsrikt byggt upp Svenska kyrkans varumärke — och sitt eget. Men hur är Antje Jackelén som chef?

5 myter om den perfekta arbetsplatsen

Vad du anser vara en bra arbetsplats är antagligen baserat på rena myter och det är dags att tänka om. Det menar arbetsplatsgurun Ron Friedman.

Ungas drömchef – en mamma eller pappa

En bra chef är det viktigaste när unga väljer arbetsplats. Vilket, enligt dem, är en chef som beter sig som en förälder.

Kreativiteten frodas i soffan

Chef ställer 3 snabba frågor till Charlotta Rydholm, förändringsagent och social entreprenör som driver konceptet Urban Soffice.

Så ger du lediga medarbetare balans

En av fyra tjänsteman kan inte släppa jobbet på ledigheten. Så här kan du som chef hjälpa dem att hitta balans mellan arbete och fritid.

Forskning: Ökad tillit ger minskad stress

Goda relationer till medarbetarna är en nyckelfaktor för att minska din stress, visar ny forskning. Vår mellanchef, Henrik Angel, börjar få bukt med sin akuta stress och har redan fått känna på vikten av ökad tillit.

Verksamhetsutveckling

Klockan fyra är bara chefen kvar

På appföretaget Filimundus jobbar de anställda numera bara sex timmar om dagen. Medarbetarna är gladare, lojalare – och får lika mycket gjort.

Konflikthantering

Se upp för psykopater på jobbet

Känslokyla, plötsliga raseriutbrott och manipulation. Det är några av tecknen på ett psykopatiskt beteende. Se upp om du har det i din närhet på jobbet. Konsekvenserna kan bli ödesdigra.

Chefers inställning påverkar olyckor mest

Chefers och högsta ledningens inställning till säkerhet är det som påverkar antalet arbetsplatsolyckor allra mest.

Verksamhetsutveckling

Sverige i topp bland bästa arbetsplatser

Svenska bolag klättrar och toppar listan på Europas 100 bästa arbetsplatser enligt en stor medarbetarundersökning.

10 viktigaste tipsen till unga ledare

200 ledare har sagt sitt! Under Scouterna och Ungt Ledarskaps seminarium i april diskuterade ledarna fram tio råd till framtidens ledare.

Verksamhetsutveckling

Så får du en lönsam företagskultur

Alltför många chefer hanterar arbete med företagskultur som en kampanj, när det egentligen en viktig affärsutvecklingsprocess.

7 steg: Så håller du det perfekta talet

Oavsett om du hatar – eller älskar det – kommer du någon gång hamna i en situation där du förväntas hålla tal. Speciellt nu, när avslutningarna nalkas. Här är sju taltips som hjälper dig på vägen.

Många chefer skippar lunchrasten

Att ta en lunchpaus gör dig effektivare och piggare. Men många chefer i Chefs undersökning hoppar lunchen någon gång i veckan.

Chefer har störst problem med sociala medier på jobbet

För två år sedan struntade 7 av 10 chefer i sociala medier. Idag är det cheferna som hänger mest på sociala medier på jobbet och har svårt att koppla bort det.

Chefboken · Förändringsledning

”Mindful Work”, David Gelles

Nästan ingen ser längre mindfulness som en flummig meditationsteknik, utan som en metod för personlig utveckling. Men det kan också vara ett kraftfullt verktyg för att stärka ditt ledarskap och ta dig närmare dina medarbetare. Journalisten David Gelles har kartlagt hur. Lyssna nu

Har du vad som krävs för att leda framtiden?

Släpp kontrollen till tekniken och låt de unga visa vägen. Det är några av guldkornen Chef har plockat ur Ledarnas nya rapport om framtidens ledarskap.

Chef testar Johan Hedensiö, vd SOS Alarm

Det har stormat kring SOS Alarm. Rubriker om personer som dött efter att ha nekats ambulans sätter strålkastarljuset på ledarskapet. Vd Johan Hedensiö har en av landets mest komplexa och utsatta ledarroller. Hur är han som chef?

Undersökning: Få chefer har koll på pensionen

Många chefer är likgiltiga inför pensionen och de allra flesta saknar en konkret pensionsplan, visar Chefs och Novus senaste undersökning.

Forskare: Så undviker du att bli störd på jobbet

Svårt att koncentrera dig? Du är inte ensam. I snitt blir vi störda sex gånger i timmen. Lösningen är att hitta din privata sfär på jobbet, menar forskaren Zoë Humphries.

Reinfeldt: ”Män tror att barnen kan ha för små skor”

Det är dags att männen att ta ett större ansvar över hemmet, menar Fredrik Reinfeldt. Chef var på plats på Styrelsebalansdagen i Stockholm, där före detta statsministern föreläste om bristen på jämställdhet i arbetslivet.

Hon är Framtidens kvinnliga ledare 2015

Vid en ceremoni i veckan utsåg chefsorganisationen Ledarna återigen Framtidens kvinnliga ledare.

Verksamhetsutveckling

Peter Siljerud: Nio normer att krossa

Ifrågasätt "sanningarna", för allt du lärt dig är fel. Det menar framtidsforskaren Peter Siljerud i sin bok.

Facket slår larm: Fler läkare behövs som chefer

Det är dags för läkarna att kliva fram och bli chefer. Allt färre chefer är läkare i grunden vilket är förödande för branschen, menar Chefsföreningen.

Chefer leder inte som de tror

Cheferna tror att de coachar och ger återkoppling men i själva verket sysslar de flesta med att informera och instruera utifrån sitt eget tänk. Det visar forskning från KTH.

3 steg: Så hanterar du misskötsel som arbetsgivare

SL-chefen Anders Lindström dömdes nyligen för stöld. Arbetsrättsexperten Georg Frick ger tre snabba tips om hur man som chef bör hantera medarbetare som missköter sig.

Chefboken · Beslutsfattande

”The new influencing toolkit”, Tim Baker

Nya typer av organisationer kräver ett nytt tänkesätt kring att leda. Inflytande har blivit en kärnkompetens för dig som chef. Med det kan du påverka dina medarbetare i stället för att styra och kontrollera dem. Här är 62 verktyg på vägen dit. Lyssna nu

Studie: Svenskar klär sig slarvigt och lyder slaviskt på jobbet

I Sverige klär vi oss mer informellt på jobbet jämfört med resten av Europa – men vi lyder oftare chefens order utan att ifrågasätta. Det visar Linkedins nya undersökning.

”Tekniken gör oss ineffektiva på jobbet”

Mobilfria möten och förbud mot mobilsignaler på kontoret är små knep som ökar koncentrationen och minskar stressen på arbetsplatsen, menar hjärnforskaren Katarina Gospic.

Cissi Elwin: ”När ska jag hinna med strategiarbetet?”

Läs Cissi Elwins nya krönika. Cissi Elwin är chefredaktör och vd på Chef.

Så får jobbet dig att må bra

En bra chef är det viktigaste för att medarbetarna ska känna välbefinnande på jobbet. I en ny rapport listas friskfaktorer, som gör att jobbet får oss att må bra.

Experten svarar: ”Så hanterar du en chef som är kontrollfreak”

Sofies chef rundar, river upp beslut och kör över både Sofie och Sofies teammedlemmar. Hur hanterar man en sådan? Chefs expert svarar.