sara-4
Beslutsfattande Publicerat 27 okt 2016

Därför ska chefen tänka tio år framåt

Det kan kännas knepigt att planera budget för ett helt år när man faktiskt inte har en aning om vad som väntar runt hörnet. Särskilt i tider av disruption och snabb utveckling. Ett råd från digitala styrelseproffset Sara Öhrvalls föreläsning under Chefdagen överraskar: Glöm inte tioårsperspektivet!
case
Verksamhetsutveckling Publicerat 24 okt 2016

Förenklat arbetssätt sparar 1200 timmar

Genom att kartlägga bokslutsprocessen och se över var flaskhalsar och onödiga moment uppstår lyckades Länsförsäkringar modernisera och förenkla – och frigöra tid till analys och kvalitetsförbättringar.
lisa
Karriär Publicerat 17 okt 2016

4 tips för att lyckas på Linkedin

Det finns som bekant mycket att tänka på när det gäller den egna närvaron på sociala medier. Här är några tips från Lisa Gunnarsson, Nordenchef på Linkedin för att nå framgång på jobbplattformen.
deloitte
Verksamhetsutveckling Publicerat 17 okt 2016

”Vi fick ökad tekniklust på köpet”

”Vi visste att det fanns ett riktigt ess på Powerpoint på en avdelning, och två som var supervassa på Excel på en annan. Dessutom har en av våra globala experter järnkoll på trender i teknikbranschen”, säger Ester Sundström, Senior Manager inom riskrådgivning på Deloitte.
buskhe_plan_press
Kommunikation Publicerat 12 okt 2016

Cheftestet: Håkan Buskhe, vd Saab

Med ett driv och energi i överljudsfart som smittar av sig och framgångsrikt relationsbyggande har Saabs vd Håkan Buskhe lyckats vända organisationen mot ett tydligt marknads- och kundfokus. Tempot är högt, men går det ibland lite för fort, undrar kritikerna?
suadbyline
Krönikor Publicerat 11 okt 2016

Suad Ali: Våga tänka om – nu!

”Jag tror inte att jämställdhet, mångfald och generation Y egentligen är så himla komplicerat. Jag tror att det snarare handlar om att ta ansvar, vidga sina vyer, våga rekrytera annorlunda, tänka om och tänka nytt.” Så skriver Suad Ali i sin nya krönika.
feared
Annonssamarbete: Företagsuniversitetet Publicerat 10 okt 2016

Släpp oron – bli en trygg digital ledare i tre steg

En krypande oro inför det okända. Rädsla att göra fel. Många chefer jagas idag av ”digitaliseringsspöket”. Helt i onödan visar det sig. Så här kan du bli en trygg digital ledare i tre enkla steg.
framtidssakra
Karriär Publicerat 6 okt 2016

Framtidssäkra din karriärplan

Utvecklingen på arbetsmarknaden har aldrig gått så snabbt som i dag och om tio år beräknas vartannat jobb i Sverige vara bortsopat. Hur ska du agera karriärsmart när verkligheten som vi känner den förändras i rekordfart?
utmaning
Delegering Publicerat 30 Sep 2016

Chefens tre största utmaningar i höst

Medarbetare som leds på distans, stora förändringar på företagen och mindre tid för ledarskapet är de viktigaste utmaningarna för chefer just nu. Det enligt en ny undersökning med 38000 deltagare i 39 länder.
hagstromer
  Publicerat 28 Sep 2016

Sven Hagströmer: Lär inte av misstag, lär av framgång

Han lär lika mycket av junior kompetens ,som han ger tillbaka av sin erfarenhet. Han lär hellre av framgång än misstag och vill hellre ha kritik än beröm. Vad driver Sven Hagströmer?
dubbelnom
  Publicerat 21 Sep 2016

Dubbla nomineringar för Chef på Tidskriftsgalan

Chefgalan kan bli Årets tidskriftsevent och Chef.se har återigen nominerats till det prestigefyllda priset Årets digitala tidskrift. Så här lyder juryns nomineringar.
psykopat
Konflikthantering Publicerat 19 Sep 2016

Boktips: Avslöja psykopatens taktik

Hur kan du som chef avslöja psykopaten på jobbet? Om det, raka motsatsen osjälvisk omtanke samt agilt ledarskap handlar september månads bästa ledarskapsböcker.
rekrytering-2
Rekrytering Publicerat 16 Sep 2016

Tufft hitta rätt talanger

Nästan åtta av tio chefer hade svårt att hitta rätt medarbetare senast de skulle nyanställa, visar Chefs undersökning. Brist på rätt kompetens anges som främsta orsaken. Lösningen? Att bli mer attraktiv som arbetsgivare genom att satsa på ledarskapet.
docka1
Kommunikation Publicerat 16 Sep 2016

Bättre kristräning med ny teknik

I digitaliseringstider öppnar avancerad teknik nya möjligheter för kristräning. På Karolinska sjukhuset övas akut kejsarsnitt med en patientsimulator som andas, pratar och krampar. Resultat: mer patientsäkerhet och bättre samarbete.
jobbskvaller1
Karriär Publicerat 15 Sep 2016

Företaget som skvallrar för din chef om du letar nytt jobb

Den som letar efter nytt jobb brukar ju knappast basunera ut det på sitt nuvarande – framför allt inte till chefen. Men nu kanske det blir svårare att hålla jobbjakten dold, när en mjukvarustartup kan räkna ut om du söker jobb baserat på vad du gör på sociala medier.
portratt-vallentuna-kommun_7-1-0657
Annonssamarbete: Linkedin Publicerat 14 Sep 2016

80-talisternas recept: ”Så hittar vi talangerna”

När Vallentunas nya kommunledning flyttade in så fick rekryteringskonsulterna flytta ut. Kompetensförsörjning via sociala medier är ett av flera nytänk som den nya generationen tagit med sig in i kommunhuset.
_73a3566
Beslutsfattande Publicerat 13 Sep 2016

”Nu är det min frus tur”

Efter drygt ett år på vd-posten på ISS meddelade Lars Nygaard sin chef att han vill sluta – om ett och ett halvt år. Nu packar Lars och familjen väskorna för att flytta till Mallorca. Lars ska ta hand om barnen medan hustrun Josephine förverkligar sin livsdröm. Reaktionerna har överraskat.
trafik-ljus-stopp-rekrytering-nobbad-karriar
  Publicerat 7 Sep 2016

Locka de digitala talangerna

Avgörande för att lyckas med digitaliseringsarbetet framåt är att rekrytera rätt kompetens. Och att hitta ett arbetssätt som både attraherar talangerna och möjliggör snabba beslut när utvecklingen går fort.
stjarnelogga
Delegering Publicerat 6 Sep 2016

Cheftest: Hanna Stjärne, vd, SVT

En god lyssnare med knivskarpt intellekt. Sveriges Televisions vd Hanna Stjärne är ingen estradör. Hon håller låg profil med hög integritet. Många efterlyser dock en tydligare vision och lite snabbare tempo för att hon ska lyckas med den största utmaningen av alla: omställningen till en digital verklighet.
moln
Kommunikation Publicerat 5 Sep 2016

Mer rörlighet kräver nytt ledarskap

Rörlighet är ett viktigt inslag i det nya digitala arbetslivet. En ny undersökning visar att det dessutom gör oss gladare. Men det kräver sin ledare, som kan sätta gränser, leda på distans och våga släppa sina medarbetare.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden