Etikett: organisation | Sida 18 | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

Så svarar du på vanligaste frågan på intervjun

Du vet att den kommer på varje anställningsintervju: ”Varför vill du jobba här?” Kanske har du redan mejslat ut ett perfekt svar – men se upp för dessa fallgropar! Läs mer

Verksamhetsutveckling

6 bästa tipsen för att rivstarta med arbetsmiljöarbetet

Handen på hjärtat: Har du svårt att komma igång med arbetsmiljöarbetet? Här är en praktisk lathund i sex steg för chefer och arbetsgivare som behöver jobba mer systematiskt med arbetsmiljön.

Om Chefakademin

Chef i Almedalen 2016

Sammanfattning. Under Almedalsveckan 2016 anordnade Chef sju välbesökta seminarier tillsammans med flera spännande samarbetspartners.

Så boostar du talanger – och undviker press

Att identifiera talanger påverkar inte bara den utpekade personen själv, utan hela gruppens identitet – och inte bara positivt. Samtidigt som talangen boostas riskerar andra att bli ”icke-talanger”. Och talangen själv riskerar att drabbas av prestationsångest, visar ny forskning.

Boktips: Lär av stridspilotens metoder

”Tips på hur vi kan täta till luckorna mellan medarbetarna – och få dem att dela på ansvaret.” Bokredaktör Fredrik Emdén tipsar om tre nyutkomna ledarskapsböcker.

Undersökning: Robotar ökar motivationen

Kalla det rädsla, oförstående eller till och med motståndsrörelse – den som försöker få igenom en större förändring på en arbetsplats, till exempel som ett led i en digital transformation, kan räkna med att stöta på patrull. Men så småningom kan ny teknik faktiskt motivera medarbetarna, visar en ny undersökning.

Daniel Poohl: ”Vi är vana vid att vara hatade”

Han har granskat extremhögern under tio år. Daniel Poohl, vd och chefredaktör för Expo, leder en verksamhet där medarbetare regelbundet utsätts för hot. Hur skyddar han sin organisation?

Metoder och verktyg.

SAM-snurran: Så arbetar du systematiskt med arbetsmiljön

Arbetsmiljöorganisationen Prevent rekommenderar att du organiserar arbetsmiljöarbetet efter den så kallade SAM-snurran. Så här gör du.

”Min arbetsgivare snålar på chefslönen”

”Min nya arbetsgivare vill bara ge mig halva chefstillägget. Känns snålt — hur ska jag argumentera?” Så frågar Oskar och får rådet att reda ut sitt ansvar och mandat på det nya jobbet.

Studie: Var konkret när du ger beröm

Smicker funkar inte. Först när feedbacken blir konkret blir den ett viktigt verktyg för chefer som vill visa uppskattning för sina medarbetare.

Konflikthantering

”En organisation är aldrig redo för förändring”

Som marknadschef på Microsoft transformerade Heléne Lidström stockholmskontorets arbetsplats från grunden. Nu kommer boken om arbetet, Det nya arbetslivet.

Sök jobb med stil

Tänk efter! Hur du lämnar ditt nuvarande jobb kan vara lika viktigt för din karriär som hur du presterar på nästa.

7 saker en chef inte ska säga

Det finns saker ingen borde säga – och speciellt inte chefer. Chefs expert ger råd för hur du ska tackla grodorna som hoppar ur din chefs, eller din egen mun.

SKL:s vd – en hök med örnkoll

Hans förmåga att nätverka framgångsrikt med alla lovordas. Han beskrivs också som effektiv och tillgänglig. I övrigt är kritiken hård mot Håkan Sörmans ledarskap som vd på Sveriges Kommuner och Landsting, SKL. Hur är han som chef egentligen?

Verksamhetsutveckling

Led som stjärnorna i Silicon Valley

Facebook, Linkedin, Tesla, Twitter och Apple. Innovationsforskaren Annika Steiber har tagit sig till insidan av företagen som har vänt upp och ner på hela sättet att driva och leda företag. Och nu tvingar de dig att lära om – för att överleva.

Knepen som sätter fart på din interna karriär

Att göra intern karriär som chef rymmer andra utmaningar än när du byter arbetsgivare. Viktigaste rådet: Snegla inte bara uppåt, utan lika mycket åt sidan.

Vanliga misstag på jobbintervjun – och hur du ska svara istället

Säger du ”ni är bäst” när någon frågar ”Varför vill du jobba här?” Gör inte det. Här är bättre svar än dina på åtta vanliga anställningsintervjufrågor.

Personlig effektivitet

5 faktorer: Så ser du om du har emotionell intelligens

Leder du med både hjärta och hjärna? Effektiva ledare har en hög emotionell intelligens. Se vilka egenskaper du måste besitta.

Studie: Därför har chefer tråkigt på jobbet

Vanliga bilden av ett tråkigt jobb är ett arbete som går på rutin och inte kräver så mycket tankeverksamhet. Men även den med fin titel kan ha tråkigt på jobbet. Det visar ny forskning.

Stjärnadvokaten: ”Jag vägrar låta mig skrämmas”

Hon är stjärnadvokaten som alltid står på brottsoffrens sida och driver opinion kring heders- och sexualbrott. I år firar egna byrån 20 år. Elisabeth Massi Fritz leder med värderingar – och når ut.

Så byter du karriär utan omstart

Vägen till ett bra jobb inom en ny bransch kan tyckas lång om man måste börja om – liksom inte riktigt värd ansträngningen. Lösningen för att utnyttja dina intjänade år och göra övergången smidigare? Lite kreativitet.

Ge nya medarbetaren en bra start

Vi har alla varit där – första dagen på nya jobbet. Nu är det du som ska introducera den nya medarbetaren, kanske en talang du jobbat hårt för att rekrytera? Så här säkrar du en bra start och bygger hens lojalitet.

Därför är de bästa ledarna ödmjuka

Altruism och omtanke är viktiga egenskaper för framtidens chefer, visar en ny studie.

De har platt organisation – på riktigt

Den platta organisationen kan lätt bara bli ett buzzword. Men på Centiro har vd Niklas Hedin gjort verklighet av ett företag utan hierarkier. Traditionella titlar har skippats och alla viktiga beslut tas av medarbetarna själva.

Fyra lärdomar om ledarskap från Twitter

Inget chefstillägg på lönen, ingen snabbare karriärväg för chefer och ingen befordran som belöning. Låter det som ett framgångsrecept på gott ledarskap? Ja, menar en tidigare Twitteranställd som delar med sig av sina erfarenheter från åren på techjätten.

Därför lönar det sig att svara på Twitter

Att svara på kommentarer och frågor i sociala medier är inte bara vanligt hyfs, det kan löna sig för din organisation också. Förtroendet för varumärket ökar, liksom köpviljan. Det visar forskning från Handelshögskolan i Stockholm.

Anna Brynås – framtidens kvinnliga ledare

Hög integritet och stå upp för värderingar är ledord för Anna Brynås, koncernchef och vd på Swedish Biogas, som nyligen tog emot priset 'Framtidens kvinnliga ledare' från cheforganisationen Ledarna.

Verksamhetsutveckling

Axfoods vd – en ovanligt vanlig chef

Cheftest. Okonstlad, jordnära, lugn och trygg. Så beskrivs Axfoods vd Anders Strålman av sina medarbetare. Och det har visat sig vara en framgångsrik metod för att få fart på dagligvarukoncernen. Men hur går det till i praktiken?

Förmånerna med wow-faktor

Chefs undersökning. Studielånet betalt eller fyra veckor ledigt för att utveckla något kreativt intresse? Förmåner hos amerikanska företag kan skilja sig en del från de vanligaste här hemma. Men i förmånspaketet kan även svenska självklarheter som lång föräldraledighet och semester räknas in.

Glastaket består – endast var tionde vd är kvinna

Jämställdhetsrapport. Ju högre chefsposition desto färre kvinnor och desto långsammare går förändringen mot jämställdhet bland Sveriges chefer. Det är slutsatsen av Ledarnas nya jämställdhetsrapport.

Ann-Marie Begler: Jag har trampat på minor

<Mentorn. Hon tar krafttag mot korruption, brottas med myndighetens förtroende och landets skenande sjuktal. Som generaldirektör för Försäkringskassan saknar Ann-Marie Begler inte utmaningar.

Forskning: Så får du din grupp att lyfta

Trodde du att en grupp blir lika smart och välpresterande som summan av alla deltagarnas intelligens och förmåga? Så behöver det inte alls vara. I stället är det ofta helt andra faktorer som avgör hur effektiv en grupp blir.

Checklista: Policy för kränkande särbehandling

Arbetsgivare ska enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter ha rutiner för hur de arbetar med kränkande särbehandling på arbetsplatsen. Chef har sammanställt en checklista för vad du bör ha med i en policy för kränkande särbehandling.

Konflikthantering

6 vanliga konflikter – och hur du löser dem

En konflikt är beviset på att något nytt är på gång. Och det kan leda till något bra. För utan konflikt – ingen utveckling.

Beslutsfattande

Katastrofdoktorn om ledarskap på liv och död

Äventyrslystnad och en längtan efter att göra världen bättre har lett Johan von Schreeb till många av världens farligaste platser. Han har jobbat i krig, efter naturkatastrofer och för att stoppa smittspridningen under epidemier. När han tar på sig operationskläderna tvingas han ständigt fatta livsavgörande beslut och prioritera helt annorlunda än den privata Johan skulle göra.

Verksamhetsutveckling

Boktips: Så digitaliserar du steg för steg

Arash Gilan och Jonas Hammarberg saknade en bok som förklarade för chefer hur de ska möta digitaliseringen. 'Get digital or die trying' är deras manual till den nya tidens ledarskap.

Prata mer i möten – från tanke till ord

Att ta ton i möten kan vara nog så svårt för vem som helst. Och ännu svårare kan det vara för introverta. Övning är bästa vägen till att bli mer aktiv under möten, tipsar Susan Cain, författare till boken ”Tyst”.

Chef testar Gustav Fridolin och Åsa Romson

Aktuellt.”Vi ställer våra platser till förfogande.” Det meddelade Miljöpartiets språkrör Gustav Fridolin och Åsa Romson på en presskonferens måndag förmiddag. Chef har tidigare testat de två språkrörens ledarförmågor. Här är resultatet.

Om Chefakademin

”Jag både inspireras och avskräcks av Elon Musk”

Tesla, SpaceX, Paypal... Världen förundras över Elon Musks framgångar – och hans minst sagt okonventionella ledarstil. Chef bad Martin Kreuger, ny redaktör för Chefboken, att analysera Musks ledarskap.

Konflikthantering

Tre lärdomar från Silicon Valleys ”The coach”

Han har kallats Silicon Valleys egen Oprah Winfrey, var under en period vd för Apple och fungerade som rådgivare åt i stort sett hela tech-eliten. I veckan dog supercoachen Bill Campbell, 75 år gammal. Här är tre lärdomar av hans mentorskap.

Chefer tar stress på jobbet på större allvar

Svenska arbetsgivare tar frågor om hälsa på jobbet – både fysisk och psykisk – på större allvar visar en ny stor medarbetarundersökning. Sämst betyg får cheferna när det gäller medarbetares möjligheter till utveckling inom företaget.

Fem missuppfattningar om att nätverka

Att ha ett bra nätverk håller dig ajour, ger dig nya karriärmöjligheter och gör dig mer innovativ. Ändå finns det dem som tvivlar på nätverkets betydelse. Här är fem vanliga missuppfattningar om att nätverka och – varför de inte stämmer.

Mindre stress och bättre flyt med mindfulness

Med regelbunden mindfulnessträning lyckades Ikea of Sweden höja medarbetarnas produktivitet och samtidigt minska deras stress. Dessutom kan träningen komma att bli en viktig konkurrensmässig fördel.

Sex personer på arbetsplats

Fem tips för att jobba aktivt med kulturen på jobbet

Här är fem tips ur boken ”Ram och kram – ledarskapets betydelse för organisationskulturen” av Anna Iwarsson.

Så får du en flygande start på ditt nya jobb

Sätt tydliga mål, vårda dina relationer och klargör vilka förväntningar som finns. Det är några tips för att få en bra start och göra ett lysande första intryck när du börjar på ett nytt chefsjobb.

Boktips: Mentormyter och smartare framtid

Chefs bokredaktör kommenterar tre nya ledarskapsböcker som handlar om allt från varför mentorer är överskattade till hur vi hanterar framtiden och leder utifrån oss själva.

Talangerna: Det får oss att stanna – och att fly

Vilket ledarskap får talangerna att stanna på – eller lämna – ett företag? Det har Chef frågat tre unga talanger, som nyligen prisats för sitt ledarskap av Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap.

Fem steg när mediekrisen slår till

Du kan gå stärkt ur en mediekris om du agerar på rätt sätt. Två av Sveriges främsta krishanteringsexperter har tagit fram fem steg att följa när mediedrevet går.

Beslutsfattande

Fem frågor alla bör svara på innan de blir chefer

Det är inte säkert att en högre lön eller en mer tjänst som ser bättre ut på cv:t kommer göra dig lyckligare eller utveckla dig mer. Här är fem frågor du bör ställa dig innan du tar ett (nytt) jobb som chef.

Sök mångfald — hitta talanger

Hitta de bästa medarbetarna och du får mer mångfald i teamet. Det har Swedbank fått bekräftat genom projektet Äntligen jobb, där 175 utlandsfödda personer fått praktikplats på banken – med anställning som resultat för 70 procent av dem.

Nya reglerna för arbetsmiljö: 4 dilemman

Från och med 31 mars har chefen ett större ansvar för att minska psykisk ohälsa på sin arbetsplats. Chef har frågat våra två experter i ämnet hur du ska hantera fyra svåra situationer utan att bryta mot Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter.

Beslutsfattande

Tre lärdomar om innovation från Apple

Kelli Richards, som jobbade för Apple i över ett decennium under 1900-talets sista skälvande år, delar i en artikel i Fast Company med sig av några av sina viktigaste lärdomar kring förändring och innovation. Här är hennes tips och strategier.

Chefs aprilskämt: Ökad lönsamhet med urgrundsvrål

På TechShout, ett startupföretag som utvecklar appar, stannar verksamheten upp en gång om dagen för att medarbetarna ska få skrika av sig i några sekunder. Resultatet? Minskad stress och ökad lönsamhet.

Claudia Olsson: Hitta mening och gör det omöjliga

Hon kallas framtidsteknolog, driver tre bolag och har bott i sju länder. Claudia Olsson brinner för att göra skillnad på global nivå. Senast var det UD som lyssnade till hennes klokskap.

Chef förklarar: Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter på 3 minuter

31 mars 2016 börjar Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö att gälla. Här sammanfattar Chef den viktigaste informationen om de nya reglerna.

Granskning: Därför gör svenska ledarskapet succé världen över

Många är de svenska storföretag som erövrat världen. Och den svenska startup-scenen är hetare än någonsin. Vad är hemligheten som gjort det svenska ledarskapet så framgångsrikt?

Verksamhetsutveckling

Fyra digitala trender ditt företag står inför

Ny studie. Robotarna kommer inte ta ditt jobb – men det är hög tid att skapa en etisk digital policy på arbetsplatsen. Det är lärdomarna från en ny studie om smart teknologi.

Undvik ledarskapets fem frestelser

Fallgroparna är många som chef – och kanske speciellt för dig som är ny i rollen. Den nya boken ”Egna vägens ledarskap” tar upp hur du kan hantera dem.

Så slutar du skjuta upp tråkiga uppgifter

Chefs läsare skjuter upp tråkiga uppgifter, blir stressad, försenad och får dåligt samvete. Men hur kan hon bryta mönstret? Chefs expert ger råd.

”En ledare ska vara inspirerande och kunna skapa engagemang”

Ninni Franceschi har jobbat för Nordea i 18 år och har haft en lång resa inom bankbranschen. Idag är hon chef för Nordea Private Banking. ”Min karriärresa har varit fantastisk, mycket tack vare att jag haft så många bra chefer själv”, säger hon.

Cissi Elwin: ”Wow vilka chefer!”

Kris, flyktingströmmar och fattigdom i vår närhet har tvingat oss alla – privatpersoner som företag – att ta ett större ansvar, skriver Cissi Elwin och imponeras av hur de nominerade cheferna på årets Chefgala lyfter frågor som mångfald, hälsa och hållbarhet.

Beslutsfattande

Så fattar världens främsta ledare beslut

Från Malala Yousafai till Mark Zuckerberg. Så här fattar ledare från några av världens största och mest framgångsrika företag som Nike och Buzzfeed sina beslut.

Så hanterar du orimliga krav från ledningen

Kraven från ledningen blir allt högre och Sven som sitter i kläm mellan medarbetare och ledning är orolig för att pressa sina medarbetare för hårt. Hur ska han göra? Våga vara chef, svarar Chefs expert.

Så säljer du in dig under anställningsintervjun

Dags för anställningsintervju? Ofta vill rekryteraren veta varför du vill ha jobbet. Här är svaret du ska undvika – och hur du istället säljer in dig som en grym kandidat.

Ingvar Larsson, koncernchef Lindex, är Årets chef 2016

Räddat medarbetarna från brinnande kontor. Var bara hälften så gammal som dem han ledde på första chefsjobbet. Oavsett utmaning har Ingvar Larsson, vd för Lindex, alltid bemött dem med ett lugn. Hans ledarskapsskola? Idrotten. På Chefgalan 9 mars utnämndes han till Årets Chef 2016.

Jan Carlzon, tidigare vd, SAS, får Chefgalans Stora hederspris 2016

Kärleksfullt ledarskap + medarbetare som mår bra. Receptet låter enkelt, men när Jan Carlzon skrev sin bok för 30 år sedan var det banbrytande. I dag är Riv Pyramiderna en bibel för många chefer. På Chefgalan den 9 mars 2016 belönades han med Stora hederspriset.

Veronica Rörsgård, executive VP hr & it, Skanska, är Årets hr-chef 2016

Genom idogt arbete ute i organisationen och i ledningen har Veronica Rörsgård kopplat hr till affärsnytta. Och så har hon visat hur mångfald på alla sätt bidrar till att göra Skanska bättre. På Chefgalan 9 mars utsågs hon till Årets hr-chef 2016.

Anna Wikland, affärsområdeschef Google, är Årets framtidschef 2016

Från svaga siffror till bäst i klassen. På kort tid skapade Anna Wikland Nordens vassaste team. Nu höjer hon blicken och blir chef över Google Sverige. På Chefgalan 9 mars utnämndes hon till Årets framtidschef 2016.

Torbjörn Eriksson, vd och grundare, Tenant & Partner, är Årets hälsofrämjande chef 2016

Torbjörn Eriksson satsade på att bygga en organisation som skapar vilja till hälsa. Mentalt och fysiskt är lika viktigt. Numera drivs mycket av hälsoarbetet på medarbetarnas eget initiativ. På Chefgalan 9 mars utsågs han till Årets hälsofrämjande chef 2016.

Cheftest: Sahlgrenskas kris prövar Barbro Fridén

Hon hyllades av en hel yrkeskår på Sahlgrenska Universitetssjukhuset för sin lyhördhet och sitt förändringsarbete, när hon tillträdde som sjukhusdirektör. Men verksamhetens ekonomiska kris har prövat Barbro Fridéns ledarskap allt hårdare och blottat brister i ledarskapet.

”Jag älskar att stretcha mig själv intellektuellt”

Ida Texell, 35, valdes till Årets ledare inom offentlig sektor av Framtidsverket 2015. I höstas hoppade hon på en Executive MBA på Stockholms universitet. Läs om hur det är att vara chef i en mansdominerad bransch, om utbildningen och hennes inre drivkrafter.

Experten: ”Så anpassar du organisationen efter de nya reglerna”

Chef bad Malin Strömberg, projektledare och sakkunnig i organisatoriska och sociala frågor på arbetsmiljöorganisationen Prevent, gå igenom Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter. Här är hennes bästa råd.

Chef.se – en av Sveriges 100 bästa sajter

På fredagen släpptes Topp 100-listan över Sveriges bästa sajter – Sveriges tyngsta internetpris som tidningen Internet World delar ut. Chef.se tar plats i klassen Tidskrift för tredje året i rad. Att ge målgruppen vad den behöver och satsa på kunskap är två nycklar till framgång, enligt Cissi Elwin, chefredaktör och vd, och Calle Fleur, digitalt ansvarig.

Så får du alla att älska möten

Gör mötet spännande och lockande eller praktisera mindfulness när ni möts. Det är två råd ur boken Mötas på riktigt, av Per Hörberg, beteendevetare och ”wellnessaktivist”.

Konflikthantering

Så får du med dig motsträviga medarbetare

Hur får man med sig motsträviga medarbetare på tåget när det är dags för omfattande förändringar? Empati och tydlighet är viktiga nycklar. Här är fem tips för chefer som kämpar i motvind.

Chefer ”sjobbar” när de är sjuka

I Chefs vabruari-undersökning om att ”sjobba” – jobba fastän man är sjuk – tycker hälften inte att de kan vara hemma sjuka lika mycket som sina medarbetare. Hur ska man som chef egentligen navigera i gråzonen av jobb, sjobb, vabb och vobb?

Så förhandlar du din nästa lön

Som chef sätter du andras lön. Men hur bra är du på att förhandla din egen? När du byter jobb eller tjänst har du en gyllene möjlighet att förbättra dina villkor. Ta den.

Metoder och verktyg.

Kontrollera referenser: 6 steg

Du har hittat en lämplig kandidat och det är dags att höra av sig till referenterna. Så här går du till väga för att få ut som mycket information som möjligt enligt Claudio Fernández-Aráoz, en av världens bästa chefssekreterare.

Så mycket tjänar Sveriges chefer

Det bästa för karriären är att byta jobb ofta, män tjänar mer på att utbilda sig än kvinnor och här ska du jobba om du vill bättra på din lön. Chef har plockat godbitarna ur Ledarnas färska lönerapport 2016.

Hållbarhet med det lila extra

De prisas för sitt hållbarhetsarbete och har bikupor på taket till produktionsanläggningen i Karlstad. Löfbergs vd Lars Appelqvist vet hur man tänker hållbart – i alla led.

Suad Ali: Jag kommer aldrig att smälta in

Ny krönikör i Chef. När hennes familj flydde från Somalia till Sverige var hon bara en bebis. I dag jobbar Suad Ali sida vid sida med Migrationsverkets generaldirektör Anders Danielsson och träffar världens alla ledare. Siktet är inställt på FN:s högkvarter.

Verksamhetsutveckling

Våga göra misstag och hitta fokus

Konsten att fokusera kan vara det som skiljer en framgång från ett fiasko. Men för att kunna fokusera måste du också våga misslyckas. Det menar Christina Bengtsson, officer, världsmästare i precisionsskytte med gevär och författare till boken Konsten att fokusera: 10,9.

Så kollar du en kandidats referenser

Du har en kandidat som verkar perfekt för jobbet, nu är det bara referenserna kvar. Så hur får du reda på allt du behöver veta för att få en uppfattning om din framtida medarbetare? En av världens bästa rekryterare ger fem tips.

Verksamhetsutveckling

Så fixar du praktik för nyanlända

Ingen kan göra allt, men alla kan göra lite. Det är devisen när svenska Linkedin drar igång ett projekt för att lättare kunna matcha nyanlända med praktikplatser hos företag. Här är tips för arbetsgivare som vill ta del av nyanländas kompetens.

Svenska Spels vd – en osynlig ledare

En beslutsför och coachande chef. Nej, tvärtom, detaljstyrande och otydlig. Omdömena om Svenska Spels vd Lennart Käll går rakt isär. Hans kritiker är många. Vem är han egentligen som chef? En sak tycks de flesta vara eniga om: att han är för osynlig internt.

”Jag kan se hur mitt ledarskap förändrats”

Efter säljsuccé på Expressen har Alexander Lydecker tagit över säljet på DN och DI. Nu läser han även en mastersutbildning för chefer. Kombinationen högt jobbtempo och skolbänk passar Bonniers guldgosse.

Kick-offen som skakade om

Thomas Mattsson, chefredaktör på Expressen, tog till ett annorlunda grepp när det var dags för ledningens årliga konferens. Han tog med de högsta redaktionella cheferna på prao – ut i verkligheten.

Konflikthantering

Så hanterar du chefens svåraste samtal

En medarbetare är uppsagd, avskedad eller omplacerad. Nu ska du ta samtalet. Anna Svartbeck Lilja har skrivit en handbok om avslutningssamtal. Här är nycklarna till ett lyckat avslut.

Så leder Sveriges bästa chefer – 15 tips

De vänder minus till plus, ökar medarbetarnas hälsa och vet hur de ska locka och behålla talanger. Så har Chefgalans finalister lyckats nå framgång.

Konflikthantering

Så ser du en karismatisk chefs mörka sida

Det är lätt att bländas av karisma. Men charm kan vara livsfarligt. Det är svårt att dra andra slutsatser av mediebevakningen om den kirurg på Karolinska universitetssjukhuset, som påstås ha förfalskat forskningsresultat och som nu utreds för vållande till annans död.

Så får du dina medarbetare att må bra

Vad skiljer organisationer med friska och välmående anställda från andra organisationer? Det har professorn Eva Vingård tagit reda på.

Ny forskning: Så kommunicerar du bättre

Alla kommunicerar, men långt ifrån alla är kommunikativa. Ny forskning visar vilka fyra beteenden som förbättrar din kommunikation i ditt ledarskap.

Hur hanterar jag en medarbetare som är rasist?

Hur ska jag hantera min medarbetare som delar rasistiska sidor på sociala medier, undrar Chefs läsare. Arbetsrättsexpert Fredrik Dahl ger tips och råd.

Metoder och verktyg.

Verksamhetsutveckling

McKinsey 7S: Identifiera värden i din verksamhet

Klassisk metod. Genom att förstå hur alla delar i ditt företag fungerar kan du förbättra hur de fungerar och därmed bli ännu effektivare.

Metoder och verktyg.

Chefs motivationsskola: 10 motivationsmetoder

Grundläggande guide. En motiverad grupp ger mest lönsamhet. Chef har samlat kunskap från flera ledande experter och kokat ner det till 10 konkreta metoder för att höja teamets motivation.

Mia Törnblom: Jag har alltid gjort något värre

Mia Törnbloms förflutna gör hennes ledarskapsgärning extraordinär. Hon coachar ända upp på regeringsnivå — och är en av dem som inspirerar de svenska cheferna mest. Konsten att leda sig själv är hennes hemlighet.

Forskare: Våga vara brutalt ärlig mot nyanställda

Misstag, förstörda relationer och en känsla av att vara dålig på sitt jobb blir konsekvenserna av att chefer inte ger nya medarbetare ordentlig feedback redan från början, menar en erkänd professor.

Metoder och verktyg.

Verksamhetsutveckling

5 steg till effektiv strategi: Lafley och Martins modell

Klassisk modell. Ska du starta nytt företag eller ett nytt projekt? Här är fem frågor att ställa för att få fram det bästa och mest effektiva beslutet för att ett vinnande resultat.

Kan jag vara vän med mina medarbetare?

Vad göra när vänskapen till medarbetare påverkar ledarskapet? Du måste välja, menar Chefs expert och ledarskapscoachen Alexander Holmberg. Antingen är du deras vän eller deras chef.

Sökes: Äldre erfarna chefer

Äldre chefer är i dag attraktivare på arbetsmarknaden än tidigare. Kompetens och driv är mer avgörande än ålder. Det visar en rundringning bland tio stora chefsrekryterare som Chef har gjort. Detta gäller såväl inom privata näringslivet som offentlig sektor.