Självledarskap ”Dagens unga vill leda sig själva” I boken Aktivt självledarskap utmanar ledarskapsexperten och organisationskonsulten Anna Tufvesson läsaren till självinsikt. Det, menar hon, är grundbulten i självledarskapet. Läs mer
Karriär Jobbförmånerna som lockar nya talanger Vill du som arbetsgivare behålla eller locka till dig nya talanger? Då ska du se över anställningsförmånerna. En av fyra kan nämligen tänka sig att byta arbetsgivare för att få bättre anställningsförmåner, visar en ny, svensk undersökning.
Chefboken · Verksamhetsutveckling ”Doing agile right”, Darrell Rigby, Sarah Elk och Steve Berez Agilt – ett arbetssätt och en verksamhetsfilosofi, förknippad med snabba processer, självledande team, ständiga förbättringar och starkt kundfokus. Men hur gör man för att få det framgångsrikt? Rätt mandat och rätt stöd i organisationen som helhet är avgörande, menar förändringsexperterna som här ger de bästa råden för att hitta er agila väg. Lyssna nu
Arbetsmiljö Chefskris i vården: Hälften vill sluta Hälften av alla chefer inom vård och omsorg funderar på att sluta sitt jobb. Gränsen verkar vara nådd för de hårt belastade cheferna. Fyra av tio rekommenderar inte andra att satsa på ett chefsjobb inom vården. Det visar en ny rapport från LIVO.
Mångfald Ny kartläggning: Chefer dåliga på etnisk mångfald Gärna etnisk mångfald, men inte på min gata. En färsk undersökning visar att det glappar mellan hur svenska chefer lever och de värderingar de säger sig ha. ”Näringslivet och cheferna kommer undan för lätt”, säger Ahmed Abdirahman, vd och grundare av The Global Village.
Ledarskap Larmrapport: Så många chefer är destruktiva Över en tredjedel av alla yrkesverksamma svenskar anser sig ha en destruktiv chef, visar ny forskning.
Kommunikation Hon startar en akut för chefer Nu öppnar en chefsakut där erfarna mentorer ger samtalsstöd åt chefer som stött på problem. ”Det ska vara lika lätt som att boka en nätläkare”, säger entreprenören Nema Abdihakim Ali.
Chefboken · Beteendevetenskap ”The behaviorally informed organization”, Dilip Soman och Catherine Yeung Boken ”Nudge” visade för miljontals människor hur beteendevetenskap kan användas för att skapa förändring. Och i boken ”Tänka snabbt och långsamt” lärde Daniel Kahneman oss om tankefel när vi fattar beslut. Nu kommer boken som tar detta till nästa nivå och visar hur organisationer på riktigt kan förändras genom att ledas beteendeinformerat. Lyssna nu
Hälsa Ledarna som agerar mot psykisk ohälsa Erfarna chefer och kvinnliga chefer är de som oftast sätter in åtgärder som arbetsanpassning i förebyggande syfte eller för att underlätta återgång i arbete vid psykisk ohälsa. Det visar ny forskning från Göteborgs universitet.
Karriär ”Frånvarokungen” skolkade från jobbet i 15 år – med full lön Han kallas ”Frånvarokungen”, mannen som skolkade från jobbet i 15 långa år med full lön. Chefen försökte ingripa, men hotades och avstod. Det märkliga dramat utspelar sig i södra Italien.
Arbetsmiljö Leder du för många medarbetare? 50, 60, 70 medarbetare att ensam ansvara för – eller ännu fler. En orimlig, men långtifrån ovanlig situation för första linjens chefer i kvinnodominerad offentlig sektor. Forskaren Annika Härenstam varnar för än tuffare villkor när staberna sväller och ledarskapet på "golvet" prioriteras ner.
Mångfald Kvinnor i chefs-majoritet i offentlig sektor Allt fler kvinnor blir chefer inom den offentliga sektorn, där de nu utgör 64 procent av cheferna.
Hälsa Forskning ska kartlägga chefers skenande ohälsa Chefers sjukfrånvaro ökar kraftigt. Men varför, och vad kan göras för att vända utvecklingen? Ett nytt forskningsprojekt ska gå till botten med frågan genom att undersöka chefers arbetsmiljö inom Helsingborgs stad.
Hälsa Larmsiffrorna: Varannan chef känner obehag inför att gå till jobbet Allt fler chefer känner obehag inför att ”gå till jobbet”. Värst är det inom offentliga sektorn, enligt Jobbhälsobarometern 2020. Det är en markant försämring i år. Cheferna trivs varken med jobb eller arbetsuppgifter.
Krönikor Siri Wikander: ”Det är vårt ansvar att ta tillvara på lärdomarna från krisen” ”Ingen ville ha corona. Den innebär stort lidande. Neddragningar, alla som har blivit sjuka, människor som dött och alla som jobbat natt och dag för att rädda liv. Men nu när den är här så är coronakrisen ändå en möjlighet för oss”, skriver Chefs krönikör Siri Wikander.
Karriär Över 100 000 människor varslade under coronakrisen Över 100 000 personer har nu varslats om uppsägning sedan början av mars i år, rapporterar Arbetsförmedlingen. Allra flest varsel har skett inom hotell- och restaurangbranschen.
Ledarskap Forskning: Övermäktiga krav får chefer att sluta Chefsuppdraget har svällt och kraven blivit övermäktiga, menar Linda Corin, doktor i arbetsvetenskap, som studerat anledningen till att chefer i offentlig sektor slutar på sina jobb.
Chefboken Så håller sig chefer relevanta Vad utmärker en bra chef i en tid präglad av artificiell intelligens, enorma utvecklingskliv och ständig digitalisering? I den nya boken "Alltid relevant" guidar digitaliseringsexperterna Ann Helenius och Per Mosseby chefer till vad som krävs för att hinna med i den nya verkligheten — och blomstra i den.
Ledarskap Analys av partiledarna: Vem tar täten i höst? En återgång till en vänster-höger-skala. Framgång för de ledare som är trovärdiga i sina frågor. Och glöm den politiska enigheten från i mars. Så föreställer sig statsvetaren Jenny Madestam höstens politiska ledarskap.
Chefboken · Kommunikation ”Alltid relevant”, Ann Hellenius och Per Mosseby Vad utmärker en bra chef i en tid präglad av artificiell intelligens, enorma utvecklingskliv och ständig digitalisering? Gamla sanningar inom ledarskap håller inte längre i dagens rekordsnabba utveckling. Här guidar digitaliseringsexperterna Ann Hellenius och Per Mosseby dig som chef till vad som krävs för att förbli relevant. Lyssna nu
Karriär Så påverkar corona vår syn på yrkens status Kraftigt ökad synlighet i media, balkongapplåder och snabbspår som utbildar hundratals frivilliga. Men betyder det att yrken i coronakrisens frontlinje kommer att få höjd status på sikt?
Karriär De är Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2020 Ikea, Volvo och SVT är företagen svenskarna helst vill jobba på just nu, visar en ny undersökning. Men flera av de andra företagen är nya på topp-10-listan.
Chefboken · Förändringsledning ”Ut ur boxen: förändringsledning på riktigt”, Love Lönnroth Agila metoder är bra för att leda förändring, men vi behöver också mer självledarskap, självorganisering och dialog. Med över 20 års erfarenhet av förändringsledning ger författaren i denna bok mängder av verktyg, tips och ramar för hur du kan leda en förändring som håller i längden. Lyssna nu
Arbetsmiljö Nya siffrorna: Så mår dina medarbetare just nu Stor oro, kraftigt ökande ensamhet och otydliga förväntningar – det är några saker som chefer nu behöver hjälpa medarbetare att hantera i coronakrisen. Ny unik statistik ger en ögonblicksbild av nuläget och trender framåt på svenska arbetsplatser.
Motivation Chef undersökning: Rätt lön för mödan? Hälften av cheferna är missnöjda med sin lön, visar Chefs undersökning. Lika utbredd är den gnagande misstanken om att kollegerna tjänar mer. Här får du tips inför lönesamtalet, råd om hur du får upp din lön och koll på vad chefer tjänar i olika branscher.
Teamutveckling Så vet du om du är en superchef ”Superchefer” – visst finns de, även i Sverige! Men kommer de verkligen till sin fulla rätt? Faktiskt kan de vara en outnyttjad resurs inom svenska organisationer, enligt Christine Blomqvist som forskat i ämnet.
Personlig effektivitet Därför blir det fler och fler möten på jobbet Möten, möten, möten – när ska du egentligen hinna jobba? Nej, det är inte bara din känsla. Mötena på jobbet blir faktiskt allt fler, enligt en ny bok, och det beror bland annat på en förändrad roll för chefen.
Verksamhetsutveckling Chefer i öppna landskap intar teaterscenen Trivs vi verkligen bäst på aktivitetsbaserade arbetsplatser? Det vill Hagateatern i Göteborg utforska genom tre vilsna mellanchefer på scen.
Karriär Så släpper du fram kraften hos dina medarbetare 44 procent av svenska chefer tycker inte att de får använda sin fulla potential i jobbet, visar en ny undersökning. Ännu fler av deras medarbetare upplever detsamma. Men det är enklare än du tror att få organisationens talanger att slå ut.
Mångfald ”Känslan av att jag gör lite fel sitter kvar” Med tydlighet som verktyg har rektorn Harke Steenbergen gjort en resa från en liten religiös by i Holland till att leda ett gigantiskt integrationsprojekt och bygga Sveriges största högstadieskola i Nyköping. Ändå säger han att han inte är född till ledare.
Motivation 5 steg: Så skapar du ett supereffektivt möte Ungefär tio procent av vår arbetstid består av möten. Men över hälften av de som deltagit vet inte vad som bestämts efter mötets slut, visar en undersökning.
Beslutsfattande Kommunchefen: ”Praktiken ger mig bättre förståelse” Två halvdagar i månaden hjälper Anna Cederqvist till att plantera blommor, köra grävmaskin och besöka äldre i Vara kommun. Att praktisera i verksamheten blev kommundirektörens eget sätt att ”spruta värderingar”.
Hälsa Forskning: Träning kan hjälpa chefer – genom klimakteriet Forskare vid Linköpings universitet har gjort en världsunik studie av sambanden mellan styrketräning och klimakteriebesvär.
Karriär Chefer inom IT hyllas – offentlig sektor i botten I Netigates nationella undersökning bland medarbetare får chefer inom IT, bank och finans högst betyg av sina anställda. Bottenbetyg får ledarskapet inom transport och offentlig sektor.
Arbetsmiljö 4 åtgärder: När chefen tar ut sin stress på medarbetarna I en ansträngd arbetssituation är risken stor att chefens stress spiller över på medarbetarna. Men det går att undvika genom ett par åtgärder.
Utbildning · Verksamhetsutveckling Executive Master of Strategy Utbildning med övernattning, 134 000 kr Fördjupade kunskaper inom strategisk analys och management, för dig med gedigen erfarenhet. Boka nu
Utbildning · Karriär Executive Master of Leadership & Management Utbildning med övernattning, 134 000 kr Utveckla ditt ledarskap, och bidra till verksamhetens utveckling på ett mer värdeskapande sätt. Boka nu
Kommunikation Chef undersökning: Employer branding – nödvändigt men svårt Att kommunicera vilken bra arbetsgivare man är, så kallad employer branding, är nödvändigt tycker de flesta chefer. Men två femtedelar menar att varumärkesarbetet är för ytligt och flummigt. Det visar Chefs undersökning. Det är hög tid att hitta smartare arbetssätt, menar experter.
Verksamhetsutveckling Forskning: Därför är chefer ett hot i offentlig sektor Alltför väldrillade chefer, fostrade i managementbyråkrati, är det största hindret för en effektivare offentlig sektor med självständiga medarbetare. Det hävdas i en ny forskningsrapport.
Beslutsfattande Så var chefsåret: ✔️Trenderna ✔️Personerna ✔️Politiken Nya ledare på plats, klimatfrågan högst upp på agendan – och lite Brexit. 2018 var ett år i ledarskapets tecken ska summeras. Nu har Tidningen Chefs reportrar sammanfattat året för att du ska vara redo för nästa.
Rekrytering Experten: Bästa tipsen för att rekrytera – på Linkedin Under Meg, mediemässan som arrangeras parallellt med Bokmässan i Göteborg, var Alexander Wroblewski en av föredragshållarna. Under rubriken ”Så lyckas du med annonsering på LinkedIn” gav han publiken sina bästa tips.
Hälsa Chef undersökning: 7 av 10 chefer mår uselt – här är orsakerna Sju av tio chefer mår så psykiskt dåligt att det går ut över deras jobb, enligt Chefs undersökning. Ohanterlig stress och sömnstörningar är de främsta orsakerna. Många har svårt att göra färdigt sina arbetsuppgifter och fatta beslut och uppger att psykisk ohälsa hindrar dem från att vara goda ledare.
Kommunikation Experten: Kollega som näthatar – här drar du gränsen Krocken i sociala medier uppstår när arbetsgivarens intresse är ett annat än den anställdes inlägg. Det menar Paula Hogéus, expert inom arbetsrätt.
Mångfald Chef undersökning: Lång väg kvar till mångfald i chefsleden Om du ska bli chef i Sverige ska du helst vara född här och ha svenskfödda föräldrar. Så är det än, visar Chefs nya undersökning om mångfald i chefsleden. Utvecklingen går långsamt i privat och offentlig sektor. Det är bara andelen egenföretagare med utländsk bakgrund som speglar befolkningen i stort.
Karriär Offentliga chefer delar lärdomar i nytt projekt Skickligare chefer, behålla kompetensen inom regionen och höja chefernas kunskap. Det är tanken bakom ett nytt mentorsprogram för kommunala chefer i Östergötland.