Etikett: chefer | Sida 40 | Chef och Chefakademin

Så kommer du tillbaka efter föräldraledigheten

Du har varit hemma i flera månader och bytt blöjor. Snart ska du möta kontor och medarbetare igen. Sjunde AP-fondens vd Peter Norman och Homemaids vd Åsa Keller har tips på hur du ställer om. Läs mer

Kommunikation

Ordet kommunikation kommer från latinets communis som betyder ”gemen-
sam” och communicare som betyder ”att göra tillsammans”. Kommunikation
förutsätter att information utbyts mellan en avsändare och mottagare.

Unga chefer drabbas hårdare av jobbstress

Är du en ung chef som stressar mycket? Då löper du större risk att drabbas av hjärtsjukdom. Vi har tips på hur du återhämtar dig.

Vad är en rimlig lön för en it-chef

Jag jobbar som IT-specialist underställd GD, sitter med i ledningsgruppen
och har ansvar för strategiska it-frågor. Nu erbjuds jag ett spännande jobb
som it-chef på samma nivå på en annan statlig myndighet. Jag tjänar 45000
idag, vad kan vara en rimlig lön i min nya tjänst?

It-chefer mest jämställda

Kvinnliga it-chefer tjänar 99,5 procent av männens lön och tillhör de mest jämställda. Värre är det inom andra chefsgrupper.

Nu kommer spionchefen

De senaste åren har vi fått lära oss att släppa kontrollen, delegera nästan allt och att låta medarbetarna ta ansvar. Men kanske har det gått för långt? Efter »Jag litar på mina medarbetare«-eran kommer nu spiontrenden.

Framtidens chef jobbar med intuition

I mitt jobb som coach träffar jag på alla typer av chefer. Du har de hårda cheferna och du har de mjuka. Oavsett ledarskapsstil har alla framgångsrika chefer en sak gemensamt. De framgångsrika fattar beslut, delegerar, anställer och friställer folk med hjälp av intuition.

Konflikthantering

Du kan stoppa missbruket

Du har en unik position för att rädda din medarbetare som missbrukar. Det är smart att ta den chansen, inte bara för medarbetarens skull utan även för din egen och arbetsplatsens. En alkoholist eller narkoman är alltid en riskfaktor. Ditt trumfkort är dokumentationen.

Min chefsvikarie vill inte släppa taget

Avdelningschefen Samirs vikarie vill inte släppa chefsrollen när Samir kommer tillbaka efter sin föräldraledighet. Hur ska Samir återerövra sin auktoritet som chef?

Chef testar Lars Nyberg

I USA fick han mycket uppskattning för sina hårda nypor. Nu är Lars Nyberg vd för Telia Sonera, ett omvittnat svårstyrt företag med 28 000 anställda och drygt 600 000 aktieägare. Fem miljarder ska sparas och ägarna kräver tillväxt. Frågan är om hans machostil är vad som krävs för uppdraget.

Motivation

Satsa på vardagsberöm

På Novartis krävs det ingen omvälvande insats för att få beröm av kolleger eller chefer. Med Månadens ord har affärsområdeschefen Anders Lisnell fått ett smidigt verktyg för att sprida uppmuntran.

Marie Ehrling om att stå för sina värderingar

Två gånger har toppchefen Marie Ehrling sagt upp sig utan att ha något annat jobb att gå till. För henne innebär ledarskap att kunna stå för sina
värderingar – vilket var en faktor som påverkade hennes beslut att sluta.

Nya Macen sparar chefens rygg

Det kom inte som en överraskning att Apple lanserar en supertunn laptop. Men att den bara är 1,94 centimeter hög fick nog en och annan att höja på ögonbrynen. Prestandan imponerar dock inte.

Bygg varumärket JAG

Framgångsrika, populära och eftertraktade. Vissa personer lyckas alltid i karriären. Hur gör de? Ett av knepen är att bygga ett starkt personligt varumärke. Här är tipsen på hur du skapar dig ett namn med positiv klang

Medarbetarna fuskar bort tre veckor om året

Tre veckor per år. Så mycket arbetstid tror svenska chefer att deras medarbetare slösar bort, enligt Chefs undersökning. Det handlar om allt från privata samtal på
tjänstemobilen till att nöjessurfa på internet eller tänja på rasterna.

Chefen skapar stolta p-vakter

Chefen kan spela en betydelsefull roll för att göra människor som arbetar med stigmatiserade yrken mer stolta.

Lön som butikschef?

Jag söker en tjänst som butikschef för en klädbutik i Stockholm och undrar
om du vet på vilken nivå lönerna ligger för den här typen av jobb

Se över dina färdigheter

Ett nytt år är ett bra läge att se över sina chefsfärdigheter. Här får du tips på vilka områden som ligger i tiden.

Hälsa

Ibland är det listigt att vara feg

Chefboken · Psykologi

Anneli M Wahlberg: Konflikters liv och död

Psykiskt våld på arbetsplatsen. De flesta blundar inför detta faktum och ser det som vanliga konflikter. Men det leder ingenvart. Konflikter ska lösas så att båda parter blir tillfreds. Psykiskt våld kan inte lösas, det ska stoppas. Så tidigt som möjligt. Om detta allvarliga handlar den här boken. Lyssna nu

Hälsa

Du har 100% ansvar för ditt liv oavsett vad någon annan säger

Har du i ditt yrke som chef fått ta ansvar för andras misstag, eller att någon fått ta ansvar för dina misstag. Det kan hålla ett tag, men till slut måste vi ta ansvar för våra egna handlingar. I grund och botten behöver varje individ utnyttja sin förmåga att ta ansvar för sig själv i alla lägen.

Det blir bara bättre och bättre

Så var det jul igen och 2007 är snart till ända. Och vilket år det har varit!

2008 ett stormigt år

Tyckte du att 2007 var enkelt? Nu blir det tuffare. Men för den ambitiösa finns det goda förutsättningar att lyckas.

Vad ska jag tjäna som tillfällig chef?

Hej
Jag är en distriktschef har 6 säljare budget, resultat och taktik ansvar.
Jag sköter rekrytering, uppsägning mm. Min lön är 26000 kr. Nu har jag
blivit tf. annonschef för att min chef är sjukskriven. Har jag rätt till
mer i lönekuveret under min tf. period?

Trotsa dina instinkter

Först blev kognitiv beteendeterapi (KBT) trendigt för att lösa problem i privatlivet. Nu är det dags för KBT på jobbet. Tänk på hur du beter dig. Var öppen i stället för fördömande så kommer snart medarbetarna att börja leverera.

Händerna avslöjar lögnaren

Blir du manipulerad? Har någon medarbetare en dold agenda? Henrik Fexeus, känd från tv-programmet »Hjärnstorm«, vet hur man läser människor.

»Cheferna och skammen«

Fy skäms! Räkna med att någon säger det till dig inom en snar framtid.

Du behöver inte välja

Det är fortfarande ett stort problem att kvinnors kompetens inte tillvaratas tillräckligt, det tycker både män och kvinnor i en undersökning som Investor har gjort bland sina medarbetare.

Vad ska jag tjäna som ansvarig för ett mindre tjänsteföretaget?

Jag är ansvarig för ett mindre tjänsteföretag i Stockholm med 18-20 anställda. I min tjänst har jag resultat-, budget-, strategi- och personalansvar (två gruppchefer samt 3-5 säljare). Utöver det har jag även viss egen försäljning. Företagsgruppen har hk i Danmark och vd som jag rapporterar till sitter också där. Jag är 36 år och företaget har en omsättning på omkring 40 milj.

Kan du ge en fingervisning om vad en rimlig lön för det arbetet är?

Ledarskap

En ledare har sin maktbas utifrån personliga egenskaper och beteenden. Han
kan vara chef också, men behöver nödvändigtvis inte vara det.

Konjunktursäkra din karriär

Goda tider brukar betyda bråda tider. Men ta dig tid att vara karriärsmart mitt i högkonjunkturen. Då är du bättre rustad när sämre tider kommer.

Nu är det lättare att vara chef

Svenska chefer har fått bättre förutsättningar att utöva »det goda ledarskapet«, i alla fall enligt Arbetsmiljöinstitutet och Saco som frågat akademiker med personalansvar, och jämfört dagens läge med 1992.

Jag är inte upprörd

Flera chefer i Stockholms stads förvaltningar har fått rejäla lönelyft. Detta trots stora sparkrav och neddragningar. Fantastiskt bra tycker jag.

Chefen struntar i lunchen

Chefer hoppar över lunchen oftare än andra, men har samtidigt större möjlighet till att kombinera lunchen med andra aktiviteter.

Hälsa

Kräv rätt lön

Chefer tjänar mindre än vad många tror. Nu är det dags att ställa krav: Att kräva den lön du förtjänar! I våra unika tabeller kan du se hur du själv ligger till mot genomsnittet. Är du välavlönad, medelsvensson eller underbetald?

Sluta gnäll på chefen

Ständigt denna stress. Nu har det kommit ännu en undersökning som i Dagens Nyheter rubriceras Allt fler stressade på jobbet.

Hälsa

Dålig balans kan vara för lite jobb

Gnäller dina anställda om dålig balans mellan privat- och arbetsliv? Det kan du åtgärda genom att ge dem mer arbete.

Tydlighet lyft för affärerna

Säg bara sådant som verkligen betyder något och behandla dina medarbetare som vuxna. Då får du fart på affärerna.

Rikspolischefen skyller ifrån sig

Det pågår ett chefsuppror inom polisen. Rikspolischefen Stefan Strömberg anklagas av tre ordförande i chefsföreningar inom polisfacket för att ge för lite uppmuntran och för mycket kritik. Det gör att polismännen tappar sugen.

Mindre strokerisk för chefer

Risken för att få stroke är högre för kvinnor och män i yrken med lågt beslutsutrymme än för dem i yrken med högt beslutsutrymme.

Företagskultur

Kultur hänförs traditionellt till nationer, etniska grupperingar och religioner.
Det har dock blivit ett populärt begrepp även för att beskriva företags och orga-
nisationers särdrag.

Tio tips hur du väljer referenser

När det är dags för nästa steg i karriären får du inte slarva med referenserna. Fel referens kan nämligen förstöra chanserna att få drömjobbet.

Det här får oss att gå i taket

Det finns mycket att bli upprörd över på arbetet. Värst är långa och meningslösa möten. Chef.se har hela arga listan.

Bolagisering

Under senare decennier har en våg av bolagisering gått över i första hand Väst-
europa.

Pappor attraktiva chefer

Män med barn har större chans att bli chefer medan kvinnors chans är oförändrad. Det visar en undersökning från Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering.

”Alla måste bidra i en fusion”

En fusion rör inte bara högsta ledningen. Chefer på alla nivåer måste engagera sig personligt, menar Hans Dalborg, Nordeas styrelseordförande.

Kommunikation

Lyft fram dina motgångar!

»När jag anställer framgångsrika chefer är det viktigt att de kan visa tillräckliga erfarenheter av motgångar och en förmåga att hantera dem«, skriver länspolismästare Carin Götblad.

Chefer utsätts för nätbedrägeri

Med hjälp av offentlig information eller fakta som hittas på sociala nätverk som Facebook, Linkedin och Myspace riktar bedragare lättare sina attacker mot höga chefer.

Löser du alla dina medarbetares problem?

De flesta chefer har varit med om att medarbetare berättat om personliga problem. Det kan först kännas positivt – medarbetaren visar förtroende för sin chef och det är bra att chefen vet hur medarbetarna mår.

ƒr extern rekrytering det bästa sättet att hitta rätt chefer?

Undvik fällorna vid julfesten

Den årliga julfesten med jobbet är förenad med ett flertal risker. Du kan också se till att julfesten blir ett perfekt tillfälle att tacka alla för årets arbetsinsats.

Sluta skapa ordning i kaoset

Försöker du bringa ordning i ditt kaos? Sluta med det! Ta ett djupt andetag och observera oredan i stället. Lär dig älska det i stället.

En usel kontrollmänniska

Jag blir så glad när jag hör eller läser om människor som inte är så korrekta. Det ger mig mer än de som bara säger ”rätt” saker.

Lyxvård ska locka nya chefer

Stockholms stad ska locka nya chefer med bland annat egen företagshälsovård. Satsningen kommer att kosta 10 miljoner kronor om året.

Blivande chefer finns i stallet

Tjejer som tillbringat tid i stallet uppfattar sig själva som driftiga och ansvarsfulla ledare. Det visar en ny uppsats från Luleå tekniska universitet av Lena Forsberg.

Motivation

3 skäl: Därför ska du vara en coachande ledare

Visst vill du att dina medarbetare ska utvecklas samtidigt som du får tid att tänka mer strategiskt? Då är det coachande ledarskap som gäller.

Hur planerar man en session?

Jag vill att mina underchefer tillsammans med mig ska diskutera sina visioner för vår gemensamma verksamhet och att vi ska enas om en vision om hur den ser ut om 5 år. Har du några tips för planeringen av en sådan session? Vi har tre timmar på oss. Sessionen är den första under ett internat när vi sedan ska arbeta med mer näraliggande frågor.

Kan en chef arbeta ren 40-timmarsvecka?

Våga säga upp

Det är svårt. Det gör ont. Det är dyrt. Men ibland är det den enda lösningen: Att säga upp en medarbetare. Kanske kommer du att gråta, kanske ligga sömnlös eller gå till jobbet med ångestklump i magen. Det är tufft, men en chef måste göra vad en chef måste göra.

Hälsa

Så klär du dig för makt

Klär du dig för att passa i gänget, imponera på toppcheferna eller klättra i karriären? Även om du är ointresserad så sänder dina kläder signaler som omgivningen uppfattar. Häng med i vår makt-stilskola.

Carl Bildt en konflikträdd solospelare

En lysande ledare, men en usel chef. Med Carl Bildt har Sverige fått en utrikesminister i världsklass: statsmannamässig, insatt och kompetent. Men utrikesdepartementet har fått en ur bottenligan: omodern, ignorant och konflikträdd.

Hälsa

Lita inte på din magkänsla

Lita inte för mycket på din magkänsla. Den kan leda dig åt fel håll, visar en ny avhandling från Mittuniversitetet.

Bättre chefer i riksdagen

Att vara ledare i den politiska världen är inget lätt jobb. I riksdag och regering finns samma problem som på andra arbetsplatser. Och några till.

Tid för kändischefen

Ingrid Askeberg ser tecken på att kändisskap allt oftare ger gräddfil till makten.

Bli tydlig som chef

Tydlighet ligger högst upp på svenska chefers önskelista. Men för att lyckas vara en tydlig chef krävs en tydlig organisation. Det är svårt i ett arbetsliv som snurrar allt snabbare.

Tjejer ställer lägre krav

56 procent av killarna siktar på att bli chefer men bara 44 procent av tjejerna. Det visar Högskolebarometern 2007 som tagits fram av bemanningsföretaget Academic Work. 3462 jobbsökande högskolestudenter deltog i undersökningen som hölls för tredje året i rad.

Undvik fällorna i löneprocessen

Det finns gott om fallgropar i en löneprocess. Här är tre av de vanligaste – och hur du undviker dem.

Jobba på distans

Även chefer kan arbeta på distans, men de måste samtidigt kunna leda sina medarbetare. Med teknikens hjälp kan en stor del av chefskapet utföras på avstånd.

Hans Rosenfeldt: »Jag hatade mitt chefsjobb«

Chefsjobbet kändes inte rätt. Hans Rosenfeldt mådde dåligt, gick upp 20 kilo och hittade aldrig arbetsglädjen. Ändå tog det tre år innan han lyckades fatta det svåra beslutet: Att sluta.

Beslutsfattande

Hur ofta lirar du jazz?

Läste för några år sedan en studie om att framtidens chef ska vara som en jazzmusiker. Spännande va?! Ni ser rökiga och ingrodda lokaler framför er. Du själv vaggar på stället med inåtvänd blick, hålögd och med håret på ända. Jag tände på liknelsen, faktiskt.

Chefboken · Förändringsledning

Gary Hamel: The Future of Management

Hur ser management ut i din organisation? Diskuteras ledarskapet överhuvudtaget? Det finns företag som revolutionerat sitt management. Som lämnat den hierarkiska modellen och arbetar i nätverk utan överordnade. De är få, men de har avgörande lärdomar att ge. Lyssna nu

Per Naroskin: ªVarning för trivseltyrannen!´

Louise Julian: Passion och känsla

Det är inte hennes lysande kommunikation. Inte heller hennes känsla för relationer eller hennes tydliga ledarstil som är orsaken. Den främsta förklaringen till att EF:s koncernchef Louise Julian har nått toppen är i stället hennes förmåga att förstå vad grundaren och ägaren Bertil Hult egentligen vill.

Bertil Torekull: »Uppbrott kan göra dig starkare«

Bryt upp! Ofta. Bertil Torekull har lärt sig när tillvaron ställts på ända att ta vara på möjligheterna.

Hälsa

Röstcoachen lär dig tala med auktoritet

Per Furumo är röstcoachen som lär chefer få auktoritet med rösten.

Lyssna på Per Furumos röstråd här

Var femte mellanchef har en dålig chef

I Temo Synovate-undersökningen som Chef låtit göra svarar var femte chef nej på frågan om de själva har en bra chef. En grov underdrift menar ledarskapskonsulten Härje Franzén som hävdar att det är många fler än så som jobbar under dåliga chefer. Och han ser ingen ljusning. Under de trettio år han intervjuat chefer och studerat ledarskap har det inte skett några förbättringar alls.

Var femte mellanchef har en dålig chef

I Temo Synovate-undersökningen som Chef låtit göra svarar var femte chef nej på frågan om de själva har en bra chef.

Kommunikation

»Jag blev manipulerad av min egen chef«

En söndag när Charlotta står och diskar ringer mobilen. Hon ser på displayen att det är Stefan, hennes överordnade chef. Det är inte ovanligt, han ringer ofta och vill prata jobbdetaljer på helgerna. Ibland låter hon bli att svara, men den här gången trycker hon blöt om händerna på yes. Det skulle hon aldrig ha gjort.

Sen i starten klättrar snabbare

Män får sitt första chefsjobb i genomsnitt fyra år tidigare än kvinnor.

Karriär

Så sätter du lön

Det är när du första gången ska sätta lön på dina medarbetare som du verkligen känner att: Nu är jag chef på riktigt. Alla upplever inte detta som angenämt.

Min medarbetare motarbetar mig

Jag har en medarbetare som har jobbat här väldigt länge. Själv är jag ganska ny. Jag kände redan från början att hon var skeptisk till mig, och nu börjar det gå så långt att hon motarbetar mig. Det sker inte öppet, men jag märker att hon alltid ifrågasätter mina idéer på möten och gärna talar om att "det går inte" eller "det har vi provat förr och det var inte en bra idé då, heller". Har talat med henne i enrum, men då undrar hon bara om jag bara vill ha ja-sägare omkring mig och liknande. Vad göra?

Verksamhetsutveckling

Driv igenom din budget

Behöver du mer pengar till din avdelning? Eller vill du slippa ha orealistiska mål nästa år? Argumentera smart så ökar chanserna att du får igenom din budget!

Hälsa

Lura dig själv till bättre sömn – tio smarta metoder

Om du lär dig att natta dig själv så blir du en bättre chef. Brist på sömn kan nämligen göra dig sjuk, få dig att fatta fel beslut eller helt tappa fokus i chefsjobbet. Prova våra metoder och sov bättre redan i natt!

Chefboken · Psykologi

Per Eisele: Att använda arbetsgrupper effektivt

Vi jobbar mycket i team. De orden hörs ofta i arbetslivet. Men hur sker det arbetet egentligen? Har chefer och teamledare verkligen utvecklat sina team så att laget kan göra sitt absolut bästa? För fallgroparna är tyvärr många. Först när hindren blir synliga och eliminerade kan de riktiga höjderna nås. Lyssna nu

Krönikor

Vill du vara en Bergman?

Mycket har sagts om Ingmar Bergman, men det kanske mest intressanta är hans säregna ledarstil. På en vanlig arbetsplats skulle han blivit utmålad som en psykopat. Men kulturarbete har sin egen katekes. Fast å andra sidan måste ju Bergmans oerhörda framgångar väcka frågan om det traditionella svenska chefskapet är för mesigt?

Camilla Jonsson ny chefredaktör på Chef

Chef har rekryterat Camilla Jonsson till ny chefredaktör. Hon kommer närmast från en position som redaktionschef på tv4nyheterna.se och har dessförinnan arbetat på Dagens Industri, de senaste sex åren på di.se där hon var redaktionschef och utvecklingsansvarig.

Göran Lambertz: en lyssnande chef i skrynkliga skjortor

Sedan Göran Lambertz blev justitiekansler har medarbetarna fått mer att göra. Ständigt är de beredda att hantera efterdyningarna av hans ofta kontroversiella utspel. Men chefens engagemang smittar av sig. Medarbetarna hyllar honom för hans lyhördhet och den öppna, närapå familjära, stämningen.

Krönikor

Eva Swartz: »Bra chefer är urtråkiga«

»Jag tror inte man kan utbilda sig till en bra chef. Vissa har det där speciella som gör att det funkar«, skriver Eva Swartz, vd på Natur och Kultur.

Anna Carrfors Bråkenhielm: »Min assistent ligger alltid steget före«

Anna Carrfors Bråkenhielm, vd på Talpa Scandinavia, som hör till de chefer som har en assistent. Hon skriver allting själv, men assistenten Lena Olander korrekturläser och gör snygga presentationer om det behövs.

Ge oss assistenter!

Chef har låtit Synovate Temo undersöka chefers tillgång på administrativt stöd. 1 078 chefer i privata och offentliga organisationer deltog i undersökningen. Här är några av svaren (alla siffror i procent).

Beslutsfattande

Cheferna hinner inte vara chefer

Svenska chefer kopierar papper, bokar möten och administrerar post. Chef har i samarbete med Temo Synovate tagit fram en undersökning som visar att över hälften av cheferna saknar assistent. Färre än var åttonde har en egen assistent eller sekreterare. Samtidigt säger 54 procent att de skulle vara en bättre chef om de hade tillgång till assisent. Även bland dem som redan har tillgång till assistent eller sekreterare är behoven stora. Fyra av tio av dem behöver mer hjälp med administrationen.

Kommunikation