Etikett: chefer | Sida 40 | Chef och Chefakademin

32 200 kr. Det är genomsnittschefens månadslön, enligt Ledarnas granskning. "Inte en summa att skriva hem om", säger Annika Elias, ordförande för Ledarna.

Så leder du projekt

Ibland har han varit för medgörlig. Då fick han problem på slutet. Projektexperten och författaren Mikael Klasson visar hur du undviker de vanligaste fallgroparna.

”Jag testar gränser”

Anna Eckerse Svensson, operativ chef på MTG Radio och styrelseledamot i
Stockholmsmässan, har utsetts till framtidens kvinnliga ledare 2008 av Shortcut och Ledarna.

Chefbarometerns fickfakta

I Chefsbarometerns fickfakta får du viktig statistik om Sveriges chefer. Du kan få reda på vad chefer tjänar i genomsnitt och hur många underställda chefen har. Se om du känner igen dig!

Så hanterar du medierna

Som chef händer det att du har kontakt med medierna. Då gäller det att ha kontroll på situationen. Vi ger dig de viktigaste verktygen.

Fyra hjärnövningar för gott ledarskap

Ditt intellekt behöver inte åldras. Ledare som Alan Greenspan, 82 och Warren Buffet, 78 är tydliga bevis. Så här kan du hålla din hjärna i form.

Chefboken · Rekrytering och karriär

Anders Parment: Generation Y

De är driftiga och vana att välja och ta ansvar. De är öppna och har stora sociala nätverk. De tänker globalt och gränslöst. Men de är också krävande och vill ha jobb som ger mening. Och de vill inte kalla sig medarbetare. Nu är de här, generation Y. Lyssna nu

Det här vill talangerna ha

När du har fångat de bästa talangerna gäller det att behålla dem. Enligt norska ledarskapsforskaren Jøri Gytre Horverak måste du ge dem utmanande arbetsuppgifter.

Vilken samtalstyp är du?

Du ger alltid feedback och ställer gärna frågor. Men det kan vara helt fel. Vi förklarar varför.

En onödig skräckhistoria

”Jag önskar inte min värsta ovän att sitta som mellanchef.” Medge att citatet är kittlande? Så hemskt kan det väl ändå inte vara. Jo, det kan det tydligen.

Chefer fastnar i ologiska loopen

Ett vanligt problem för chefer är att de tar hand om andra, men inte sig själva. Det menar stressforskaren Dan Hasson. Här ger han tips på bra återhämtning.

Vågar du vara impopulär?

Viljan att vara omtyckt försvagar chefen. Den som inte vågar vara impopulär ibland lämnar över makten till de mest manipulativa medarbetarna.

Vågar du vara impopulär?

Viljan att vara omtyckt försvagar chefen. Den som inte vågar vara impopulär ibland lämnar över makten till de mest manipulativa medarbetarna.

Gå inte i frisyrfällan

Har du en lysande idé som du vill få igenom? Fjäska inte för chefen för att få uppmärksamhet. Vi har tipsen som verkligen hjälper dig att att realisera dina förslag.

Neutral Friday nästa jobbtrend

"Neutral Friday kompenserar för alla andra dagar i veckan då man inte riktigt hinner med". Det säger Sara Öhrvall, chef för Research and Development på Bonnier samt medlem i Chefs trendpanel.

Hur mogen är du?

Dags att gå vidare i din chefskarriär? Mognadstrappan kan ge dig en fingervisning om vilken chefsroll du passar bäst för och vad du behöver utveckla för att ta nästa steg.

”Varför älskar vi dåliga chefer?”

"Låt oss leta upp Sveriges sämsta chef och ge honom en fålla på Skansen innan han går helt förlorad", skriver Chefs krönikör Erik Hörnfeldt, informationschef på 3.

Så styr succéchefen

De mest effektiva och framgångsrika cheferna är de som förmår att anpassa sin ledarstil efter det speciella tillfället eller efter den aktuella gruppen. Det visar en färsk undersökning från den brittiska konsultfirman Hay.

Så styr succÈchefen

De mest effektiva och framgångsrika cheferna är de som förmår att anpassa sin ledarstil efter det speciella tillfället eller efter den aktuella gruppen, det visar en färsk undersökning av den brittiska konsultfirman Hay.

»Varför älskar vi dåliga chefer?«

"Låt oss leta upp Sveriges sämsta chef och ge honom en fålla på Skansen innan han går helt förlorad", skriver Chefs krönikör Erik Hörnfeldt, informationschef på 3.

Är du en förebild eller ett skämt?

Sitt och snora på jobbet. Ät ensam. Anställ vänner och familj. Det är tre säkra tips för den som vill bli en floppchef.

Verksamhetsutveckling

Sju viktiga steg till högsta nivån

Dags att gå vidare i din chefskarriär? Mognads-trappan kan ge dig en fingervisning om vilken chefsroll du passar bäst för och vad du behöver utveckla för att ta nästa steg.

Nye ärkebiskopen återinför friden men utmanar ingen

I begynnelsen var … inte Ordet, men väl ordförandeklubban. Landets ärkebiskop är nämligen en gudabenådad sammanträdesordförande. Få svingar
klubban med samma elegans och självklarhet som Anders Wejryd.

Alla vinnare på Kompetensgalan

Förutom Årets chef utsågs flera andra vinnare på Kompetensgalan. Här är hela listan:

Hälsa

Bevara ditt goda rykte på nätet

Allt fler rekryterare använder internet för att granska kandidater. Därför gäller det att vara förberedd.

Talangerna måste vara ödmjuka

Visst krigas det om talangerna. Men ambition är inte allt. Stora företag söker även mjukare värden.

Vi hyllar ?rets Chef!

I dag är det den 12 mars. Det är kronprinsessans namnsdag och det är alla chefers stora högtidsdag. Flaggan i topp!

Kommunikation

Så hanterar du skitsnack

Du blir sällan klappad på huvudet av dina medarbetare. Men de kan ta till andra metoder för att trycka ner dig. Vi ger tips på hur man motarbetar härskartekniker.

Offentliga ansökningar avskräcker chefer

Många chefer drar sig för att söka toppjobb inom statliga myndigheter. Den offentliga ansökningsprocessen avskräcker, menar Ann Svärding, rekryteringskonsult på Vinator.

Kvinnorna tar över

Skådespelarna på Dramaten gör vågen över Marie-Louise Ekman som ny chef. Just nu är det kvinnor som leder Kultur-Sverige. Vad har hänt?

Kvinnor i styrelser lika erfarna som män

Fördomen om att kvinnliga styrelsemedlemmar är oerfarna kommer nu på skam. En brittisk studie visar att kvinnor har mycket erfarenhet, men den skiljer sig från männens.

Friskare med trevlig chef

En närvarande chef, och medarbetare som får vara delaktiga i viktiga beslut. Det är två faktorer som kännetecknar företag med låg sjukfrånvaro enligt studien ”Hälsa och Framtid”.

Den coachande chefen är het

I framtiden kommer medarbetarna att ta mer ansvar. Men till dess behövs coachande chefer som kan stötta och motivera. Det visar en ny rapport.

Toppchefer ska hjälpa unga arbetslösa

Många chefer har en egen coach. Arbetsförmedlingen startar i stället ett projekt med omvända roller. Chefer som Annika Falkengren, Bengt Baron och Erik Olsson ska stötta unga arbetslösa.

Är det vanligt med bonusar?

Är bonus och rörliga löner och liknande vanligt i Sverige?

Yngre chefer byter jobb oftare

Chefs egen Synovate-undersökning visar att män och kvinnor som är chefer byter jobb ungefär lika ofta, likaså chefer i privat och offentlig sektor.

Ledarskap

Mellanchefer får för lite stöd

Mellanchefer ges ofta för litet handlingsutrymme. Och får sällan möjlighet att utveckla det som är viktigast i deras verksamhet, visar en ny avhandling.

Chefslegender avslöjas i ny bok

Hur skapas en toppchef? Det handlar inte om att vara en övermänniska, menar amerikanska författaren Stephen H Baum i sin nya bok. Där analyserar han några av 1900-talets mest framgångsrika chefer.

Undvik missförstånd när du mejlar

E-post är ett snabbt sätt att kommunicera med utländska kontakter. Men det gäller att hålla sig till vissa regler för att undvika missförstånd.

Hej, jag är en shaper

Jag har varit på kurs. Nu är jag tillbaka i verkligheten. Lite klokare och avsevärt mer stressad än innan jag for.

Hållbarhet

Vartannat företag satsar på CSR

CSR (Corporate Social Responsibility) har kommit upp på agendan på allt fler företag. 53 procent satsar tid och pengar på det, men de flesta gör inte mer än vad lagen kräver, visar en undersökning som Kompetensgalan gjort.

Betyg kan leda till konflikter

Att sätta betyg på medarbetares prestationer är en stark ledarskapstrend. Senast i raden är teknikföretaget ABB. Men betygen riskerar att leda till konflikter.

Är du äkta?

Chefer som upplevs som äkta har störst chans att få medarbetarna att prestera. Det konstaterar forskaren Ragnhild Kvålshaugen vid Handelshögskolan BI i Norge.

Chefer leder alltför många

Trenden inom offentlig sektor är plattare organisation och färre chefer. Men vissa medarbetare är missnöjda med den nya modellen, visar en avhandling från Göteborgs universitet.

ƒr du en ledare eller en chef?

Många av er sitter säkert i en chefsbefattning av ett eller annat slag. En chefsbefattning i all ära, men den säger egentligen inte så mycket.

»B-chefer får bara C-medarbetare«

"En A-chef har A-medarbetare och en B-chef får C-medarbetare." Citatet är mitt från en intervju för en tid sedan. Det har väckt en hel del reaktioner.

Tvärgrupper löser dina problem

Fattar du ibland beslut för snabbt på bristande underlag och får kritik efteråt? Gör som politiker – tillsätt en utredning!

Så skrämmer du bort en jobbsökande

Att rekrytera bra medarbetare är en konst. Ännu svårare blir det om man ställer fel frågor på anställningsintervjun. Här är tio skräckexempel.

Du har makt!

Var femte chef i Chefs stora maktundersökning säger att han eller hon inte har makt.  De har fel. Som chef har du makt. Du kan älska eller hata det, men faktum kvarstår.

Franska chefer är känsliga

Fransmän vill få bekräftelse, amerikaner gillar struktur och svensken tycker om att samarbeta. Det visar en ny chefsundersökning från Kairos Future.

îMaktspelet har aldrig intresserat migî

Reklammannen Henrik Ihre blev plötsligt utsedd till chef. Makt var inget han hade strävat efter. ”Makt är så förknippat med krig och tyranni. För mig är det viktigast att vi har roligt på jobbet.” säger han till Chef.

Så håller Sasja liv i passionen

Kärlekslivet får ofta stryka på foten när det är tufft på jobbet. Men det finns chefer som fortsätter kämpa för romantiken. Sasja Beslik är en av dem.

Chefer i Stockholms stad är omtyckta

Medarbetarna gillar dem, de har förtroende hos sina närmsta chefer och de mår bra. Det är helhetsbilden av cheferna i Stockholms stad, enligt en ny undersökning.

ªB-chefer får bara C-medarbetare´

»"En a-chef har a-medarbetare och en b-chef får c-medarbetare." Citatet är mitt från en intervju för en tid sedan. Det har väckt en hel del reaktioner.

Det här försöker chefen dölja

Skickar du sms när du är på toaletten? Du är inte ensam. Enligt en ny undersökning har chefer en rad hemligheter för sina medarbetare.

SAS vd möter kris med ärlighet

SAS gör en förlust på 24 miljoner för fjärde kvartalet 2007 och vd Mats Jansson är ”utomordentligt bekymrad”. Kommunikationsexperten Pia Jansäter tycker att SAS-chefen gör rätt när han talar klarspråk.

Arbetsmarknaden för chefer fortfarande het

Trots att en lågkonjunktur hotar så är efterfrågan på chefer stor. I USA spår man att antalet chefsjobb kommer att öka med åtta procent i år.

Så ser utmaningarna ut för framtidens ledare

Det räcker inte att kunna göra affärer. Morgondagens chefer bör också vara engagerade, omvärldsorienterade och bra på att kommunicera, enligt en undersökning från Kairos future.

Dålig chef ökar risken för infarkt

Män i arbetsför ålder löper större risk än kvinnor att drabbas av hjärtinfarkt. Har mannen en dålig chef är risken 60 gånger större, enligt en studie från Stressforskningsinstitutet.

”Roligare ledningsgrupp med fler kvinnor”

Rikard Josefsson, chef för SEB Region Öst, har ökat andelen kvinnliga distriktschefer från 0 till 38 procent på två år. Därför får han Finansförbundets jämställdhetspris. Rikard Josefsson ger tips till andra som vill se fler kvinnor i ledningsgruppen.

Nu kommer spionchefen

De senaste åren har vi fått lära oss att släppa kontrollen, delegera nästan allt och att låta medarbetarna ta ansvar. Men kanske har det gått för långt? Efter »Jag litar på mina medarbetare«-eran kommer nu spiontrenden.

Chefboken · Rekrytering och karriär

Cathy Fyock: The Truth About Hiring the Best

Jakten på högpresterande medarbetare har bara börjat. När fyrtiotalisterna nu går i pension ökar suget efter arbetskraft. Samtidigt pressar den globala konkurrensen upp kraven på specialisering och kompetens. Varje arbetsgivare vill ha de absolut bästa. Men kan de konsten att rekrytera talangerna? Lyssna nu

Poängskandal på SVT

400 anställda på SVT:s avdelning Nyheter och Samhälle ska inom kort förhandla om den lokala lönepotten. En hetsig debatt har uppstått kring det nya poängsystem som ledningen använder för att sätta löner.

»Kunderna kräver att vi tar ansvar«

För norska hotellkungen Petter Stordalen, ägare av kedjan Choice Hotels, är CSR (Corporate Social Responsibility) inte bara ett modeord. Målet är att 50 procent av maten på hotellen ska vara ekologisk 2015. Men han erkänner att det kostar.

Toppa din businessgarderob

Snart är det dags för vårens konferenser och möten. Då gäller det att se skarp ut. Cafés modechef Daniel Lindström och Elles modechef Cia Jansson ger dig de bästa klädtipsen.

Män oroar sig för glastak

Sju av tio brittiska chefer känner att de inte kan avancera i karriären. Även män upplever att det finns osynliga hinder som stoppar dem.

Så kommer du tillbaka efter föräldraledigheten

Du har varit hemma i flera månader och bytt blöjor. Snart ska du möta kontor och medarbetare igen. Sjunde AP-fondens vd Peter Norman och Homemaids vd Åsa Keller har tips på hur du ställer om.

Kommunikation

Ordet kommunikation kommer från latinets communis som betyder ”gemen-
sam” och communicare som betyder ”att göra tillsammans”. Kommunikation
förutsätter att information utbyts mellan en avsändare och mottagare.

Unga chefer drabbas hårdare av jobbstress

Är du en ung chef som stressar mycket? Då löper du större risk att drabbas av hjärtsjukdom. Vi har tips på hur du återhämtar dig.

Vad är en rimlig lön för en it-chef

Jag jobbar som IT-specialist underställd GD, sitter med i ledningsgruppen
och har ansvar för strategiska it-frågor. Nu erbjuds jag ett spännande jobb
som it-chef på samma nivå på en annan statlig myndighet. Jag tjänar 45000
idag, vad kan vara en rimlig lön i min nya tjänst?

It-chefer mest jämställda

Kvinnliga it-chefer tjänar 99,5 procent av männens lön och tillhör de mest jämställda. Värre är det inom andra chefsgrupper.

Nu kommer spionchefen

Framtidens chef jobbar med intuition

I mitt jobb som coach träffar jag på alla typer av chefer. Du har de hårda cheferna och du har de mjuka. Oavsett ledarskapsstil har alla framgångsrika chefer en sak gemensamt. De framgångsrika fattar beslut, delegerar, anställer och friställer folk med hjälp av intuition.

Konflikthantering

Du kan stoppa missbruket

Du har en unik position för att rädda din medarbetare som missbrukar. Det är smart att ta den chansen, inte bara för medarbetarens skull utan även för din egen och arbetsplatsens. En alkoholist eller narkoman är alltid en riskfaktor. Ditt trumfkort är dokumentationen.