Två av tre svenskar vill byta jobb – varav flest mitt i arbetslivet
Svenskar mitt i arbetslivet är sugna på att byta jobb. Bättre lön lockar. Men – det är inte helt lätt att hitta intressanta tjänster. Det enligt en ny Sifo-undersökning.
Går du i tankar på att byta jobb? Frågan är inte helt tagen ur luften. Och det vore väl konstigt om tanken aldrig hade slagit dig.
Två av tre svenskar (67 procent) kan nämligen tänka sig att byta jobb det närmaste året, enligt en ny Sifo-undersökning från Jobbland genomförd nu i december.
Den åldersgrupp som är mest bytesbenägen är de som befinner sig mitt i arbetslivet, mellan 35 och 49 år, där hela 78 procent är öppna för en tjänst på annan arbetsplats.
Viktigaste faktorn för ett eventuellt jobbyte? Möjligheten till högre lön (60 procent).
”Det är tydligt att lönen är en avgörande faktor, särskilt i en tid av stigande levnadskostnader”, konstaterar Anita Rae, arbetsmarknadschef på Jobbland Sverige, i ett pressmeddelande.
Därefter är anledningarna: byta till ett meningsfullt arbete (31 procent), testa något nytt (25 procent), samt få bättre balans i arbetslivet (23 procent).
Ju högre upp i åldrarna, desto mindre viktig blir frågan om lön till förmån för de mjuka värdena.
”Arbetsgivare kan med enkla medel bli bättre på att kommunicera de mjuka värdena i sin organisation, såsom att erbjuda utvecklingsmöjligheter, flexibla arbetstider eller en tydlig företagskultur”, kommenterar Anita Rae.
Samtidigt tycker varannan av de mest bytesbenägna arbetstagarna i åldersgruppen 35–49 att det är svårt att hitta intressanta tjänster, medan bara en tredjedel av de mellan 50–65 upplever samma sak.
Om undersökningen
Undersökningen genomfördes i Kantar Media webbpanel (Sifopanelen) under perioden 23–27 december 2024. Totalt intervjuades 1 076 personer i åldern 18–65 år, varav 1009 personer var i sysselsättning (ca 81 procent), studerande (ca 9 procent) eller annat (ca 11 procent).
Viktigaste faktorerna vid jobbyte
- Löneökning (60 procent).
- Ett mer meningsfullt arbete (31 procent).
- Testa något nytt (25 procent).
- Bättre balans i arbetslivet (23 procent).
- Bättre förmåner (21 procent).
Källa: Sifo-undersökning från Jobbland, december 2024.
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa våra artiklar! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis och utan tidsbegränsning!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
