10 mest populära texterna på Chef.se 2024

1. ”Jag är snäll mot dem som jobbar längst ner och tuff mot de stora cheferna”

Åhléns vd och ägare Ayad Al-Saffar föddes med guldsked i mun och växte upp i lyx och överflöd i hemlandet Libanon. Sedan dess har han jobbat för att återskapa samma välstånd. Vi träffade honom på Åhléns tak.

2. Experten: Så bemöter du de ”jobbigaste” medarbetarna

Berätta hur du vill ha det i stället! Så kan chefen bemöta energitjuven i sitt team, och i bästa fall vända ett problembeteende till något positivt. Det säger psykologen Anna Bennich.

3. ”Jag blev utslängd från jobbintervjun”

Hur är det möjligt? Läs mer om Sandra Ristic, som är en av många medarbetare med funktionsnedsättning som upplevt att dörren till arbetslivet är stängd.

4. Gen Z:s dolda jobbfrånvaro huvudbry för chefer

Unga medarbetare står för högre upprepad korttidsfrånvaro än äldre kollegor. ”Viktigt att titta på hur unga upplever meningsfullhet, delaktighet och påverkan på jobbet”, kommenterar Charlotte Valleskog, chefspsykolog på Feelgood.

5. Därför är ”silent firing” det nya ”quiet quitting” – fast tvärtom

Hört talas om silent firing? Det är den nya arbetslivstrenden – driven av automatisering och AI.

6. ”Du kan inte sjukskriva dig för att hunden dött”

Vad är mående och vad är sjukdom – egentligen? ”Framför allt unga personer tror tt de har rätt att sjukskriva sig för att till exempel hunden har dött eller partnern gjort slut”, säger Christel Martinsson, förbundschef på Samordningsförbundet Skaraborg.

7. Cheftest: Ingen växtvärk för Nibes vd Gerteric Lindquist

I 35 år har han styrt värmepumpjätten Nibe medan omsättningen ökat med över 18 000 procent. Hårt arbete, sylvasst affärssinne och lokalpatriotism personifierar Gerteric Lindquists chefskap. Men med facket har han inte alltid dragit jämnt.

8. Krävande medarbetare chefens värsta energitjuvar

”Jag är för snäll. Behöver strama upp mig”, är en reflektion från en av många, många chefer som dräneras på kraft i mötet med krävande medarbetare. Men energitjuvarna utgörs också av en mängd andra faktorer som it-strul, dålig organisation och ständiga avbrott, visar Chefs undersökning.

9. Inte som pappa – arvtagerskan Emilie Stordalen går sin egen väg

Det pågår inte ett generationsskifte i Strawberry-koncernen, berättar Petter Stordalens dotter Emilie Stordalen. ”Jag kom på att när vi var små och spelade Monopol fick vi närmast en strategisk businessanalys kring varför vissa gator var viktigare än andra att satsa på.”

10. Stor undersökning: Arbetet orsak till sjukskrivningar

66 procent av de sjukskrivna personerna som deltagit i Försäkringskassans stora enkät uppger att arbetet är en bidragande orsak till sjukskrivningen. ”Fler chefer behöver stötta sina anställda tillbaka i arbete”, menar Cecilia Eek, projektledare Försäkringskassan.