Leda teamet | här får du koll på ledarskap

Mina sidor Logga in Logga ut

Siri Wikander: Vågar du pröva ett skogsbad?

”Skogsbad lät flummigt. Men min kollega stod på sig och det gjorde han rätt i.” Läs mer

Leif Denti. Foto: Hampus Apelqvist

Inför Fuck up-Fridays – och punktera ”nollfelskulturen”

Hört talas om Fuck up-Fridays? Vi förklarar det nygamla begreppet - som blossat upp igen.

3 skäl: Därför ska du sluta vara snäll på jobbet

Chefen - sluta vara snäll på jobbet! Istället är det en annan egenskap du behöver framhäva. Här är vilken, och varför.

Feedback – så lockar du fram medarbetarens bästa jag

Catarina Larsén: Det pågår ett krig om talangerna. Ska man få dem att stanna och utvecklas, behöver cheferna kontinuerligt jobba med feedback.

6 oväntade ledarskapstips – så blir du en bättre chef av impro

Här kommer sex överraskande tips på hur improvisationsteater kan hjälpa dig bli en vassare chef.

Debora Petersson.

Debora, 20, gick från praktikant till chef – på tre år

Hon började som feriepraktikant och sommarjobbare på Sommarkul. I år får 20-åriga Debora Petersson leda hela verksamheten.

5 saker chefer kan lära sig av idrotten

Beröringspunkterna mellan idrottsrörelsen och ledarskap är många. Så här kan du som chef inspireras av idrotten.

Lobbar för empatiskt och agilt ledarskap: ”Alla kan lära sig!”

Med Gerhard Bley som vd växte Kavli från 400 miljoner till över en miljard i omsättning. Hur då? Genom ett empatiskt, agilt ledarskap.

Många får mer gjort vid distansjobb

Det finns ett samband mellan distansarbete och bättre produktivitet. Det framgår av en ny forskningsöversikt.

Adhd på jobbet – då är chefen extra viktig

Vi kämpar alla med att hålla fokus på jobbet. Men en medarbetare med adhd behöver särskilt stöd från dig som chef.

Förhandlingsproffsets 11 tips: ”Så får du med dig alla”

Som chef är det vanligt att hamna i kniviga förhandlingspositioner. Så här ska du agera för att få med dig motparten på dina förslag.

Politiskt vakuum – så ska du agera som chef

Hur påverkar nuvarande stilleståndet dig som chef? Och hur ska du som chef agera mot dina medarbetare i tider av både vakuum och förändring? Chef reder ut.