Det här ska du lyfta fram när du söker chefsjobb
Att betona dina bästa egenskaper under en anställningsintervju kan vara nervöst även om du själv är ledare och söker chefsjobb. Här är egenskaperna du bör framhäva – enligt andra chefer.
Vad står högst på önskelistan när landets chefer rankar vilka egenskaper som är viktigast hos en chefskandidat?
I Rekryteringsrapporten 2022 genomförd av Workspace Recruit har 513 chefer och rekryterare över hela landet fått svara på bland annat just den frågan.
Drygt sex av tio (57 procent) uppger att lyhördhet är den främsta egenskapen. Därefter följer stark ledarskapsförmåga (50 procent) och att vara uppmärksam (49 procent).
”Att framhäva det bästa av sig själv under en anställningsintervju är inte alltid så lätt som det låter. Stress och nervositet gör att vi inte alltid lyckas framhäva våra främsta egenskaper. Att förbereda sig ordentligt och skriva ned vad det är man vill ha sagt är därför ett tidlöst tips som alla kan ta till sig. Vi vet också att det tar tid att hitta de egenskaper man söker som chef”, kommenterar Lisa Alsterberg, RecTech-konsult, Workspace Recruit.
Vilka av följande egenskaper anser du är viktigast hos en chef?
Lyhörd (57 procent)
Stark ledarskapsförmåga (50 procent)
Uppmärksam (49 procent)
Organiserad (47 procent)
Sympatisk (35 procent)
Inkännande (26 procent)
Tillåtande (24 procent)
Skämtsam (13 procent)
Allvarlig (9 procent)
Vet ej (4 procent)
Annat (3 procent)
Källa: Rekryteringsrapporten 2022
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
