ror-2
Foto: New Old Stock

Toppbetyg: 4 av 5 har förtroende för sin chef

Får du gehör för dina beslut? Då kan du vara en chef som dina medarbetare litar på. Nu visar en ny undersökning att svenska chefer får ett toppbetyg i förtroende.

Det är Netigate som för nionde året i rad släpper sin medarbetarrapport. Drygt 10 000 personer från 91 olika organisationer har svarat på hur de ser på sin arbetsplats. Där får Sveriges chefer ett väldigt gott betyg.

Fyra av fem har nämligen högt förtroende för sin chef. Detta är högre än vad förtroendet är för vd:n/högsta chefen. Undersökningen visar också att svenska chefer tar sig tid för sina medarbetare och ställer rimliga krav. Det gör att medarbetarna får förtroende för chefens kompetens.

Men desto sämre är svenska chefer på att ge feedback. Både positiv feedback när de anställda behöver det och konstruktiv feedback vid sämre prestation. Dessutom vill medarbetarna att chefen ska bli bättre på att motivera och vara en inspirationskälla.

Ett bra ledarskap är, enligt undersökningen, ett av de tre viktigaste områdena för att man ska trivas på jobbet. De två andra är god psykisk arbetsmiljö och kompetensutveckling.

Läs också: 6 tecken på att du är en chef att lita på

Undersökningen från Netigate visar också att endast en av tre skulle rekommendera sin arbetsgivare till andra. Detta trots att en klar majoritet trivs med sin nuvarande arbetsplats.

”Det tyder på att man är mindre lojal än nöjd. Efter det första anställningsåret ser vi en dramatisk minskning i både nöjdhet och lojalitet”, säger Anna Tjernström, analytiker och HR-expert på Netigate.

Läs också: 6 tips för att bli en bättre chef

Relaterade artiklar

7 personer i videosamtal
Kommunikation

”Du är på mute” – här är uttrycken som ökat mest bland chefer

Yttrade du orden ”du är på mute” många gånger förra året? Då är du inte ensam. Orden användes 1000 procent fler gånger i amerikanska affärsmöten mellan chefer och investerare 2020 än året innan, visar en ny undersökning

Att snabbt kunna hjälpa till i coronakrisen, bland annat med att paketera handsprit, ökade engagemanget hos medarbetare, menar Anna-Lena Strömsten på Scania.
Annonssamarbete Chef + Handelshögskolan i Stockholm

”Att hjälpa till finns i Scanias DNA”

En tvärnit i verksamheten startade en positiv kedjereaktion hos Scania. Att hjälpa till under pandemin har gett både ett innovationslyft och ny stolthet. ”Jag ser en nytändning hos medarbetarna”, säger Anna-Lena Strömsten, Head of People Development, hos lastbilstillverkaren.
Läsning av Röda Rummet, vid grön gran
Kommunikation

Julläsning för chefer

En lugnare jul än vanligt står för dörren. Varför inte använda den lediga tiden till att läsa skönlitteratur? Chef har satt samman en litteraturkanon för svenska chefer.
Ung kvinna som talar inför publik.
Kommunikation

Så når du fram till högsta chefen

Att kortfattat delge information åt en högt uppsatt chef eller politiker är en konst. En som vet hur man gör är expert-briefaren Grant Harris, som tjänstgjort i Vita huset och ägnat åratal åt att briefa toppchefer – till och med USA:s president.
Collage av de ledarskapspoddar som nämns i artikeln
Kommunikation

10 ledarskapspoddar du inte vill missa

Poddar om ledarskap, karriär och arbetsliv har fullkomligt exploderat på sistone. Vi har listat 10 av de bästa just nu.
woman-sitting-at-desk-watching-new-videoconference-application-online-review
Arbetsmiljö

”Oj då, var kameran på...?” – här är 4 episka Zoom-misstag

Märkliga smeknamn, familjekonflikter och toalettbesök – mycket kan avslöjas under videomöten i hemmet. Så här undviker du några vanliga pinsamheter.
Se webbinariet Chef Live i efterhand, med Apoteket, Handelshögskolan och Stora Enso.
46:07
Annonssamarbete Chef + Handelshögskolan i Stockholm

Lär dig om ledarskapet som ökar innovation och lönsamhet

Video:

Svenska storbolag och forskare är överens: Det här är ledarskapet som bygger lönsamma affärer. Se webbinariet Chef Live där du lär dig om ansvarsfullt ledarskap av Stora Ensos vd Per Lagervall, Apotekets Magnus Frisk och forskare på Handelshögskolan.

chefer-3
Kommunikation

Så förmedlar 3 chefer trygghet i coronakrisen

”Det nya coronaviruset prövar oss som medmänniskor. Nu behöver varje person förbereda sig mentalt på vad som väntar,” sa statsministern i sitt tal till nationen. En central uppgift för ledare i kristider är att vara en trygg punkt. Chef frågade tre chefer hur de agerar gentemot medarbetarna.