Toppbetyg: 4 av 5 har förtroende för sin chef
Får du gehör för dina beslut? Då kan du vara en chef som dina medarbetare litar på. Nu visar en ny undersökning att svenska chefer får ett toppbetyg i förtroende.
Det är Netigate som för nionde året i rad släpper sin medarbetarrapport. Drygt 10 000 personer från 91 olika organisationer har svarat på hur de ser på sin arbetsplats. Där får Sveriges chefer ett väldigt gott betyg.
Fyra av fem har nämligen högt förtroende för sin chef. Detta är högre än vad förtroendet är för vd:n/högsta chefen. Undersökningen visar också att svenska chefer tar sig tid för sina medarbetare och ställer rimliga krav. Det gör att medarbetarna får förtroende för chefens kompetens.
Men desto sämre är svenska chefer på att ge feedback. Både positiv feedback när de anställda behöver det och konstruktiv feedback vid sämre prestation. Dessutom vill medarbetarna att chefen ska bli bättre på att motivera och vara en inspirationskälla.
Ett bra ledarskap är, enligt undersökningen, ett av de tre viktigaste områdena för att man ska trivas på jobbet. De två andra är god psykisk arbetsmiljö och kompetensutveckling.
Undersökningen från Netigate visar också att endast en av tre skulle rekommendera sin arbetsgivare till andra. Detta trots att en klar majoritet trivs med sin nuvarande arbetsplats.
”Det tyder på att man är mindre lojal än nöjd. Efter det första anställningsåret ser vi en dramatisk minskning i både nöjdhet och lojalitet”, säger Anna Tjernström, analytiker och HR-expert på Netigate.
Logga in för att fortsätta läsa!
Skapa ett gratiskonto, läs Chef digitalt för
0:-
- Tillgång till våra låsta artiklar gratis!
KOMMENTERA ARTIKELN
Vad tycker du? Kommentera artikeln här nedan. Det gör du via tjänsten Ifrågasätt som också är ansvarig för kommentarsfunktionen. Kommentarerna visas på chef.se i anslutning till texten. För att kommentera behöver du först skapa ett konto och logga in. Håll god ton och håll dig till ämnet. Visa respekt för andra skribenter och berörda personer i artikeln. Ifrågasätt förbehåller sig rätten att radera kommentarer i efterhand. Även Chef kan ta bort kommentarer. Chef förbehåller sig även rätten att använda kommentarer i redaktionellt innehåll.