Calle Fleurs senaste krönikor i Chef

Mina sidor Logga in Logga ut

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: Ledarskap är rörmokeri och poesi

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: Drömmen om att få sova

03.31 Jag vrider mig oroligt omkring. Täcket har trasslat ihop sig. 35 kilo brun labrador, som egentligen inte får vara i sängen, ligger där ändå.

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: Anteckningar från en virvlande ström

”Alla – medarbetare, chefskolleger, styrelse, ägare – förväntar sig att jag ska stå högst upp på bergstoppen.”

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: En hyllning till min kulturbärare

”Vi har harvat oss igenom den värsta lågkonjunkturen, vänt på stenar, pushat medarbetare, legat vakna på nätterna av oro.”

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: Sluta ducka, chefen

Sociala medier har blivit en vattendelare. Förespråkarna talar om överlevnad. Belackarna menar att det mesta är fejk.

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: Vad är du riktigt kass på?

”Jag har insett att vägen till att känna glädje, lust och engagemang i arbetet mest handlar om att fundera över mina egna tankemönster.”

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: Chefskollaps? Knappast!

”Med så många modiga, självreflekterande unga ledare finns det knappast någon risk för chefskollaps. Snarare tvärtom.”

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: Kaotisk kokkonst – en ledarskapslektion

”I de bästa köken är kökschefen den som själv arbetar hårdast, är mest fokuserad, mest disciplinerad.”

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: Vikten av att göra hopp

”Hopp är en muskel vi kan öva upp – och som bidrar till den positiva framåtrörelse vi människor behöver känna för att må bra”, skriver Calle Fleur.

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: En enkel badrumsfilosofi

”Nya chefer byter gärna ut, nyanställer, flyttar boxar eller individer för att visa förändringsvilja. Ibland är det förstås nödvändigt. Men inte alltid.”

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: Vad är alternativet till tillit?

”En klok chef jag hade brukade säga att man bara har två val som ledare: Att utveckla – eller avveckla – sina medarbetare.”

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: Hörde jag någon mumla något om superhjältar?

”Tvära kast tvingar oss att vara förändringsbenägna och anpassningsbara, samtidigt som våra medarbetare efterfrågar större psykologisk trygghet.”

Calle Fleur: Horribelt, Matilda Djerf!

Chefs chefredaktör Calle Fleur reagerar på granskningen av arbetsmiljön på succébolaget Djerf Avenue.

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: Dags att pensionera maratonchefen

”Jag har väl själv fallit i den där chefsfällan och tränat halvt ihjäl mig för Vätternrundan (30-årskris) och Lidingöloppet (40-årskris).”

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: Varför pratar ingen om visdom?

”Jag tror vi behöver våga köra på – ändå. Fatta beslut, våga testa och vara ärliga mot våra medarbetare, och oss själva, med att vi inte har alla svar.”

Calle Fleur: Länge leve självhjälp för chefer

”Chefer som vill lyckas i framtiden behöver ha 'meta-cognition', alltså förmågan att hovra ovanför sig själva."

Calle Fleur: Tips från omvärldscoachen

”För ganska exakt två år sedan hände något. Jag bestämde mig för att sluta låtsas och börja spana på allvar.”

Calle Fleur: En energitjuvs bekännelser

"Är JAG roten till allt ont? Så hann jag tänka när jag, något vimmelkantig, klev in på redaktionen igen efter semestern."

Calle Fleur.

Calle Fleur: Dörren är stängd – eller?

”När hjulen snurrar snabbare måste vi uppdatera bilden av vem som har kompetens, i stället för att bara fortsätta rekrytera fler som liknar oss själva.”

Calle Fleur.

Calle Fleur: Jag älskar möten!

”Experter med höga tonlägen, älskar att sprida myten om hur värdelösa möten förstör livet för dem som tvingas släpa sig till dem. Tröttsamt!”

Calle Fleur.

Calle Fleur: MOD – ett vackert, lustigt litet ord

”Vår stökiga och föränderliga omvärld kräver orädda chefer som vågar testa sig fram.”

Calle Fleur.

Calle Fleur: ”Något är ruttet i det svenska näringslivet”

Visst har utvecklingen gått framåt i vissa sektorer. Men på senare år har den stagnerat, skriver Calle Fleur om jämställdheten på börsens storbolag.

Calle Fleur.

Calle Fleur: Lärdomar från en lågkonjunktur

”Det är lätt att fira framgångar och bygga team när allt går bra. Men det här var något annat. Fackliga förhandlingar. Ilska. Uppsägningar. Tårar.”

Calle Fleur: Helena Helmersson avgår – del av uselt mönster

"Vi behöver fortsätta granska gubbväldet och ifrågasätta de strukturer i arbetslivet som gynnar män. Så här kan vi inte ha det."

Calle Fleur.

Calle Fleur: Våga släppa instruktionsboken

"Ska vi få fler unga ledare att vilja axla chefsrollen behöver vi sluta gömma oss bakom skolboksmodeller."

Calle Fleur.

Calle Fleur: När pepp förvandlas till depp

"Pepp kan förvandlas till depp på nolltid – och som chef är det näst intill omöjligt att hänga med i alla skiftande sinnesstämningar på arbetsplatsen."

Calle Fleur.

Calle Fleur: Ett varmt tack till min terapeut

"Psykoterapeuten ser igenom mig på cirka tre sekunder. Hon identifierar en klassisk högpresterare som brinner för sitt jobb, som är så beroende av bekräftande dopaminkickar att livskvaliteten riskerar att bli lidande."

Calle Fleur.

Calle Fleur: Återhämtning – något magiskt och ouppnåeligt

"Sådär håller det på. Min tisdag – precis som min måndag, onsdag, torsdag och fredag – ser helt galen ut."

Calle Fleur.

Calle Fleur: AI både lockar och skrämmer

"AI-utvecklingen är superspännande och intressant, men helt ärligt har jag fortfarande svårt att omsätta tjänsterna till något konkret i min chefsvardag."

Calle Fleur.

Calle Fleur: Jag borde helt enkelt göra något … annat

”Jag borde helt enkelt göra något … annat. Lockelserna har skiftat mellan åren. Sälja allt och leva 'van life'? Baka surdegspizza?”

Calle Fleur.

Calle Fleur: Länge leve våra unga ledare!

"I skärningspunkten mellan alla utmaningar finns förstås svaret på våra problem: Våra unga ledare."

Calle Fleur.

Calle Fleur: Ett AI-genererat försvarstal

"Ännu har AI inte tagit mitt jobb (även om det kanske borde?). Så jag kämpar på."

Calle Fleur.

Calle Fleur: Att vara eller inte vara drömchef …

"Kom inte till mig med ett problem om du inte samtidigt har minst ett förslag på lösning". Om att inte vara en drömchef. Eller?

Calle Fleur.

Calle Fleur: ”Alla dessa felrekryteringar…”

"Rekrytering. Man kan tillämpa forskningsbaserade modeller, köpa tester, våga vägra magkänslan och hyra in svindyra konsulter. Ändå blir det fel ibland."

Calle Fleur.

Calle Fleur: ”Vårdkrisen har blivit normaltillstånd”

”Måste vara känslan av meningsfullhet som får cheferna i vården att stanna kvar. Det kan ju knappast handla om lönen eller förmånerna.”

Calle Fleur.

Calle Fleur: Harmoni framför balans

"Vi hann skjutsa barnen. Vi orkade med varandra. Livspusslet blev enklare, men vi skämdes nästan för att erkänna det."

Calle Fleur.

Calle Fleur: Sov gott! Eller inte?

"Kommer jag att somna på tunnelbanan? Stängas av vid fruktdisken på Ica? Det är sådant man tänker på när kroppens batteri laddas ur."

Calle Fleur.

Calle Fleur: Bekännelser från coachsoffan

"Jag hade aldrig drömt om att leda andra människor. Jag var en jobbig jävel med dåligt tålamod. Jag ville snabbt framåt och driva igenom förändringar direkt."

Calle Fleur.

Calle Fleur: ”Att fly är en riktigt usel strategi”

"Segla mot horisonten och lämna alla problem. Skönt! Men det är en konflikthanteringsmodell vi chefer bara kan drömma om."

Calle Fleur.

Calle Fleur: ”Krisledarskapet tar fram det bästa i oss”

Gråtande medarbetare, en olycklig brevbärare – och dammiga godispåsar. Chefs chefredaktör Calle Fleur delar med sig av sin värsta kris på jobbet.

Hej nya värld – management by skuld och pekpinnar

Vårens peppande medarbetarsamtal med medborgarna har ersatts av bister besvikelse. Chefs krönikör och vice vd Calle Fleur spanar kring toppolitikernas nya tonträff under corona-pandemin.