Karriär

Personer som har förlorat accepterar resultatet lättare om de får information om hur urvalet gått till. De blir också mindre själviska, visar en ny studie.

Du har fått ett nytt spännande jobb, grattis! Självklart är du ivrig att sätta igång. Men rusa inte på för fort. Nu har du ett gyllene tillfälle att ladda batterierna. Här är sju smarta tips från Harvard Business Review för att hitta den perfekta ”ställa om”-tiden.

Hög arbetsbelastning, otydliga strukturer och ett glapp mellan förväntningar och utfall. Det är den bistra verklighet som möter unga officerare i Försvarsmakten, enligt en färsk studie.

Har du kunskap om din personlighet och hur den präglar din ledarstil? I boken Personlighet i arbetet vill Anders Sjöberg, forskare i psykologi, tillsammans med kollegerna Sofia Sjöberg och Sara Henrysson Eidvall få oss att förstå hur personligheten påverkar oss på jobbet.

Får man skratta åt likabehandlingsplaner? Ja, i alla fall på teatern. Nya pjäsen Vi hade i alla fall tur med ramavtalet gör svart humor av sådant som chefer brottas med i sin vardag.

”Det finns många igenkänningsteman”, säger regissören Jenny Nörbeck om pjäsen som snart går upp på Göteborgs stadsteater.

Emotionell intelligens är viktigare för entreprenörer än problemlösning, visar en ny studie.

Fotboll på högsta nivå gav Filip Apelstav ovärderliga insikter i ledarskap. Sin framgångsrika karriär som proffsspelare har han växlat in mot den som bankchef, fortfarande lika framgångsrik. ”Det måste göras med hjärtat”, säger han.

Nästan varannan anställd har gått miste om kompetensutveckling under pandemin, visar en ny undersökning. Fler än var femte har aldrig fått någon kompetensutveckling under hela sin karriär.

Glöm allt du lärt dig om ledarskap – framtidens ledare behöver vara mindre av superhjältar och mer inkännande. Detta hävdas i en rapport från konsultföretaget BTS, som intervjuat fler än 40 globala toppchefer om framtidens ledarskap.

Anna Borg, vd och koncernchef för Vattenfall, är Årets Ruter Dam. Det är en hedersutmärkelse som tilldelas den kvinna som har befordrats till den mest inflytelserika chefspositionen under året som gått. 

Varannan chef har blivit missgynnad på jobbet på grund av ålder. En baksida av den svenska mentaliteten, menar experten på ålderism, John Mellkvist, som ändå tror på en förändring som gynnar de livserfarna: ”Vi går från sprint till maraton”, säger han.

Varannan vuxen svensk vill fortsätta jobba efter 65-årsdagen, enligt en ny undersökning från pensionsbolaget SPP.

Många unga och nyexaminerade vittnar om en alarmerande utveckling kring instegsjobben: De har försvunnit. 

Sugen på en ny karriär? Efterfrågan på rekryterare har ökat markant det senaste året, visar siffror från Linkedin.

Fyra grundvärden ska garantera ett ledarskap som står pall också i extremt snabb förändring.
”Att vara empatisk är helt centralt i det”, säger Lars Strannegård, rektor på Handelshögskolan i Stockholm där framtidens toppchefer och ledare utbildas.

Nu går Google i spetsen för att förbättra kvinnors förutsättningar genom initiativet #WeStart.
”En insats som känns självklar och viktig”, säger Googles Sverigechef Anna Wikland.

Det moderna samhällets sårbarhet för cyberattacker blir alltmer uppenbar. I sådana lägen blir äldre medarbetares kunskap i att kunna hålla igång verksamheten manuellt avgörande.

Precis som många andra chefer brottas Sveriges Radios vd Cilla Benkö med hur det nya arbetslivet ska se ut.

”Vi får inte fastna i lösningar som blir bra för en enskild individ. Vi måste tänka på företaget”, säger hon i nya avsnittet av ledarskapspodden Chef Dilemma, där hon diskuterar ledarskap med Cissi Elwin.

Funderar du på vilka jobb som ger mest i plånboken? Då kan du spana in SCB:s  lista på yrken som är bäst betalda i Sverige.

Nu öppnar en chefsakut där erfarna mentorer ger samtalsstöd åt chefer som stött på problem.
”Det ska vara lika lätt som att boka en nätläkare”, säger entreprenören Nema Abdihakim Ali.

Har du suttit och svettats över ett projekt som är komplext? Då kan forskaren Klara Palmberg Broryds nya bok om att driva utveckling i komplexa system hjälpa dig på vägen.

Har du medarbetare som mår bra på arbetsplatsen? Grattis! Det leder till ökad lönsamhet, visar en ny undersökning.

Entreprenören Gunilla von Platen blir programledare för den svenska upplagan av tv-serien The Apprentice, som nu för första gången ska spelas in och sändas i Sverige. 

”Det ska bli otroligt roligt. Jag brinner verkligen för entreprenörskap, som är Sveriges framtid”, säger Gunilla von Platen.

Det är viktigt att ge utrymme för den lyckliga slumpen att inträffa. Det kan leda till viktiga insikter, innovation och utveckling. Över hälften av alla experter träffar på lyckliga slumpar, visar en finsk studie.

Den amerikanska e-handelsjätten Amazon ska anställa tusen personer i ett program för människor som varit borta från arbetslivet en längre tid. Det är den största satsningen ett enskilt företag gjort i USA, skriver Harvard Business Review.

Under pandemin har medarbetarna ändrat sina värderingar. Men cheferna är övertygade om att verksamhetsvärderingarna är oförändrade. Det visar en ny undersökning.

Allt fler blir interimschefer i vårt allt mer flytande arbetsliv, visar forskning. Men för att det ska lyckas på arbetsplatsen gäller det att göra på rätt sätt.

Fler svenskar planerar att söka nytt jobb det närmaste året jämfört med övriga européer, visar en ny studie. Den visar också att svenskar verkar uppskatta sin chef mer när de arbetar hemifrån än på plats på arbetet.

Chefer missförstår vad som är viktigt för unga medarbetare, visar en ny internationell undersökning. Undersökningen visar att de betraktar flera viktiga frågor på olika sätt.

Bara 4,8 procent. Så få européer tycker att jobbet är meningslöst, visar en ny studie. Och ofta är det cheferna som finner störst mening med sitt jobb.

Sommarpratare – och chef. Många av årets sommarvärdar i radions P1 har egna chefs- och ledarskapserfarenheter som de delar med sig av. Dags att spetsa öronen!

Nästan varannan chef, 43 procent, har känt sig missgynnad på grund av ålder, visar Chefs undersökning. Det är en ökning med nio procentenheter sedan motsvarande undersökning 2018.

Thomas Rahm, 46 år, arbetschef, Swerock AB.

Julia Kalthoff, 32 år, ägare och vd på Sveriges äldsta yxtillverkare, Kalthoff Axes.

Eirik Winter, 60 år, Nordenchef för franska banken BNP Paribas.

Johanna Bolin Tingvall, 51 år, Senior Director, Learning & Development, Spotify.

Rose-Marie Hertzman, 70 år, pr-chef på Spendrups, fick jobbet när hon var 66. 

Hannah Widell, 46 år, grundare Perfect Day Media. 

Jan Berkö, 55 år, Marketing Manager, Novus Group International AB. 

Helya Riazat, 32 år, medgrundare och rektor Järvaskolan. Utsedd till Framtidens kvinnliga ledare 2021 av Ledarna.

Emina Sesto, 23, socionom och verksamhetschef för tre LSS-boenden i Uppsala. Kompassrosen-stipendiat 2021, vilket delas ut av Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap. 

Azita Shariati, 53 år, vd Anicura.

Rickard Lyko, 38 år, vd Lyko Hair.

Nu har vi genomlevt över ett år i coronatider. Vad har året som gått fört med sig och vad kommer vi komma tillbaka till efter sommaren?

Att jobba mer än 55 timmar i veckan är inte bara ohälsosamt. Det kan i själva verket ta livet av dig.

En vanlig rekommendation är att undvika klyschor i jobbsammanhang. Men nu rycker forskningen ut till flosklernas försvar.