
1144 sökträffar för ➔ acc6.top Google Cloud transfer de proprietate asupra contului


”Riv pyramiderna!”, Jan Carlzon

8 punkter som gör en satsning på ledarskap effektiv

Privacy policy

”Rebel Talent”, Francesca Gino
Var mer rebellisk så blir du på köpet mer innovativ, kreativ, framgångsrik och lycklig. Harvardprofessorn Francesca Gino vet. Hon har själv provat medan hon forskade och skrev boken om rebelltalangerna: Rebel talent: Why it pays to break the rules at work and in life. Här får du också åtta principer för att bli en rebell-ledare.
Lyssna nu
”The CEO Next Door”, Elena L. Botelho och Kim R. Powell
Vad är det som gör att vissa chefer lyckas och andra inte? När författarna till boken började undersöka det utifrån forskning fick de snabbt avliva en massa myter kring vad som bygger gott ledarskap. I stället för dessa ”falska förebilder” lyfter de fram fyra helt avgörande chefskompetenser.

”Upskill och reskill”, Pär Lager

”Good to Great”, Jim Collins

”The 4 day week”, Andrew Barnes

Möt Stockholms start up-fantomer

”It’s the manager”, Jim Clifton & Jim Harter
Hur ska ledarskapet utformas för att öka engagemanget hos de anställda? Nu kommer boken från Gallup, baserad på deras största globala studie om framtidens arbete, med sitt svar: En stark vision, tydliga roller, mer feedback och ett coachande ledarskap.
Lyssna nu
”The leap to leader”, Adam Bryant

”You’re not listening”, Kate Murphy

”Work rules!”, Laszlo Bock

”Kursen – 10 lektioner för ett hållbart näringsliv”, Lisen Schultz och Erica Treijs

”Dare to Lead”, Brené Brown
Modigt ledarskap behövs för att klara framtidens utmaningar. Det visar professor Brené Browns forskning som ligger till grund för denna bok. Men för att kunna vara modig måste du våga vara sårbar, och välja mod framför bekvämlighet och snabba enkla lösningar.
Lyssna nu
”How to kill a unicorn”, Mark Payne

Lista: 20 populäraste jobben i Sverige

3 tips: Guldläge att byta jobb – så ska du göra

”Think again”, Adam Grant

”Innovationspsykologi”, Leif Denti och Martin Kreuger

”Talang för människor”, Kajsa Asplund

”The Silicon Valley model”, Annika Steiber

Lisa Farrar: ”Det var den värsta dagen i mitt liv”

”Range”, David Epstein
I snabbt föränderlig värld med agila arbetssätt och ett ständigt lärande har generalisterna bättre förutsättningar att lyckas än specialisterna. Denna bästsäljande bok, som kallats måsteläsning för chefer, vänder upp och ner på rådande föreställningar om hur vi bäst tar oss an och löser problem som är helt nya för oss.

”Leading from anywhere”, David Burkus

Gary Hamel: The Future of Management

”De 7 goda vanorna”, Stephen R Covey

Guide: Bygg ett framgångsrikt team

”Ut ur boxen: förändringsledning på riktigt”, Love Lönnroth

”Scaling people”, Claire Hughes Johnson

”Post corona – from crisis to opportunity”, Scott Galloway

Få större effekt av ledarskapsutveckling

Dubai

”The confidence code”, Katty Kay och Claire Shipman

”The Fearless Organization”, Amy C Edmondson

”The infinite game”, Simon Sinek

”Mikrovanor”, BJ Fogg

Vad gör du när dina medarbetare ljuger?
Vågar du gå till jobbet?
Vi har mött cheferna som har konfronterat sina mobbare och kommit igenom helskinnade.

”What’s your problem?”, Thomas Wedell-Wedellsborg

Guide: Bli en innovationschef

Här hittar du allt från Stora Chefsdagen 2013

”Elon Musk – how the billionaire CEO of SpaceX and Tesla is shaping our future”, Ashlee Vance

”The power paradox: How we gain and lose influence”, Dacher Keltner

”Digital Transformation”, Thomas M. Siebel

”Beteendedesign” av Arvid Janson och Niklas Laninge
Vi är irrationella och tänker ofta fel. Men om du känner till de vanligaste tankefelen kan du använda dem till din fördel. I boken Beteendedesign summerar författarna en del av forskningen inom psykologi och beteendeekonomi. Lär dig hur du kan få medarbetare att förändra sina beteenden genom en knuff i rätt riktning — med nudging.
Lyssna nu
”Tänk som ett freak”, Steven D. Levitt & Stephen J. Dubner

”Doing agile right”, Darrell Rigby, Sarah Elk och Steve Berez

Vineet Nayar: Employees first, customer second

”The Making of a Manager”, Julie Zhuo
Rädsla, tvivel och otillräcklighet var känslor som präglade Julie Zhuos första tid som chef på Facebook. Hon har lärt sig att leda genom att göra misstag. Nu har hon skrivit boken som hon önskade att hon själv hade läst som ny chef. I The making of a manager berättar hon om sina lärdomar.
Lyssna nu
”David och Goliat – konsten att slåss mot jättar”, Malcolm Gladwell

Thomas von Koch, vd EQT: ”Kulturförändring är det svåra”

Cathy Fyock: The Truth About Hiring the Best

”Peak”, Anders Ericsson

”Innovativ rekrytering”, Thomas Eklöf och Nils Hallén
Utmana traditionella sätt att rekrytera och få bättre resultat och stärkt varumärke. I den här boken beskriver författarna och rekryteringsexperterna hur du gör steg för steg. Och hur du kan utnyttja ny teknik som AI, VR och rekryteringsrobotar i jakten på talangerna.
Lyssna nu
”The Leading Brain”, Friederike Fabritius & Hans W. Hagemann
Om du förstår hur hjärnan fungerar kan du bli en ännu bättre ledare, nå topprestationer för egen del och skapa ditt drömteam. Det menar författarna till The leading brain och bjuder på en samling praktiska och konkreta ledarverktyg baserade på senaste hjärnforskningen.
Lyssna nu
”Megathreats”, Nouriel Roubini

”Donutekonomi ”, Kate Raworth

”Reconstructing inclusion”, Amri B. Johnson

”Magic words”, Jonah Berger

”The elements of choice”, Eric J. Johnson
Den fria viljan är en grundpelare i modern demokrati. Men det fria valet är långt ifrån helt fritt. Trots stora framsteg i beteendeekonomisk forskning tror de flesta av oss att vi bestämmer själva när vi hamnar i beslutssituationer som politiska val eller vilken tandkrämstub vi tar från butikshyllan. Sanningen är att våra beslut styrs av en mängd parametrar som bestäms av någon annan. I den här Chefboken går vi igenom vilken roll en sådan beslutsdesign spelar, hur man skapar en sådan och hur viktigt det är att den används på ett etiskt, rättfärdigt sätt.
Lyssna nu
”When”, Daniel H. Pink

Guide: Sätta lön

John P Kotter: A Sense of Urgency

”The data detective”, Tim Harford

”Burn book”, Kara Swisher

Ranadivé & Maney: The two-second advantage

Nils Bildt: 5 råd för att krishantera som Napoleon

Petter Stordalen: Jag tar inget för givet längre

Feedback ÄNNU viktigare än du tror

”Mångfaldsparadoxen”, Sofia Falk

Stuart Diamond: Getting more

Guide: Bli mer effektiv som chef

Hans medarbetare lyckades lura alla

”Digital transformation” av Patrik Widlund
Hur ska traditionella företag överleva när nya utmanare snabbt hittar digitala lösningar för att möta kundernas behov? Det räcker sällan att enbart förbättra produkten eller fokusera på ny teknik. Digitaliseringens utmaningar handlar mer om ledarskap, strategi och organisation, menar Patrik Widlund som lett flera sådana processer.
Lyssna nu
Guide: Motivera på jobbet

”Think like a rocket scientist”, Ozan Varol

Saltade räkningar la grunden för miljösuccé

Lista: Här är 12 av Framtidens Ledare

William Ury: The Power of a Positive No – How to Say No and Still Get to Yes

Sveriges mest populära chefsutbildning – men hur bra är den?

Framtida Ledare: Yosef Mohamed

Sydney Finkelstein: Superbosses

”Transformativ förändring och agilt ledarskap”, Eva Norrman Brandt

”Det agila företaget”, Lennart Francke och Göran Nilsson

Kajsa Leander: ”Rädslan att misslyckas är en god drivkraft”

”Brus”, Daniel Kahneman, Cass Sunstein, Olivier Sibony

Olle Lundin: Projekt för chefer – chefens olika roller i en projektvärld

”Talent”, Tyler Cowen och Daniel Gross
Alla organisationer och rekryterare jagar dem. Talangerna. Men var hittar man dem och vad kännetecknar egentligen äkta talang? Den omaka duon Tyler Cowen och Daniel Gross tar oss ”den extra milen” i jakten på talangerna, till de insikter och egenskaper som få finner. Framför allt hur du som ledare påverkar potentiella talanger att blomma ut i full briljans.
Lyssna nu
”Effektfull”, Simon Elvnäs

”Originals”, Adam Grant

”There is no box”, Marisa Cleveland och Simon Cleveland

”Vi är oskiljaktiga”

Don Tapscott: Grown Up Digital

”Högpresterande innovationsteam”, Mikael Johnsson
Innovation är nödvändig för din verksamhets överlevnad. Och innovation kräver framgångsrikt grupparbete. I den här boken får du steg för steg veta hur du bygger högpresterande innovationsteam och jobbar med innovation rent praktiskt.

Nassir Ghaemi: A first-rate madness

Exklusiv intervju med Kung Carl XVI Gustaf
Ge kritik och gör det till guld

”The behaviorally informed organization”, Dilip Soman och Catherine Yeung

Chefdagen 2025 – där ledare växer!
Hur rustar du dig för att leda i en tid av snabba förändringar, osäkerhet och nya krav? Den 7 oktober är det åter dags för Sveriges viktigaste mötesplats för ledare. Kom tillbaka till jobbet med ny kunskap och insikter. Nyhet! Skräddarsy din dag med fördjupande breakout sessions för dina och organisationens behov just nu.

Ta nästa karriärssteg – med Executive MBA
Lyft lönsamheten och karriären med ett helhetsperspektiv på att leda och utveckla verksamhet – med affärsfokus. I vår unikt flexibla Executive MBA får du träning, praktisk nytta och ett exklusivt chefsnätverk.

Bygg en egen företagsakademi
Allt fler företag tar ett helhetsgrepp för att kompetenssäkra sin verksamhet – med en egen utbildningsakademi. Läs mer om hur ni bygger en framgångsrik akademi, steg för steg.

Certifierad utbildning: Ny som chef
Chefer förväntas ofta leverera från dag ett. Ge dig själv eller dina nya chefer bästa möjliga start i rollen – för att kunna skapa resultat direkt! Nu har du också möjlighet att bli certifierad chef hos Chefakademin.