Etikett: psykologisk trygghet
Begreppet psykologisk trygghet myntades av ledarskapsforskaren Amy C Edmondson vid Harvard Business School. Det går i korthet ut på att relationerna och maktstrukturerna på arbetsplatsen präglas av tillit och respekt. På en psykologiskt trygg arbetsplats vågar medarbetare framföra idéer, påtala missförhållanden och erkänna misstag, utan rädsla för repressalier. På den här sidan kan du läsa mer om psykologisk trygghet och förtroendeskapande.
Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet
Är du en problemlösare av rang? Grattis. Men är du säker på att det är rätt problem du löser? Thomas Wedell-Wedellsborg är listad som en av världens 20 främsta tänkare. I sin hyllade bok visar han vägen till en strategisk superkraft som chef – förmågan att faktiskt lösa rätt problem.
Lyssna nu