Etikett: personlig utveckling | Sida 12

Porters femkraftsmodell: Klassisk modell för lönsamma affärer

Klassisk modell. Hur ser maktförhållandet ut i en konkurrenssituation? Det kan Porters femkraftsmodell hjälpa dig att förstå. Oavsett om det handlar om en ny produktlansering, hur ditt företag står sig på markanden eller att byta jobb. Läs mer

Motivation

Chefs motivationsskola: 10 motivationsmetoder

Grundläggande guide. En motiverad grupp ger mest lönsamhet. Chef har samlat kunskap från flera ledande experter och kokat ner det till 10 konkreta metoder för att höja teamets motivation.

Boktips: Tänk mindre – gör mer

Böcker. En verktygslåda för att utveckla gruppen genom att tänka mindre och göra mer. Så beskriver författare Christer Ackerman sin nyutkomna bok.

Verksamhetsutveckling

Komplabb-metoden: Locka fram medarbetarnas tysta kunskap

Varje dag använder vi tyst kunskap. Genom gruppträffar, så kallade komplabb, kan man locka fram, sätta ord på och sprida det tysta kunnandet mellan medarbetarna.

Leda verksamhet

Kompetensspindeln: Kartlägg befintlig kompetens och sätt mål

En kurs ska inte vara en belöning. All utbildning måste motiveras av att ni får den kompetens ni behöver. Med kompetensspindeln i din hand avgör du lätt vem som ska få gå på vilken utbildning.

Mötesförberedelser – fyra steg

”Att inte anse sig ha tid till förberedelser inför ett möte är att säga att jag har inte tid att lyckas”, säger Stefan Falk. Så här förbereder du dig inför mötet i fyra steg.

Motivation

Inner Game-metoden: Så ökar du din förmåga

Klassisk metod. Din inre röst som värderar och dömer allt du gör lägger hinder i vägen för din utveckling. Minimera störningarna och överlåt åt kroppen att själv sköta jobbet med hjälp av metoden Inner Game.

Karriär

Surdeg: Omvärldsbevakning och vidareutbildning

Extern och intern utveckling går att kombinera. Sätt ett utvecklingsmål om dagen och du höjer hela din arbetsprestation.

Beslutsfattande

PrOACT: Beslutsteori och praktisk tillämpning

Beslutsteori är ett för de flesta relativt okänt område. Så är fallet trots det faktum att vår vardag och våra liv är fyllda med beslutssituationer som rör yrke, relationer, förmögenhetsbildning etc. Lär dig hur PrOACT fungerar och bli bättre på att fatta beslut.

Kommunikation

Nå ut med ditt pressmeddelande: Checklista

Pressmeddelanden kan vara ett effektivt sätt att få medial uppmärksamhet. Innehållet i ditt pressmeddelande måste ha ett nyhetsvärde och sticka ut. Så gör du.

Konflikthantering

David Kolbs 4 lärstilar: Förstå andras utveckling

Olika medarbetare lär sig saker på olika sätt. Det innebär att du kan nå fram bättre om du bemöter dem olika. Kan du bara tolka signalerna har du stora möjligheter att anpassa ditt ledarskap till var och en. Så här funkar det.

Konflikthantering

Hon gick starkare ur stormen

Sofia Appelgren är den sociala entreprenören som uppmärksammas internationellt för sitt engagemang för mångfald som vd för verksamheten Mitt Liv. Men många av sina viktigaste lärdomar fick hon i ett helt annat sammanhang: mediedrevet och den fackliga konflikten kring hennes salladsbar Wild’n Fresh.

Ledarskap

LDF: Se hur mogen du är som ledare

Klassisk modell. Genom många års forskning har man kunnat definiera de sju utvecklingssteg en ledare kan ta. Med hjälp av testet Leadership Development Framework, LDF, kan du ta reda på vilket mognadssteg du befinner dig på.

Kommunikation

Medarbetarsamtal: Grunderna i 13 steg

Grundläggande guide. Dags för medarbetarsamtal? Här är 13 saker att tänka på före, under och efter mötet.

Leda teamet

Herzbergs tvåfaktorsteori: Höj motivationen

Klassisk metod. Frederick Herzbergs teori beskriver olika faktorer som påverkar medarbetares välmående på jobbet.

Sätta lön

Lönesättning: Snabbguide

Grundläggande guide. I början tycker många att det är obehagligt. Sedan går det mer på rutin. Här får du en snabbguide till att sätta lön.

Verksamhetsutveckling

SWOT-analys: Nulägesbeskrivning av verksamheten

Den enskilt vanligaste modellen som tillämpas för att sammanställa en verksamhets nuvarande situation, är den så kallade SWOT-matrisen. Så här fungerar den.

Beslutsfattande

Porters fyra hörn: Förutse konkurrentens nästa steg

Klassisk metod. Porters fyra hörn kan användas för att bättre förstå vad som påverkar den egna organisationens rörelser, men också för att bättre kunna förutsäga hur din konkurrent kommer att agera.

Karriär

Att vara spindeln i nätet viktigast för karriären

Det är varken talang, intelligens eller din sociala kompetens som avgör din karriär. Inte heller hur stort ditt nätverk är. Utan hur det ser ut.

Här är medarbetarna även lärare

Låt medarbetarna utbilda sina egna kolleger. Då kan du vara säker på att lärarna vet vad de pratar om. Det är grundtanken i den modell för internutbildningar som Skatteverket sedan några år tillbaka använder sig av.

Beslutsfattande

De satsar miljoner på oseriösa coacher

Chefer fick under en utbildning i kommunikologi krypa på golvet för att fatta bättre beslut. Trams, enligt ledande hjärnforskare. Dåligt investerade pengar menar psykologiforskare.

Karriär

Det kan du lära dig av att bli nobbad

Karriärskolan. Fick du nej på jobbet du sökte trots att du hade gjort allt enligt konstens alla regler? Deppa inte ihop. Analysera i stället och ta reda på varför det gick som det gick. Då ökar dina chanser att lyckas nästa gång.

Karriär

Så uppdaterar du dina nyårslöften

Nytt år är för många synonymt med förändring. Innan du börjar omsätta dina nyårslöften i praktiken bör du fundera över om dina strategier och löften håller eller om det är dags att uppdatera dem till nyårslöften 2.0.

Arbetsrätt

Detta händer med arbetsrätten i år

Nya föreskrifter för psykisk ohälsa på arbetsplatsen börjar gälla i mars och två nya stora kollektivavtal har tecknats. Dessutom finns flera förslag på förändringar i arbetslagstiftningen. Här är det viktigaste som du behöver ha koll på 2016.

Arbetsmiljö

Sätt upp systematiskt arbetsmiljöarbete: 6 steg

Alla företag ska arbeta systematiskt med arbetsmiljön. Här är de grundläggande stegen för att lyckas med arbetsmiljöarbetet och höja arbetsmiljön.

Konflikthantering

6 typer av konflikter: Så identifierar och löser du dem

Grundläggande guide. Chef går igenom de sex vanligaste typerna av konflikter – och guidar steg för steg hur du löser dem.

Motivation

Nå dina mål: Åtta saker lyckade människor gör

Heidi Grant Halvorson är bloggare på Harvard Business Reviews sajt. Hon ger åtta tips som bygger på hur framgångsrika människor gör för att nå sina mål.

Kommunikation

Generationsanpassat ledarskap: Checklista för att leda unga

Så kan du generationsanpassa ditt ledarskap – och din organisation.

Hälsa

När du ska ge krisstöd: Checklista

Så här agerar du och stöttar dina medarbetare som går genom en kris.

Kommunikation

Medarbetarsamtal i grupp: Case från verkligheten

Svårt att finna tid till att lyssna på alla? Inspireras av operationsavdelningen på Helsingborgs lasarett och dela in medarbetarsamtalen i två steg: det första i grupp som kan handla om verksamheten, därefter det andra enskilt om medarbetarens utveckling och lön.

Leda teamet

Ge nyanställda introduktion: 10 steg för lyckad onboarding

Med en genomtänkt introduktion får du din nya medarbetare snabbt på banan och ger personen bästa förutsättningar för att utvecklas. Samtidigt får du och organisationen tillgång till nya friska idéer.

Ledarskap

15 vanligaste chefsmisstagen: Så undviker du ledarfällorna

Analysera de små misstagen så kan du förhindra de stora. Undvik de klassiska ledarfällorna genom att göra så här i stället.

Karriär

Anna-Karin Laurell: Våga utmana traditionen

Anna-Karin Laurell är vd för Bukowskis, där omsättningen från e-handel nu passerat slagauktionens. Men hur digitaliserar man en konservativ bransch?

Konflikthantering

Chefer saknar kunskap i socialt arbetsmiljöarbete

Svenskarna har aldrig mått så dåligt på jobbet som idag. Färre chefer arbetar med den sociala arbetsmiljön och 9 av 10 arbetsplatser saknar en policy för mejl och mobilsamtal efter arbetstid.

Kommunikation

5 viktigaste sociala medie-trenderna för ditt företag 2016

Video, meddelande-appar och Slack. Här är sociala medie-trenderna som chefer behöver ha koll på 2016.

Karriär

Anna Schreil: Jag vill inte ha full koll

Att säga ja oftare än nej – och att inte ha hundraprocentig koll. Det har varit de främsta framgångsfaktorerna i karriären för Anna Schreil, ny produktionsdirektör på Absolut Vodka.

Hälsa

Så inför du workfulness

Åtta av tio medarbetare tror att de måste svara på inkommande mejl och telefonsamtal omedelbart.

Verksamhetsutveckling

Fyra digitala förslag chefen ska ha koll på

Sverige ska bli bäst på digitalisering har regeringen beslutat. Därför har en ny utredning gjorts om vad regeringen behöver göra. Här är fyra förslag som påverkar dig som är chef.

Om Chefakademin

Vad tycker du om Chef.se?

Vad kan chef.se göra ännu bättre? Vi frågade våra mest trogna läsare. Var med och påverka du också!

Verksamhetsutveckling

Undersökning: Största hotet mot chefers omvärldskoll

De flesta chefer ägnar mycket tid åt omvärldsbevakning – men känner ändå en ängslan över att inte hänga med, visar Chefs undersökning. Så vad ska man göra? Satsa på kvalitet före kvantitet. ”Analysen blir inte bättre än det du har valt ut”, säger Bengt Wahlström, expert på omvärldsanalys.

Karriär

Metoden: Gör nya kollegan till din mentor

Låt en nyutexaminerad bli din ledarskaps- och karriärsmentor på jobbet. Det har fördelar både för din och ditt företags utveckling.

Krönikor

Petter Stordalen: Kasta skygglapparna

Petter Stordalen debuterar som krönikör i Chef med att berätta om hur hans hotell tänker nytt och rekryterar med mångfald för att överleva och gå med vinst.

Nå digital succé med hjälp av unga

7 av 10 beslutsfattare anser att de inte är kompetenta nog att ta beslut i it- och digitaliseringsfrågor. Det här är experternas sex bästa tips för att få bättre koll.

Beslutsfattande

Lantmännens draknäste förverkligar idéer

Hur kan vi fånga upp innovativa idéer och utveckla dem till färdiga affärskoncept? Det frågade sig Mats Larsson, forsknings- och utvecklingschef på Lantmännen, och två av hans medarbetare. Resultatet blev Växthuset, som lett fram till flera nya produkter.

Motivation

”Jag jobbar inte med att boosta andras egon”

Insändare: Britt Söderström, grundare av Kraftsamlarna, svarar på Chefs artikel ”Sparka din coach och bjud hen på bio”.

Konflikthantering

OBM — din väg till förändring som håller

Det är inte medarbetarna det är fel på – det är organisationen. Så skulle man kunna sammanfatta kärnan i OBM, organizational behavior management, en metod för att genomföra förändringar på organisationsnivå. Och allt fler chefer upptäcker OBM.

Sparka din coach – och bjud hen på bio

Sparka din coach och gå på bio med hen i stället. Det är ett bättre sätt att bli en skickligare chef än att jobba med din personliga utveckling. Det menar Svend Brinkmann, professor i psykologi och författare till boken Stå fast.

Krönikor

Cissi Elwin: Så byggs en riktig ledare

I sin nya krönika imponeras Cissi Elwin av en riktigt bra ledare och reflekterar över vilket hårt arbete det krävs för att komma dit.

Karriär

Egen utveckling viktigare än jobbtrivsel

Man bör lämna festen när den är som roligast. 87 procent av svenska chefer trivs bra på jobbet – men många vill byta jobb, visar Chefs undersökning. ”Utveckling har blivit viktigare än trivsel”, säger ledarskapscoachen Alexander Holmberg.

Beslutsfattande

Anna Iwarsson: Våga byta bana när du är på topp

Hon stormtrivdes som generalsekreterare på Friskis och Svettis, men tog steget och lämnade tryggheten för en friare tillvaro. ”Jag ställde mig frågan: För vem var det jag ville bevisa något – mig själv eller andra?”, säger Anna Iwarsson.

Verksamhetsutveckling

Trenden med sex timmars arbetsdag fortsätter

Svartedalens äldreboende i Göteborg ska fortsätta sitt projekt med sex timmars arbetsdag. Fler arbetsgivare vill ta efter trenden och det mediala intresset har varit rekordstort.

Kommunikation

Så coachar du någon med dåligt självförtroende

Du vill delegera en uppgift till en medarbetare men hen tror inte hen klarar av det. Vad ska du göra? Arbeta för att få medarbetaren att tänka rationellt, menar en ledande expert i ämnet.

Beslutsfattande

”Chefen måste hjälpa till att prioritera”

Ledarskapet har inte hängt med när organisationer slimmas och teknikutvecklingen går allt snabbare.

Tidningen Chef

Missa inte Chefs oktobernummer

Chef nr 10 har anlänt till prenumeranterna. Här är några höjdpunkter från tidningen.

Krönikor

Erik Ringertz: Därför gråter vi på kontoret

I sin krönika skriver Erik Ringertz om att trivas på jobbet, om att skapa affärsnytta genom att vara en förebild – och vägen dit.

Arbetsmiljö

Nya sätt att få reda på vad medarbetarna tycker

Resultaten blir liggande. Uppföljningen är bristfällig. Det kostar pengar och tar mycket tid. Varannan chef känner sig tveksam till om de får ut vad de vill av sina medarbetarundersökningar, visar Chefs och Novus undersökning. Men vad kan man göra i stället?

Beslutsfattande

Förändra och lyckas genom att ta efter andra

Låt andras misstag och framgångar öka lönsamheten för ditt företag. Det är meningen bakom 'benchmarking' som managementkonsluten Bengt Karlöf skrivit en ny bok om.

Arbetsmiljö

Chefens 6 största utmaningar i höst

Vilka är de främsta utmaningarna för dig som chef i höst och vad kommer att krävas av ditt ledarskap i framtiden? Chef samlade en panel skarpa ledarskapsexperter för en framtidsspaning. Det blev ett samtal om allt från nya generationer och talangjakt, till innovation och cheflösa företag.

Evenemang

Hälsochefens tips: Satsa på de som behöver det

Magnus Sallbring, Årets Hälsofrämjande chef 2015, tipsar om hur du kommer igång med hälsoarbetet på jobbet.

Rekrytering

Expertens väg till drömteamet i tre steg

Veta vad teamets uppdrag är. Det är det första av tre steg för att skapa ditt drömteam, menar en av Sveriges främsta experter i frågan, bokaktuelle styrelseproffset Rune Brandinger.

Verksamhetsutveckling

Birgitta Ohlsson: ”Det är hög tid att hylla duktigheten”

Hon hejar på Hillary Clinton och skulle själv kunna bli partiledare en dag. Birgitta Ohlsson är tillbaka i riksdagen efter föräldraledigheten och skriver nu en bok för att hylla den duktiga flickan.

Om Chefakademin

Pressmeddelande: Chef rekryterar Unn Edberg som ny vice vd

Unn Edberg tillträder som vice vd på Chef. "Det här är en drömrekrytering", säger Cissi Elwin, vd Chef.

Evenemang

”En bekräftelse på mitt arbete och karriär”

Lise-Lotte Oldmark, arbetar med att utveckla ledare inom skolan som HR-direktör på AcadeMedia och blev utsedd till Årets ledarutvecklare på Chefgalan i våras. Nu har hon kavlat upp ärmarna för att lyfta skolans ledare.

Hälsa

Bli bättre på att lära dig – och prestera mer

En god ledare litar inte på gammal kunskap utan söker ständigt ny. Öva dig på att lära med de här fyra tipsen. Plus ett femte att undvika.

Arbetsmiljö

Ny bok: Jag vill ha en bättre chef – nu!

Civilekonomen och chefen Pia Vingestråhle har skrivit en bok om ledarskap, för medarbetare. ”Jag vill ha en bättre chef – nu!” heter den. Men ja, chefen får gärna tjuvkika i den.

Beslutsfattande

Förhandlingstekniken ingen klarar sig utan

Kinas president Xi Jinping är i USA för att förhandla med Barack Obama. Här är några förhandlingsråd alla ledare har nytta av inför hårda förhandlingar.

Hälsa

Unga ledare kämpar mot fattigdom och utsatthet

De är unga idrottsledare från några av jordens fattigaste, mest utsatta områden. Nu är de i Sverige för att bli ännu bättre ledare. Det här är deras syn på ett gott ledarskap.

Cheftest

Cheftest: Tomas Franzén – Bonniers digitala frälsare?

Han har fått uppdraget att leda mediekoncernen Bonnier in i en ny digital era. Leende, trygg och coachande knuffar Tomas Franzén organisationen framåt. Men går det tillräckligt fort?

Så tackar du nej till mer jobb

Som chef är det inte ovanligt att alla vill ha med just dig på sitt nästa projekt. Undvik överbelastning – utan att framstå som en latmask.

Kommunikation

Nya råd om psykisk ohälsa på jobbet

Det är den vanligaste anledningen till sjukskrivning. Nu finns nya nationella riktlinjer för hur psykisk ohälsa på arbetsplatsen ska hanteras och förebyggas.

Kommunikation

Så tog Abba-museets ägare sig ur kriserna

Medieprofilen och Abba-museetägaren Mattias Hansson har blivit ratad, sviken och lurad. Med snällheten som vapen har han överlevt i en kallhamrad mediebransch.

Arbetsmiljö

”Många skulle aldrig komma ut på jobbet”

Vad ska man göra som chef när en medarbetare kommer ut? Chef frågade Ann-Christine Ruuth som föreläser om transkompetens för bland andra chefer.

Hälsa

Cissi Elwin: Därför får Merkel folket med sig

”Man ska inte längre utreda och fundera medan människor drunknar.” Cissi Elwin imponeras av Angela Merkel.

Hållbarhet

Vd:n valde miljövänligt framför lyxig tjänstebil

”Tar jag en bensinslukande bil har jag ingen trovärdighet i miljöfrågor”. Så resonerade Marie Söderqvist, Livsmedelsföretagens vd, när hon valde tjänstebil.

Kommunikation

Chefer har dålig koll på sociala medier

Bara två av tio chefer i Chefs undersökning jobbar i organisationer där sociala medier är en integrerad del av kommunikationen.

Hälsa

Cissi Elwin: Nu kör vi!

I sin krönika summerar Cissi Elwin sommaren och att det, trots allt, är väldigt skönt att komma tillbaka till rutiner och jobb efter ledigheten.

Beslutsfattande

Olving: ”Reflektion bästa sättet att bli effektiv”

Supereffektiv och reflekterande i en unik kombination. Lena Olving, vd för börsnoterade Mycronic, är besatt av att lära nytt.

Om Chefakademin

Snabbguide: Välkommen till nya Chef.se

Med Chef Premium blir det lättare att vara Chef! På bara fem veckor har fler än 1 000 personer aktiverat sin digitala prenumeration. Här är de 3 största nyheterna med nya Chef.se.

Karriär

(Bok)tips för karriärsugna

Oskar känner sig redo att avancera till en vd-position och frågar om boktips och inspiration till hur han bör gå till väga. Chefs expert svarar.

Verksamhetsutveckling

Ny bok: 11 krav att ställa på jobbet – nu

Ledare är för dåliga på att ställa krav på sina medarbetare. Följ elva tips från Sveriges ledande hjärnforskare och börja ställ krav. Nu.

Karriär

Kattis Ahlström om sina mål

Kattis Ahlström har haft flera prestigefyllda chefsjobb. Trots det har hon aldrig satt uttalade karriärmål. Det viktigaste har varit att lära sig nya saker.

5 tips: Så får du chefen att investera i dig

Investeringar i de anställda är ofta en post som sjunker i tuffa tider – när det enligt all logik borde vara precis tvärtom. Om du vill ta dig framåt i karriären med ny kunskap gäller det att ha goda argument att presentera för arbetsgivaren. Här är fem argument för att få genomföra Executive MBA-programmet vid SBS på Stockholms universitet.

5 tips: Så får du ut mest av en Executive MBA

Att förkovra sig inom ledarskap på en högre nivå kräver inte bara stora investeringar från arbetsgivaren – det tar också mycket tid och energi. Då är det viktigt att välja rätt. Här delar Ian Richardson, fil dr, studierektor och Director of Executive Education vid SBS, med sig av fem aspekter som är bra att tänka på när du väljer ledarskapsutbildning.

Beslutsfattande

Annika Viklund: ”Vi är för traditionella”

Annika Viklund är mångfaldsambassadör på Vattenfall. Hur ska hon arbeta för mångfald + varför är det viktigt?

Kreativiteten frodas i soffan

Chef ställer 3 snabba frågor till Charlotta Rydholm, förändringsagent och social entreprenör som driver konceptet Urban Soffice.

Forskning: Ökad tillit ger minskad stress

Goda relationer till medarbetarna är en nyckelfaktor för att minska din stress, visar ny forskning. Vår mellanchef, Henrik Angel, börjar få bukt med sin akuta stress och har redan fått känna på vikten av ökad tillit.

Chefers intresse för arbetsmiljö ökar

Krokom-fallet och andra uppmärksammade incidenter har lett till att allt fler chefer utbildar sig inom arbetsmiljöfrågor, hävdar experter på området.

Karriär

Så byter du bana – steg för steg

Ett karriärbyte är sällan något som sker över en natt. Tvärtom krävs det ofta långsiktiga förberedelser för att slå in på en ny bana. Ett av de bästa sätten är att bygga ut ditt kontaktnät.

Konflikthantering

Se upp för psykopater på jobbet

Känslokyla, plötsliga raseriutbrott och manipulation. Det är några av tecknen på ett psykopatiskt beteende. Se upp om du har det i din närhet på jobbet. Konsekvenserna kan bli ödesdigra.

Verksamhetsutveckling

Så lyckas Sara Öhrvall ligga steget före

Som nyinvald styrelseledamot ska hon hjälpa Investor i den digitala utvecklingen. Hur gör Sara Öhrvall för att alltid ligga steget före?

Verksamhetsutveckling

Sverige i topp bland bästa arbetsplatser

Svenska bolag klättrar och toppar listan på Europas 100 bästa arbetsplatser enligt en stor medarbetarundersökning.

Chefboken · Förändringsledning

”Mindful Work”, David Gelles

Nästan ingen ser längre mindfulness som en flummig meditationsteknik, utan som en metod för personlig utveckling. Men det kan också vara ett kraftfullt verktyg för att stärka ditt ledarskap och ta dig närmare dina medarbetare. Journalisten David Gelles har kartlagt hur. Lyssna nu

Anmälan till Stora Chefsdagen har öppnat

Krönikor

Cissi Elwin: ”Så vet du att du har hittat rätt person att rekrytera”

Läs Cissi Elwins nya krönika.

Hälsa

Chef guidar: Bästa verktygen för mindfulness på nätet

Chef.se bjuder på en gratis mindfulnessapp och kroppsscanning – och listar några av världens bästa avslappningsappar.

Verksamhetsutveckling

Peter Siljerud: Nio normer att krossa

Ifrågasätt "sanningarna", för allt du lärt dig är fel. Det menar framtidsforskaren Peter Siljerud i sin bok.

Facket slår larm: Fler läkare behövs som chefer

Det är dags för läkarna att kliva fram och bli chefer. Allt färre chefer är läkare i grunden vilket är förödande för branschen, menar Chefsföreningen.

Forskare: Chefer har schimpansbeteende

Chefer som är dominansdrivna och känner sig hotade på sin position försöker ofta hindra sina medarbetare från att bli duktigare. Det visar ny forskning från Northwestern Kellogg School i USA.

Cheftest

Chef testar Martin Andersson, generaldirektör Finansinspektionen

Få myndighetschefer har haft så bråda dagar på sistone som Finansinspektionens generaldirektör Martin Andersson, med allt fler nya tuffa uppdrag och en fördubbling av personalstyrkan på bara några år. Han är en fruktad övervakare av finansbranschens aktörer, men hur är han som chef?

Beslutsfattande

Innovation — från buzzword till verklighet

Plötsligt pratar alla om innovation som det mest affärskritiska just nu. Många säger sig jobba med det. Men det är lätt att förväxla innovation med idéarbete eller produktutveckling. Hur kan du som chef möjliggöra att innovation går från att vara ett buzzword till att bli verklighet?