Etikett: medarbetare | Sida 3 | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

Alkoholtester på jobbet ökar – suget att dricka minskar

Tester för överkonsumtion av alkohol ökar på svenska arbetsplatser. Samtidigt vill bara var tredje ha alkohol på jobbevenemang. Läs mer

5 beteenden för ett effektivt ledarskap

Att helt och fullt ta ansvar för det du gör och säger kan vara det viktigaste du gör som chef.

Chefens inställning kan förebygga psykisk ohälsa

Den psykiska ohälsan har ökat med 25 procent på fem år, enligt en ny rapport. Här kan chefen göra skillnad, enligt rapportförfattaren.

Karaktär viktigare än talang för att nå framgång

Adam Grant: Alla bär vi på en dold potential som med rätt hjälp kan frigöras och hjälpa oss nå nya framgångar.

Annika Kvist är utbildningschef på Chefakademin.

Inspiration från Chefakademin

Lyft affärsnyttan med en intern akademi

När utvecklingen rusar behöver lärande och strategi gå hand i hand. ”En intern akademi gör verksamheten snabbfotad”, säger Annika Kvist på Chefakademin.

Nina Jällgård är utbildningsstrateg på Chefakademin.

Inspiration från Chefakademin

Bygg en framgångsrik akademi – steg för steg

Allt fler företag tar ett helhetsgrepp för att kompetenssäkra sin verksamhet. Läs om vägen till en egen utbildningsakademi.

Calle Fleur Chefredaktör Chef

Calle Fleur: Hipp hurra för jubilaren

Välkommen till utgåva 5 av Chef Monthly, en exklusiv månatlig omvärldsspaning – endast tillgänglig för dig som har Chefakademin+.

Ledarskapsforskning

Mellanchefen blir kameleont för att överleva

Mellanchefen är inte bara klämd mellan överordnad chef och medarbetare utan har även dubbla roller i relation till medarbetarnas olika krav.

Rapport: Chef Weekly 100 utgåvor

Under 100 söndagar har Chefs chefredaktör Calle Fleur tagit pulsen på vår snurriga omvärld. Här samlas de viktigaste insikterna.

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: Varför pratar ingen om visdom?

”Jag tror vi behöver våga köra på – ändå. Fatta beslut, våga testa och vara ärliga mot våra medarbetare, och oss själva, med att vi inte har alla svar.”

Digital utveckling

Varannan svensk döljer sin AI-användning för chefen

Närmare 60 procent av svenska kontorsanställda mörkar för chefen att de använder AI på jobbet. Rädslan är stor att betraktas som fuskare.

Vill locka unga chefstalanger – genom ”sexigare” kommun

Helsingborg anses ha begränsade karriärmöjligheter för unga chefstalanger. Vad göra? Vi pratar med Helen Jonasson, som skrivit en rapport i ämnet.

”Jag är snäll mot dem som jobbar längst ner och tuff mot de stora cheferna”

Åhléns vd Ayad Al-Saffar är en hårt arbetande man. Förhandlingstaktiken? Den lärde han sig från mamma.

”Man måste våga sticka ut så mycket att det känns i kroppen”

”Dåren på Gotland” Markus Wahlgren har fått chefer från Microsoft och 7-Elevens japanska huvudkontor att vallfärda till en stormarknad i Visby. Vi hälsar på.

Lönetransparens sätter press på arbetsgivare

Lönefrågor är heta hos chefer och arbetsgivare. Samtidigt uppger många att de saknar specifika planer för att hantera löneojämlikheter.

Chef undersökning: Så vill cheferna gå i pension

Svenska chefer byter gärna jobb och arbetsroll inför pensioneringen, visar Chefs undersökning.

Äldreministern: ”Sverige är åldersfixerat”

Bra att många chefer vill vänta med pension, kommenterar äldre- och socialförsäkringsminister Anna Tenje (M) Chefs undersökning.

Brandskydd på jobbet – här är ditt ansvar som chef

Har du koll på brandsäkerheten i verksamheten? Lars Brodin på Brandskyddsföreningen tipsar.

Chefdagen 2024 – toppchefer, arvtagerskor och Gen Z-ledare i blickfånget

5 november samlades 360 chefer fysiskt och digitalt för att fira Chefdagens 25-årsjubileum. Här kommer ett axplock av guldglimtarna från scenen.

Därför är ”silent firing” det nya ”quiet quitting” – fast tvärtom

Hört talas om silent firing? Det är den nya arbetslivstrenden – driven av automatisering och AI.

”Efter traumat blev jag en bättre chef”

Mitt i karriären förlorade Annika Bevington sin man i terrorattacken på Drottninggatan. I dag ser hon hur krisen utvecklade henne till en bättre chef.

Calle Fleur, chefredaktör

Calle Fleur: Ett rop på hjälp inifrån ”40-veckorna”

Välkommen till utgåva 4 av Chef Monthly, en exklusiv månatlig omvärldsspaning – endast tillgänglig för dig som har Chefakademin+.

Pratar du sömn på jobbet?

Bara fem procent av svenskarna vaknar utvilade enligt en ny undersökning. En högst angelägen fråga för chefen.

Så många känner sig ensamma på jobbet: ”Oroväckande”

Många upplever känslor av ensamhet eller isolering på arbetsplatsen. Det visar en ny undersökning.

Cheftest: Erik Thedéen, Riksbankschef

Osäkra ekonomiska tider har ställt riksbankschefen i rampljuset. Men hur är Erik Thedéen som chef?

Chefer jobbar – även när de är sjuka: ”Bekräftar hypotesen”

Chefer har markant lägre sjukfrånvaro än medarbetare. Samtidigt uppger chefer att de arbetar även när de är sjuka.

Personlighetstester – cheferna som är för och mot

För eller mot personlighetstester vid rekrytering? Sandra Solomon och Helene Hoppe Revald har olika åsikter i frågan.

”Man kan inte bara knyta näven i byxfickan”

Malin Rimmös modiga beslut gjorde henne rikskänd som ”rebellrektorn” – och ledde till ett lagförslag. Vi har intervjuat henne.

Siri Wikander: Prioritera dina prioriteringar

”Prioriteringar är inte en engångsinsats. De är en dynamisk process, där vi måste vara beredda att ompröva, justera och fokusera om.”

5 strategier för en hjärnvänlig arbetsplats

Det finns saker du kan göra för att spara på hjärnans kapacitet och använda den till rätt saker. Här är fem strategier.

Cheftest: Fredrik Lindgren, vd Kungliga Operan

Fredrik Lindgren är operasångaren som gick på Handels och blev vd för Kungliga Operan. Hans första tid? Minst sagt utmanande.

Störiga ljud på kontoret – kollegan värst

Stör du dig på kontorsgrannen eller andra kollegor på kontoret? Du är inte ensam.

Experten: Så blir du någon att räkna med

Hur blir du någon att räkna med i kritiska situationer? Vi intervjuar Robert Karjel, som skrivit en ny bok i ämnet.

Behålla äldre medarbetare nedprioriterat bland chefer

Undersökning: Få verksamheter har strategier för hur äldre medarbetare kan stanna kvar i arbetslivet.

Henrik Martin: Hur autentisk ska man vara som ledare?

”Det är klart att alla borde vara autentiska ledare! Men jag har sett många exempel där det här faktiskt kan gå snett.”

Inspiration från Chefakademin

Lös framtiden – träna dina förmågor med IDG

Ledare står inför svåra utmaningar för verksamheter och för planeten. Lösningen? Att träna det vi har inom oss: våra mänskliga förmågor.

Chef nominerad till tungt branschpris på Tidskriftsgalan!

Hurra! Chef har chans att vinna pris för satsningen på Årets modigaste chef.

Trump vs Harris: Vilken ledarstil vinner presidentvalet?

Donald Trump eller Kamala Harris? Hur står det till med kandidaternas ledaregenskaper? USA-experten Andreas Utterström analyserar.

Calle Fleur, chefredaktör

Calle Fleur: Hej då, hemarbetet?

Välkommen till utgåva 3 av Chef Monthly, en exklusiv månatlig omvärldsspaning – endast tillgänglig för dig som har Chefakademin+.

C+ Masterclass

Leda verksamhet

Masterclass: Leda verksamhet

För att lyckas få gruppen att dra åt samma håll bör du ha koll på vilka mekanismer som får en grupp att fungera ihop.

”Väldigt mycket hade kunnat gå fel”

Vi har träffat vakthavande räddningschefen Daniel Gillesén – som behövde ta en rad avgörande beslut vid skredet i Stenungsund.

”Jag visste att det skulle bli hat och ilska”

Nedstängningen av delar av STF:s verksamhet i Jämtlandsfjällen skakade om frilufts-Sverige. Det här är vad som hände bakom kulisserna.

Missnöje med lönen leder till uppsägning

Lönen är den mest betydande faktorn när yrkesarbetare i Sverige väljer ett nytt jobb – men också när de lämnar ett befintligt.

Så omvärldsbevakar vi – 4 chefer tipsar

Nyheter, nätverk, radio och poddar, samt medarbetare som bidrar. Här berättar 4 chefer med egna ord hur de håller sig a jour.

Chef undersökning: Chefer osäkra på omvärldsbevakning

Omvärldsbevakning kan vara en fråga om överlevnad. Men en femtedel av cheferna har inte tid, visar Chefs undersökning.

Metoder och verktyg.

Leda verksamhet

Beteendekonkretisering – få förändringar att hända

När du som ledare ser till att ni tillsammans konkretiserar hur ett beteende ska förändras, så ökar du möjligheten för att det du vill genomföra faktiskt ska hända.

Stor undersökning: Arbetet orsak till sjukskrivningar

Fler chefer behöver stötta sina anställda tillbaka i arbete efter sjukskrivning, menar Cecilia Eek, projektledare Försäkringskassan.

Cheftest: Gerteric Lindquist, vd och koncernchef på Nibe

Hårt arbete, sylvasst affärssinne och lokalpatriotism personifierar Gerteric Lindquists chefskap. Men med facket har han inte alltid dragit jämnt.

Nu jämställt på toppen – men männen bromsar utvecklingen

Äntligen jämställt i storbolagens styrelser! Men en särskild grupp vd-män agerar stoppklossar.

Skryt om stress slår tillbaka

Forskning: Alla är vi stressade emellanåt, men att skryta om hur stressad man är kan slå tillbaka mot en själv.

Metoder och verktyg.

Så upprättar ni en alkohol- och drogpolicy

En alkohol- och drogpolicy ger alla på arbetsplatsen tydlighet och något att luta sig mot: det här gäller.

Fyra frågor varje chef bör ställa sig

Ont om tid? Här är fyra frågor du kan ställa dig som leder till tidsbesparing, nyttig reflektion – och nöjdare medarbetare.

Delat ledarskap: ”Mycket mer kul, mycket mindre bry”

Med rätt förutsättningar kan delat ledarskap bli en framgång för både bolaget och cheferna. Något vd-duon på Mer Arkitekter skriver under på.

Cissi Elwin i TV4:s Nyhetsmorgon om psykisk ohälsa.

Cissi Elwin i TV4: ”Dåligt ledarskap gör folk sjuka”

Psykisk ohälsa står för hälften av alla längre sjukskrivningar på svenska arbetsplatser. Många skulle kunna undvikas visar en ny studie.

SiS-chefen: ”Det kan vara svårt att orka”

Elisabet Åbjörnsson Hollmark är generaldirektör för Sveriges mest utskällda myndighet SiS, Statens institutionsstyrelse. Hur orkar hon?

Så hanterar du ”död get-syndromet” efter ledigheten

Svårt att komma igång igen efter semestern? Ledarskapsforskaren Simon Elvnäs tipsar hur du tar itu med ”död get-syndromet”.

Färre par träffas på jobbet – här är varför

Sedan 1990-talet har andelen par som träffats på jobbet minskat. Hur kan det komma sig? Forskare reder ut.

Win-win när mellanchefer utbildas i psykisk ohälsa

Ny studie: Företag som utbildar mellanchefer i psykisk ohälsa kan förbättra sina resultat – och spara tiotals miljoner kronor genom minskad sjukfrånvaro.

Calle Fleur, chefredaktör

Calle Fleur: Död och hat åt bristen på ledarskap

Välkommen till utgåva 2 av Chef Monthly, en exklusiv månatlig omvärldsspaning – endast tillgänglig för dig som har Chefakademin+.

C+ Masterclass

Masterclass: Leda andra

För att lyckas få gruppen att dra åt samma håll bör du ha koll på vilka mekanismer som får en grupp att fungera ihop.

”Att sätta tydliga mål kräver mod”

Genom ett modigt förändringsarbete har Martina Gårder lyckats skapa vi-känsla – och få varenda hyrsjuksköterska att välja anställning.

”Man får hela tiden utgå från det värsta”

Som gruppchef på Tullverket för Anton Kjellberg och hans team en intensiv och farlig katt och råtta-lek mot smugglarna på den svenska ”kokainkusten”.

”En viktig ’power skill’ är att känna in hur det är i gruppen”

Bruzaholms leds av Tove Frisk, som haft modet att genomföra en rejäl kulturresa – och storsatsning på ledarskap.

Lika men ändå olika – så motiveras Gen Z och Millennials på jobbet

Gen Z och Millennials skiljer sig särskilt på en punkt – i fråga om hur de bäst motiveras på arbetsplatsen. Så ska du agera som chef.

Calle Fleur: En energitjuvs bekännelser

"Är JAG roten till allt ont? Så hann jag tänka när jag, något vimmelkantig, klev in på redaktionen igen efter semestern."

Chef undersökning: Krävande medarbetare chefens värsta energitjuvar

Chefer dräneras på kraft i mötet med krävande medarbetare. Men energitjuvarna utgörs också av en mängd andra faktorer, visar Chefs undersökning.

Experten: Så bemöter du de ”jobbigaste” medarbetarna

Hur kan chefen bemöta energitjuven i sitt team, och i bästa fall vända ett problembeteende till något positivt? Psykologen Anna Bennich svarar.

Mötesbingo? Därför är dina möten viktigare än du tror

Älskar du möten? Om inte, är det kanske dags att ändra attityd.

Johan Turell. Porträttfoto: Melker Dahlstrand

”Chefer som brister i it-säkerhet kan avsättas”

Svenska chefer är för dåliga på it-säkerhet . ”Det finns en medvetenhet, men jag uppfattar den som selektiv”, säger MSB:s Johan Turell.

Calle Fleur, chefredaktör

Nu lanserar vi Chef Monthly!

Välkommen till premiärutgåvan av Chef Monthly, en exklusiv månatlig omvärldsspaning – endast tillgänglig för dig som har Chefakademin+.

Forskning: Könsstereotyper ett chefshinder åt båda håll

Kvinnor som chefar slits mellan chefsidealet och bilden av hur en kvinna ska vara. Medan männen är mer ensamma i sin roll.

Cheftest: Fredrik Rosengren, gd Kronofogden som rikskronofogde

Rikskronofogde Fredrik Rosengren kombinerar strategisk höjd med ”management by coffeetalking around”. Är han rent av FÖR empatisk?

Par hemma – och på jobbet: ”Klart att det frestar på relationen”

Att driva företag tillsammans och vara chefskollega med sin äkta hälft innebär utmaningar utöver de vanliga.

Chef Almedalen

Chef i Almedalen – toppchefernas bästa medskick i 7 ödesfrågor

7 seminarier, högt tryck och pigga inspel. Här kommer ett urval av vad som hände på scenen.

3 konkreta tips: Så förebygger du destruktivt ledarskap

Är chefen hotfull eller aggressiv? Eller otydlig och drar sig undan? Båda delar är exempel på destruktivt ledarskap.

Obligatorisk tidrapportering – så tycker svenskarna

Tidrapportering – verktyg för bättre balans eller källa till stress? Svenskarna är oense.

Gen Z:s dolda jobbfrånvaro huvudbry för chefer

Chefspsykologen: ”Viktigt att titta på hur unga upplever meningsfullhet, delaktighet och påverkan på jobbet.”

Så gjorde Axfood om för inkluderande rekrytering

Axfood vill vara Sveriges mest inkluderande mataktör. Hr-chefen: ”Vi värderar kompetens och potential över synliga och osynliga olikheter.”

”Se varje individ och anpassa ditt ledarskap”

I år anställer Gröna Lund totalt sju personer med funktionsnedsättning. Anders Åslund är däremot veteran i sammanhanget.

”Se människan – inte funktionsnedsättningen”

Hur visa framfötterna om man sällan eller aldrig blir vald? ”Mångfald berikar, oavsett vilken mångfald det är", säger Erika Wermeling.

Chef undersökning: Inkludering – mer fina ord än verkstad

Fyra av tio chefer har aldrig medvetet anställt en person med funktionsnedsättning. Det visar Chefs nya undersökning.

Kvinna i rullstol nedanför en trappa.

Inspiration från Chefakademin

3 steg som stärker organisationen med mångfald

Funktionsmångfald skapar arbetsplatskulturen vi alla behöver, menar Susanne Markovska, utbildningsdesigner och programansvarig på Chefakademin. Här visar hon vägen dit, med tre steg för chefer och ledare.

C+ Masterclass

Självledarskap

Masterclass: Leda mig själv

I denna masterclass får du lära dig mer om ett hållbart självledarskap, en förutsättning för att du framgångsrikt ska kunna leda andra.

Mallar och avtal.

Mall: Anställning upphör

Fyra mallar att fylla i för när en anställning upphör på grund av egen uppsägning, pensionsavgång, med hel sjukersättning eller när anställningen överges.

Chefboken · Beteendevetenskap

”The coaching habit”, Michael Bungay Stanier

Ett coachande förhållningssätt gör dig till en mänskligare ledare och chef. Genom sju grundläggande frågor kan du odla din coachande ledarstil och göra den till en god vana. Lyssna nu

”Vår utmaning är att vara relevanta för en ung generation”

Bara två av 500 chefer i Helsingborgs stad var under 30 år. Då stack stadsdirektör Carina Leffler ut hakan.

”Mod är att våga släppa det och lita på gruppens förmåga”

19-20 augusti 2025 transporteras Kiruna kyrka från den gamla stadskärnan till nya centrum. Linus Niva är ansvarig chef för ett av de största projekten i svensk nutidshistoria: Att flytta en stad.

Cheftest: Nina Jönsson, vd och koncernchef Ica-gruppen

Icas trovärdighet rasar bland allmänheten. Men vad säger de anställda om vd:n Nina Jönsson?

Emotionella vampyrer på jobbet – så hanterar du dem

Har du en medarbetare eller kollega som alltid suger ut andras energi? Här får du tips på hur du hanterar arbetsplatsens emotionella vampyr.

”Att som chef tala inför större grupper är nog det jag fått jobba mest med”

Att Maja Rapp kom att göra karriär i tågbranschen var något av en slump. Största utmaningen? Att bli trygg på scenen.

”Chefen – gör skillnad genom att vara tydlig”

Kommunikationsexperten Eva Cohen: Internkommunikation är avgörande för att få med sig medarbetarna.

Anders Stridh. Foto: Evelina Carborn

Leda verksamhet

Skatteverkets förändringsresa: ”Några var så arga att de slutade”

Förändringsprocessen på Skatteverket har varit lång och svår. Strategen Anders Stridh berättar om förändringsresan – och vad som avgjorde att de lyckades.

Illustration: Anna Harvard

Chef undersökning: Förändring – en del av chefens vardag

Både positivt och påfrestande. Sju av tio chefer i Chefs undersökning har genomfört en stor förändring det senaste halvåret.

Annika Dunvall (t.v.). Porträttfoto: Carin Wesström/Danderyds Sjukhus AB

Leda verksamhet

Förändringen på Danderyds sjukhus: ”Jobbar i ett evighetsprojekt”

Förändringsledning: Tydlig information och täta avstämningar blev framgångsnycklarna för vårdenhetschefen Annika Dunvall.

Skolledaren: ”Jag frågar inte om lov”

Linnéa Lindquist tog över en skola i kris. Mot alla odds – och med en stor portion mod – har hon vänt utvecklingen.

”Jag insåg tidigt att inget kommer gratis”

Sara Serray satsade allt på att ta över världen med sitt sockerfria godis. Nu står hon inför sin största utmaning hittills: Att vara chef.

Karin Zingmark: ”Nu om någonsin krävs genuina ledare”

Det är först när vi skalar av alla lager och visar vem vi är på riktigt som förtroende kan byggas, skriver Chefs krönikör Karin Zingmark, i sin nya krönika.

Cheftest: Jörgen Rosengren, vd Gränges

Med en platt organisation som strategi har vd Jörgen Rosengren lett Gränges till nya rekordhöjder. Men det finns stora utmaningar framåt.

Framtidens kvinnliga ledare 2024: ”Viktigt att alla har en röst”

Sandhya Mathur är Framtidens kvinnliga ledare 2024 – för sitt framgångsrika arbete på Unilever som fabrikschef på GB Glass.

Bli en bättre chef – med Taylor Swifts 4 framgångsknep

Förutom att vara världens största popartist är Taylor Swift också en hejare på att bygga karriär, vårda sitt varumärke och skapa lojalitet. Låt dig inspireras!