Etikett: kontorsnärvaro | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

Illustration: Lotta Sjöberg.

”Narcissistiska chefer avskyr distansjobb”

Varför vill vissa chefer så gärna slopa distansarbetet och ha tillbaka arbetsstyrkan på kontoret på heltid? Färsk forskning sprider nytt ljus över ett omdebatterat ämne. Läs mer

En kvinna ser ut att försöka fokusera på sitt arbete i en stimmig kontorslokal.

Egen tid framgång för teamet

Distansarbete eller kontorsnärvaro? Socialpsykologen Ron Friedman menar att frågan om effektiva team handlar om något helt annat: ostört arbete.

I förgrunden går två personer åt motsatt håll i en kontorskorridor. I bakgrunden sitter tre personer runt ett bord i ett inglasat mötesrum.

Fler bolag stoppar distansarbete: ”Jobbet ska göras på jobbet”

Trenden med att arbetsgivarna vill att de anställda ska jobba mer på kontoren och mindre på distans tilltar. Nu hakar även Scania på.

Stopp för hemmajobb hos Volvo Cars

Volvo Cars har infört en närvaropolicy på fem dagar i veckan. Här berättar Magnus Holst, presschef, hur medarbetarna reagerat.

Undersökningar

Chef undersökning: Policy räcker inte för ökad kontorsnärvaro

Knappt 18 procent av cheferna i Chefs undersökning menar att deras medarbetare respekterar organisationens närvaropolicy fullt ut.

Låg kontorsnärvaro trots skärpta krav

Trots striktare krav på kontorsnärvaro hos många arbetsgivare dyker inte medarbetarna upp i den utsträckning som krävs. Det visar en KTH-studie.

Bild från polishus på 1970-talet.

”Samma gardiner och stolar som 1972” – undermåliga kontor skapar frustration

Kontorsjobb har sina avigsidor – ofta ganska överkomliga för de flesta. Men vad göra när väggar ger vika och mögellukten sticker i näsan?

Chef undersökning: Pendeln svänger – distansjobb begränsas

Krav på återgång till arbetsplatsen och inskränkning av möjligheterna till distansjobb är en tydlig trend i arbetslivet. Det visar Chefs undersökning.

Vd:n om ökad kontorsnärvaro: ”Det är roligare nu”

Arbete på kontoret fem dagar i veckan är vad som gäller sedan Telge Fastigheter skärpt rutinerna. Det är positivt – menar t.f. vd Tobias Stridsberg.

Teknikhistorikern: ”Finns behov av att träffas fysiskt”

Teknikhistorikern Nina Wormbs ser återgången till kontoren som en mänskligt grundad korrigering. ”De flesta av oss har behov av att träffas fysiskt.”

Forskare frågande till kontorstrend: ”Varför vända tillbaka?”

”Varför? Varför vända tillbaka, när tekniken ger oss så många möjligheter?”, undrar forskaren Katriina Byström.

Calle Fleur, chefredaktör

Calle Fleur: Hej då, hemarbetet?

Välkommen till utgåva 3 av Chef Monthly, en exklusiv månatlig omvärldsspaning – endast tillgänglig för dig som har Chefakademin+.

Karin Zingmark: ”Varför kliva bakåt när annat går framåt?”

Rädslor förlamar, och det är precis vad som sker just nu. Och rädslostyrda organisationer är det sista vi behöver, skriver Karin Zingmark.

Hej då kontoret!? Frågan fortsätter dela cheferna

Kontorstvång, halvhybrid eller hundra procent distans? En fråga som fortfarande engagerar.

Personer som sitter och går i ett fullt kontorslandskap.

Obligatorisk kontorsnärvaro? Mellanchefer mest pepp

Mellanchefer är mest positiva till att vara på kontoret. ”En viktig länk mellan ledning och anställda."