Så här lyckas du som chef Hans Thörn arbetar som framgångscoach. En gång i veckan kommer han framöver i sin krönika att dela med sig av kunskaper här på chef.se. Läs mer
Motivation Har du koll på de fem magiska orden? Har dina medarbetare rätt förutsättningar för att göra ett bra jobb? Med hjälp av orden vill, vet, kan, får och bör får du koll.
Sex steg för att behålla makten Har du fått en ny högsta chef? Harvard Business Review tipsar om sex steg för att behålla din position.
Carl Bildt en konflikträdd solospelare En lysande ledare, men en usel chef. Med Carl Bildt har Sverige fått en utrikesminister i världsklass: statsmannamässig, insatt och kompetent. Men utrikesdepartementet har fått en ur bottenligan: omodern, ignorant och konflikträdd.
Leda verksamhet Få koll på managementbegreppen Redo att ta nästa karriärsteg? Se till att du först har koll på de viktigaste managementbegreppen.
Snabba på rekryteringen Stönar du över högarna med jobbansökningar? Med speed-dejting går det snabbt att gallra fram de kandidater som passar både för jobbet och i gänget. Dessutom ger metoden dig chansen att hitta personer som du annars skulle ha missat. Så här gör du – steg för steg.
Motivation Lego för gruppkänslan Mål: Stärka lagandan Metod: Tornet. Syfte: Metoden går ut på att snabbt förbättra gruppdynamiken och effektiviteten i nya grupper, till exempel en projektgrupp.
Var femte mellanchef har en dålig chef I Temo Synovate-undersökningen som Chef låtit göra svarar var femte chef nej på frågan om de själva har en bra chef.
Kommunikation Prata på rätt sätt Att chefers kommunikativa förmåga blivit allt viktigare de senaste decennierna råder det ingen tvekan om. Fellinger pekar ut olika typer av kommunikation som får olika effekt när det gäller medarbetarnas beteenden.
Chefboken · Psykologi Per Eisele: Att använda arbetsgrupper effektivt Vi jobbar mycket i team. De orden hörs ofta i arbetslivet. Men hur sker det arbetet egentligen? Har chefer och teamledare verkligen utvecklat sina team så att laget kan göra sitt absolut bästa? För fallgroparna är tyvärr många. Först när hindren blir synliga och eliminerade kan de riktiga höjderna nås. Lyssna nu
Kontrollbehovet gjorde Robyn till chef Hon ändrar sig från en dag till en annan, lägger sig i alla detaljer och backar inte för att läxa upp medarbetare. Robyns talang är musik. Kontrollbehovet gjorde henne till chef.
Chefboken · Rekrytering och karriär Göran Adlén: Konsten att bli något utöver det vanliga Vill du lämna medelmåttornas beige massa och bli något utöver det vanliga? I så fall är den här boken för dig. Du behöver inte vara artist eller kändis, alla kan bygga sitt personliga varumärke, bli unik. Ytligt? Inte om det görs medvetet och seriöst. Lyssna nu
Kommunikation Jan Eliasson kan förhandla med stil Jan Eliasson lyckas med förhandlingar som alla tror är omöjliga. Tricket är att ha tålamod – och att väga sina ord på guldvåg.
”Flyttarna ger bättre vi-känsla” På Telge Energi byter alla anställda arbetsplats minst två gånger per år. Säljchefen Eva Lendic Edlund märker att flyttkarusellen ger bättre sammanhållning och fler idéer.
Peter Örn – under attack Han är trevlig, på gränsen till övertrevlig. Och han är visionär. Men det hjälpte inte. En otydlig ledarstil gjorde att många såg honom som vek. Härom dagen slutade Peter Örn som vd för Sveriges Radio.
Sluta släcka bränder Brandkårsutryckningar är chefens värsta ovän. Ja, det svarade i alla fall merparten av de tusen chefer som deltog i Chefs Temoundersökning.
Beslutsfattande Exklusiv intervju med Kung Carl XVI Gustaf Impulsiv, otålig, konflikträdd, långsint och envis. För första gången berättar kung Carl XVI Gustaf om sitt eget jobb som chef och ledare. I en exklusiv intervju avslöjar kungen sina egenskaper som chef, och talar om bekymren över att få sitt eget livspussel att gå ihop.
Kommunikation »Börja alltid med att lyssna« Jan Carlzon är en mästare på kommunikation. Han vet hur man övertygar. Nyckelorden är: Lyssna och visa respekt.
Konflikthantering »Du avbröt mig hela tiden« Outtalade förväntningar och otydlig kommunikation skapade en konflikt mellan Catharina Löfqvist och David Pohanka på IT-företaget Caperio. En dag exploderade det. Medarbetaren Catharina blev ursinnig på sin chef David som hon upplevde bara klampade på och krävde saker gjorda på stubinen, utan respekt för hennes tid och övriga arbete.
Ministrarna är usla som chefer Sveriges statsråd är urusla chefer. Bara Göran Hägglund och Cecilia Malmström håller måttet, i övrigt är det illa ställt. Fredrik Reinfeldt klarar inte krishantering, Maud Olofsson fattar beslut för snabbt och Mats Odell är konflikträdd. Chef har hela listan över statsrådens ledarstilar.
Kommunikation Gör dig förstådd Håller du på att bli galen, eller? Du förklarar, informerar, upprepar, ändå tycks det du säger missförstås, eller också får du höra att: Det där har du aldrig sagt.
Beslutsfattande 10 sätt att hålla möten Det finns tio typer av möten. Här får du lära dig att få ut det mesta av dem.
Verksamhetsutveckling Lyckas förändra Du ska sätta igång ett förändringsarbete på jobbet. Då räcker det tyvärr inte att anta en roll som enbart förmedlare eller budbärare. Från och med nu är du förändringsledare, du är förändringen förkroppsligad. Det låter kanske lite högstämt, men är inte desto mindre sant.
Bengt-Åke Gustafsson – ett geni som ledare En enkel hockeykille utan utbildning som gillar att hänga i omklädningsrummet med grabbarna. Men också en urstark ledartyp med personkännedom utöver det vanliga.Alla hyllar hockeylandslagets succétränare Bengt-Åke Gustafsson som coach. Men är han verkligen bra som chef?
Chefboken · Verksamhetsutveckling Olle Lundin: Projekt för chefer – chefens olika roller i en projektvärld Som chef agerar du i många roller när projekt kommer på tal. Du är beställare, utser projektledare eller lånar ut medarbetare till projekt. Hur van är du vid det? Vill du lyckas med projekt behöver du kunskaper. Här är de. Lyssna nu
Mats Jansson älskar att synas Trots att 20 år har gått är Jan Carlzon fortfarande SAS:s mesta kändis-vd. Men nu har flygbolaget återigen hittat en vd som verkligen vill inta scenen. Mats Jansson var namnet.
