Etikett: arbetsmiljö | Sida 15 | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

Skadligt buller på många kontor

Fem av sex kontor är alldeles för bullriga, visar en ny studie från Göteborgs universitet. Bullret gör att medarbetarna presterar sämre. Läs mer

Klimatsäkra konferensen

Green Meetings är den nya trenden i konferensvärlden. En ny metod utvärderar hur alla delar av konferensen påverkar klimatet.

Grattis, alla chefer!

Heja, alla chefer! Era medarbetare mår allt bättre. Och det är er förtjänst.

Kaos på kontoret

Första veckan är nu till ända. Första veckan efter semestern.
Måste medge att det har varit rätt omtumlande.

»Jag har fått en rispa i tryggheten«

Allt fler chefer drabbas av hot och våld på jobbet. Rånförsöket mot banken där Patrick Bogered arbetade lärde honom att det man minst anar kan drabba en.

Jobba över – bli deprimerad

Akta dig för att arbeta mer än 40 timmar i veckan. Det kan få allvarliga konsekvenser.

Det är skillnad på kramar och kramar

Helt plötsligt kom hon fram till mig och slängde armarna om min hals. Hon kramade om mig hårt och tittade sedan på mig med glansiga ögon. Tack, snälla du.

»Vi skapar sammanhållning«

Fyra arbetsdagar om året kan Microsofts medarbetare vika åt "En god gärning". Personalchefen Carina Eriksson berättar varför satsningen blivit så populär.

Verksamhetsutveckling

Mål kontra verklighet

Jag har tydligen inte rört på mig så mycket som jag behöver. Men det är för sent att ändra på det nu.

Konflikthantering

Så undviker du mobbning på jobbet

Mobbning på jobbet leder ofta till långa sjukskrivningar och dålig stämning. Som chef finns det mycket du kan göra för att undvika problemet.

Så tar du plats i ledningsgruppen

Är du ny i ledningsgruppen? Då finns det flera fallgropar. Här reder vi ut vilken roll en ledningsgrupp har och vad som förväntas av den som är medlem.

Motivera till motion

Hur kan man som chef motivera sin personal att motionera? Ska man lägga sig i vad personalen gör på sin lediga tid eller kan man bara påverka personalen att motionera på arbetstid? Har företaget någon nytta av att personalen motionerar? Hur gör man som chef för att vara en förebild?

Ta kontroll över din kalender

Vill du bli riktigt effektiv? Koncernchefen på Estee Lauder delar med sig av sina bästa knep.

»Jag har lärt mig att kämpa«

Mamma städerska, pappa hemlös och knappt pengar till mat. Charlie Hanssons bakgrund skiljer sig från andra it-entreprenörers. Ändå har han lyckats bygga upp ett lönsamt företag med 30 anställda och siktar på att bli ekonomiskt oberoende vid 30 års ålder.

Så behåller du arbetsglädjen

För att må bra på jobbet måste medarbetarna känna tillit till dig. Här är ytterligare tio råd som leder till mer arbetsglädje.

Årets fulaste kontor 2008

Hatar du ditt kontor? Var inte ledsen. Någon annan har det värre. Här är årets fulaste kontor.

De tvingade på mig en sekreterare

Jag blev chef någon gång i 30-årsåldern men hann bli 42 år innan jag fick en sekreterare. Fick, är förresten fel ord. Jag blev påtvingad en sekreterare. På min nya arbetsplats hade alla chefer det, så det skulle jag också ha.

Smidigare flytt utan drama

Du ska förändra men alla bara protesterar. Släpp fram även de negativa argumenten. Då kommer du över den kritiska fasen.

”De tvingade på mig en sekreterare”

"Jag är rätt säker på att Mia ägnade mycket av sin tid åt att läsa platsannonser och önska att jag kunde försvinna på något sätt", skriver Chefs krönikör Eva Swartz.

Mångfald skapar trivsel och lönsamhet

Andelen kvinnor på Volvo Lastvagnar i Tuve har ökat med 70 procent på två år. Samtidigt har trivseln ökat. Fabrikschefen Anders Olausson tror starkt på mångfald.

Nio tecken på att du sitter löst

Den danska nättidningen ErhvervsBladet.dk har listat nio symptom som kan vara tecken på att du ska få sparken. Känner du igen dig i minst två till tre av situationerna kan du sitta löst till.

Nu du chefen!

Vad säger ditt skrivbord?

Har du foton, växter eller godis på ditt skrivbord? Eller ligger alla papper i räta rader? Din kontorsstil ger ledtrådar till din personlighet, menar amerikanske forskaren Sam Gosling.

Undvik missförstånd när du mejlar

E-post är ett snabbt sätt att kommunicera med utländska kontakter. Men det gäller att hålla sig till vissa regler för att undvika missförstånd.

Tvärgrupper löser dina problem

Fattar du ibland beslut för snabbt på bristande underlag och får kritik efteråt? Gör som politiker – tillsätt en utredning!

Redo för makten

Vi har kartlagt hur väl förberedda några av Sveriges tyngsta arvtagare är för makten. Kronprinsessan Victoria står sig bra i konkurrensen.

Franska chefer är känsliga

Fransmän vill få bekräftelse, amerikaner gillar struktur och svensken tycker om att samarbeta. Det visar en ny chefsundersökning från Kairos Future.

Blått är hett på kontoret

Miljövänligt, krom och blått. Det är trenderna för kontorsmöbler på Möbelmässan 2008, enligt trendexperten Stefan Nilsson.

Decentralisering

En decentraliseringsprocess pågår praktiskt taget över hela världen – såväl inom
affärsliv som inom offentligt förvaltning och ideella organisationer.

Nya Macen sparar chefens rygg

Det kom inte som en överraskning att Apple lanserar en supertunn laptop. Men att den bara är 1,94 centimeter hög fick nog en och annan att höja på ögonbrynen. Prestandan imponerar dock inte.

Chefboken · Psykologi

Anneli M Wahlberg: Konflikters liv och död

Psykiskt våld på arbetsplatsen. De flesta blundar inför detta faktum och ser det som vanliga konflikter. Men det leder ingenvart. Konflikter ska lösas så att båda parter blir tillfreds. Psykiskt våld kan inte lösas, det ska stoppas. Så tidigt som möjligt. Om detta allvarliga handlar den här boken. Lyssna nu

Sju steg till ett grönare kontor

Vi hör dagligen rapporter om klimathotet. Men kan du göra något åt det på kontoret? Visst kan du det, här kommer sju enkla tips.

Du kan strunta i lyxkaffet

Kvaliteten på kaffet ligger längst ner på listan över saker medarbetare vill förbättra på arbetsplatsen. Bara 7 procent inom privat sektor och 8 procent inom offentlig sektor tycker kaffet är viktigt. Viktigare är det med ventilation och ljudnivå.

Nu väntar uppläxning!

Det är högtryck för utveckling. Här på jobbet har jag de senaste veckorna nästan dagligen haft minst ett utvecklingssamtal. Jag har sagt det tidigare, men här på Chef är det utvecklingssamtal på elitnivå.

Så lyckas du med lunchen

Vill du känna dig trygg inför nästa affärsmöte? Tidningen Café har tagit fram en checklista med vilka faktorer som kan vara avgörande.

Det här får oss att gå i taket

Det finns mycket att bli upprörd över på arbetet. Värst är långa och meningslösa möten. Chef.se har hela arga listan.

Bli lika tydlig som Al Gore

Den före detta vicepresidenten Al Gore får årets Nobels fredspris. Han har lyckats få den tunga klimatfrågan att bli ett hett debattämne över hela världen. Hur lyckas han fånga sin publik och nå ut med sitt budskap? Här är metoderna som Al Gore använder.

Alla tror att jag skojar

Sådär ja. Ny dag, nya utmaningar. Den största utmaningen hittills var att ta sig upp ur sängen. Det här novemberdiset tar verkligen musten ur mig. Men här på redaktionen försöker vi muntra oss med att planera för vårt luciafirande.

Chockerande siffror

Blev för en stund uppringd av en radiostation. Enligt en färsk undersökning bland 1150 personalchefer är det så många som 12 procent som använt sociala webbplatser, typ Facebook, för att gallra ut sökande. Baserat på vad de hittade valde en majoritet (63 procent) sedan att inte anställa den granskade personen.

»Jag styr ett gummi-kontor«

Året runt arbetar en handfull medarbetare med filmfestivalen. Sedan bränner det till och flera hundra jobbar tillsammans under några månader. För chefen Git Scheynius är flexibilitet vardag.

”Alla måste bidra i en fusion”

En fusion rör inte bara högsta ledningen. Chefer på alla nivåer måste engagera sig personligt, menar Hans Dalborg, Nordeas styrelseordförande.

Det här ger dig status

Att vara kompis med chefen ger ingen hög status bland kollegorna. Det visar en undersökning från Vasakronan som chef.se har tagit del av.

Får jag rationalisera bort en föräldraledig?

Hej, det planeras en omorganisation där en tjänst som innehas av en
föräldrarledig anställd kommer att rationalieseras bort. Vad får vi som
företag göra och vilka rättigheter har vår anställd?

Brydd chef

Benchmarking

Benchmarking har vuxit i popularitet och användning på ett dramatiskt sätt sedan Xerox-koncernen introducerade begreppet inom management i slutet av 1970-talet.

Du är på jobbet för ofta!

»En riktigt bra chef har bara minimalt med närvaro. Men den tiden medarbetarna får är å andra sidan av yppersta kvalitet«, skriver Martin Kreuger.

ªDu är på jobbet för ofta!´

»En riktigt bra chef har bara minimalt med närvaro. Men den tiden medarbetarna får är å andra sidan av yppersta kvalitet«, skriver Martin Kreuger.

Carl Bildt en konflikträdd solospelare

En lysande ledare, men en usel chef. Med Carl Bildt har Sverige fått en utrikesminister i världsklass: statsmannamässig, insatt och kompetent. Men utrikesdepartementet har fått en ur bottenligan: omodern, ignorant och konflikträdd.

Jobba på distans

Även chefer kan arbeta på distans, men de måste samtidigt kunna leda sina medarbetare. Med teknikens hjälp kan en stor del av chefskapet utföras på avstånd.

Tjejer ställer lägre krav

56 procent av killarna siktar på att bli chefer men bara 44 procent av tjejerna. Det visar Högskolebarometern 2007 som tagits fram av bemanningsföretaget Academic Work. 3462 jobbsökande högskolestudenter deltog i undersökningen som hölls för tredje året i rad.

»Jag blev manipulerad av min egen chef«

En söndag när Charlotta står och diskar ringer mobilen. Hon ser på displayen att det är Stefan, hennes överordnade chef. Det är inte ovanligt, han ringer ofta och vill prata jobbdetaljer på helgerna. Ibland låter hon bli att svara, men den här gången trycker hon blöt om händerna på yes. Det skulle hon aldrig ha gjort.

Göran Lambertz: en lyssnande chef i skrynkliga skjortor

Sedan Göran Lambertz blev justitiekansler har medarbetarna fått mer att göra. Ständigt är de beredda att hantera efterdyningarna av hans ofta kontroversiella utspel. Men chefens engagemang smittar av sig. Medarbetarna hyllar honom för hans lyhördhet och den öppna, närapå familjära, stämningen.

Anna Carrfors Bråkenhielm: »Min assistent ligger alltid steget före«

Anna Carrfors Bråkenhielm, vd på Talpa Scandinavia, som hör till de chefer som har en assistent. Hon skriver allting själv, men assistenten Lena Olander korrekturläser och gör snygga presentationer om det behövs.

Behåll greppet som chef på deltid

Chef och föräldraledig – samtidigt. För Eva Häussling blev det den perfekta lösningen.

Konflikthantering

Vågar du gå till jobbet?

Hatad, mobbad, utstött. Svenska chefer kränks på sina arbetsplatser. När missnöjet jäser blir chefen en levande måltavla för attacker från medarbetarna. Det har gått så långt att fyra av tio chefer någon gång har undvikit att fatta svåra beslut av rädsla för repressalier, visar Chefs stora Temo Synovate-undersökning.
Vi har mött cheferna som har konfronterat sina mobbare och kommit igenom helskinnade.

När är det dags att lämna skutan?

»Chefer får räkna med att få sparken«

»Chefer bör veta vad som gäller på höga positioner, det var ju därför de fick den där höga lönen«, skriver Eva Swartz.

Byråkratin anfaller

Fria och gränslösa jobb gör oss sjuka, har det sagts. Men ny forskning visar att det inte är flexibiliteten eller den känslomässiga närvaron som knäcker en chef. Det är byråkratin.

Beslutsfattande

Exklusiv intervju med Kung Carl XVI Gustaf

Impulsiv, otålig, konflikträdd, långsint och envis. För första gången berättar kung Carl XVI Gustaf om sitt eget jobb som chef och ledare. I en exklusiv intervju avslöjar kungen sina egenskaper som chef, och talar om bekymren över att få sitt eget livspussel att gå ihop.

Ministrarna är usla som chefer

Sveriges statsråd är urusla chefer. Bara Göran Hägglund och Cecilia Malmström håller måttet, i övrigt är det illa ställt. Fredrik Reinfeldt klarar inte krishantering, Maud Olofsson fattar beslut för snabbt och Mats Odell är konflikträdd. Chef har hela listan över statsrådens ledarstilar.

Chefens arbetsmiljöansvar

Som chef har du ett omfattande arbetsmiljöansvar. Det mesta som ni gör på jobbet påverkar arbetsmiljön. Du måste se till att de anställda inte skadas, blir sjuka eller far illa på något vis, fysiskt eller psykiskt.