Här är de 8 intervjufrågor som jobbkandidaterna hatar mest

Att en arbetsgivare försöker borra i jobbkandidaternas psyke för att skapa sig en bild av vem personen bakom cv:t egentligen är, är inte så konstigt. Men många av de ”djupa” frågorna är omöjliga att förbereda sig inför, och går kanske inte ens att besvara. Mardrömsfrågan är ofta den som på ett skruvat sätt försöker utmana kandidatens kreativitet – ”varför skulle vi inte anställa dig”, ”vilken av våra produkter skulle du vilja vara” – eller någon till synes förvirrande meningslös kuggfråga: ”hur många anläggningar har vi globalt?”.

En undersökning från sajten resume.io visar att kvinnor oftare än män får intervjufrågor om sina planer för framtiden, och i högre grad ombeds redovisa sina styrkor och svagheter. Den oundvikliga slutsatsen är att arbetsgivarna försöker kolla hur kvinnorna tänker kring barnafödande och mammaledighet utan att vilja säga det rakt ut, och att kvinnorna oftare tvingas bevisa sitt värde.

I den amerikanska undersökningen rankar de 2000 deltagarna de jobbintervjufrågor de anser vara allra svårast att besvara. Listan toppas av ”hur många bensinstationer finns det i Amerika?”, en typ av frågeställning som snarast är avsedd att undersöka hur jobbkandidaten tänker, än att få fram den korrekta siffran. Här är resten av intervjufrågorna som hamnar överst på jobbkandidaternas hat-lista.