5 företag som låter medarbetare jobba var som helst

Sajten Flexjobs har listat 100 företag som inte kräver av sina anställda att de ska pallra sig till kontoret.

För chefen som ställs inför utmaningen att leda på distans finns dock en del att tänka på – bland annat att uppmärksamma medarbetaren på olika sätt, till exempel vara noga med feedback och visa på deras vikt för helheten.

Läs också: Cissi Elwin: 5 starka trender i ledarskapet just nu

Inte minst kan det vara viktigt att notera till exempel födelsedagar och annat som ofta görs i småpratsituationer ansikte mot ansikte men lätt glöms bort i en internchatt.

Här är fem företag från listan (beskrivning och tjänst som var aktuell för distansjobb):

Appen (Språkteknisk konsultfirma i Australien – sökte projektledare)

Amazon (E-handelsföretag – sökte hr-chef)

VIPKID (Onlineutbildningsföretag i Kina – sökte lärare)

United Health Group (Vårdföretag i USA – sökte affärsutvecklingschef)

Hilton (Global hotellkoncern – sökte försäljningschef)

Läs också: 7 varningstecken: Därför ska du inte ta det nya jobbet