intear

7 tecken på att du inte ska ta nya jobbet

Ska du eller ska du inte? Lugn – att våndas inför beslutet om att ta ett nytt jobb på en okänd arbetsplats är bara bra. Här är några saker du bör vara uppmärksam på.

För ett tag sedan skrev Chef om några sätt att läsa av företagskulturen på en arbetsplats redan under anställningsintervjun. Men även vid andra tillfällen i en anställningsprocess finns tecken som du bör ta i beaktande när du överväger att byta jobb.

Det viktigaste är såklart din egen magkänsla – det är bara du själv som kan ta ett beslut av den här magnituden och du bör vara uppmärksam på dina egna signaler. Fast Company listar sju andra saker att vara uppmärksam på:

Arbetsgivaren lovar runt:

Låter karriärutvecklingen som arbetsgivaren beskriver lite för bra för att vara sann? Då är risken hög för att löftena faktiskt håller tunt, som det heter i talesättet. Här behöver du gå tillbaka till den research av företaget som du självklart gjorde innan anställningsintervjun. Vad är rimligt att förvänta sig och stämmer löftena från din nya chef överens med detta?

Läs också: Duktiga flickors tio budord enligt Birgitta Ohlsson

Är det verkligen det här du vill? 

Personligt syfte i arbetet blir allt viktigare för talanger – och du är ju såklart en talang. Stämmer företagets eller organisationens mål överens med dina egna – eller kan du åtminstone delvis modellera din nya tjänst till en väg för att uppnå några av dina egna mål? Om inte, kanske detta inte är rätt plats för dig. Eller så är det det av andra anledningar – men dina egna målsättningar bör definitivt vägas in i ditt beslut.

Hög personalomsättning 

Rusningstrafik i anställningarna helt klart något att vara uppmärksam på. Fråga på intervjun varför tjänsten är ledig. Och försök luska rätt på tidigare anställda som kan säga något om kulturen på arbetsplatsen.

Läs också: Lista: 6 saker du aldrig ska med på att göra-listan

Kartlägg företagets rykte. 

Använd ditt nätverk i branschen. Läs på – vad har arbetsplatsen hamnat i för sammanhang genom åren? Hur är mediebilden av den? Vilka branschorganisationer är företaget och dess anställda aktiva inom? I en svensk kontext med starka fackliga organisationer kan det också vara värt att kolla med relevanta personer där – även om inte facklig företrädare, klubb eller för den delen kollektivavtal finns på arbetsplatsen kanske förbundet har lite koll på din nya arbetsplats?

Oproffsigt beteende. 

Fortlöper intervjuerna ungefär som du förväntar dig – eller präglas de av försenade ankomster (inte din), oväntade inslag i form av alltför personliga frågor eller annat? Här kan du få reda på mycket om hur arbetsgivaren ser på integritetsfrågor, så var uppmärksam.

Läs också: Magnus Agervald: Jag ville bli vd som 11-åring

Får du svar? 

Och levereras de med tvekan, eller är kommunikationen rak? Du vet ju vilket du skulle föredra, eller hur?

Balans mellan arbete och fritid.

En av de svåraste sakerna att veta i förväg är hur och om policies kring till exempel flextid på en arbetsplats omsätts i praktiken. Här kan du bara vara tydlig med dina egna förväntningar i frågan och se hur det mottas av din arbetsgivare.

Relaterade artiklar

jobbetinterjvu
Karriär

5 skäl till att du inte fick jobbet – trots en ”lyckad” intervju

Allt kändes rätt på intervjun. Men ändå får du inte jobbet. Då kan det vara dags att utvärdera om det är något du kan göra annorlunda för att lyckas i din jobbjakt. 
lenaapler1
Karriär

Lena Apler: ”Nöj dig inte med att bli utesluten”

Åldersnoja? Varför det? Företagsledaren Lena Apler jobbar vidare vid fyllda 67, och tipsar om hur man håller sig relevant på arbetsmarknaden, år efter år.
osasker
Karriär

"Osäkra" hetast på toppfirmor

Känner du dig sårbar och känslig? Då är du som klippt och skuren för ett högstatusjobb. Det visar en ny amerikansk studie.

fragorna
Karriär

5 frågor du måste ställa innan du tackar ”ja” till jobbet

Få all fakta på bordet och fråga HR-avdelningen vad som gäller kring tjänsten du blivit erbjuden.
intervjuaa
Karriär

Misslyckas på intervjun – och få ändå jobbet

Slutprovet som står mellan dig och drömjobbet. Men även om du misslyckas på anställningsintervjun kan du ändå få jobbet. Nu förklarar en känd rekryterare varför.

bytejobbe-2
Karriär

Så många av dina kolleger vill göra slut

Håll hårt i dina kompetenta medarbetare. En ny undersökning visar nämligen att en stor andel svenskar går i tankar om att byta jobb eller yrke.
gae
Karriär

Så framstår du som en a-spelare på intervjun

Dags för anställningsintervju? Så här framstår du som den högpresterande "a-spelare" du vet att du är.
linkedin-6
Arbetsrätt

Bästa tipsen: Så lyfter du på Linkedin

Oavsett om du ska söka jobb, stärka ditt personliga varumärke eller bygga ditt nätverk är Linkedin mer eller mindre ett nödvändigt verktyg i dag. Men hur använder du ditt konto i praktiken för att få hjälp i karriären?