intear

7 tecken på att du inte ska ta nya jobbet

Ska du eller ska du inte? Lugn – att våndas inför beslutet om att ta ett nytt jobb på en okänd arbetsplats är bara bra. Här är några saker du bör vara uppmärksam på.

För ett tag sedan skrev Chef om några sätt att läsa av företagskulturen på en arbetsplats redan under anställningsintervjun. Men även vid andra tillfällen i en anställningsprocess finns tecken som du bör ta i beaktande när du överväger att byta jobb.

Det viktigaste är såklart din egen magkänsla – det är bara du själv som kan ta ett beslut av den här magnituden och du bör vara uppmärksam på dina egna signaler. Fast Company listar sju andra saker att vara uppmärksam på:

Arbetsgivaren lovar runt:

Låter karriärutvecklingen som arbetsgivaren beskriver lite för bra för att vara sann? Då är risken hög för att löftena faktiskt håller tunt, som det heter i talesättet. Här behöver du gå tillbaka till den research av företaget som du självklart gjorde innan anställningsintervjun. Vad är rimligt att förvänta sig och stämmer löftena från din nya chef överens med detta?

Är det verkligen det här du vill? 

Personligt syfte i arbetet blir allt viktigare för talanger – och du är ju såklart en talang. Stämmer företagets eller organisationens mål överens med dina egna – eller kan du åtminstone delvis modellera din nya tjänst till en väg för att uppnå några av dina egna mål? Om inte, kanske detta inte är rätt plats för dig. Eller så är det det av andra anledningar – men dina egna målsättningar bör definitivt vägas in i ditt beslut.

Hög personalomsättning 

Rusningstrafik i anställningarna helt klart något att vara uppmärksam på. Fråga på intervjun varför tjänsten är ledig. Och försök luska rätt på tidigare anställda som kan säga något om kulturen på arbetsplatsen.

Kartlägg företagets rykte. 

Använd ditt nätverk i branschen. Läs på – vad har arbetsplatsen hamnat i för sammanhang genom åren? Hur är mediebilden av den? Vilka branschorganisationer är företaget och dess anställda aktiva inom? I en svensk kontext med starka fackliga organisationer kan det också vara värt att kolla med relevanta personer där – även om inte facklig företrädare, klubb eller för den delen kollektivavtal finns på arbetsplatsen kanske förbundet har lite koll på din nya arbetsplats?

Oproffsigt beteende. 

Fortlöper intervjuerna ungefär som du förväntar dig – eller präglas de av försenade ankomster (inte din), oväntade inslag i form av alltför personliga frågor eller annat? Här kan du få reda på mycket om hur arbetsgivaren ser på integritetsfrågor, så var uppmärksam.

Får du svar? 

Och levereras de med tvekan, eller är kommunikationen rak? Du vet ju vilket du skulle föredra, eller hur?

Balans mellan arbete och fritid.

En av de svåraste sakerna att veta i förväg är hur och om policies kring till exempel flextid på en arbetsplats omsätts i praktiken. Här kan du bara vara tydlig med dina egna förväntningar i frågan och se hur det mottas av din arbetsgivare.

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

intervjuaa
Karriär

Misslyckas på intervjun – och få ändå jobbet

Slutprovet som står mellan dig och drömjobbet. Men även om du misslyckas på anställningsintervjun kan du ändå få jobbet. Nu förklarar en känd rekryterare varför.

hinder
Annonssamarbete Chef + Canon

Bli kvitt digitala bromsklossar

Stupa inte på kan-själv-mentalitet och chefens eget ego. Experterna hjälper dig att få flow och lyckas med nästa digitaliseringsprojekt.
bytejobbe-2
Karriär

Så många av dina kolleger vill göra slut

Håll hårt i dina kompetenta medarbetare. En ny undersökning visar nämligen att en stor andel svenskar går i tankar om att byta jobb eller yrke.
star_cv_intervju_stjarna
Karriär

Så framstår du som en a-spelare på intervjun

Dags för anställningsintervju? Så här framstår du som den högpresterande "a-spelare" du vet att du är.
linkedin-6
Arbetsrätt

Bästa tipsen: Så lyfter du på Linkedin

Oavsett om du ska söka jobb, stärka ditt personliga varumärke eller bygga ditt nätverk är Linkedin mer eller mindre ett nödvändigt verktyg i dag. Men hur använder du ditt konto i praktiken för att få hjälp i karriären?
guldklocka
Hälsa

Bra eller dåligt att byta jobb ofta?

Hoppjerka brukade vara ett skällsord på arbetsmarknaden. Men när många företag tvingas bli alltmer snabbrörliga borde väl chefen som har hoppat omkring stå högt i kurs?
Janet Eriksson och Gabriel Tybäck hos Ledarnas arbetslöshetskassa. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + Ledarnas arbetslöshetskassa

Unga chefer tar en onödig risk

Framgångsrika och strategiska. Men inte alltid koll på de egna riskerna.
Många unga chefer väljer bort eller missar arbetslivets kanske viktigaste försäkring – medlemskapet i en a-kassa.

intervju-4
Karriär

Så läser du av kulturen på intervjun

Det kan hända att man förhastar sig vid ett lockande jobberbjudande – i alla fall om man är tillräckligt motiverad att lämna sitt gamla jobb. Men nog vill du hamna på en arbetsplats som känns rätt för dig? 
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden