Smarta chefer lär sig mer! Du har väl inte missat Chefs webbkurser? Skräddarsydda för dig i din roll som chef.

Sugen på
nytt jobb?

Studiefrämjandets riksförbund

Utvecklingschef till Studiefrämjandets riksförbund
Studiefrämjandets riksförbund

Administrativ chef/CFO till Studiefrämjandets riksförbund
Centralsjukhuset Kristianstad

Enhetschefer till VO Anestesi, Operation och Intensivvård i Kristianstad

Fler chefsjobb

Verksamhetsutveckling

Lästid XX min

Text Karin O'Mahony

Publicerat 2018-11-01

Lista: 6 saker du aldrig ska ha med på att göra-listan

Är du ett fan av listor? Kanske är du till och med en av dem som tagit din att göra-lista till en högre nivå genom att använda postit-lappar och bygga din egen agila kanban-board, bara för dagens göromål?

Oavsett vilken nivå du befinner dig på i ditt listande finns några saker som aldrig ska stå med på listan. Affärsmagasinet Fast Company listar sex av dem.

Sånt som blir gjort ändå.

Rutinuppgifter, av typen läsa mejl, gå på det dagliga morgonmötet. Det blir gjort, lista eller ej.

Sånt som aldrig blir gjort.

Lisa Kudrow Do Not Want GIF - Find & Share on GIPHY

Har du en punkt som skrivs upp på listan dag efter dag utan att bli avprickad? Strunta i den – du MÅSTE antagligen inte lära dig italienska/läsa hela mässprogrammet från pärm till pärm/ta den där lunchen med gamla kollegan.

Sånt som någon annan kan göra.

Season 6 Netflix GIF by Gilmore Girls - Find & Share on GIPHY

Delegera, kort sagt.

Sånt som går snabbt att göra.

30 Rock Good Job GIF - Find & Share on GIPHY

Det som tar några minuter att genomföra platsar inte på en att göra-lista – det ska bara bli gjort.

Sånt som spänner över lång tid.

https://giphy.com/gifs/cake-jZ1qfpcipbMEo

Du har hört det förr: Bryt ner större projekt till delmål – och det är dessa som ska stå på sin lista.

Allt på samma gång.

Tricket är att ha två listor: en lång lista med pågående större projekt – och utifrån denna skriver du dagliga att göra-listor med en rimlig mängd arbetsuppgifter.

Bonustips: Har du inte tagit list-steget fullt ut ännu, men funderar på det? Hoppa över pappersslöseriet och bli digital istället. Trello är ett exempel på ett utmärkt verktyg för att få den där tillfredställande känslan av att delete:a ”lappar” med arbetsmoment. Wunderlist och Todoist är några andra liknande tjänster.

Dela artikeln

Seminarium: Lön och motivation

Lär dig strategier och tips för att göra din chefsvardag enklare och locka fram superkrafterna hos dina medarbetare.

Läs mer och köp biljett

Succén fortsätter!

Ge dina nya chefer den bästa starten. På Ny som chef-dagen får de koll på de viktigaste chefsfrågorna de nu har ansvar över.

Läs mer och boka biljett här

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.

Konkreta råd i ditt chefskap
Användbara metoder och verktyg
Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

Kommunikation

Hemmajobbare – här är 3 tips för att aldrig mer känna dig ensam

Snacket vid kaffemaskinen och småpratet på lunchen. Smådetaljer, men saker som en distansjobbare kan sakna. Här är 3 strategier för att du ska känna dig mindre isolerad.

Annonssamarbete Chef + ManpowerGroup

Årets Chef: "Lär dig leda med Styrkefokus"

Video:

Fokusera på styrkorna för att lyfta dina medarbetare, ditt ledarskap och resultat. Elisabeth Wennström, Årets Chef 2018 berättar om modellen bakom hennes ledarskap.

Teamutveckling

5 tips: Så får du kollegerna att lära sig – av varandra

Det är en outnyttjad resurs på många arbetsplatser: Kolleger som lär av varandra.

Hälsa

Här är svenska företaget som skrotar karensdagen

Omodernt. Så resonerade Wise Group kring karsensdagen och har därför bestämt sig för att skrota den för sina 400 medarbetare i Sverige som en förmån.

Motivation

Så lockar Microsoft tillbaka avhoppare

Att fånga kvalificerade medarbetare på en glödhet och snabbrörlig arbetsmarknad är inte alltid så lätt. Microsoft tar till nya grepp för att motivera tidigare anställda att återvända. Ett är att träna cheferna i empati.

Teamutveckling

Här testas skräckscenarier – med hjälp av VR

Få branscher har så riskfylld arbetsmiljö som byggföretagen. På Skanska tacklar man farorna med vr-teknik – som gestaltar både rusande fordon och psykisk ohälsa efter ett dödsfall.

Annonssamarbete Chef + &frankly

"Så hjälper vi varandra att växa"

Lars-Olof Moberg vände en negativ spiral. Mindre stress, mer engagemang hos medarbetarna – och 30 procents högre lönsamhet.
”Verktyget vi använder hjälpte oss att sätta igång en dialog och skapa förändring.”