illustration-leda-distans-av-sanna-mander
Illustration: Sanna Mander

Fem tips för dig som leder på distans

Dagens arbetsliv ställer nya krav på chefen. Det är allt vanligare att man har medarbetare som sitter i en annan stad, eller i ett annat land.

Hur ökar man deras engagemang? Sajten Management issues ger fem konkreta råd:

1. Ring upp medarbetaren före första arbetsdagen
Kanske var det någon annan än du som rekryterade medarbetaren? Då är det extra viktigt att du tar kontakt med honom eller henne för att berätta om dig själv, ditt ledarskap och företagets värderingar. Fråga också hur du kan hjälpa till för att de ska kunna göra sitt jobb på bästa sätt.

2. Fira födelsedagar
När man inte träffas varje dag, får man sällan möjlighet att prata informellt. Genom att uppmärksamma födelsedagen visar du omtanke om hela människan, inte bara yrkespersonen.

3. Respektera deras privatliv
Denna punkt hänger ihop med nummer 2. Som chef på distans kanske du inte har samma inblick i vad medarbetarna gör på sin fritid, eller vilka familjeförhållande de har. Ha tydliga regler för hur ni ska kontakta varandra utanför vanlig kontorstid.

4. Visa att de är viktiga för helheten
Distansmedarbetare får inte samma chans till daglig bekräftelse som de medarbetare som sitter nära dig.  Ge inte bara positiv feedback, utan beskriv hur deras arbetsinsats är viktig för helheten.

5. Fråga vad de behöver
Att arbeta på distans, utan att ha chefen närvarande, ställer andra krav på medarbetaren. De kanske måste vara mer självständiga, eller bättre på att prioritera. Ställ ofta frågan ”vad behöver du just nu?” för att se till att de får förutsättningar att vara effektiva och nå sina mål

 

Källa: Boken ”Regognize them! 52 ways to recognize your employees in ways they value”

 

 

nyhetsbrev1

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap, Din karriär och Din söndag samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

inspobild
Motivation

5 saker som ger dig en nytändning på jobbet

Alla har jobbdagar som känns mindre inspirerande.

adminbanta_webb
Annonssamarbete Chef + Aditro

Admin-banta din chefsvardag

Det finns smartare sätt att hantera ”tråkjobbet”. Så här kan chefen minska sin stress och samtidigt få nöjdare medarbetare.

stressaminte
Hälsa

Hetaste jobblöftet: Stressa mindre

När svenskarna får ge ett löfte inför sitt jobbår hamnar ”stressa mindre” i topp. Det visar en färsk undersökning som Kantar Sifo har gjort.
nysomchef-5
Motivation

8 råd alla nya chefer borde få första dagen

Du vill visa vad du går för och otålig, men lugn. Ibland kan just tålamod vara din bästa vän när du är ny som chef. Här är råden alla nya chefer borde få första dagen.
julbonus
Motivation

Ikeas feta julbonus: Så mycket får varje anställd

Möbeljätten Ikea kommer med en tidig julklapp till sina anställda. Som lojal medarbetare kan du vänta dig ett extra tillskott lagom till jul – på 14 800 kronor.
svantetopp
Karriär

Svante, 67, fick en ny karriär – som influencer

Ålderskrisande entreprenören och reklammannen Svante Nybyggars var missnöjd med stressiga jobbet, livet och sig själv. Sedan hände något. Vid 67 års ålder gör han oväntad karriär som influencer, med tiotusentals unga följare på Instagram.
klimatsmart_intro2
Annonssamarbete Chef + SBS Executive MBA

3 steg: Så gör du karriär – som klimatsmart chef

Ta tag i mänsklighetens ödesfråga – samtidigt som du skapar nya affärsmöjligheter och ger din chefskarriär ett lyft.

presenter
Motivation

Undersökning: Här är julklappen flest vill ha – av chefen

Över 60 procent får en julklapp av sin arbetsgivare. Det visar en undersökning som även avslöjar vad medarbetare helst vill ha som gåva.
nyhetsbrev1

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap, Din karriär och Din söndag samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden