illustration-leda-distans-av-sanna-mander
Illustration: Sanna Mander

Fem tips för dig som leder på distans

Dagens arbetsliv ställer nya krav på chefen. Det är allt vanligare att man har medarbetare som sitter i en annan stad, eller i ett annat land.

Hur ökar man deras engagemang? Sajten Management issues ger fem konkreta råd:

1. Ring upp medarbetaren före första arbetsdagen
Kanske var det någon annan än du som rekryterade medarbetaren? Då är det extra viktigt att du tar kontakt med honom eller henne för att berätta om dig själv, ditt ledarskap och företagets värderingar. Fråga också hur du kan hjälpa till för att de ska kunna göra sitt jobb på bästa sätt.

2. Fira födelsedagar
När man inte träffas varje dag, får man sällan möjlighet att prata informellt. Genom att uppmärksamma födelsedagen visar du omtanke om hela människan, inte bara yrkespersonen.

3. Respektera deras privatliv
Denna punkt hänger ihop med nummer 2. Som chef på distans kanske du inte har samma inblick i vad medarbetarna gör på sin fritid, eller vilka familjeförhållande de har. Ha tydliga regler för hur ni ska kontakta varandra utanför vanlig kontorstid.

4. Visa att de är viktiga för helheten
Distansmedarbetare får inte samma chans till daglig bekräftelse som de medarbetare som sitter nära dig.  Ge inte bara positiv feedback, utan beskriv hur deras arbetsinsats är viktig för helheten.

5. Fråga vad de behöver
Att arbeta på distans, utan att ha chefen närvarande, ställer andra krav på medarbetaren. De kanske måste vara mer självständiga, eller bättre på att prioritera. Ställ ofta frågan ”vad behöver du just nu?” för att se till att de får förutsättningar att vara effektiva och nå sina mål

 

Källa: Boken ”Regognize them! 52 ways to recognize your employees in ways they value”

 

 

nyhetsbrev_1800
chef

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap, Din karriär och Din söndag samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

cissi-13
Krönikor

Cissi Elwin spanar: Aktivistchefen är på frammarsch

Förr var det företagsledare som Volvo-chefen PG Gyllenhammar som inspirerade. På 2010-talet har däremot en ny typ av förebild tagit plats, skriver Cissi Elwin.
Gabriella Huss på K2 Search har fem råd till chefer som kört fast i karriären. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + Ledarna

Ta dig förbi hindren i din chefskarriär

Den klassiska karriärtrappan är raserad. En ny typ av chefskarriär tar form – med ökad risk att uppleva att man har kört fast. ”Viktigast för att ta sig vidare då är självkännedom”, säger chefsrekryteringsexperten Gabriella Huss.
expertpetra
Motivation

Experten: 7 råd för att undvika "före semestern"-stressen

Snart ledighet. Har du kvar ett berg med jobb? Lugn! Här är de bästa tipsen för att hinna med allt.
checklist123
Beslutsfattande

Microsofts vd: 3 styrkor – som utmärker en bra ledare

Satya Nadella, vd för Microsoft, har efter 25 år inom mjukvaruföretaget stolpat upp några egenskaper som han tycker utmärker en bra ledare.
lonera13
Motivation

Forskning: Orättvis lön på jobbet – förödande för motivationen

Chefens förmåga att sätta en rättvis lön är avgörande för medarbetarnas motivation – viktigare än lönen som sådan, visar forskning.
obama-2
Konflikthantering

Obamas 3 skäl till varför du måste misslyckas – ibland

Alla gör misstag – oavsett var du befinner dig i karriären. Och är du en entreprenöriell chef kanske det till och med är nödvändigt att göra misstag, enligt Barack Obama.
Erik Sundqvist på Michelin ringar in och lyfter sitt ledarskap med en Executive MBA på Stockholms universitet. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + SBS Executive MBA

Nya metoder får ledarskapet att skjuta fart

Erik Sundqvist ringar in och lyfter sitt ledarskap med nya verktyg och kunskaper. Fyra lärdomar har varit extra användbara.

1shanga
Karriär

Shanga Aziz, 20, får pris – som ”Årets unga framtidslöfte”

Förra året kom han med på Chefs lista över ”Framtidens ledare”. Nu får Shanga Aziz ta emot priset som ”Årets unga framtidslöfte” för sitt arbete med Locker Room Talk.
nyhetsbrev_1800
chef

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap, Din karriär och Din söndag samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden