slappa
FOTO: Unsplash (montage)

5 taktiska klyschor när du fått sparken

Söker du nytt jobb? Om du har fått sparken från din tidigare chefstjänst kan det kännas som en uppförsbacke. Här är 5 taktiska karriärklyschor – som kan hjälpa dig att bli anställningsbar igen.

Att tvingas lämna sin tjänst som chef är inte helt ovanligt. Det behöver inte heller handla om misskötsel utan bristande resultat kan ligga som grund för beslutet. Problemet är bara att oavsett vad kan du tvingas förklara varför du slutade på din tidigare arbetsplats. Men hur?

Nu har Resumé listat vanliga karriärklyschor i nummer 6 – som kan vara bra att ta till när frågan om din förra arbetsgivare kommer upp.

 

Här är 5 utvalda klyschor:

1) ”Jag behövde få mer tid till familjen”

Betyder: Jag ville inte jobba 20 timmar om dygnet och fick därför gå.

2) ”Absolut ingen dramatik”

Betyder: Nej, det gick inte schysst till. Jag fick sparken.

Läs också: 4 saker varje framgångsrik vd gör

3) ”Vi tog ett gemensamt beslut”

Betyder: Nej. Jag blev inkallad till ledningen och de gav mig sparken.

4) ”Det var mitt beslut att lämna”

Betyder: Nej, det var INTE min idé. Jag fick sparken.

5) ”Jag och ledningen hade olika syn på utvecklingen”

Betyder: De ville inte ha mig längre och tyckte inte mina idéer dög.

Läs också: Här är årets värsta jobbfloskel

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

nice
Karriär

Här är 10 egenskaper som är hetast just nu

Om du söker ett nytt chefsjobb finns det några egenskaper som är extra eftertraktade. Här är hela topplistan, enligt en ny undersökning.
hinder
Annonssamarbete Chef + Canon

Bli kvitt digitala bromsklossar

Stupa inte på kan-själv-mentalitet och chefens eget ego. Experterna hjälper dig att få flow och lyckas med nästa digitaliseringsprojekt.
karriar-10
Karriär

Så tacklar du svåra intervjufrågan: "Dina svaga sidor?"

Den kommer på nästan alla anställningsintervjuer – men är jobbig att besvara. Så här ska du tackla frågan om dina svaga sidor.
karriara
Karriär

3 tips: Så här skaffar du en mentor

Vill du utvecklas som chef? Skaffa en mentor. Frågan är bara hur du gör. Här är några tips.
opopular
Karriär

10 sätt för att bli impopulär på Linkedin

Linkedin är en fantastisk plattform för att knyta till sig nya kontakter. Men det kan också bli väldigt fel.

linkedin-9
Karriär

4 saker du ska rensa bort från din Linkedin

Klart du ska ha en uppdaterad Linkedin-profil – men att ta bort information kan vara lika väsentligt som att lägga till. 
Patrik Karlsson på Ingram Micro har egenskaper som gör honom till den nya tidens startup-chef.
Annonssamarbete Chef + Samhall

Han är den nya tidens startup-chef

En ny typ av ledare behövs – de med förmågan att starta upp människor. ”Självförtroendet är nyckeln”, säger Patrik Karlsson på Ingram Micro. Han är en chef med den viktiga kunskapen om hur man får in personer i arbete och utvecklar dem framåt.
linkedina
Karriär

Ny CV-funktion: Så ska Facebook utmana Linkedin

Linkedin är världens största yrkesnätverk. Men kanske inte så länge till. Nu planerar Facebook att utmana plattformen med en ny CV-funktion.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden