ordf-rande_karin_mattsson_weijber2
Riksidrottsförbundets ordförande Karin Mattsson Weijber började sin karriär i stallet.

Är stallet verkligen bästa chefsutbildningen?

Hästtjejer blir bättre ledare och är överrepresenterade bland kvinnliga svenska chefer, påstås det. En ny krönika i ämnet har delats över 38 000 gånger. Men stämmer det verkligen?

Stalltjejer utvecklar ledaregenskaper och är överrepresenterade bland chefer. Om det har det publicerats flera studier och tidningsartiklar.

För ett par år sedan skrev Chef om en doktorsavhandling från Luleå tekniska universitet i vilken Lena Forsberg, genom observation och intervjuer, drog slutsatsen att flickor som spenderar mycket tid i stallet utvecklar ledar- och entreprenörsegenskaper i tidig ålder.

De senaste åren har Forsbergs slutsatser omskrivits i en lång rad medier. Nu har budskapet fått ny fart genom en krönika skriven av Martin Borgs i Dalarnas Tidning, som på kort tid har delats över 38 000 gånger på Facebook. I krönikan skriver Martin Borgs att ”det sägs att 70 procent av kvinnliga chefer har en bakgrund i stallet”, dock utan att referera till en källa. Via en konversation med sina ponny-ridande döttrar belyser han hur stallivet härdar och kontakt med det stora fyrbenta djuret utvecklar.

”Dutti-duttar man med en häst ligger man på sjukhus inom tre sekunder. Man måste vara den som bestämmer, även om man väger en tiondel så mycket. Det är en tuff sport, tuffare än de flesta,” säger äldsta dottern.

Det är uppenbart att ämnet engagerar, men det finns inte särskilt mycket hård data som stödjer påståendet att stalljobb per automatik skapar bra ledare.

Vad vi vet är att Ridskolornas Riksorganisation år 2011 genomförde en undersökning som visade att 70 procent av fritidscheferna i Sveriges kommuner anser att ridning och hästhantering ”utvecklar självkänsla och handlingskraft”. Och att Svenska Ridsportsförbundet varje år utbildar 600-700 ungdomsledare, 250 ledare för ryttare med funktionshinder och 80-100 ridledare (källa: Göteborgs-Posten).

Läs också: Gå med i Chefs nätverk om du är ny som chef

Det finns även exempel på hur ridning och hästar används i ledarskapsutveckling för vuxna. Catarina Enholm är med och leder Ridning och Ledarskap – Chefsutveckling för ryttare. Och det är bland kvinnliga chefer intresset finns. Hittills har enbart kvinnor gått kursen.

”Vi jobbar med likheterna mellan när man rider eller är i stallet och är chef. Som en god ledare behöver du vara bra på feedback och lyhördhet och det utvecklar du i stallmiljön där du måste vara tydlig med och lyhörd mot hästen.

Man utvecklar också mod att våga göra saker på annorlunda sätt och ibland misslyckas, att våga gå in till den stora hästen. Liksom att våga stå tillbaka och se sina medarbetare växa. Som ung i stallet, jag är själv gammal hästtjej, lär du dig disciplin och att jobba väldigt målinriktat,” säger Catarina Enholm.

Hur är intresset bland chefer?
”Relativt stort. Men det är inte okej-stämplat som golfen. Jag tycker att kvinnor generellt skulle prioritera sig själva och sin utveckling mer.”

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

chefarg
Arbetsmiljö

Hon får 3,2 miljoner – för att stoppa ilskna chefer

Ilsken chef – något man skrattar bort med en klackspark eller faktiskt farligt för hälsan? Studier pekar på det senare. Och snart kanske vi vet hur chefen ska förhindra sina känsloutbrott.

Torbjörn Lindgren, Invono
Annonssamarbete Chef + Invono

4 vanor att sno från lyckade ledningsgrupper

Digitaliseringen i svenska bolag når inte alltid ända upp i toppen. Ledning och styrelse ligger ofta efter i sina arbetssätt. ”Man lever inte som man lär”, säger Torbjörn Lindgren på Invono.

digi-2
Arbetsmiljö

Så kan chefen minska den digitala stressen

Fler än sex av tio chefer blir stressade och frustrerade av nya digitala verktyg på jobbet, enligt en ny Sifoundersökning. Men lösningen kan vara närmare än de tror. Här är generalfelet många gör när de ska ställa om.

chefnallen
Arbetsmiljö

Så blir du snäll och lönsam som chef

Forskningen talar sitt tydliga språk: Det snälla ledarskapet lönar sig. Emma Seppälä, doktor i psykologi och aktuell med boken The happiness track, och professor Kim Cameron, ger dig här fyra nycklar till hur du som chef skapar en positiv företagskultur.
hanterakollega
Arbetsmiljö

5 tips: Hantera kollegan – som alltid skyller ifrån sig

Vissa personer känner att de har hela världen emot sig. Så här gör du som chef för att vända klagomålen till något som är positivt för hela arbetsgruppen.
passivchef
Arbetsmiljö

Därför är passiva chefer skadliga

Ny forskning lyfter fram ”låt gå”-chefen som den mest skadliga. Här är skälen till varför du vill undvika ledarstilen.

elisabeth-wennstrom1
02:19 min
Annonssamarbete Chef + ManpowerGroup

Årets Chef: "Lär dig leda med Styrkefokus"

Video:

Fokusera på styrkorna för att lyfta dina medarbetare, ditt ledarskap och resultat. Elisabeth Wennström, Årets Chef 2018 berättar om modellen bakom hennes ledarskap.

julenspotify
Arbetsmiljö

Spotify: Nu skrotar vi helgdagar

Är julen inte så viktig för dig? Då kan du i stället vara ledig en annan helgdag – om du jobbar på Spotify. Eftersom det finns 90 nationaliteter i företaget tror Spotify på större flexibilitet.

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden