ordf-rande_karin_mattsson_weijber2
Riksidrottsförbundets ordförande Karin Mattsson Weijber började sin karriär i stallet.

Är stallet verkligen bästa chefsutbildningen?

Hästtjejer blir bättre ledare och är överrepresenterade bland kvinnliga svenska chefer, påstås det. En ny krönika i ämnet har delats över 38 000 gånger. Men stämmer det verkligen?

Stalltjejer utvecklar ledaregenskaper och är överrepresenterade bland chefer. Om det har det publicerats flera studier och tidningsartiklar.

För ett par år sedan skrev Chef om en doktorsavhandling från Luleå tekniska universitet i vilken Lena Forsberg, genom observation och intervjuer, drog slutsatsen att flickor som spenderar mycket tid i stallet utvecklar ledar- och entreprenörsegenskaper i tidig ålder.

De senaste åren har Forsbergs slutsatser omskrivits i en lång rad medier. Nu har budskapet fått ny fart genom en krönika skriven av Martin Borgs i Dalarnas Tidning, som på kort tid har delats över 38 000 gånger på Facebook. I krönikan skriver Martin Borgs att ”det sägs att 70 procent av kvinnliga chefer har en bakgrund i stallet”, dock utan att referera till en källa. Via en konversation med sina ponny-ridande döttrar belyser han hur stallivet härdar och kontakt med det stora fyrbenta djuret utvecklar.

”Dutti-duttar man med en häst ligger man på sjukhus inom tre sekunder. Man måste vara den som bestämmer, även om man väger en tiondel så mycket. Det är en tuff sport, tuffare än de flesta,” säger äldsta dottern.

Det är uppenbart att ämnet engagerar, men det finns inte särskilt mycket hård data som stödjer påståendet att stalljobb per automatik skapar bra ledare.

Vad vi vet är att Ridskolornas Riksorganisation år 2011 genomförde en undersökning som visade att 70 procent av fritidscheferna i Sveriges kommuner anser att ridning och hästhantering ”utvecklar självkänsla och handlingskraft”. Och att Svenska Ridsportsförbundet varje år utbildar 600-700 ungdomsledare, 250 ledare för ryttare med funktionshinder och 80-100 ridledare (källa: Göteborgs-Posten).

Läs också: Gå med i Chefs nätverk om du är ny som chef

Det finns även exempel på hur ridning och hästar används i ledarskapsutveckling för vuxna. Catarina Enholm är med och leder Ridning och Ledarskap – Chefsutveckling för ryttare. Och det är bland kvinnliga chefer intresset finns. Hittills har enbart kvinnor gått kursen.

”Vi jobbar med likheterna mellan när man rider eller är i stallet och är chef. Som en god ledare behöver du vara bra på feedback och lyhördhet och det utvecklar du i stallmiljön där du måste vara tydlig med och lyhörd mot hästen.

Man utvecklar också mod att våga göra saker på annorlunda sätt och ibland misslyckas, att våga gå in till den stora hästen. Liksom att våga stå tillbaka och se sina medarbetare växa. Som ung i stallet, jag är själv gammal hästtjej, lär du dig disciplin och att jobba väldigt målinriktat,” säger Catarina Enholm.

Hur är intresset bland chefer?
”Relativt stort. Men det är inte okej-stämplat som golfen. Jag tycker att kvinnor generellt skulle prioritera sig själva och sin utveckling mer.”

Relaterade artiklar

Jannica Grönqvist, chef på Resebemanning, och strand i Thailand (montage)
Arbetsmiljö

”I Thailand kan jag vara mer kreativ”

Det började som en paus från vardagen och en önskan om ett friare liv. I dag har det blivit en livsstil. Fyra till sex veckor om året bor och arbetar Jannica Grönqvist i Thailand.
Stressforskaren Sören Hjälm utbildar chefer och ledare om stress hos Consensus. Foto: Pavel Koubek
Annonssamarbete Chef + Consensus

Lär dig kontrollera ditt ledarskap vid stress

Stress kan förgifta ditt ledarskapsbeteende. ”Chefer behöver träna på att hantera tuffa situationer”, säger stressforskaren Sören Hjälm som utbildar chefer hos Consensus. Lär dig fatta rätt beslut – inte beslut som styrs av stress.

stress-2-2
Arbetsmiljö

Undersökning: Stresshantering på jobbet får underkänt

Fler än var tionde svensk har varit sjukskriven för stress under de senaste tre åren, enligt en ny undersökning.

Kontorsljus på Atrium Ljunbergs kontor i Stockholm
Arbetsmiljö

Varde ljus – så får du piggare medarbetare i höstmörkret

Nu är det läge att se över dagsljusinsläppet och belysningen på kontoret. Med rätt ljus får du personal som både jobbar och mår bättre.
mobilnotiser2
Arbetsmiljö

Forskning: Så kan pushnotiser ändra ditt minne

Stressad av mobilens ständiga notiser? Nu finns ännu en anledning att stänga av dem. De kan nämligen ändra sättet du minns saker på och påverka hur du uppfattar information – även om du ignorerar dem. Det visar ny forskning från Ohio University.

hungrigmedarbetare1
Arbetsmiljö

”Hur hanterar jag medarbetare som går på diet?”

Mina medarbetare blir omotiverade och gnälliga när de är hungriga - vad kan jag göra?, frågar en läsare. Chefs expert Leif E Andersson, leg psykolog och ledarskapsutvecklare, svarar.
Viktoria Lindhé på &frankly Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + &frankly

Det här gillar medarbetare allra mest med chefen

När medarbetare ska berömma sin chef är det tre egenskaper som oftast lyfts fram.
Det finns också områden där många tycker att chefen borde vässa sig.

dubbelt-ledarskap
Arbetsmiljö

Forskning: Så får du delat ledarskap att funka

Delat ledarskap kan vara lösningen på för hög arbetsbelastning, visar svensk forskning. Dessutom blir beslutsgången snabbare och cheferna mer tillgängliga.