fasad
Fasad i Riga, Lettland. Foto: Adobe Stock

Här är kvinnliga chefer i majoritet

Det finns 7,3 miljoner chefer i EU som har ansvar för team större än tio anställda. 4,7 miljoner av dem är män och 2,6 miljoner kvinnor. En av tre chefer i EU är kvinna – och hon tjänar i genomsnitt 23,4 procent mindre än en manlig kollega

Det enda EU-landet som har fler kvinnliga chefer än manliga är Lettland – där chefskåren faktiskt utgörs av 53 procent kvinnor. I Bulgarien och Polen är andelen 44 procent – Sverige kommer först på en delad niondeplats med Frankrike och 40 procent kvinnliga chefer, en placering som ändå hamnar högre än EU som helhet.

Lägst andel kvinnliga chefer finns på Cypern, i Italien, Tyskland, Österrike, Belgien, Luxemburg och Nederländerna, alla med under 30 procent kvinnliga chefer.

Läs också: Den fulaste egenskapen en ledare kan ha

Östeuropa verkar alltså vara den region som mest främjar förutsättningarna för kvinnliga ledare.

Den bilden tecknas även i lönestatistiken: Minst lönegap mellan kvinnliga och manliga chefer finns i Rumänien (5 procent), Slovenien (12,4 procent), Belgien (13,6 procent) och Bulgarien (15 procent).

Sverige ligger även här bättre till än genomsnittet EU-länder, med ett lönegap på 16,3 procent.

Läs också: 5 starka trender i ledarskapet just nu

De tio EU-länderna med flest kvinnliga chefer:

Lettland (53 procent)

Bulgarien (44 procent)

Polen (44 procent)

Irland (43 procent)

Estonia (42 procent)

Litauen (41 procent)

Ungern (41 procent)

Rumänien (41 procent)

Frankrike (40 procent)

Sverige (40 procent)

Här kan du läsa mer om Eurostats siffror

Läs också: Anna Felländer: Det är chefens viktigaste uppgift i digitaliseringen

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

bortvald
Karriär

64 (!) procent tror de blev åldersdissade – när de sökte jobb

Att åldern är en faktor vid jobbsökande är en majoritet övertygad om, visar en ny undersökning.
Elisabeth Skol, HR-direktör på ManpowerGroup
02:12 min
Annonssamarbete Chef + ManpowerGroup

4 steg ut ur kompetensbristen

Video:

Allt fler har svårt att hitta rätt medarbetare. Lösningen? Elisabeth Skol på ManpowerGroup förklarar modellen som gör företag kompetensstarka.

drommen1
Karriär

Topplista: Här är 10 företag – som unga drömmer om

It- och teknikbolag dominerar listan över företag med högst anseende bland unga studenter och akademiker.
yesman
Karriär

Succé på nya jobbet – 8 saker du ska göra

Här är råden du behöver för att få en pangstart på ditt nya jobb: Allt från att sätta upp mål – till hur du kommer nära dina nya medarbetare.
drommen-2
Karriär

Drömprojekt: Skriv en bok – och lyft din karriär

Sociala medier i all ära. Vill du verkligen ge intryck, höja din status och sam­tidigt ge karriären en skjuts är det en egen bok du bör satsa på.
cvnobb
Karriär

7 skäl till att ditt CV blev nobbat när du sökte jobb

Sökte du ditt drömjobb – men fick inget svar? Här är några potentiella anledningar till att ditt CV sorterades bort.
Thomas von Koch, vd EQT.
Annonssamarbete Chef + Vinnova

EQTs vd: ”Kulturförändring är det svåra”

”Den stora utmaningen nu, det man totalt underskattar, är företagskultur och ledningskultur”, menar Thomas von Koch, vd för EQT.

ungaaa
Arbetsmiljö

Unga dissar hög lön – viktigare med en bra chef

Nej, det är inte hög lön som är viktigast när unga akademiker söker en ny arbetsplats.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden