fasad
Fasad i Riga, Lettland. Foto: Adobe Stock

Här är kvinnliga chefer i majoritet

Det finns 7,3 miljoner chefer i EU som har ansvar för team större än tio anställda. 4,7 miljoner av dem är män och 2,6 miljoner kvinnor. En av tre chefer i EU är kvinna – och hon tjänar i genomsnitt 23,4 procent mindre än en manlig kollega

Det enda EU-landet som har fler kvinnliga chefer än manliga är Lettland – där chefskåren faktiskt utgörs av 53 procent kvinnor. I Bulgarien och Polen är andelen 44 procent – Sverige kommer först på en delad niondeplats med Frankrike och 40 procent kvinnliga chefer, en placering som ändå hamnar högre än EU som helhet.

Lägst andel kvinnliga chefer finns på Cypern, i Italien, Tyskland, Österrike, Belgien, Luxemburg och Nederländerna, alla med under 30 procent kvinnliga chefer.

Läs också: Den fulaste egenskapen en ledare kan ha

Östeuropa verkar alltså vara den region som mest främjar förutsättningarna för kvinnliga ledare.

Den bilden tecknas även i lönestatistiken: Minst lönegap mellan kvinnliga och manliga chefer finns i Rumänien (5 procent), Slovenien (12,4 procent), Belgien (13,6 procent) och Bulgarien (15 procent).

Sverige ligger även här bättre till än genomsnittet EU-länder, med ett lönegap på 16,3 procent.

Läs också: 5 starka trender i ledarskapet just nu

De tio EU-länderna med flest kvinnliga chefer:

Lettland (53 procent)

Bulgarien (44 procent)

Polen (44 procent)

Irland (43 procent)

Estonia (42 procent)

Litauen (41 procent)

Ungern (41 procent)

Rumänien (41 procent)

Frankrike (40 procent)

Sverige (40 procent)

Här kan du läsa mer om Eurostats siffror

Läs också: Anna Felländer: Det är chefens viktigaste uppgift i digitaliseringen

nyhetsbrev1

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap, Din karriär och Din söndag samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

putsalinkedin
Karriär

10 tips för att maxa din Linkedin-profil

Visst, du vet att du borde uppdatera din Linkedin-profil. Det är varken så jobbigt eller krångligt som du tror.

Helen Remnås, affärsutvecklingschef på Experis. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + Experis

Sprida värderingar – chefens nya viktiga roll

Trenden är tydlig: chefer som vågar ta med sina värderingar in i ledarskapet har bäst möjlighet att förändra.  "Ledare behöver våga prata öppet om problem. Ta ställning", säger Helen Remnås på Experis.
jobbetinterjvu
Karriär

5 skäl till att du inte fick jobbet – trots en ”lyckad” intervju

Allt kändes rätt på intervjun. Men ändå får du inte jobbet. Då kan det vara dags att utvärdera om det är något du kan göra annorlunda för att lyckas i din jobbjakt. 
bluff-2
Karriär

5 sätt att avslöja bluffuniversitet i jobbsökarens CV

Bluffuniversitet som letar sig in i CV:n har blivit allt större problem. Och för arbetsgivare som inte gör en noggrann koll kan det bli en kostsam historia.
karriarmaaal
Karriär

5 steg för att landa drömjobbet – i år

Oavsett om ditt karriärmål är att byta arbetsgivare eller bli befordrad kan du behöva en plan.

nyajobb
Karriär

8 tecken på att du bör byta jobb i höst

Du har maximerat din potential på din nuvarande arbetsplats och det blir allt tuffare att gå upp på morgonen.

adminbanta_webb
Annonssamarbete Chef + Aditro

Admin-banta din chefsvardag

Det finns smartare sätt att hantera ”tråkjobbet”. Så här kan chefen minska sin stress och samtidigt få nöjdare medarbetare.

nyajobbet
Karriär

Experterna: Så ska en ny chef agera – 4 steg

Du är ny på jobbet och vill bevisa vad du går för. Men det är bättre att ta det lugnt i början, enligt experter. Så här ska du agera första veckorna för att lyckas.
nyhetsbrev1

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap, Din karriär och Din söndag samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden