Låt inte dina medarbetare chefa dig Det är lätt att bli en chef som alltid ställer upp. Stopp! Så här tar du tillbaka makten i sex situationer. Läs mer
Skapa en känsla av kontroll Ibland går det galet fort på jobbet. Då är det lätt att känna sig som en bilförare som tappat kontrollen. Full kontroll kan du glömma, eftersom allt är under ständig förändring. Lösningen är i stället att skaffa sig en känsla av kontroll.
Gör enkäten till ett smart verktyg Du har gjort ännu en medarbetarundersökning. Men sen då? Det är efter undersökningen som det verkliga arbetet börjar. Ta kommandot så slipper du gnäll.
Jobba över – bli deprimerad Akta dig för att arbeta mer än 40 timmar i veckan. Det kan få allvarliga konsekvenser.
Släpp taget i sommar Hur ledig vågar du vara när du har semester? Nästan två av tre chefer läser sin jobbmejl varje vecka, även på semestern, visar en undersökning som Chef låtit göra.
»Vi skapar sammanhållning« Fyra arbetsdagar om året kan Microsofts medarbetare vika åt "En god gärning". Personalchefen Carina Eriksson berättar varför satsningen blivit så populär.
Bortse från att du är kvinna Kvinnor är sämre på att löneförhandla för att de helt enkelt tror att de är det. Men det finns hjälp - chef.se har hela listan.
Konflikthantering Så undviker du mobbning på jobbet Mobbning på jobbet leder ofta till långa sjukskrivningar och dålig stämning. Som chef finns det mycket du kan göra för att undvika problemet.
Så tar du plats i ledningsgruppen Är du ny i ledningsgruppen? Då finns det flera fallgropar. Här reder vi ut vilken roll en ledningsgrupp har och vad som förväntas av den som är medlem.
Spaning: Uppror mot reglerna? Har du någon gång sagt: Men jag följde bara reglerna? Och har du någonsin tänkt att det är just det du inte ska göra?
»Kunderna vill ha både mode och miljö« I år ska Lindex producera en miljon ekologiska plagg. Att tänka resurssnålt och miljövänligt går hand i hand med prisvärt mode, säger informationschefen Sara Carlsson.
Dumt sumpa rasten Att hoppa över kafferasten kan verka effektivt, men får i själva verket motsatt resultat.
Arbetsrätt Experten: Praxis vid tjänstledighet En läsare undrar vad som gäller om man vill ta tjänstledigt för att prova en annan typ av jobb. Chefs expert svarar.
Så skapar du bra arbetsmiljö Företag kan spara miljoner på en bra arbetsmiljö. Färre sjukskrivningar gör också chefens arbete enklare. Vi ger dig grunderna i att skapa en bra arbetsmiljö.
Snart får du bättre medarbetare Chefs ledarskapsreporter Maria André noterar att nu ska medarbetarna skickas på kurs.
Så väcker du en uttråkad medarbetare Börjar din bästa talang tappa gnistan? Vi ger dig fyra tips som kan tända glöden.
Farfars-metoden bra vid lönesättning I början tycker många att det är obehagligt. Sedan går det mer på rutin. Här får du en snabb guide till att sätta lön.
Hållbarhet IBM får respekt genom sina mentorer På IBM är de anställda aktiva i CSR-arbetet. En gång i månaden träffar de högstadieelever i Stockholms förorter. "Det är roligt att få höra vad tonåringar drömmer om", säger Örjan Granqvist på IBM.
Chefbarometerns fickfakta I Chefsbarometerns fickfakta får du viktig statistik om Sveriges chefer. Du kan få reda på vad chefer tjänar i genomsnitt och hur många underställda chefen har. Se om du känner igen dig!
Coop når framgång med schysta bananer Försäljningen av Rättvisemärkt mer än fördubblades under 2007. Coop var drivande i utvecklingen. ”Socialt ansvarstagande är en del av vår affärsidé”, säger marknadschefen Bodil Jönsson-Lindgren.
En onödig skräckhistoria ”Jag önskar inte min värsta ovän att sitta som mellanchef.” Medge att citatet är kittlande? Så hemskt kan det väl ändå inte vara. Jo, det kan det tydligen.
Omtanke ger SKF första plats Hur skapar man arbetsglädje? SKF vet. De har utsetts till Sveriges bästa arbetsgivare.
Verksamhetsutveckling Sju viktiga steg till högsta nivån Dags att gå vidare i din chefskarriär? Mognads-trappan kan ge dig en fingervisning om vilken chefsroll du passar bäst för och vad du behöver utveckla för att ta nästa steg.
Senvägar till målet De politiska partierna har problem med rekryteringen. Jag är inte ett dugg förvånad.
Kommunikation Konflikters upptrappning Först blir åsikter blir ståndpunkter, sedan börjar man debattera, sedan hamnar man i en låst position. Friedrich Glasls eskalationstrappa är ett av de viktigaste instrumenten för att hantera konflikter.
Värdebaserad ledning (Value Based Management) Under de senaste 20 åren har begreppet värdebaserad management (VBM) utvecklats och förändrats successivt. Det startade med utvecklingen av mätetal för prestation och har successivt mognat till ett helt ramverk inom management som fokuserar organisationer runt värdeskapande.
Värdekedja Värdekedjan är utvecklad av Michael Porter och utgör ett av strategiområdets första seriösa försök att penetrera kundernas behovstrukturer. Porter presente- rade värdekedjan i sin bok Competitive Advantage, publicerad 1985.
Kvinnor i styrelser lika erfarna som män Fördomen om att kvinnliga styrelsemedlemmar är oerfarna kommer nu på skam. En brittisk studie visar att kvinnor har mycket erfarenhet, men den skiljer sig från männens.
Ledarskap Mellanchefer får för lite stöd Mellanchefer ges ofta för litet handlingsutrymme. Och får sällan möjlighet att utveckla det som är viktigast i deras verksamhet, visar en ny avhandling.
Det här är CSR Företag har alltid haft ett ansvar – mot ägare, anställda, kunder, långivare, myndigheter och andra som de är beroende av. Men nu talar man allt mer om att ansvaret har breddats och fått ett delvis nytt motiv; ett bredare engagemang i samhället och världen utanför företaget.
Redo för makten Vi har kartlagt hur väl förberedda några av Sveriges tyngsta arvtagare är för makten. Kronprinsessan Victoria står sig bra i konkurrensen.
Franska chefer är känsliga Fransmän vill få bekräftelse, amerikaner gillar struktur och svensken tycker om att samarbeta. Det visar en ny chefsundersökning från Kairos Future.
Guide: Varumärke Begreppet varumärke används inom såväl det juridiska som företagsstrategiska området.
EVA ñ Economic Value Added EVA betecknar det kassaflöde efter skatt minus kostnaderna för kapitalet som skapas i en affär eller ett företag.
Chef testar Lars Nyberg I USA fick han mycket uppskattning för sina hårda nypor. Nu är Lars Nyberg vd för Telia Sonera, ett omvittnat svårstyrt företag med 28 000 anställda och drygt 600 000 aktieägare. Fem miljarder ska sparas och ägarna kräver tillväxt. Frågan är om hans machostil är vad som krävs för uppdraget.
Kan arbetsgivaren kräva rehabilitering Har en fråga om rehabilitering och arbetsgivarens beordringsmöjligheter.En arbetstagare har sedan tre år haft problem med nacke och leder, vilketlett till längre sjukskrivningsperioder. Försök att hitta andra lämpligaarbetsuppgifter har provats, men samma besvär kvarstår. För att ytterligarestötta arbetstagaren har arbetsgivaren erbjudit samtal och råd från enfriskvårdspedagog runt livsstilsfrågor, kost och motion. Arbetstagarensäger då att han inte vill.Kan arbetsgivaren kräva mer samarbete från sin arbetstagare? Andrakonsekvenser?
2008 ett stormigt år Tyckte du att 2007 var enkelt? Nu blir det tuffare. Men för den ambitiösa finns det goda förutsättningar att lyckas.
Så rekryterar du etiskt Det är ingen vits att avidentifiera ansökningar. Det är lika få personer med utländsk bakgrund som får jobb ändå.
Maktens kvinnor kan mer Kvinnliga styrelseledamöter är mer välutbildade än sina manliga kollegor. Och bristen på ledamöter under 40 år är alarmerande.
Nu är det lättare att vara chef Svenska chefer har fått bättre förutsättningar att utöva »det goda ledarskapet«, i alla fall enligt Arbetsmiljöinstitutet och Saco som frågat akademiker med personalansvar, och jämfört dagens läge med 1992.
Hälsa Kräv rätt lön Chefer tjänar mindre än vad många tror. Nu är det dags att ställa krav: Att kräva den lön du förtjänar! I våra unika tabeller kan du se hur du själv ligger till mot genomsnittet. Är du välavlönad, medelsvensson eller underbetald?
Mindre strokerisk för chefer Risken för att få stroke är högre för kvinnor och män i yrken med lågt beslutsutrymme än för dem i yrken med högt beslutsutrymme.
Företagskultur Kultur hänförs traditionellt till nationer, etniska grupperingar och religioner. Det har dock blivit ett populärt begrepp även för att beskriva företags och orga- nisationers särdrag.
Verksamhetsutveckling Reparera ditt cv En överskådlig och informativt cv är avgörande när du söker jobb, se till att det är i topp-form.
Sluta skapa ordning i kaoset Försöker du bringa ordning i ditt kaos? Sluta med det! Ta ett djupt andetag och observera oredan i stället. Lär dig älska det i stället.
Motivation Motivera medarbetarna Det finns flera orsaker till medarbetare som inte är motiverade. Här tar vi upp dem och ger dig förslag på vad du som chef kan göra åt saken.
Motivation 3 skäl: Därför ska du vara en coachande ledare Visst vill du att dina medarbetare ska utvecklas samtidigt som du får tid att tänka mer strategiskt? Då är det coachande ledarskap som gäller.
Våga säga upp Det är svårt. Det gör ont. Det är dyrt. Men ibland är det den enda lösningen: Att säga upp en medarbetare. Kanske kommer du att gråta, kanske ligga sömnlös eller gå till jobbet med ångestklump i magen. Det är tufft, men en chef måste göra vad en chef måste göra.
Bättre chefer i riksdagen Att vara ledare i den politiska världen är inget lätt jobb. I riksdag och regering finns samma problem som på andra arbetsplatser. Och några till.
Bli tydlig som chef Tydlighet ligger högst upp på svenska chefers önskelista. Men för att lyckas vara en tydlig chef krävs en tydlig organisation. Det är svårt i ett arbetsliv som snurrar allt snabbare.
Hans Rosenfeldt: »Jag hatade mitt chefsjobb« Chefsjobbet kändes inte rätt. Hans Rosenfeldt mådde dåligt, gick upp 20 kilo och hittade aldrig arbetsglädjen. Ändå tog det tre år innan han lyckades fatta det svåra beslutet: Att sluta.
Här är vinnarna i utlottningen Här är vinnarna i Chefs utlottning av 10 biobiljetter och 10 blomstercheckar till nya prenumeranter på nyhetsbrevet Chef till chef. Tävlingen pågick under september.
Undvik fällorna i löneprocessen Det finns gott om fallgropar i en löneprocess. Här är tre av de vanligaste – och hur du undviker dem.
Beslutsfattande Hur ofta lirar du jazz? Läste för några år sedan en studie om att framtidens chef ska vara som en jazzmusiker. Spännande va?! Ni ser rökiga och ingrodda lokaler framför er. Du själv vaggar på stället med inåtvänd blick, hålögd och med håret på ända. Jag tände på liknelsen, faktiskt.
Louise Julian: Passion och känsla Det är inte hennes lysande kommunikation. Inte heller hennes känsla för relationer eller hennes tydliga ledarstil som är orsaken. Den främsta förklaringen till att EF:s koncernchef Louise Julian har nått toppen är i stället hennes förmåga att förstå vad grundaren och ägaren Bertil Hult egentligen vill.
Motivation Låt det positiva styra Mål: Förbättra det som är braMetod: De tre frågorna eller PDM (Positive Deviation Method).Syfte: Metoden går ut på att utvärdera vad som fungerar bra, vad som är möjligt att förbättra och hur det ska genomföras.
Verksamhetsutveckling Bygg en ny budget Mål: Förstå budgeten och öka kostnadsmedvetenhetenMetod: Brickbudget.Syfte: Med utgångspunkt från senaste budgeten ska gruppen bygga en ny budget, med nya prioriteringar.
Kommunikation Etiska regler kan öka omoralen Har ditt företag nyligen antagit etiska regler? Ny forskning visar att de kan ha motsatt verkan.
Karriär Så sätter du lön Det är när du första gången ska sätta lön på dina medarbetare som du verkligen känner att: Nu är jag chef på riktigt. Alla upplever inte detta som angenämt.
Camilla Jonsson ny chefredaktör på Chef Chef har rekryterat Camilla Jonsson till ny chefredaktör. Hon kommer närmast från en position som redaktionschef på tv4nyheterna.se och har dessförinnan arbetat på Dagens Industri, de senaste sex åren på di.se där hon var redaktionschef och utvecklingsansvarig.
Kommunikation »Du har bara en chans att fånga dem« Vinca LaFleur vet hur man skriver tal som förändrar världen. Under flera år var hon talskrivare åt tidigare USA-presidenten Bill Clinton. Hennes mest berömda tal höll Clinton i Belfast 1995. Det anses ha hjälpt fredsprocessen.
Verksamhetsutveckling Mät rätt saker Att mäta är en konst. Rätt utförd får mätningen dina medarbetare att prestera på topp. Felgjord kommer den att dra fokus från det som är viktigt.
Beslutsfattande Cheferna hinner inte vara chefer Svenska chefer kopierar papper, bokar möten och administrerar post. Chef har i samarbete med Temo Synovate tagit fram en undersökning som visar att över hälften av cheferna saknar assistent. Färre än var åttonde har en egen assistent eller sekreterare. Samtidigt säger 54 procent att de skulle vara en bättre chef om de hade tillgång till assisent. Även bland dem som redan har tillgång till assistent eller sekreterare är behoven stora. Fyra av tio av dem behöver mer hjälp med administrationen.
Kommunikation »Vi ger rak feedback på alla våra möten« Varje gång ledningsgruppen på Connecta har möte tar den en time-out. Då stannar deltagarna upp och ger varandra feedback. På det sättet tränas alla i företagets värderingar, enligt teamchefen Viggo Bülow.
Konflikthantering Michael Magnusson: »Jag blev bra på konfliktlösning« Michael Magnusson är försäljningschef för Acta Print i Sverige och före detta punkare. »Jag växte upp med hårdrocken och i 15-årsåldern hittade jag min identitet i punken. Det var nog frenesin, det vilda, oborstade och kaxiga som tilltalade mig. Jag åkte till Roskildefestivalen första gången när jag var 16. Två år senare tatuerade jag mitt favoritbands, The Ramones, logga på armen. Den sitter där än.«
Rent spel en fråga om överlevnad Det lönar sig att vara ärlig. Ny forskning visar att evolutionen belönar moral. Det gäller överlevnad för familjen, gruppen eller organisationen.
Konflikthantering Vågar du gå till jobbet? Hatad, mobbad, utstött. Svenska chefer kränks på sina arbetsplatser. När missnöjet jäser blir chefen en levande måltavla för attacker från medarbetarna. Det har gått så långt att fyra av tio chefer någon gång har undvikit att fatta svåra beslut av rädsla för repressalier, visar Chefs stora Temo Synovate-undersökning. Vi har mött cheferna som har konfronterat sina mobbare och kommit igenom helskinnade.
Chefens arbetsmiljöansvar Som chef har du ett omfattande arbetsmiljöansvar. Det mesta som ni gör på jobbet påverkar arbetsmiljön. Du måste se till att de anställda inte skadas, blir sjuka eller far illa på något vis, fysiskt eller psykiskt.
Må bra-chefen Hur du utövar ditt ledarskap inverkar i hög grad på hur dina medarbetare mår. Du kan inte motverka alla påfrestningar de utsätts för, men säkert fler än du är medveten om.
Så leder du jämställt Medvetenheten har ökat. Men många tycker att det är svårt att få i gång jämställdhetsarbetet.
Beslutsfattande Klara krisen Om en kris inträffar på din arbetsplats har du som chef en viktig roll. För att veta vad du och dina medarbetare då ska göra bör det finnas en krisplan.
Krönikor »En otäck kamp mot det defekta« Det är sympatiskt att vilja prova nya metoder och verktyg. Det är bara den okritiska entusiasmen inför styrningen som stör mig, skriver Per Naroskin.
Karriär Internrekryterad spårar sällan ur Allt fler chefer spårar ur. Men executive derailment, som det också kallas, drabbar mer sällan internrekryterade chefer än andra.
