Etikett: kompetensutveckling

Annika Ottosson: ”Min ångest får mig att jobba bättre”

Högpresterande, ung och framgångsrik. Ändå tvivlar Annika Ottosson, 27-årig vd för holdingbolaget Dr Saeid AB, ofta på sig själv. ”Om jag inte varit så självkritisk hade jag kanske blivit väldigt uppblåst”, säger hon. Läs mer

Krönikor

Siri Wikander: ”Passar företag på att göra sig av med folk nu?”

”Jag är övertygad om att de företag som inte agerade tillräckligt kraftfullt före corona nu passar på att göra sig av med medarbetare”, skriver Chefs gästkrönikör Siri Wikander. ”De lämnar över ansvaret på samhället som får stå för kostnaden för kompetensomställningen.”

Krönikor

Fanny Widman: ”Det är 2020 och kvinnor blir fortfarande förminskade på jobbet”

”Alla kommer att vilja ligga med dig om du är dig själv, Fanny”. Så sa min chef till mig när jag frågade honom hur han tyckte att jag skulle tackla det när många av mina manliga kunder visade andra än affärsmässiga intressen för mig, skriver Fanny Widman i en gästkrönika.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”The infinite game”, Simon Sinek

I sin nya bok guidar den bästsäljande ledarskapsförfattaren Simon Sinek chefer i det tankesätt som krävs för att bli det han kallar ”en ändlös ledare”. I en föränderlig omvärld är det långsiktiga perspektivet än mer avgörande för framgång och för att bygga en kultur där både medarbetare och verksamhet utvecklas. Lyssna nu

Nina Åxman är utsedd av Ledarna till Framtidens kvinnliga ledare 2020 Foto: Karina Ljungdahl

Ledarskap

Nina Åxman är Framtidens kvinnliga ledare 2020

Toppstyrda organisationer tappar fart under coronakrisen. Det menar Nina Åxman, som är utsedd till Framtidens kvinnliga ledare 2020. Hon gör mångfald och jämställdhet till en del i affärsplanen. ”Det är ett sätt att skapa en innovativ verksamhet.”

Chefboken · Förändringsledning

”Ut ur boxen: förändringsledning på riktigt”, Love Lönnroth

Agila metoder är bra för att leda förändring, men vi behöver också mer självledarskap, självorganisering och dialog. Med över 20 års erfarenhet av förändringsledning ger författaren i denna bok mängder av verktyg, tips och ramar för hur du kan leda en förändring som håller i längden. Lyssna nu

Om Chefakademin

Skapa en förändring som håller – var agil, flexibel och lyssna

Nu behöver många organisationer förändras och det snabbt. Ett hinder kan vara rester av hierarkiska strukturer som skapades för maskinåldern. Det är kontroll snarare än tillit och mer information än kommunikation. Nu befinner sig många i ett läge där man verkligen behöver tänka nytt – på riktigt.

Günther Mårders modell med tre cirklar, där företag är i olika faser av ekonomisk kris

Beslutsfattande

Så agerar du som chef – i den ekonomiska krisens olika faser

Hittills har vart femte företag i Sverige tappat hälften av sin försäljning under coronakrisen. Enligt Svenskt Näringsliv kommer 30 000 företag gå i konkurs inom den närmaste månaden – och mest drabbade är småföretagen.

Motivation

Experten: ”Coronakrisen tydliggör chefers behov av kunskap”

Medan beredskapslagren gapar tomma avslöjar coronakrisen även brister i ledarskapet bland svenska chefer. Dags att fylla på med ny kunskap, råder kompetensspecialisten Pär Lager.

Beslutsfattande

”Osäkerhet är en chans att vara kreativ”

Vi lever i en tid med snabba förändringar och osäkerhet. Det kräver ett ödmjukt och nyfiket ledarskap, skriver Mariah ben Salem Dynehäll och Leif Denti i boken Tookig – att leda i osäkerhet.

Anna Nordin (Svensk Handel), Lena Alke (Ica Krokom) och Nicki Eby (Clarion Hotel).

Verksamhetsutveckling

3 kreativa initiativ – mitt i coronakrisen

I kölvattnet av corona-isoleringen är det många företag och organisationer som tvingas gå ner på sparlåga. Men nöden är som bekant uppfinningarnas moder. Chef har pratat med tre chefer som kavlat upp ärmarna och tänker nytt.

Mångfald

Årets Mångfaldschef 2020: Shervin Razani, vd Jurek rekrytering och bemanning

Årets mångfaldschef 2020, Shervin Razani, vd för Jurek rekrytering och bemanning, vill ersätta uttrycket 'ung och hungrig' med 'driven och hungrig'.

Cheftest

Cheftest: Klarar Folkhälsomyndighetens generaldirektör coronakrisen?

Som generaldirektör för Folkhälsomyndigheten har Johan Carlson plötsligt hamnat i mediehetluften och fått ta emot bitvis hård kritik för att vara otydlig i hanteringen av coronakrisen. Av sin omgivning beskrivs han som en trygg och lugn chef med djup kunskap och lång erfarenhet. Räcker det nu?

Mångfald

Annica Ånäs: ”Jag har gått i hennes fotspår”

Annica Ånäs är vd för fastighetsbolaget Atrium Ljungberg – och vill hylla sin företrädare, Ingalill Berglund. ”Hon var var fantastisk på att ge mig positiv feedback.”

Motivation

Rätt lön för mödan?

Hälften av cheferna är missnöjda med sin lön, visar Chefs undersökning. Lika utbredd är den gnagande misstanken om att kollegerna tjänar mer. Här får du tips inför lönesamtalet, råd om hur du får upp din lön och koll på vad chefer tjänar i olika branscher.

Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet

”The Making of a Manager”, Julie Zhuo

Rädsla, tvivel och otillräcklighet var känslor som präglade Julie Zhuos första tid som chef på Facebook. Hon har lärt sig att leda genom att göra misstag. Nu har hon skrivit boken som hon önskade att hon själv hade läst som ny chef. I The making of a manager berättar hon om sina lärdomar.

Annika Ottosson: ”Min ångest får mig att jobba bättre”

Siri Wikander: ”Passar företag på att göra sig av med folk nu?”

Fanny Widman: ”Det är 2020 och kvinnor blir fortfarande förminskade på jobbet”

”The infinite game”, Simon Sinek

Nina Åxman är Framtidens kvinnliga ledare 2020

”Ut ur boxen: förändringsledning på riktigt”, Love Lönnroth

Skapa en förändring som håller – var agil, flexibel och lyssna

Så agerar du som chef – i den ekonomiska krisens olika faser

Experten: ”Coronakrisen tydliggör chefers behov av kunskap”

”Osäkerhet är en chans att vara kreativ”

3 kreativa initiativ – mitt i coronakrisen

Årets Mångfaldschef 2020: Shervin Razani, vd Jurek rekrytering och bemanning

Cheftest: Klarar Folkhälsomyndighetens generaldirektör coronakrisen?

Annica Ånäs: ”Jag har gått i hennes fotspår”

Rätt lön för mödan?

”The Making of a Manager”, Julie Zhuo

Fler kvinnor får kränkande frågor på anställningsintervjun

Så ska fler kvinnor rädda Stena Line

Rapport: Chefer ser negativt på äldre

Flytten från storstaden gjorde livspusslet enklare

Höjer digitala kompetensen – hos 5 miljoner anställda

2 av 5 ångrar yrkesvalet – vill omskola sig

4 budord: Så blir konflikten en idéfabrik

Kvinnliga chefer blir oftare sextrakasserade

Så vet du om du är en superchef

3 trender för lärande företag 2020

Så blir ditt 2020

Så spontanansöker du smartast

13 tecken: Då har din anställde nytt jobb i kikaren

”Värderingsbaserat ledarskap”, Julia Norlinder

Experten: Så får du upp din lön som chef

Kompetensutveckling – därför kräver det modiga chefer

Ny rapport: Sverige riskerar halka efter – när marknaden förändras

De 6 mest kritiska uppgifterna för första linjens chefer

Kvinnliga vd:ar döms hårdare än manliga

Bli smartare med MOOC:s – helt gratis

5 strategier – när allt bara är för mycket

7 trender inom rekrytering inför 2020

3 steg: Byt strategi – och bli en mer positiv ledare

Tips: Så kan chefen börja jobba med AI

5 kroppsknep: Så rör du dig som en ledare

Chefer jobbar hemma – för att få vara ifred

Därför blir det fler och fler möten på jobbet

Därför bör du satsa på ”upskill och reskill”

Kommunen som rekryterar med en robot

Så släpper du fram kraften hos dina medarbetare

4 tecken på att du är en HIPO: ”high potential employee”

Per Grankvist: Idioterna klarar sig så länge ingen ställer frågor

3 ångestpuckar vid karriärbytet – och hur du tacklar dem

”Nya friåret” – så påverkas du som chef

5 toppchefer: Så lär vi oss nya saker

Cissi Elwin: ”Mitt försprång skulle visa sig ödesdigert”

I nya numret av Chef

Nu slår vi upp dörrarna till Chefakademin

Allt fler tycker att jobbet är meningslöst

Fler unga utbrända – det kan du göra som chef

Så många unga vill byta jobb på grund av chefen

Forskning: Så får du delat ledarskap att funka

Ny studie: Digital oro hos 3 av 4 svenska chefer

Rapport: Rekordhög pessimism bland unga – litar inte på företag

Kvinnliga chefer rankas högre inom ledarskap

Vd:ar vill ha AI – tummen ner från anställda

Kvinnor över 50 ratas – och får sämre lön

Sifo: Hälften av svenskarna vill byta karriär

Därför klarar vissa chefer svåra samtal bättre

”Vi chefer behöver empati för att lyckas ställa om klimatet”

6 ärliga frågor du ska ställa på jobb­intervjun

Experten: 8 knep för att skriva ett säljande CV

Experten svarar: Så säkrar ni upp mot IT-hot

Ishtar Touailat: Stärk andra – så stärker du dig själv

Så skapar du en Netflix-kultur

Forskning: Här är chefens 4 sätt att tackla struliga medarbetare

3 tecken som avslöjar att medarbetaren vill säga upp sig

UGL – Utveckling av grupp och ledare

Executive Master of Strategy

Undersökning: Employer branding – nödvändigt men svårt

Forskning: Kunskap i små portioner passar digitala hjärnan

Han gick från fågelskådning – till utskällt toppjobb

Experten svarar: ”Kan jag runda de omtalade turordningsreglerna?”

6 ärliga frågor du ska ställa på jobbintervjun