Chefers inställning påverkar olyckor mest

Arbetsplatsolyckor har ökat inom flera sektorer senaste åren, trots skärpta regler på arbetsmiljön. Malin Mattson, doktor i psykologi på Stockholms Universitet, har i sin färska avhandling undersökt vilken roll ledarskapet och chefers agerande har för säkerheten på en arbetsplats. Det visade sig att det absolut effektivaste för att förebygga olyckor var om cheferna hade en positiv inställning till en säker arbetsplats.

”För att få en säker arbetsplats är det inte är tillräckligt att vara en bra chef i allmänhet. Det krävs att chefen tydligt uttalar att säkerheten är viktig, att vissa typer av risktaganden inte är accepterade och att säkerheten alltid ska gå före kravet på produktion när de anställda tvingas prioritera”, säger Malin Mattson.

Hon studerade olika former av ledarskap och upptäckte att det som minskade arbetsskadorna allra mest var när cheferna och högsta ledningen själva betonade hur viktig säkerheten var.

1. Var tydlig med att säkerheten alltid går före kravet på att producera om medarbetaren hamnar i ett läge där hen måste välja.

2. Kommunicera det budskapet både i form av information och genom att ge feedback till dina medarbetare om hur de arbetar säkert.

3. Uppmuntra alla på arbetsplatsen att rapportera in skador som skett eller varit nära att hända för att undvika framtida skador.

4. Slopa produktionsinriktade bonussystem och tävlingar med luddiga mål.

Det visade sig även att säkerheten ökade när chefen kommunicerade med medarbetare om vikten av säkerhet på flera olika sätt under arbetet och gav dem löpande feedback på hur de hanterade säkerheten.

Att ha otydliga bonussystem med fokus på produktion visade sig öka olyckor på jobbet. Bonussystem minskade dock olyckorna på företagen om, vilket kanske inte är så förvånande, det var de som prioriterade säkerheten som blev belönade med bonus.

Fortsätt läsa kostnadsfritt!