Det finns många sätt att lära sig på. Vilka som passar din organisation bäst beror på vilka mål ni har och vilka utmaningar ni ser på vägen. Chefakademin skräddarsyr unika utvecklingsinsatser just för din organisation, arbetsgrupp eller ledningsgrupp.
Med över 80 års erfarenhet av ledarskapsutveckling vet Chefakademin (tidigare Mgruppen) mer än de flesta om det goda och effektfulla ledarskapet.
Chefakademin skräddarsyr utbildningsinsatser för företags- och koncernledningar, styrelser, ledningsgrupper och chefer och medarbetare på alla nivåer. Vi anpassar även utvecklingsprogram för specifika branscher och befattningar.
Vi erbjuder både digitala kurser, klassrumsutbildningar och blended learning, där traditionell metodik mixas med digitalt lärande.
Med oss får du dessutom ta del av en unik helhet av daglig chefsnytta – bland annat genom tidningen Chef, Chef.se, våra sociala medier, nyhetsbrev, webinar, podcasts och sammanfattade ledarskapsböcker i mobilen.
Kontakta oss idag så berättar vi om den bästa mixen för er!
Utvecklingsinsatser kan spänna över lång tid eller göras som korta workshops – allt beror på situation, målgrupp och behov. Insatser genomförs även på distans. Vår pedagogik ger effekt, oavsett i vilket format utbildningen genomförs.
Programmen kan bestå av delar från Chefakademins ordinarie öppna utbildningar eller vara helt företagsanpassade. Ett vanligt upplägg är att vi arbetar parallellt med flera nivåer i organisationen, från ledningsgrupp till första linjens chefer.
Vi tar också fram upplägg för företags- och koncernledningar, styrelser, ledningsgrupper, högre chefer, mellanchefer, första linjens chefer, talanger, nyckelpersoner, specialister och projektledare, med flera.
En ung organisation med mycket vilja – men begränsad ledarerfarenhet. Tillverkningsföretaget Inission tog hjälp av Chefakademin för att skräddarsy ledarutveckling för alla chefer och ledare, och nå sina högt ställda mål.
”Ledarskapsprogrammet har gett oss nya synsätt och beteenden. Det stärker oss i vardagen men också för att klara de utmaningar vi har på lång sikt.”
Thomas Åström, Chief Lean Officer, Inission
Vad vill din verksamhet med sin satsning på ledarskap? Vilka utvecklingsinsatser behövs för att nå era mål? Chefakademin utformar just det lärande som behövs hos er.
Här är exempel på behov som vi har hjälpt kunder med.
Tillsammans med en erfaren ledarutvecklare eller coach så får du möjlighet att reflektera kring ditt ledarskap och hur du kan ta ansvar för att ta din verksamhet vidare. Se det som att ha en personlig tränare i ledarskap – det gör dig starkare och skapar resultat.
Ledarskap är någonting praktiskt som du gör tillsammans med andra – du klargör vad som ska uppnås och påverkar andra att lyckas nå önskat resultat. Ledarskap handlar både om att leda dig själv, leda andra och leda verksamheten.
Eftersom ledarskap är praktiskt så är vår kunskapssyn handlingsinriktad. Vi arbetar med upplevelser och uppgifter både i och utanför utbildningstillfället. Genom tillämpning och reflektion bygger deltagare upp medvetenhet, kunskaper och färdigheter för att bli bättre chefer och ledare.
För att få bäst effekt jobbar vi med blended learning – en mix av digitala aktiviteter, upplevelser tillsammans i sal och övningar att göra i den egna jobbvardagen. Det kan handla om att involvera sin egen chef, eller att träna på att coacha en medarbetare.
Som deltagare har du tillgång till utbildningsmaterial i många olika former: texter, filmer, checklistor och reflektionsövningar.
Förstärk, fördjupa och förbered ditt lärande på det sätt som fungerar bäst för dig och din lärandestil.
Du följer enkelt din lärprocess och får påminnelser via en lärplattform eller sms. Där ser du vad som ska göras före, under och efter varje utbildningsmodul.
Blended learning ökar effekten av ledarutveckling genom att minska gapet mellan utbildning och vardag. Som deltagare tar du lärandet med dig ur utbildningen – och dina egna erfarenheter med dig in. Hos oss får du också ordentligt med utrymme att både träna och reflektera.
Vi använder etablerade verktyg och instrument, i enlighet med de riktlinjer och krav som finns.
De handledare vi använder är alltid certifierade och erfarna inom de instrument som används. Om vi inte har ett instrument i vår ”repertoar” så certifierar vi oss gärna i de instrument som kunden väljer att använda.
Förutom våra programansvariga, som alla har lång erfarenhet av verksamhetsutveckling och ledarskap, samarbetar vi nära med ett stort antal specialister inom ledarskap. Via oss får du tillgång till de allra bästa.
Utbildningen riktar sig till chefer, ledare, nyckelpersoner, projektledare eller konsulter som driver ett förändringsarbete. Du vill lyckas bättre med att driva, leda och kommunicera förändring. Företagsintern utbildning för upp till 15 deltagare.
66000 kr · Leda verksamhet, Självledarskap, Teamutveckling
Erfaren ledare
Går att företagsanpassa
För dig som mer eller mindre ofta har en nyckelfunktion som ledare av eller deltagare i projekt. Du får verktyg och metoder för strukturerat projektarbete. Företagsintern utbildning för upp till 15 deltagare.
99000 kr · Självledarskap, Teamutveckling
Leda utan att vara chef
Går att företagsanpassa
För chefer, ledare och verksamhetsledare som vill utveckla sin retoriska förmåga i det personliga ledarskapet och i sina presentationer. Företagsintern utbildning för upp till 15 deltagare.
70000 kr · Konflikthantering, Självledarskap, Teamutveckling
Passar de flesta
Går att företagsanpassa
För chefer och ledare som vill lära sig en mer samarbetsinriktad och mindre reaktiv ledarstil i syfte att öka ansvarstagande och initiativförmågan hos medarbetarna. Företagsintern utbildning för upp till 15 deltagare.
99000 kr · Teamutveckling
Erfaren ledare
Går att företagsanpassa
Grundläggande utbildning för den som är eller ska bli gruppombud, arbetsledare eller liknande. Företagsintern utbildning för upp till 15 deltagare.
99000 kr · Konflikthantering, Teamutveckling
Leda utan att vara chef
Går att företagsanpassa
