Talangerna kräver stimulans
Den globala konkurrensen om medarbetare gör det ännu tuffare att fånga stjärnorna, förklarar Robert B Reich på en konferens med NHO, Norges största arbetsgivarorganisation.Om du vill locka unga talanger till ditt företag ger han följande tips:
1. Erbjud en lärorik arbetsmiljö. De bästa söker sig till intressanta arbetsplatser där medarbetarna får chans att utveckla sig själva. De kräver också mångfald på arbetsplatsen.
2. Familjevänliga arbetsförhållanden. Den yngre generationen är inte beredd att offra hela sitt liv för sitt arbete. De vill ha en meningsfull fritid, och tid över för familj och barn.
– Det vet jag av egen erfarenhet. Det är omöjligt att vara en god far samtidigt som man ska jobba 18 timmar om dygnet, säger Robert B Reich.
Källa: www.dn.no
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
