Sköna möbler på jobbet viktigare än lön
Enbart lön är inte den främsta drivkraften hos millenniegenerationen.
I en undersökning från Kinnarp om arbetstrivsel svarar 76 procent, av de som är födda mellan 1980 och 2000, att sköna/ergonomiska arbetsmöbler är viktigt, medan snäppet färre, 75 procent, uppger lön.
Här är hela listan på vad millennials anser är viktigt för sin trivsel:
1. Sköna/ergonomiska arbetsmöbler (76 %).
2. Hög lön (75 %).
3. Kunna arbeta när det passar mig (74 %).
4. Möjlighet till lugn/tysta arbetsrum (72 %).
5. Att arbetsplatsen är jämställd (70 %).
LÄS OCKSÅ:
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.