»Ska jag adda medarbetare på Facebook?«

Kommunikation

Text: Redaktionen

Publicerad 2010-01-11

Hur ska jag som chef se på det faktum att mina anställda vill adda mig som vän på Facebook?

Hur förhåller jag mig till detta? Finns det nackdelar eller fördelar?

När/om jag addar dessa personer hur sköter jag konversationen på ett professionellt och icke exkluderande sätt?

Om jag addat personer och funderar på att avsluta dessa – hur informerar jag om detta då meddelar min ståndpunkt?
Hur gör du och hur tänker du kring detta?

Fortsätt läsa kostnadsfritt!

Vi behöver bara en minut…

Så roligt att du vill fortsätta läsa! Det får du strax göra, utan att betala något.

Skapa ditt gratiskonto

Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!

Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.

Mer på ämnet

Ledarskap

För proffsig som chef? ”Känsloreglering viktig förmåga”

Chefen kan skapa bättre arbetsmiljö och kvalitet genom att vara mer professionell i sin roll. Organisationskonsulten Anna Tufvesson reder ut.

Arbetsmiljö

Mötesbingo? Därför är dina möten viktigare än du tror

Älskar du möten? Om inte, är det kanske dags att ändra attityd.

Utbildning · Kommunikation

UGL – Utveckling av grupp och ledare

Utbildning med övernattning, 23 500 kr

UGL är en klassisk utbildning alla borde gå, fylld av nyttiga insikter om gruppdynamik och om dig själv. Boka nu

Utbildning: Ny som chef

Det sägs att fotbollsspelare är 80 % i träning och 20 % i match. Chefer däremot förväntas ofta vara matchklara från dag ett. Ge dig själv eller dina nya chefer bästa möjliga start i rollen – för att kunna skapa resultat på plan direkt!

Boka nu!

Kommunikation

Porträttbild på Mattias Munter bredvid bild på glad kvinna som skakar hand med en man.

Annonssamarbete:
Chef + Skandia

Chefens hemliga vapen vid rekryteringar

Lön, semesterdagar och friskvårdsbidrag i all ära. Som chef har du ett bortglömt trumfkort på hand vid rekryteringar. ”Tjänstepensionen är de bortglömda miljonerna”, säger Mattias Munter, pensionsekonom på Skandia.

Ledarskap

För proffsig som chef? ”Känsloreglering viktig förmåga”

Chefen kan skapa bättre arbetsmiljö och kvalitet genom att vara mer professionell i sin roll. Organisationskonsulten Anna Tufvesson reder ut.

Lyft ditt ledarskap med Chefakademin+!

Chefakademin+ är den nya ledarskapstjänsten som handplockar det viktigaste du behöver i rollen som chef eller ledare – så att du kan fortsätta att utveckla ditt ledarskap varje dag. Utöver exklusivt plusinnehåll på chef.se får du förstås även tidningen Chef hem i brevlådan!

Skaffa Chefakademin+

En grupp människor dansar i kontorsmiljö.

Att leda utan att vara chef

Leda team utan chefsmandat i rollen som projektledare, team leader, coach eller specialist kan vara en utmaning. I denna utbildning får du verktygen för att vässa ditt personliga ledarskap – ditt främsta verktyg för att skapa resultat genom andra.

Läs mer och boka!

Kommunikation

Har du ”skin on the nose”? Se upp för svengelska språkmissar!

Kommunicera rätt. Så här undviker du svengelska språkfällor och missförstånd i arbetslivet.

Porträtt av Magnus Nyqvist bredvid bild på deprimerad kvinna med ett vinglas.

Annonssamarbete:
Chef + Feelgood

Så tar du medarbetarsamtalet om alkohol

Misstänker du att en anställd har en osund relation till alkohol? Vanliga beteendeförändringar kan vara en varningssignal – och då måste du som chef agera. ”Det här är en av de frågor som chefer uppfattar som svårast att hantera”, säger Magnus Nyqvist, säljchef och ansvarig affärsutvecklare Feelgood skadligt bruk.