Så blir din chefskompis en tillgång

Michael Wolf och Christer Gardell hamnade i en knepig situation i slutet av augusti när Gardells bolag Cevian köpte in sig i Swedbank.
De två cheferna är grannar i Saltsjöbaden utanför Stockholm och spelar allt som oftast tennis ihop. Man kan föreställa sig att det inte bara pratas servetaktik och racketmodeller mellan seten.
Därför var frågan på på allas läppar: vem är Wolf och Gardell mest lojala med? Sin kompis eller sitt respektive bolag?
Du kan också få problem om du blandar ihop kompisskap och chefskap. Men – rätt skött – är chansen större att din chefsvän blir en ovärderlig resurs.
Det är säkert en anledning till att så många chefer har kompisar som också är chefer.
Vem kan bättre förstå hur din vardag ser ut än bästa vännen som har ungefär samma jobb?

Så blir kompisen en tillgång:

Var öppen med relationen
Om ni är kompisar och chefer i samma företag, »outa« er relation inför era kolleger och chefer. Då stämmer ni skitsnacket i bäcken och ingen kan anklaga er för att ha dolda agendor. Om ni jobbar på olika företag, var tydliga med att ni är kompisar om ni hamnar i en situation där ni ska göra affärer.

Dra nytta av att ni känner varandra väl
Vissa kompispar har känt varandra långt innan de utsågs till chefer. Där har ni en särskild styrka i relationen. Dra nytta av att ni kan varandras styrkor och svagheter utan och innan. Din kompis kan ge dig känslomässigt mer insatta råd än en kollega eller chef har möjlighet till. Om ni är riktigt nära vänner kan ni också dela med er av oroskänslor och besvikelser utan risk för att bli kritiserade.

Hitta nya infallsvinklar
Din kompis kan fungera som ett andningshål, men också som en resurs. Jämför liknande situationer som ni varit i och diskutera lösningar. Din chefskompis kan också tipsa dig när du söker nya lokaler eller medarbetare.
Men självklart pratar du inte om den nya heta produkten ni ska lansera, eller nämner namn på medarbetare som du har problem med.