Ny rapport: Så är ungas drömchef
Tydlig, lyhörd och öppen. Det är några av drömegenskaperna som unga talanger söker i en chef. Detta enligt en ny rapport – som också avslöjar vad som utmärker en riktigt dålig chef.
I en årlig undersökning frågar rekyteringsföretaget Academic Work unga studenter och akademiker vad de värderar högst i en framtida arbetsgivare, och var de helst vill jobba. Som ofta i dessa sammanhang hamnar tech-bolag som Google, Apple och Spotify högt på popularitetslistan, medan trevliga kollegor, bra arbetsmiljö och intressanta uppgifter hör till de faktorer som rankas högt vid valet av arbetsgivare.
Även ett bra ledarskap hör till topp tio-faktorerna när de unga väljer jobb, en fråga som de ansvariga för undersökningen Young Professional Attraction Index valt att borra lite djupare i.
I rapporten listas de egenskaper som enligt de intervjuade unga talangerna är utmärkande för en bra chef. Nämligen:
- Tydlig, lyhörd och öppen i dialogen med medarbetarna.
- Ser individen och backar sina anställda.
I djupintervjuer ger de unga talangerna också svar på frågan om vad som utmärker en dålig chef. Svaren är:
Undersökningen är utförd i samarbete med Kantar Sifo och omfattar totalt 6188 respondenter.
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
