Nu får det vara nog!
Nu har jag hört den för många gånger, historien om den duktiga flickan som pluggar envist och målmedvetet, arbetar sig fram till en stark position, blir chef.
Hon gillar sitt jobb, älskar att utmana sig själv, att få utrymme för alla sina förmågor. Hon längtar efter barn men väntar i det längsta med att bilda familj, och så, när hon väl gör det, rasar allt samman.
Senast var det en kompis begåvade och ambitiösa dotter som var alldeles ovanligt lämpad som ledare, och verkligen trivdes i sin roll, var uppskattad av sina medarbetare och sin ledning och visade bra resultat. Men det skavde alltmer i henne, känslan av att hon inte hann med sina barn. Och eftersom hon upplevde att hon var tvungen att välja, så fanns ingen tvekan. Men varför skulle hon behöva välja? Vem tjänar på att en sådan talang lämnar företaget?
Och vilka slutsatser drar hon själv av sitt val?
”Nej, det här med en chefsposition är nog inget för mig. Jag är inte beredd att offra så mycket som krävs.”
Vad drar företaget för slutsatser?
”Ja, vi har verkligen försökt matcha fram bra kvinnor, men så fort de får barn kliver de av.”
Därför blir jag uppmuntrad och glad av att läsa om hur Johanna Fager Wettergren togs om hand av sin arbetsgivare Riksbanken när hon kände att det inte gick att få ihop livet med tre småbarn och chefsjobbet. Hon fick ta ett kliv åt sidan ett tag, men behöll sin plats i ledningsgruppen. Efter ett och ett halvt år var hon redo att kliva in i rollen igen.
Svårare än så behöver det inte vara att behålla talangfulla kvinnor i sin organisation. Och i takt med att den nya generationens män blir alltmer närvarande föräldrar kommer det inte längre att vara en kvinnofråga utan en människofråga.
Dessutom en konkurrensfördel för de företag som förstår att när talang blir en bristvara är det företagen som måste anpassa sig efter de krav och behov nyckelmedarbetare har. Inte tvärtom.
Då hoppas jag slippa höra de här historierna igen.
För övrigt – Lyckopiller:
Spirulina. Har fått för mig att den gröna algen i pillerform ska lösa allt i höst; bygga upp immunförsvaret, sänka kolesterolet, skydda hjärtat.
Ger den också till mina tonårsbarn eftersom den sägs bromsa åldrandet och jag inte vill att de ska flytta hemifrån. Återkommer med rapport huruvida det funkar.
Apropå kvinnor:
”Konsten att vara kvinna är berättelsen om alla tillfällen som jag (okunnig, oförberedd och med katastrofala vanföreställningar om min förmåga att pimpa en poncho) fick kvinnoblivandet om bakfoten”.
Så beskriver författaren Caitlin Moran sin debutroman. Och jag ligger och läser och skrattar så att min man måste ha öronproppar.
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.