Kan jag bli uppsagd innan vikariatet är slut?

Hej,

Ett vikariat med tillägget ”dock längst till och med ..” är en kombination av de båda grundläggande anställningsformerna, tillsvidare och tidsbegränsad anställning. Detta innebär att arbetsgivaren kan säga upp anställningen för det fall det finns saklig grund för uppsägning, t.ex. arbetsbrist. Din anställning kan därför upphöra antingen genom att den föräldralediga som du vikarierar för kommer tillbaka till arbetet eller att arbetsgivaren har arbetsbrist. Om du har arbetat mer än 12 månader så har du företrädesrätt till återanställning om arbetsgivaren har nyanställningsbehov i framtiden. Företrädesrätten gäller under i nio månader efter att anställningen upphörde.