Högre löner för cheferna på Volvo

På AB Volvo är man rädd för att förlora sina nyckelpersoner och därför vill man nu höja lönerna rejält. Det har bolagets ersättningskommitté kommit fram till efter en genomgång av toppchefernas löner, skriver Dagens Industri.

Inför bolagsstämman föreslår ersättningskommittén att man ska höja taket för chefernas prestationsbaserade lön från 50 procent till maximalt 60 procent av den fasta lönen för 2009. Målet är att ledningen då ska få en lön som »närmar sig den nivå som gäller i andra större bolag i Sverige och utomlands«, skriver di.se.

Totalt 250 chefer berörs av förslaget.

»Vi måste se till att vi kan behålla nyckelpersoner bland Volvos högsta chefer och det blir inte mindre viktigt i dåliga tider, snarare tvärtom«, säger Finn Johnsson, ordförande för Volvos ersättningskommitté till di.se.

Den maximala tilldelningen av aktier i aktieprogrammet för koncernens högsta chefer ska också höjas, med 50 procent.