Har jag rätt till högre lön när jag får mer ansvar?

Karriär
Text: Redaktionen
Publicerad

Hej tf chef,

Vilken lön en arbetstagare ska ha bestäms genom att du och din arbetsgivare förhandlar och avtalar om det. Det kan även finnas regler om lön och lönenivåer i kollektivavtalet som gäller på arbetsplatsen. Om du inte har avtalat om att du ska få en högre lön för den tid eller arbetet som tf chef, har du inte rätt till en högre lön, i vart fall inte något rättsligt stöd för att kräva det. Däremot bör du rimligen kompenseras för att du som tf chef åtar dig mer ansvar. Kompensationen kan vara i pengar, tid, förmåner eller något annat som du och arbetsgivaren bestämmer. Fundera vad du tycker är en rimlig kompensation och ta upp en diskussion med din arbetsgivare.

Vänligen,

Marie Bengtsson

Fortsätt läsa kostnadsfritt!

Vi behöver bara en minut…

Så roligt att du vill fortsätta läsa! Det får du strax göra, utan att betala något.

Skapa ditt gratiskonto
  • Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!

Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.